岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

招聘库管一名 工资待遇:底薪3500+奖金 包吃包住 上班地址:河西 电话:

岗位名称：搬运工；叉车司机；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2250岁之间；2.无任何传染性疾病；3.无恐高症，能够适应搬运工作的环境。薪资待遇：搬运工日薪170元/天，月薪约为五千至六千元左右，月结工资，工作时间为7点到下午6点，午休一小时。提供餐饮，但需听从指挥。需自备劳保鞋和安全帽，公司不提供以上用品。

主推、主推‼ 220/天 电子部门、恒温车间 主营生产：汽车显示屏、车载智能系统电子元件等 ⚠ 岗位：普工、检验 仓库，设备 男女不限，17-40岁 20/小时，适应加班 工时稳定月保底300个工时以上 咨询电话

电子产品原材料来料检，出库检

【急招成品库管1名】 1，​岗位要求：35岁以下，大专以上学历，必须有相关工作经验，熟练使用办公软件，有一定数据分析能力 2，工作内容：成品出入库管理+库房6s管理+数据分析 3，福利待遇：4-5k*13薪+绩效奖金+六险一金+包吃住+带薪年假/季度假+年底调薪 4，工作地址：西部药谷 5，联系方式：

山西太谷玉宝井盖成都办事处招聘： ❣送货员：10名 ✅要求：有C1 驾驶证，2年以上货车驾驶经验 有相关行业的工作经验，会开叉车优先，年龄 23-50岁 ❣装卸工：5名， 要求：25岁-45岁 ❣文员：5名 ✅要求：开销售单，会电脑操作 18岁 -35岁 ❣销售、库管、 ✅要求：销售、库管有2年以上工作经验，20岁-40岁， 工作地点：四川省成都市 工作待遇：包吃住、工资电议面议，待遇优厚，干满一年有奖金。 联系电话：

尚海尊派定制家具招聘 生产主管1名：负责生产车间管理，待遇面议。 生产跟单1名：负责车间生产订单跟进工作，待遇面议。 柜类木工/试装1名：主要负责柜类试装，部分异形附件制作，买社保，工资保底加计件。 异形木工2名:负责异形产品制作，实木类产品制作，买社保，工资保底加计件。 修色打包2名 ：负责修色何打包岗位的工作，买社保，具体面议。 板材库管2名：负责板材库房，封边带库房管理，要有家具行业相关经验，具体面议。 手工贴皮-异形封边2名：负责手工贴皮和异形封边，免漆封边带为主，熟手待遇高。 封边1组：负责封边工作，有木皮封边工作经验，买社保，具体面议。 油漆质检1名：负责油漆房质量检查，上架工作，待遇面议。 筑木拆单1名：有门墙柜订单拆单工作经验，待遇保底+计件，具体面议。 地址:成都大邑沙渠工业园，工厂提供食宿 电话：何先生

有想出门的不，四川广元要两个人过年不放假，保底8500超班230，超前200.锁脚100.过年费5000.年龄不得超过55岁，电话。信息，具体情况打电话问清楚再出门

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肥西叉车/仓管长白班！！ 1⃣叉车工 基本工资2320元+绩效100元+技术津贴500元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1./3倍 综合：7000+每月 18-48周岁 要求：有叉车证和工作经验 2⃣仓管员5名（物料管理，跟踪报缺，排序核实） 基本工资2320元+绩效100元+交通100元+住宿200元+餐补20/天++加班费1./3倍 综合：6500+每月 工作时间： 长白班 正常上下班时间7:30-17:30（8小时外算加班） 自愿加班可以另行安排加班 排休制 每月不会低于四天 提供住宿 六人间住宿 空调 洗衣机 热水器 wiFi一应具全 工作地址：肥西云谷路 ☎（）

