熟练掌握电脑常用办公软件，工作认真负责，具备良好的沟通表达能力，服从管理且稳定性强，有采购或跟单相关经验者优先考虑。 福利待遇：社保，员工餐厅，员工宿舍，工龄奖，开门红包，生日福利，节假日福利。

任职要求： 1.年龄在45周岁以内，具备良好的沟通与表达能力。 2.具备3年及以上采购跟单工作经验，其中至少1年从事机械行业相关采购跟单工作。 3.熟悉ERP系统操作者优先考虑。 4.能够识读机加工零件图纸及工艺文件，熟练使用常用办公软件。 5.持有有效驾照，且个人名下有车辆。

主要负责订单下达、跟踪订单进度以及处理品质异常问题。

性别不限，年龄：25-45岁；大专及以上学历，机械类或采购类相关专业优先。 1.具备2年以上相关工作经验； 2.熟练操作常用办公软件，熟悉ERP系统操作； 3.掌握机械零部件工艺（设计、加工）相关专业知识； 4.具备良好的采购议价与谈判技巧； 5.能够识读机械零部件图纸； 6.持有有效驾驶证。

一、采购执行与订单管理 订单处理：依据采购计划编制并下发采购订单，跟进供应商交货进度、物流运输、清关手续及仓库验收流程，及时汇报并协调处理异常情况。 单证与结算：整理提货单、原产地证明等报关所需文件，协同清关团队；归集发票资料，配合财务完成付款结算及相关账务冲销工作。 质量控制：协助处理到货验收中的质量问题，确保所采商品满足既定品质要求。 二、供应商管理 开发与评估：协助开拓新的供应渠道，收集供应商资质材料及产品相关信息，按照准入标准进行初步筛选与评估。 日常维护：持续更新供应商信息档案，保障数据的完整与准确；定期考核供应商履约表现，维持良好合作关系。 三、数据与系统维护 信息录入：在ERP系统中准确及时地录入采购订单及商品基础资料（如规格参数、价格信息），维护库存记录与到货台账。 报表整理：汇总采购相关数据，编制月度及季度采购分析报告，通过动销与滞销数据分析，支持采购策略优化。 四、跨部门协作与支持 内部协调：联动仓储、物流、财务等部门，解决清关、验收入库、款项支付等环节的衔接问题。 流程优化：协助拟定采购方案，提出流程改善建议，推动采购制度不断完善。 会议与文档：参与组织采购工作会议，做好会议记录，负责采购合同及供应商资料的整理与归档管理

类目鞋子 熟悉仙降鞋类产品 工作内容: 1、负责电商平台商品的采购执行，保障采购效率并有效控制成本。 2、与供应商保持良好沟通，开展商务接洽与合作维护。 3、根据需求外出寻款选款 任职要求： 1、掌握电商领域采购运作流程，具备良好的谈判能力。 2、具备较强的协调沟通素质，能够实现团队内外顺畅交流。 3、工作积极主动，有团队意识，适应高效工作节奏。 4、了解仙降鞋厂情况，需具备相关鞋类采购工作经验

工作内容： 1、学习并掌握产品相关知识，做好产品分类管理； 2、负责采购订单的制作、确认，安排发货并跟进到货时间； 3、落实并优化成本控制与节约措施； 4、开发新供应商，进行资质评审与日常管理，保持良好合作关系； 5、管理采购合同及供应商档案资料，建立并维护供应商信息数据库； 6、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧； 2、熟悉采购作业流程，了解ERP系统操作； 3、有教玩具类采购经验者优先考虑； 4、熟练使用各类办公软件； 5、持有C1驾驶证者优先录用。 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、五险、包住

岗位名称：钳工师傅、接线电工、机械制图、网络采购； 岗位要求：1.钳工师傅：年龄50周岁以下，初中以上学历，有相关工作经验。2.接线电工：有低压电工证，年龄2045岁，会看电路图纸，具备简单的钳工技术，有同岗位2年以上工作经验。3.机械制图：大专及以上学历，同等岗位3年以上工作经验，熟练使用solidworks和CAD等制图软件。4.网络采购：高中以上学历，年龄2045岁，具备相关工作经验。 薪资待遇：面议。具体薪资根据面试和工作经验等因素确定。联系：（省略联系方式和工作地址）。

