泰康养老对公客户经理主要负责为政府、企事业单位及合作伙伴的个人客户提供企业年金、职业年金、补充医疗保险、养老规划、团体综合保障以及员工福利保障等全方位、专业化的一站式福利保障解决方案设计服务。

薪资详情 试用期底薪：5000元（无责）+2000绩效 转正职位底薪：6000-9000元+2000绩效，人均收入在2万起。 社保类型：五险一金 岗位职责： 1.与外贸企业进行电话沟通，为企业提供品牌出海+AI搜索（deepseek/chatGPT/Gemini/)获客解决方案。 20年前有百度，阿里巴巴。未来10属于AI搜索问答营销GEO/AIO（国内deepseep、豆包、元宝/国际chatGPT、Gemini、Grok)。 2.负责品牌出海策略的包装与落地实施，包括但不限于竞对分析、品牌推广、客户关系管理。 3.利用公司提供的AI营销工具和方法，帮助企业构建线上盈利体系，提升企业在行业内的竞争力。 4.跟踪市场动态，为企业提供持续的营销策略建议。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备强烈的成功欲望和责任心。 2.善于学习，能够快速掌握新知识，并能有效应用于工作中。 3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的工作关系。 4.有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态。 5.具备良好的自我驱动力，能在压力下保持积极的工作态度。 薪资福利： 1.薪资范围：5000-20000元/月 底薪5000-8000元/月，加上2000元的绩效。 2.试用薪资：5000元/月（无责），加上2000元的绩效。 3.转正后薪资：6000-9000元/月，加上2000元的绩效。 4.社保类型：五险一金。 5.提成：10%-18%。 公司成立2005年 专注外贸网络营销策划20年，外贸全网营销龙头企业！ 从咨询营销策划+包装落地+竞对分析+品牌出海+视频全网营销+AI营销+GEO营销（deepseek、chatGTP）等体系为闭环，协助外贸企业构建线上盈利体系，打造行业垂直领域NO.1 2005年拥用全球本土化平台获客渠道企业； 2017年拥有人工智能中心/大数据中心企业； 2019年拥有视频全域营销体系企业； 2024年拥有外贸企业专属AI大模型企业； 广州聚焦网络技术有限公司（简称：聚焦网络）作为全球首家人工智能营销机构，是一家集技术研发与网络营销服务为一体的创新型高新技术企业。公司成立于2005年，总部设立于广州市CBD，在华南区域设立多家分支机构，拥有超过500人的专业营销、运营、售后服务团队，超过300人的高水准技术研发团队。 聚焦网络以“让网络营销更简单有效”为使命，深入人工智能自然语言处理、机器学习、数据挖掘等技术领域，研发了全球首创的人工智能自动化营销系统，凭借着上线快、效果好、功能强大、高性价比的特点，成为了越来越多企业的首选。成立以来，累计服务超过40000家企业，为企业提供一站式AI网络整合营销解决方案。 公司官网：https://www.weyes.cn 公司平台：https://www.lifisher.com/

一、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-45岁，具备销售经验，形象气质良好； 2.具备较强的主动性，工作积极认真，有事业追求，敢于迎接挑战； 3.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 4.具有团队合作意识和客户服务理念； 5.拥有线上或线下销售经历，熟悉酒水、金融、房地产等行业或市场营销相关专业者优先考虑。 二、岗位职责： 1.负责客户邀约与接待，向客户介绍、展示并讲解酒水产品的相关信息； 2.解答客户咨询，维护客户关系，积极推动客户到公司或酒厂实地考察，介绍产品特点与价格政策，提供优质服务体验； 3.开展客户日常服务工作，整理客户资料，深入挖掘客户潜在需求； 4.利用公司提供的资源与活动支持，实施体验式营销策略； 5.落实售前跟进及售后客户关系维护工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。

