
厂长
8千-1.2万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
厂长:年龄50周岁以内,,身体健康,具备3年以上水产加工管理经验,具有较强的责任心、执行力及抗压能力,能妥善处理生产突发状况。月休3天,工资8000-12000元。
仓储生产主管
4-5千/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
通用职责与权限:
1、物料入、出、存业务
(1)入库业务
a、负责到货数量及相关附件的验收工作;
b、对有保质期及批次号要求的物料进行规范标识;
c、按待入库、合格品、废品分类分区存放物料;
d、完成入库相关单据的整理与处理。
(2)出库业务
a、依据手续完整有效的领料凭证进行发料;
b、严格执行先进先出的发料规则;
c、与领料人员完成物料交接,并登记返料台账;
d、未经审批,严禁擅自办理借料;
e、完成出库相关单据的操作与归档。
(3)物料存储
a、协助库管人员进行物料堆码作业;
b、负责物料在入库、储存及发放各环节的状态标识,及时上报超期物料并配合复检,确保产品品质不受影响;
c、开展物料日常维护,不定时整理仓库摆放,优化仓储空间利用,定期巡检仓库及库存状况;
d、按时组织物料盘点,确保账、物、卡数据一致;
e、落实仓库防火、防盗、防汛等安全措施,服从管理安排,确保作业安全。
2、报表业务
(1)周报表:按时提交周度报告;
(2)月报表:按时提交月度报告;
(3)自盘表:按时提供月度自盘数据表;
(4)废品报表:按时提交月度废料统计报表。
3、其它业务
(1)协助物资管理部与财务部完成仓库抽盘工作;
(2)配合公司开展质量、安全、健康等相关检查及内外部审核;
(3)响应公司及部门临时交办的工作任务。
角色职责与权限:
1、钢材保管员:
(1)接收下料通知单并组织排产;
(2)记录贵重金属返料信息;
(3)负责下料设备故障报修。
2、退换货保管员:
(1)对顾客财产实施独立保管,并执行报检、存储与发放流程;
(2)对超期退换货物资按规定做充公处理;
(3)负责从山庄调酒事宜。
3、废品保管员:
(1)主持废品出售现场管理工作;
(2)负责料屑场地的监督与巡查。
4、成品保管员:
(1)负责外购件到货后的提货调度;
(2)管理成品待发区域的日常运作。
生产部长
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 专业:机械、机电一体化、工业工程、企业生产管理等相关专业优先考虑;
3. 经验:五年以上制造业生产车间全盘管理经验,熟悉车间班组搭建、人员梯队建设、现场标准化管理,具备独立统筹车间生产运营的工作经验;
4. 素质:熟练制定、分解、落实生产计划,精通生产现场管理、制程质量把控、安全生产管控、物料及成本管控,能够独立处理生产各类突发异常问题,熟练优化生产流程与作业标准;
【岗位核心目标】
1. 结合公司经营目标制定科学合理的生产排期与生产方案,监督生产全流程落地,保障产能达标、品质稳定、生产成本可控。
2. 持续优化车间生产工艺、作业流程、人员架构与排班机制,持续提升生产效率、降低生产损耗。
3. 常态化开展现场标准化管理、员工培训、班组建设工作,快速响应并解决生产设备、品质、物料、人员等各类异常问题。
食品厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
生产管理负责人
6-8千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理
机械类相关专业,大专及以上学历,具备五年以上机械制造企业车间管理经验;
思路条理清晰,具备良好的沟通与表达能力,熟练操作常用办公软件;
负责工段的生产排程、产品质量控制、设备维护保养及团队人员管理。
主管
车间管理岗,55周岁以内,有水产品行业相关工作经验,工作认真负责,具有较强的责任心,能适应早6:00-晚6:00工作制,食宿免费,月休3天,月薪5000元+满勤奖+年底奖金+五险。以上退伍军人优先。
汽车厂免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结下班到账
大连奇瑞汽车厂招聘,日结25元/ H,员工,入职第9天发第8天日结,月结25.5元/H,免费工作餐,住宿免费。免费体检,当天安排住宿,每月15号发工资
管吃管住,先吃后补,符合8-8班制,提供两餐餐补,每餐餐补13元标准
餐补直接刷卡吃饭不用自己出钱,免费公寓式住宿4人间,有一定水电额度,
面点
招聘:面点小工一名(学徒也可以)工资3500-5000元,一个月4个半天休息。地址:林江名城附近,联系电话:
小吃厨师包吃月结
小吃店招聘炸串工后厨出餐人员。有餐饮服务经验优先,手脚麻利,能吃苦,50以内,身体健康,全天/半天均可,时间可调。薪资面议要求长期稳定。有休息天管吃。地址:六道沟转盘。:
临时工
大批招妈妈班的员工加工真空蚬子给自已一份格外的收入吧,上班时间为8点之前,下班时间为4点之后,工资10天一开,报名拿身份证,50以下,电话,,宝妈发财的小手,
江门开平储能箱厂招聘生产主管,厂长
1.5-2万/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
厂长/生产主管:
岗位职责:
1.负责结合项目要求,制定生产计划,向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底;
2.负责组织协调各班组严格落实生产计划,组织班组进行过程自检、交接检;
3.负责做好车间安全管理,检查、督促作业班组做好文明生产,定期组织安全生产教育,杜绝安全事故;
4.负责定期组织召开生产例会、经验交流,协调安排现场的一切生产事务。
任职要求:
1. 大专以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理;
3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力;
4. 熟练使用office等常用办公软件。
所属部门:管理部
南宁兴宁区1.负责制作各种工装模具2.负责管理安排焊接班组的生产管理3.负责监督所有焊接产品的合格率
5千-1万/月
主管
1.负责制作各种工装模具
2.负责管理安排焊接班组的生产管理
3.负责监督所有焊接产品的合格率
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