一、任职要求 1、年龄25岁****，大专及以上学历，具备1-3年采购相关岗位工作经验； 6、熟练操作常用办公软件及制造跟单管理系统，如Word、Excel、PPT、ERP等； 二、岗位职责 1、依据PMC计划核对采购清单中的产品型号、数量等信息，并提交采购经理审批； 2、执行已审批的采购订单并全程跟进落实； 3、每日及时跟踪采购订单进展，汇总异常情况并向上级汇报； 4、持续跟催未完结的采购订单，确保按时完成交付； 5、收集整理供应商资料，定期开展供应商评估工作； 5、跟进所采购物资的品质状况，保障来料质量稳定； 6、完成上级领导安排的其他工作任务； 三、其他补充： 1.公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才培育与职业发展路径规划； 2.具备丰富工作经验者，薪资可面议； 3.职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 根据相关部门需求，开发新物料资源，与供应商就技术、质量等问题进行沟通协调，并负责样品调试及进度跟进； 2. 负责采购订单的下达、跟踪及关闭工作，建立并维护订单与合同台账； 3. 协调处理来料质量问题，对接内外部相关方进行问题反馈与解决； 4. 对本岗位涉及的合同、订单、交期质量看板、封样等资料进行整理与归档管理。 任职要求： 1. 专科及以上学历，纺织服装类相关专业； 2. 具备1年以上相关工作经验，熟悉采购业务流程； 3. 掌握服装辅料基础知识，具备采购谈判、销售支持、计划管理等相关技能；熟练使用Windows/Office、ERP等办公软件及信息系统。

有空的兄弟伙来6个人。

温州乐清招，石英石下料，粘贴，打磨师傅，工资1万一个月，每个月1号休息一天，工作一天9小时，详细情况自己打电话联系。电话

招聘：喷涂工薪资：4000元以上/月50岁以下，会识字，能加班

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河北铝建建筑材料有限公司高薪招聘：1.塔冲师傅（2名）要求会开雕刻机，激光2.专业铝板焊接师傅（2名）要求会俩种技能以上3.折弯师傅（3名）要求会多种技能4.折弯副手（2名）5.喷涂枪手五年以上经验（2名）6.设计（2名）7.会计（1名）8.采购（1名）9.业务经理（2名）10.运营后勤（1名）工作地址：河北省保定市高碑店市团结路东延线（山农科技园区铝材生产加工生产基地）五年以上熟手优先联系电话王总

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

接受0基础小白！ 我们从来不加班！ 行业概况: 我们是做线上不锈钢贸易的，在自有App上操作,按公司要求去操作销售订单即可。 无需外出跑单，空调办公室下操作，无需与客户面对面交流，工作相对轻松。 公司具备绝对的市场竞争力，目前处于蓝海市场，业务范围覆盖全国！ 1:薪资待遇 无责底薪5000+500全勤+业绩提成，优秀员工奖，五险一金，确保员工合法权益！ 2:综合薪资 8000+，优秀员工月入过万！ 3:工作时间 早上:9:00—12:00 下午:13:30-17:00 （每天准时下班，不加班！） 4:假期 【单休周日一天,法定节假日正常休息】 5:工作内容 负责帮公司完成任务采购订单 6:培训 0基础新人有专门培训，一对一指导！ 7:要求: 年龄22---48周岁，男女不限，有责任心，服从上级管理，沟通能力强,执行力强，有挑战高薪的魄力，懂得团队配合！

协助采购完成日常采购事务，包括供应商沟通、订单跟踪及到货确认; -负责采购单据的整理与归档，确保数据准确无误; 支持采购流程的优化与改进，提升采购效率; [任职要求] -大专及以上学历，专业不限， -具备良好的沟通能力和团队协作精神; -熟悉办公软件操作，如Excel、Word等;-工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。

1. 协助营销总监完成各类文件、报告、决策方案及会议记录的撰写，负责相关文档的整理、归档与保管工作； 2. 组织安排各类会议，协调公司各部门之间的协作与沟通； 3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，协助总监推进问题解决； 4. 负责客户及访客接待工作，展现良好的企业风貌； 5. 执行营销总监交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备总助、经理助理或人力资源相关工作经验者优先； 2. 形象良好，气质端正，具有一定的文字表达能力； 3. 具备出色的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 能快速适应工作节奏，积极面对挑战与责任； 5. 具备高效的时间管理能力与多任务处理能力； 6. 熟练掌握Office办公软件操作。