1、依托公司提供的优质客户资源，为客户提供工商注册/注销、代理记账等专业服务的咨询支持； 2、向客户详细介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，积极邀约并引导客户参与业务洽谈； 3、结合客户的个性化需求和实际情况，为客户匹配合适的服务方案，并完成服务合同的签署； 4、负责客户后续的跟进维护，确保服务持续性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄18-31岁； 2、具备良好的亲和力与沟通技巧，语言表达清晰，服务意识强，学习能力突出； 3、性格积极开朗，富有进取心，目标明确，执行力强； 公司将为你提供： 1、福利待遇：大小周、带薪培训、月度/季度/年度评优、团队旅游、团建活动、社会保险、节日关怀、婚假、产假/陪护假、带薪年假等多项福利； 2、知名平台支撑，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 3、多元化的成长路径，提供公开透明的晋升通道（晋升方向：顾问-主管-经理-总监-分公司总经理/合伙人）； 4、优雅舒适的办公场所，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快

【感兴趣请随时联系我，在线响应快！】 ①岗位职责： 1、为医院、证券、银行、大型国有企业或事业单位提供团体保险相关的咨询、宣讲及理赔等配套服务； 2、结合上述单位员工及其家属的实际需求，提供保险产品与高端养老社区产品的专业咨询服务，满足其保障与养老规划需要； 3、根据服务单位的具体情况，协同团队成员开展调研工作，制定服务方案并落实执行； 4、负责对公类保险项目中客户咨询、保全变更、理赔办理及相关事务的处理； ②职位特点： 1、模式创新，告别传统保险展业方式，无需自主开发客户，公司统一对接优质大型机构客户资源； 2、采用项目制团队协作模式，分工明确，依据角色定位与贡献度分配项目奖励； 3、属于公司正式编制岗位，非传统保险代理制岗位。 ③任职要求： 1、具备积极进取的心态和强烈的成长意愿； 2、拥有良好的策划能力，善于归纳总结与独立思考； 3、******，全日制学士学位； 4、专业不限，有销售经验或金融行业从业背景者优先考虑； ④薪资福利： 1、收入结构：基本工资＋提奖＋年终奖金＋长期服务奖＋季度绩效奖＋项目激励＋其他专项奖励； 2、福利保障：6险2金（5险1金＋商业保险＋企业年金），享带薪年假，法定节假日正常休息； 3、每年可参与弹性自选福利计划，医疗报销等权益覆盖员工全家。

岗位职责： 1、负责指定区域内的客户关系维护，定期进行客户回访； 2、开拓区域内新客户资源，整理并更新客户基础信息； 3、为区域客户提供售前支持、售后跟进及技术问题解答； 4、协调并处理辖区内各类突发情况，确保服务顺利推进； 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备1年以上tob销售相关经验； 2.持有有效驾照，仪容整洁得体； 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够适应跨地区出差安排。

工作职责: 1、负责所辖区域内客户的深度开发与持续关系维护，独立完成客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方开展资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验等工作，对经手客户和项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险； 4、推动所在区域的行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷机构从业背景者优先； 3、具备良好的沟通技巧，善于人际交往，能有效维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意投入工作，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，具有亲和力，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1、面向企业类客户推广银行类金融产品及功能（具备较强toB销售属性，公司提供部分客户资源），推动营销商机落地转化，维护客户关系，持续跟进新产品回访与复购销售； 2、分析B端企业组织架构、发展阶段及实际需求，开展行业研究与市场洞察；全面掌握银行综合金融各类产品知识，精准识别客户痛点与潜在需求，制定适配的金融解决方案； 3、筛选并锁定高价值客户，深入挖掘其核心需求，推进高价值客户的转化与深度合作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历（学信网可查）； 2、具备3年及以上销售工作经验，其中toB销售经历不少于1年；拥有一线地推经验或银行金融产品推广经验者优先； 3、过往销售业绩表现优异；目标明确，执行高效，抗压能力强，乐于接受挑战； 4、工作踏实认真，学习能力突出，善于总结思考，反应敏捷，逻辑清晰，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、具有团队协作精神，职业素养良好。 过往经验要求： 1、具备电商、SaaS软件、财税服务、保险等相关领域客户开发与运营经验； 2、有综合金融服务相关背景，熟悉银行贷款业务流程； 3、具备互联网线下业务或互联网金融领域从业经历。 此岗位为蚂蚁直管用工，劳动合同签署方为德清银雁，介意者慎投。

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并应对潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动区域内的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管推进新行业、新渠道的开拓工作； 5、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计类专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主规划工作并保持积极进取状态； 5、愿意付出，勤奋踏实，富有团队协作精神和高度工作热情； 6、品行端正，信用良好，无不良征信记录； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

