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财务主管/经理
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系,优化财务管理流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作,涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构,落实税务筹划方案,强化税务风险防范,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作,监督财务数据的真实性与完整性,确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策,提供专业财务评估与可行性建议,助力业务战略落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验,拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规,熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力,能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务主管/经理
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年中专及以上财务综合管理
熟悉当地税务政策,具备财务管理经验,有施工企业工作背景者优先。
财务经理/主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。 3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。 5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。 2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。 3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。 4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。 5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责: 1、具备初级会计资格证书,大专及以上学历; 2、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实操经验者优先; 3、工作认真细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力强,能够独立分析问题,善于归纳总结工作经验; 5、熟练操作财务及Office办公软件,熟悉金蝶、用友等财务系统操作者优先考虑; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、年龄约30岁;
财务助理
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职代理记账公司
一、岗位要求 1. 欢迎应届毕业生及毕业实习生投递; 2. 需具备全日制专科或以上学位。 3. 无初级会计证书亦可,但需有意愿积极学习并准备相关考试。 4. 性格积极乐观,具备良好的学习能力与知识应用转化能力。 5. 具备强烈的成长意识和进取精神,能够适应代理记账行业的特点与发展节奏。 二、你的收获 1、掌握企业工商类专业内容(涵盖公司设立、注销、各类资质与许可证申办、社保操作、税务规划、股权变更、股权结构设计等); 2、系统学习财务与税务实务(包括小规模纳税人及一般纳税人纳税申报、账务处理流程等); 三、福利待遇 1、薪资范围:3500-4000元。 2、每月休息5-6天,采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家规定的全部法定节假日休假安排。 5、节日福利、优秀员工激励、部门活动经费、定期团队建设等; 公司自2016年创立以来,始终秉持“在追求全体员工物质与精神双重幸福的同时,助力客户企业高效发展”的经营宗旨,以及“让企业经营更简单”的使命,为企业发展提供坚实保障。同时,公司确立了“客户第一、创新、感恩、担当、共生、认真生活,快乐工作”的核心价值观,致力于实现“成为最值得信赖的企业服务生态”的长远愿景! 经过三年多的快速发展,目前在临沂市、济宁市、费县、临沭县、平邑县及兰陵县等地已设立近十家分支机构,拥有员工200余人,服务企业超8000家,是山东省内规模领先的企业服务机构。 未来,集团将持续深耕行业领域,拓展多元化企业服务内容,计划三年内在临沂三区九县全面布局分公司,力争发展为临沂地区最具影响力的企业服务企业。 公司业务覆盖: 初创公司:公司注册、代理记账、商标申请、社保代缴、税务筹划、企业内账管理 发展企业:出口退税办理、高新技术企业认定、体系认证服务、资质申报、财税专项培训 成熟企业:软件定制开发、高端人才推荐、审计清算服务、法律咨询服务、股权架构搭建 困难企业:融资资源对接、金融贷款协助、政策项目申报、公司注销办理、公司转让服务 所有业务全面覆盖临沂三区九县中小微企业需求。
急聘会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上总账税务用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作,整理并提供所需财务资料及说明 任职要求: 1.学历大专以上,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限,有事务所实习或企业全盘账务实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 适应稳定办公环境,能配合阶段性加班及财务周期性工作节奏
会计
4000-5000元/月
会计学历不限
负责公司日常账目核对
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理财务综合管理
1. 协助总经理开展财务管理体系的内控工作,全面识别与评估各类重大风险及合规风险,制定相应的解决方案或应对策略,确保各项风控措施有效实施;负责财务管理相关制度与流程的建立、优化,并对其执行情况进行自查与评价;根据公司发展战略和工作目标,分解财务部各小组工作任务,制定工作计划,统筹财务部工作总结,定期向上级汇报工作进展,提出改进方案,主持财务部预算与决算管理工作; 2. 负责团队建设,明确下属岗位职责,合理分配工作任务并给予指导,组织实施科学的绩效考核机制,对财务人员的调配、任免、奖惩提供专业建议; 3. 指导部门员工的在职培训工作,落实绩效管理与考评机制,提升团队专业能力与工作效率; 4. 主导公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心财务工作,组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项任务; 5. 组织开展公司税收筹划,统筹纳税申报、税收返还申请等相关事务; 6. 针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持,对业务模式提出优化建议,为管理层决策提供数据依据;严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及规章制度,牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法; 7. 协调财务部内部协作,推动财务与其他职能部门之间的高效联动,维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系; 完成领导交办的其他工作任务。
人事管理主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上绩效招聘HR