小型加工中心负责人
9千-1万/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容:
1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货;
2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率;
3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率;
4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗;
5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程;
6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。
岗位要求:
1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序;
2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题;
3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控;
4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】
1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题;
2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态;
3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。
4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费;
5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力;
6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题;
7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作;
8、执行上级领导安排的其他工作。
【录用要求】
1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽;
2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺;
3、具有基本办公软件操作能力;
4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。
【福利待遇】
五险、餐补、员工宿舍;
法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,确保各环节有序高效推进;
2、把控产品质量,监督每批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中遇到的技术与设备问题;
4、合理调配生产资源,提升效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关行业工作经验;
2、具备优秀的团队协调与管理能力;
3、了解水产品加工流程及品质管控标准;
4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
针织车间班组长
3-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产班长
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
普工交通补助夜班补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
工作时间~早上8:30-晚上17:00,需要按照标准排产加班17:30-20:30
️每个月最后一个工作日发工资(工资准成)
️十三薪(半年发一次十三薪),除此之外~每月额外有其他的绩效奖金
工厂提供免费工作餐、免费班车
外地免费住宿
员工节假日福利,生日福利应有尽有
设备操作工
5-6千/月
操作工包吃包住3-5人月结
40周岁以下,男女不限,主要负责看机器,排除生产中遇到各种故障,保障机器的正常运转。无法修理的及时上报维修。要求反应快,动作麻利,能够长期稳定的做事认真
生产班组长
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
小白好上手生产车间班长
5-6千/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理渔业农林牧副渔
岗位职责:
1. 组织并协调生产班组的日常作业,确保生产任务按时保质完成。
2. 监督生产过程中的操作规范执行,落实现场管理及安全生产要求。
3. 跟进人员出勤与工作分配,协助提升团队作业效率与协作水平。
4. 记录生产数据,反馈设备异常、质量偏差等问题并推动及时处理。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能有效带领班组完成生产目标。
2. 熟悉基本生产管理流程,有现场管理意识和问题反馈能力。
3. 工作踏实认真,具备良好的执行力和团队合作精神。
身体健康,视力好,无不良嗜好及纹身
生产主管
7-8千/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
· 统筹车间生产计划排期,协调人员与设备
· 监督生产过程,把控质量、安全及交付进度
· 看懂图纸,指导一线员工规范作业
· 处理生产中异常问题,提升效率
任职要求:
· 3年以上制造业生产管理经验
· 熟悉生产流程,能看懂机械图纸
· 具备计划协调与团队管理能力
· 有数控/机加工车间管理经验者优先
工作时间及福利:
· 8:00-16:30,周末双休,法定节假日
· 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利
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