招聘部门：平安网格部（社区网格服务部） 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班！ 福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+,一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 工作时间: 早上:9:00-18:00,6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 岗位培训不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ...员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖 岗位要求 年龄:27岁-45岁 长期稳定在佛山发展经验: 1-3年以上销售经验，金融销售经验更佳，面销会销经验优先 【职场地址】 佛山市禅城区季华五路万科金融中心 佛山市顺德区大良龙的大夏 佛山市三水区双子星写字楼。

明天下午需要一个服务员必须是干活干净利落的

今天下午需要2个服务员，干过宴会的

佛山市南海区招装修木工，住附近的点工。室内装修包门套，包柱子，要专业的师傅，半桶水勿扰。年纪48岁以上不用谢谢。350一天。包中午饭。

佛山禅城招称重切配一名，工资5500，联系电话

优呗母婴科技 诚聘 仓管员 5500-6500，有加班费 周日休息，入职当月买社保，上班时间8:30-17:30 至少中专/高中学历，有仓管经验，熟悉金蝶 工作地址：顺德北滘华智科创中心1栋2单元9楼 联系人：何小姐（）

吃苦耐劳，会剪辑

岗位职责： 1.开拓B端客户资源（涵盖企业客户、旅行社、票务代理及终端用户等），搭建并扩展多元化销售渠道。 2.对接大客户或重点客户的票务需求，提供个性化服务解决方案。 3.负责日常票务订单处理，保障出票的及时性与准确率。 4.协同处理出票、退改签等流程中的突发问题，确保订单顺畅执行。 5.汇总客户反馈与市场动态，提出产品优化和服务升级建议。 任职条件： 1.大专及以上学历，市场营销、旅游管理、电子商务、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上渠道拓展经验，有票务行业（特别是火车票业务）、OTA平台、旅行社销售/运营、渠道管理等相关背景者优先。 3.优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧和说服能力，能够高效开发并维系客户关系。 4.具备较强的渠道开拓、资源整合及客户关系维护能力。 5.适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的服务意识。 福利待遇： 1.薪资结构：无责底薪+业绩提成+奖金+餐补+年终奖金。 2.完善的调薪晋升体系，并提供个人成长支持（包括内部与外部培训机会）。 3.生日福利、团队旅游、部门团建、年终福利、五险一金等福利齐全。 4.团队年轻化，工作氛围轻松，管理层亲和力强。 5.享受国家法定节假日休假安排，同时享有婚假、产假、丧假、带薪年假等假期权益。 6.工作时间：每周五天，每天8小时，周末双休，节假日按国家规定执行。

岗位职责： 1.负责致趣百川营销云产品在科技、医疗、工业制造、专业服务等B2B行业的客户对接与需求挖掘，提供专业的数字化营销解决方案。 2.深入理解客户业务场景，推动SCRM、CDP、MA、EMA等模块的落地应用，提升客户营销效率与转化效果。 3.协同售前、实施与客服团队，确保项目顺利交付，持续提升客户满意度与续约率。 4.定期跟进客户使用情况，挖掘增购与转介绍机会，实现客户价值的长期增长。 5.收集并反馈客户产品需求，助力产品优化与行业方案迭代。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、信息技术等相关专业优先。 2.具备1-3年B2B行业销售或客户成功经验，有SaaS软件服务背景者优先。 3.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能快速理解客户需求并建立信任关系。 4.结果导向，具备较强的自我驱动力与团队协作精神，适应快节奏工作环境。 5.熟悉数字化营销、CRM、CDP等概念者优先考虑。

岗位职责： 1.负责品牌客户的开拓与维护，深入了解客户需求，提供专业的数字内容营销解决方案 2.对接创意内容与技术开发团队，协调资源推进项目落地，确保服务交付质量与时效 3.制定客户年度合作规划，挖掘增购机会，提升客户长期价值与满意度 4.跟踪行业趋势与竞品动态，结合公司服务优势进行精准推介，提升签约成功率 5.完成销售目标并定期复盘业绩进展，配合团队优化业务策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，有客户服务或销售经验者优先 2.对数字营销、广告创意或互联网技术开发领域有兴趣，学习能力强 3.目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，有志于在数字科技行业长期发展