不考虑单休的勿扰岗位职责如下:   1.依据企业经营目标制定人力资源战略规划;   2.统筹执行并监管人力资源战略计划的落地实施;   3.构建企业人才管理体系,推动人才储备机制建设;   4.搭建高效沟通平台,完善员工激励制度;   5.主持人力资源部门日常运作,合理分配任务并督导团队执行;   6.组织实施绩效评估,管理薪酬与福利相关事务;   7.策划并开展员工培训项目,提升整体业务能力;   8.推进企业文化建设,组织文化理念的学习与传播;   9.强化团队凝聚力,培育协作共赢的团队氛围;   10.统筹安排公司各类活动及会议相关工作;   11.完成上级交办的其他工作任务。
人力资源主管
6000-12000元/月
人事经理经验不限大专及以上弹性工作制组织架构/职级体系设计优化招聘与配置5年以上人力经验
【聚焦行业】新能源、人工智能IT互联网、医疗大健康、低空经济、航天科技、金融 【文化氛围】:提倡高效工作,幸福生活,学习型组织,定期有培训,同事间平等,尊重,自在,工作自由... 【薪酬待遇】双休,假期完全按国家规定,底薪+提成+绩效+五险一金+超额奖+各种奖励... 【招聘要求】: 1、大专及以上学历,热爱招聘,进取,内在有激情,渴望成长; 2、有相关招聘或销售经验优先,心态阳光,目标清晰,时间管理好,行动力强; 3、能沉淀,职业稳定性强; 薪酬福利: 基本工资+绩效工资+项目提成+年终奖+社保公积金+员工旅游+员工活动+节日礼品+年假
山东东营东营区招年后初8开业配菜7500☎
7500元/月
配菜月结
山东东营招 年后初8开业 配菜7500 ☎
东营 东营区
2月11日 19:12拨打电话
质检员库管
【招聘】广饶县华盛橡胶厂(内胎)招工 1.内胎挤出线操作工5名,工资6000-8000元 2.内胎硫化工2名,工资计件,工资8000-15000元 3.内胎接头工5名,工资计件,工资4000-8000元 4.内胎生产线机头工一名,老手,工资另议。 5.内胎质检工3名,工资计件,工资3000-8000元 6.再生胶压延工人5名, 7.内胎入库员一名,工资7000-9000 欢迎各位来电咨询,联系人
东营 广饶县
2月11日 19:07拨打电话
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
山东东营万达华府C区13楼1单元,保洁加擦玻璃下午三点到。
保洁开荒保洁
万达华府C区13楼1单元,保洁加擦玻璃 下午三点到。
东营
2月11日 19:00拨打电话
长白班车间汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上日结新人奖五千
安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源,空调车间 普工:16-55周岁,每天计薪工时11/小时,吃苦耐劳者优先! 薪资30/小时,月综合工资8500-9500(发工资在职补差价,不在职不补) 可月结,周结,日结。 薪资发放:每月10号准时发上个自然月工资。 待遇: 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间(水电平摊) 3、免费3餐,四菜一汤 工作地址: 在安徽芜湖,外地过来有交通补贴
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责: 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作,确保财务合规; 2.编制财务报表与数据分析报告,为管理层决策提供专业支持; 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作,优化财务管控体系。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,持有 CPA 等专业资格证书者优先; 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验,熟悉企业会计准则及相关财税法规;熟悉物流行业财务特点与税收政策; 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识,严谨细致。
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求: 1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称; 2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑; 3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规; 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件; 5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告; 6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点) 7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力; 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。 工作职责: 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证; 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本; 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作) 5.考虑账本周期、合理计划资金使用; 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点; (依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。) 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利: 1.薪资10-15K,根据个人能力面谈; 2.缴纳员工社保; 3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假; 4.每月为员工提供餐补。 工作时间: 上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管大专及以上
岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证,固定资产账务处理和组织年度盘点工作;往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表,确保账务处理的准确性; 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核,其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性; 3、与相关业务部门沟通对接,对业务发展过程中的财务问题进行梳理,及时反馈并给与意见; 4、负责公司发票的领购、开票、核销,进项的认证及核对,日常各类涉税事务; 5、负责编制税局需要的各种报表,每月按时进行纳税申报,依法纳税;负责减免税、退税的申报,配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作; 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册;登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历,财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验,中级会计职称,熟练使用财务软件,EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规,并遵守财经相关的法律、法规,严格遵守公司财务管理制度。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
一、岗位职责: 1、年龄****以下 2、具备良好的沟通表达能力,零基础可录用,无经验者可安排系统化培训 3、综合收入4000+提成+奖金,整体平均月薪约5000元 二、公司福利: 缴纳五险,享受法定节假日及带薪休假! 团队氛围轻松积极,福利丰富,激励机制完善! 茶饮零食免费供应! 定期组织团建、聚餐活动,提供多元化晋升通道! 欢迎无经验人员加入,配备一对一指导培训,上手快,操作简单!
