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（1）【招聘岗位】：长期员工。周末门口咨客兼职【工作时间】：10点到7点【工作内容】：店门口引流【工作要求】：新手熟手均可，脸皮厚，销售口才好。头脑灵活。40以下【薪资待遇】：底薪加提成【联系电话】：（）直接【工作地址】：甘坑客家古镇花语汉服妆造店

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

高薪招聘档口小妹2名 要求：，批发销售经验两年以上，对待客户热情，销售能力强 能穿版 电话 同步

岗位职责： 1、通过各种渠道，收集整理开发新客户，推广公司产品的优势和特色； 2、为客户提供不同的报价方案，满足不同层次客户的需求； 3、公司分配的客户跟进维护，面对同行推广公司优势航线，能自主揽货并开拓市场同行客户及直客客户。 4、协同销售服务客户。 岗位要求： 1、国际经济贸易、外贸英语、国际物流等大专及以上学历； 2、有同行1年以上同行空运货代操作及航线者优先； 3、具备良好的沟通交际能力、协调能力和市场分析能力； 4、具备良好的职业素质及团队合作精神，能够承受一定的工作抗压能力。

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诚聘诚聘诚聘 工作内容及薪资： 招聘在深圳卖水果的好友，男女不限，不会可以学，免费吃住，学会后，你可以选择自己做老板，我提供车，提供水果，不用投一分钱，只要够努力，能吃苦，一个月收入过万不是梦[發]（云贵川老乡占优势哦）

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急招面辅料仓，临时工，要求20-40岁，25/小时。超龄的勿扰[抱拳][抱拳][抱拳]另招处理退返件，仓管，20-40岁，25/小时。熟手优先：孙生地址：广东省深圳市南山区东滨路裕发商务园3栋B16

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深圳长盈 钳工大工:38/h 钳工中工:30/h 电工大工:45/h 电工中工:35/h 包住不包吃，工期半个月，每周可预支1-2k， 联系方式:尤工:(手机号直接)

统一公司招开小灶试吃兼职 一、工作日期：周五至周日，或周六至周日； 二、工作地址： 1、新万悦超市（福田中洲湾店）； 2、新万悦超市（龙华大三村）； 三、上班时间：12:30-21:30，17-18点吃饭休息； 四、劳务报酬：160元/天，次月底发，十四大银行卡之一； 五、要求：身高适中，年龄18-45岁，身材适中，上班穿公司围裙或者超市围裙，服从活动执行安排，积极主动，有销售相关经验者优先。 联系人：黄生()

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

欢迎各界行业精英加入，我们主营工业厂房租售、售电、储能及光伏发电业务。平台资源充沛，佣金丰厚，结算高效透明。诚邀有志之士挑战百万年薪，共拓蓝海市场，伙伴集团期待您的加入，携手共创财富未来。

岗位职责 负责家政客户开发与对接，包括保洁、保姆、月嫂、育儿嫂、开荒、钟点工等订单洽谈。 维护家政阿姨/师傅资源，完成人员匹配、派单、跟进服务全流程。 跟进客户需求，促成签单，做好售后沟通，提升复购与转介绍。 完成公司下达的业绩目标，配合团队做好宣传推广。

工作职责： 1. 负责合作供应商品牌的市场调研、发展规划及策略制定； 2. 参与所辖品牌产品的库存与定价管理，构建并维护供应商长期协作关系； 3. 推进所负责品牌在硬创平台上的生态内容布局，提升品牌的线上竞争力； 4. 组织开展供应商产品的培训工作，为销售与技术团队提供产品推广与应用支持。 任职要求： 1. 具备较强的学习能力与逻辑思维能力； 2. 拥有良好的沟通影响力及资源整合协调能力； 3. 主动性强，富有责任感，勇于面对挑战； 4. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科专业优先； 5. 有社会实践或社团经历者，英语口语能力突出者优先； 6. 对AI有浓厚兴趣并积极实践，具备运用AI工具自主完成任务的经验者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现优异者可加入管培项目，享高管一对一指导 + 多部门轮岗 + 定制化培养，获得快速晋升机会； 2、个性化职业成长支持：全员参与，配备资深导师指导 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作与生活的平衡。