岗位职责： 1.负责品牌客户的开拓与维护，深入了解客户需求，提供专业的数字内容营销解决方案 2.对接创意内容与技术开发团队，协调资源推进项目落地，确保服务交付质量与时效 3.制定客户年度合作规划，挖掘增购机会，提升客户长期价值与满意度 4.跟踪行业趋势与竞品动态，结合公司服务优势进行精准推介，提升签约成功率 5.完成销售目标并定期复盘业绩进展，配合团队优化业务策略 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧，有客户服务或销售经验者优先 2.对数字营销、广告创意或互联网技术开发领域有兴趣，学习能力强 3.目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4.学历不限，有志于在数字科技行业长期发展 5.有TVC、短视频、小程序、H5等项目销售经验者优先考虑

新资待遇: 1.工资:无责底薪4000+绩效1000+高额提成+周度奖金激励+补贴，综合薪资6700，转正综合薪资9000-27000+工龄奖+年终奖+团队绩效。 1、应届生/年龄19-25岁 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是99后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源，信息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 1、试用期一个月,包住不包吃 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍，距离公司一公里左右.

岗位职责: 1.转化自有资源，向周边幼儿园，小学，培训机构，等地有宝妈集中地开发客户; 2.维护和拓展客户关系，确保客户满意度和忠诚度; 3.根据公司制定的任务，参与活动的策划与执行; 4.记录和上报完成进度情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和表达能力，能够有效进行客户沟通; 2.具有较强的市场意识，能够准确把握客户需求; 3.具备团队协作精神，能够与同事共同完成团队制定的任务; 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识。

岗位职责: 1.通过电话方式开展客户邀约，确保信息传达准确并及时收集反馈。 2.按计划进行客户回访，提升客户到访意愿与实际到访率。 3.借助公司分配的客户资源，进行高效沟通，推动达成到访指标。 4.整理并汇总客户意见与建议，为优化产品和服务提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及一定的谈判技巧。 2.能够独立应对和解决工作问题，服务意识强。 3.认同团队协作价值，积极配合团队成员推进业务进展。 4.工作积极主动，抗压能力强，目标导向明确。 5.有电话销售或咨询服务经验者优先录用。 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异的老师提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定年假基础上，额外享有学校补贴假期 3、部门团建：按部门配置专属团建经费，支持团队活动开展 4、五险一金：依法为每位老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折上7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济援助 8、学校宿舍：有需求的教师可申请员工宿舍，享受免租金、免押金入住待遇

客户经理，公司主做孵化企业/完善个人资质、金融银行融资贷款理财（融房、融车、融保单）、收购不良资产（地皮、房产、车产）、律师事务所（经济纠纷、法拍房、法拍车）、承包租赁（租赁贷）、项目投资建设销售（医院医疗、养老社区、公寓房产、终老福地、旅游景区）等等。 我们公司现在多个岗位在招聘，要求:18-45岁，男女不限，有经验优先； 各个分公司部门上班时间 银行产品项目部、律师事务所 9:00-12:00 14:00-18:00 双休 自有资金企业融资投资项目部 8:30-12:00 14:00-17:30 双休 企业融资助贷部 9:00-12:00 14:00-18:00 单休 房地产开发部、收购不良资产部门 9:30-12:00 14:00-18:30 单双休 注：国家节假日正常放假或分公司自行调动！

岗位职责： 1.回应客户inquiries，提供物流相关问题的专业解答，保障客户体验； 2.实时跟进货物运输进度，向客户准确传递最新动态； 3.联动内部各部门，妥善处理运输过程中出现的突发状况； 4.汇总客户意见与建议，配合推动物流服务流程的持续改进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能细致耐心地回应客户需求； 2.拥有良好的统筹协调能力及应对突发问题的处理能力； 3.了解物流领域基本运作知识，具备同行业从业经历者优先考虑； 4.精通常用办公软件操作，可独立高效完成各类文档整理与处理任务。