人力主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、优化公司组织架构及各部门岗位配置,确保职能分工合理; 2、持续修订与完善员工薪酬管理制度及激励分配机制; 3、统筹开展员工招聘、任用、调配、考核、晋升及奖惩相关工作; 4、制定年度培训规划,推动培训实施,并对培训成果进行评估分析; 5、与团队成员保持有效沟通,促进部门间协作与信息互通,明确工作指引,协助处理重点难点问题; 6、拟定员工福利政策,组织实施绩效管理流程,主导管理人员绩效面谈工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、管理类或相关专业优先; 2、精通员工关系、招聘、薪酬、绩效等模块,具备员工关系管理经验者更佳; 3、具备战略性思维,能够搭建并整合多元化的团队协作体系; 4、具备较强的复杂问题处理能力; 5、出色的计划制定与落地执行能力; 6、优秀的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感与进取心强; 7、熟练操作办公软件及人事管理相关系统工具;
出纳员
3000-6000元/月
出纳3-5年学历不限出纳经验
工作内容: 1、办理日常现金及银行收付款业务,保障资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管,以及出纳类会计凭证的填制与复核; 3、配合开展财务报表编制工作,协助完成出纳相关的税务申报事项。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关规范; 2、能熟练使用财务软件及常用办公自动化工具; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限大专及以上
①货款的应收及应付②现金的流入和支出③税务做账及报税④出口退税⑤工资表
财务会计
3000-5000元/月
会计1-3年本科及以上成本
1、依据主办会计编制的会计凭证,准确完成相关数据的录入,确保信息真实、细致、无误。 2、配合出纳开展银行票据的收付与结算事务。 3、协助总账会计参与存货及固定资产的清查与盘点作业。 4、协同会计部门负责人推进公司往来账户的核对与清理工作。 5、负责每月进项发票的认证以及各类发票的开具事宜。 6、办理发票的采购与销售相关手续。 7、按时完成月度纳税申报,及时进行抄税、报税操作。 8、承担向统计、财政、外汇管理等外部单位报送资料的任务。 9、加强与本单位税务专管员的沟通联系,发现问题及时汇报主办会计并协助处理。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划人力资源管理人事总监绩效管理组织发展
主要负责人事相关事务的处理与团队管理工作
财务主管
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限总账成本税务财务分析资金管理审计制造业不可兼职
工作内容: 1、承担公司财务核算相关事务,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金收支及银行结算业务,包括凭证填制、银行账目核对,以及各类单据的审核与存档; 3、协助开展财务资料的整理、归类与保管工作,保障财务信息的真实准确与完整可查。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,确保日常财务工作高效推进; 2、了解税务基础知识,能独立完成各项税务申报及相关事务处理; 3、具备制造行业相关的财会专业背景,适应高强度、快节奏的工作节奏。
化工厂会计
4000-7000元/月
会计5-10年大专及以上总账资金管理财务分析税务制造业
岗位职责: 1.负责化工厂的成本核算和控制 2.参与成本预算的编制工作 3.协助进行成本分析和成本管理 任职要求: 1.具备良好的会计基础知识和成本核算能力 2.能够熟练运用财务软件和办公自动化软件 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神
财务主管
3000-6000元/月
会计3-5年本科及以上财务分析
我们的工作: 1.财务核算:负责日常业务处理、账务核算及报表编制,办理银行相关事务,配合审计工作,完成税务事项及会计档案管理等; 2.税务事务:按时完成各项税务申报工作; 3.工商管理:办理企业工商变更等相关手续; 4.完成上级交办的其他工作任务。 我们希望你具备: 1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的实际工作经验; 2.熟练操作各类财务软件;
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘
1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验; 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项; 3、熟练使用各类招聘工具软件并具备实际操作能力; 4、拥有专科及以上学历
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