招聘：成都市郫都区恒睿货物运输服务部 薪资：面议 成都市郫都区恒睿货物运输服务部 一，办公室内勤 1名 待遇：4000-5000元/月包午餐，有休假。 要求：熟悉电脑表格操作，描财务知识，有责任心，能吃苦耐劳；全面负责办公室所有出入信息登记；头脑灵活，懂得随机应变。上班时间：早八晚六 二，驾驶员 数名 待遇：4000-6000元/月+包午餐。 要求：爱岗敬业，吃苦耐劳，服从安排，持C1驾照，并能熟练操作， 熟悉西昌市内及周边线路，需上下货。上班时间：早八晚六 三，搬运工 3名 待遇：3500-5000元/月+包午餐 要求：能吃苦耐劳，服从安排，识字。上班时间：早八晚六 工作地址：西昌市410老厂灰厂

岗位职责 1、承接集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理，合理规划组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、主导资金使用规划与成本管控，监督运营资金安全及费用支出合规性； 4、健全并推行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面保障企业运营安全； 5、推动组织内部各项制度文件的落地执行与持续优化； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府部门等相关方； 任职要求 ***年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 行业经验 1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域深度发展； 2、拥有相关行业大客户资源或政企合作资源者优先； 素质要求 1、大专及以上学历； 2、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策； 3、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理思维； 其他 初期工作地点为东莞，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）

1、工作内容:小件日用品，衣服，百货，化妆品的扫码拣货，打包工作(小件）； 2、上班时间：8.30-20.00左右； 3、薪资待遇：综合薪资170元左右一天； 4、招聘要求：本人身体健康，认识26个英文字母，做事认真； 注意：本岗位为兼职岗，无吃住，请大家悉知！

调配车辆，文员

打包专员 薪资福利:面议 招工人数:2人

招贤纳士：四川雪绒莱服饰有限公司将面向社会招聘以下精英。，挡车工数名，前后整补衣数名，缝盘师傅两名，缝盘工数名，手缝数名。库管两名，有工作经验优先(会懂简单电脑）。能通过公司考核，支持公司长期发展，能吃苦耐劳尽心尽责者，公司将长期录用并买社保。 联系电话！。地址:成都彭州华茂工业园。资阳泥河风光一期。

工作内容： - 负责快消品批发企业仓储与物流的日常运营管理工作。 - 统筹仓库分拣及物流配送团队，确保订单高效履约，管理团队规模约20人。 - 与公司各业务部门保持紧密协作，保障信息畅通与工作衔接。 - 持续优化作业流程、管理制度及人员配置，提升整体运作效率。 任职要求： - 有物流管理相关工作经验，具备3年以上快消品行业物流配送经验者优先。 - 能独立应对和处理各类物流运营事务，具备良好的组织协调能力。 - 具备基本的团队管理能力，责任心强，工作积极主动

招聘：巡车 1、工作内容：跟车巡查排查可疑、加强安全、参与应急处置、维护秩序； 2、中专或高中学历及以上，18-52周岁以内，身高165cm，无纹身、无犯罪记录、合格的体检报告。 四川省成都市温江区

岗位职责: 1.编制并落实车辆维护与保养方案，确保所有车辆按期完成常规养护及故障检修。 2.跟进车辆年审流程，保障车辆符合法规要求并正常投入运营。 3.维护车辆管理档案，涵盖维修历史、保险状态、年检结果等内容，确保资料完整准确。 4.主导驾驶员的招聘与录用工作，考察应聘者的驾驶技术、安全规范意识及职业操守。 5.定期开展驾驶员安全教育活动，强化团队安全行车意识与突发事件应对能力。 任职要求： 1.具备较强的团队管理与领导才能，能够有效调动团队积极性。 2.熟知车辆保养规范、道路交通法规及车辆年审相关流程。 3.拥有良好的沟通技巧，能顺畅对接内外部协作关系。 4.熟练使用常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力。 5.持有合法有效的驾驶证，无严重交通违法或重大事故记录。

岗位职责： 1、负责物流日常运营的组织与协调，保障货物准时无误送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，优化配送路径，提升效率并控制成本； 3、与运输服务商保持紧密联系，及时应对和解决运输过程中的各类突发问题； 4、定期整理和分析物流相关数据，输出优化建议，持续改善服务品质； 5、配合完成物流相关的费用核对及单据处理等事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、了解物流业务操作流程，掌握基础的物流成本管理知识； 3、具备较强的沟通协作能力和应急处理能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 5、工作踏实严谨，责任心强，能够适应高强度的工作节奏。