【公司提供精准客户资源，配备完善的培训体系，前期由经验丰富的同事带教谈单】【面销】 【销售产品】湛蓝线索：数据获客工具；湛蓝AI外呼：智能外呼系统；湛蓝营销云：SCRM管理平台；湛蓝纺织ERP：ERP解决方案。另涵盖多种增值小程序与硬件产品（如面料智典、云店商城等），致力于为纺织面料商户提供从服装客户引流、意向客户筛选、以图识图快速匹配面料并剪板下单，到客户分层运营及业务流程管理的一站式服务。 岗位福利： 1.薪资构成：底薪+提成+业绩激励+额外奖励 2.底薪区间：4000-8000（面试定薪） 3.提成比例：13%-22%（客单价2万-10万） 4.社保类型：五险一金（试用期即缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周安排，节假日按国家规定执行 岗位职责： 1.利用公司提供的精准客户资源，进行上门拜访并现场演示产品功能。 2.深入挖掘客户需求，提供定制化解答与方案支持。 3.按照公司要求参与产品知识及销售技能的相关培训。 任职要求： 1.年龄20—40岁，具备良好的沟通表达能力 2.有纺织、服装或SaaS软件领域从业经历者优先 3.中专及以上学历 4.抗压能力强，应变能力佳 5.具备团队管理经验者，可应聘主管、经理等管理岗位 【你值得拥有】 1.配备独立办公设备 2.享受免费下午茶、生日福利、节日礼品、带薪年假 3.每月开展优秀新人、优秀员工、优秀管理者评选，并设年度奖项及奖金激励 4.提供稀缺的内外部培训机会，拥有清晰的职业晋升通道 5.定期组织团建活动、拓展旅游、年会等丰富员工文娱生活

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-【招聘岗位】销售主管 【招聘要求】 性别不限，年龄18-40岁，形象气质良好，普通话表达清晰流畅 热爱销售工作，对房地产行业具有浓厚兴趣，具备团队带领经验 具备一定的业务开拓能力、管理能力以及组织协调能力 本公司同时招聘：驻场销售、新媒体运营、经理类等相关岗位！ -【薪资报酬】 高提成+五险一金+奖金+广阔发展平台 薪资范围：0.8万~10万/月不封顶，社保类型为五险一金 提成方式：底薪+销售额提成+现金奖励+荣誉激励 团队业绩提成5%，个人业绩提成40%，例如50万业绩，可获22.5万提成+现金奖+年度旅游+荣誉奖励 晋升通道：销售主管—团队销售经理—区域经理—总经理（分公司，可享分红）—城市总经理（分红+总经管理念） 本岗位需入职2+1人，条件优异者可适当放宽要求

招销售业务员

有食堂（6-9元每餐），不加班，不销售； 有食堂（6-9元每餐），不加班，不销售； 有食堂（6-9元每餐），不加班，不销售； （入职需查征信，须提供无犯罪记录证明，介意者勿扰！！！） 工作内容： 接听汽车出险报案电话，登记事故信息，录入客户资料，全程带教，岗前培训，上手无忧！ 上班时间： 1、试用期（2个月）：08:30-18:00，午休1.5小时，周末双休； 2、转正后：7:00-23:00轮班制，无通宵班次，每日排班不超过8小时，午休1-2小时，每周休息2天 薪资： 培训期=试用期：基本工资3300+餐补200+交通100+全勤100+专项奖励100=综合3800元/月 转正后：基础工资（3800~4400）+全勤奖100+专项奖励100+技能津贴160+餐补200+交通补贴100+高温补贴+其他费用约600元≈5750元/月，综合收入5500-7000元/月 岗位要求： 1、（全日制）大专及以上学历，性别不限； 2、掌握办公软件操作，具备基础电脑使用能力； 3、普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，细致耐心； 福利： 1、完善保障：依法为员工缴纳五险一金 2、节假日待遇：法定节假日值班享受三倍工资 3、贴心员工关怀：传统节日发放定制礼品，传递温情；免费配备统一工装，彰显职业形象；夏季发放高温津贴，清凉度夏；生日赠送专属礼金，温暖庆生；公司提供大流量卡免费使用，满足日常娱乐需求 4、多元补贴激励：全勤奖金+交通补助+其他补贴，让付出更有回报 5、晋升发展机制：提供公平竞争平台，实行人性化管理，配套进阶培训，拥有良好的成长与晋升通道 6、优越办公环境：配备餐厅、活动区、休息室等功能区域，打造舒适人性化的工作空间