电梯行业 岗位职责: 1.负责工程项目招投标相关工作，包含标书编制及投标方案的规划与实施 2.与供应商保持良好对接，保障采购环节高效有序推进 3.配合团队开展采购合同的磋商与签署，确保采购时效与质量达标 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能有效整合内外部资源 2.在团队协作中主动担当，具备较强的适应力和团队融入能力 3.拥有优化工作流程的意识，工作细致严谨，坚持高标准执行

投标，做标书，完善企业所需资质。

形象气质佳，活泼开朗，普通话标准，有良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪 2、经验不限(有老员工带)，有经验者优先考虑 3、有团队合作精神，责任心，服务意识 4、月休四天，八小时工作制 5、团队氛围好、不定时团建、节假日福利 工作要求:1、细心热情 2、认真负责 3、积极主动

岗位职责: 1.负责日常行政事务的处理，包括文件整理、资料归档等； 2.协助团队成员，优化办公流程，提高工作效率； 3.参与组织公司内部会议，做好会议记录及后续跟进工作； 4.管理办公用品及固定资产，确保资源合理分配和使用。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2.能够独立完成分配的任务，具有较强的责任心； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.有相关工作经验者优先，接受应届毕业生。

岗位名称：台球厅前台接待（全职 / 可轮班） 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，包括顾客到店接待、开台、结账、收银及相关系统操作； 2. 负责台球桌使用管理，合理安排台位，保障营业秩序； 3. 负责摆球、协助顾客基本需求处理，保持服务流程顺畅； 4. 负责前台区域卫生及形象维护，保持环境整洁； 5. 负责会员登记、充值、活动介绍等基础运营工作； 6. 协助处理顾客咨询、投诉及突发情况，及时反馈并跟进； 7. 配合店内其他岗位完成日常运营工作。 任职要求： 1. 年龄18—30周岁，形象端正，沟通能力正常，不社恐； 2. 有服务意识，态度踏实，不摆烂、不玻璃心； 3. 会基本电脑或收银系统操作（不会可教，但得学得快）； 4. 能接受轮班制，包含夜班； 5. 有台球厅、网吧、酒吧、棋牌室等相关工作经验者优先； 6. 手脚麻利，眼里有活，别站前台当吉祥物。 工作时间： 轮班制（具体班次面议，夜班需能接受） 薪资待遇： 1. 底薪 + 提成 + 奖励（具体面议，不画饼）； 2. 包培训，上手快； 3. 工作氛围相对轻松，但忙的时候别掉链子。 工作地点： 台球厅门店前台

岗位职责： 1.办公用品采购、宿舍管理、车辆管理等日常行政工作； 2.人员招聘、入离职办理等日常人事工作； 3.协助人事行政经理建立及完善各类人事行政相关制度； 4.协助完成安全标准台账和其他体系资料； 5.负责车间6S监督检查等。 岗位要求： 1.大专及以上学历，2年以上人事行政工作； 2.熟练使用办公软件； 3.做事认真负责，执行力强；

本公司承接各类医院、政府单位、社区街道、学校等相关领域的投标项目。 岗位职责： 1. 负责搜集招投标相关信息，准确理解招标文件内容及具体要求； 2. 按照规定整理资质资料，编制投标文件，并完成排版、打印、复印、装订等流程，确保标书按时完成，跟踪项目招投标进展，确认中标结果； 3. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 工作细致、沉稳耐心，具备较强的责任意识； 2. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 工作时间：8:30-11:30；13:00-17:30； 实行单双休制，员工福利待遇优厚

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供优质、专业的访客支持服务； 2. 参与公司短视频内容制作、直播招聘及线上招工相关工作； 3. 配合完成领导交办的其他日常行政辅助事务。 工作时间：9:30-18:30 单休 月休4天 团建活动 节日福利 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与服务意识； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 掌握基本的商务礼仪规范； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作精神。

负责公司日常行政事务管理，监督行政团队高效完成各项工作任务。 落实公司各项流程规范与制度要求，具备较强的执行能力，工作踏实尽责。 能够带领并建设一支协作紧密、素质过硬的行政团队。富有爱心，品行端正。 任职要求： 工作态度严谨认真，自觉遵守并推行公司文化及规章制度。 关心同事，具有良好的团队合作精神。 岗位福利： 底薪4300+500+100+绩效（薪资可面议） 享有休假待遇，正式入职缴纳五险，享受法定节假日