1.基于公司生态战略方向，开拓人形机器人产业链相关合作资源与客户群体，达成年度签约指标及业务绩效目标； 2.主导合作伙伴的全流程管理，涵盖需求沟通、商务洽谈、协议签署、项目落地及长期关系运营； 3.联动技术与产品团队，深入挖掘伙伴实际需求，协同推进联合解决方案的规划、研发与实施交付； 4.设计并落实合作伙伴激励机制，包括技术资质认证、市场赋能支持、专项培训等举措，增强合作紧密度与参与积极性； 5.定期收集并分析合作伙伴反馈意见，持续优化合作模式与执行策略，助力生态体系良性循环发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，人工智能、电子信息、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上TOB商务拓展、渠道运营或客户成功相关经验，有传感器领域背景者优先； 3.了解触觉传感器的技术原理及其典型应用，具备较强的技术理解与沟通能力； 4.拥有出色的商务谈判技巧、项目推动能力及跨团队协作水平，可独立主导合作项目落地执行； 5.目标感强，能承受工作压力，适应频繁出差安排。

1.入职即享两个月无责保底，缴纳五险一金，公司提供住宿 工作内容：承接公司机器人外呼筛选出的意向客户，由我方服务人员跟进，向客户详细讲解信用卡分期业务，帮助客户减轻用款及还款压力（属电话客服岗位，配备标准化专业话术，上手更轻松） 工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息 薪酬结构：前两个月享受无责保底薪资，绩效超额部分按最高档核算发放。目前团队平均月薪在9k-15k之间，表现优异者可达3w以上，收入上不封顶。新员工无需担忧适应问题，首月可专注学习与融入，只要正常出勤，保底收入不低于6500元。 员工转正后稳定收入12000起，业绩突出者普遍达2W+，顶尖者3W+，薪资无上限 岗位稳定易于成单欢迎加入 注：本办公场所同步设有催收岗位，有兴趣者亦可投递咨询~

岗位职责： 1.负责去哪儿网、携程网等OTA平台机票政策投放、操作及全流程客户服务管理 2.独立完成平台线上产品上架、价格维护、库存更新及后台系统运营管理 3.按月达成公司下达的销售目标，定期复盘数据并优化转化策略 4. 高效处理客户投诉与突发问题，协同内外部资源维护企业服务形象 5. 熟练使用ETERM系统，精准解读航司政策，保障业务合规高效运行 任职要求： 1.大专及以上学历，熟手有经验的优先录取。 2. 半年以上机票销售或OTA平台运营经验，熟悉主流航司政策及产品投放流程 3. 熟练操作电脑及Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备优秀的沟通表达力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作细致负责，服务意识强，适应弹性工作节奏

1.招聘：仅招做过贷款行业的业务员，不招小白。如果之前从事过保险/信用卡/房产销售等业务的，身边有客户资源的也可以过来； 2.平常不用打卡上下班，不用固定坐班，不受管理约束； 3.公司提供电销系统平台及客户资源，可电销维护客户工作，也可外出拓展维护及邀约客户。 4.公司提供办公洽谈场地及渠道资源； 不设底薪。业务提成比例最低60%起，上不封顶。 地址：龙华新区泽华大厦17楼1701（山姆对面）

工作简单有人带，无试用期，来了就是正式员工，住宿环境好，接受短期包住宿拎包入住，当天入职，简单易上手无任何押金，无经验可学 薪资待遇： 平均工资300-400＋提成一天新人月工资8000-9000＋提成（上不封顶） 一周可预支，不拖工资，还有其他补贴。 岗位要求： 18-48岁，身份证上要成年哦，学历不限，诚实可信，积极主动，对行业感兴趣，服从领导安排 福利待遇：其他 提供住宿，宿舍空调，洗衣机，热水器都有

工作内容： 1、熟悉产品特性、业务流程并能提出优化建议； 2、负责机场展厅客户的接待，讲解并推广门店商品； 3、依据门店营销方案，达成既定销售目标； 4、负责商品管理，包含入库、出货及陈列等工作。 任职要求： 1、形象端正，性格外向，身体健康，具备服务意识，责任心强，富有团队协作精神，沟通能力强并能适应一定工作压力； 2、年龄19-31岁，具备销售工作经验；有家电、手机等电子类产品的销售经历者优先考虑。 一经录用，我们将提供： 1、免费员工住宿。 2、具有市场竞争力的薪酬体系，包含基础薪资+绩效奖励+提成； 3、入职即签订正式劳动合同，享受6险1金待遇； 4、依法缴纳社会保险、住房公积金及意外伤害保险； 5、享有国家规定的带薪休假权益； 6、提供系统化专业培训及良好的职业成长空间与晋升通道； 7、深入接触并掌握前沿人工智能科技产品。 关于机器时代： AI机器时代致力于打造市场导向的人工智能产业生态，秉持共创共享、利他开放的核心理念，以机场体验店为起点，构建全国线下分销网络，建设实体大数据平台，赋能人工智能初创企业实现精准市场定位与高效产品迭代，推动人工智能生态繁荣发展。 目前，AI机器时代已与超过1300家厂商建立合作，产品种类达3000余种，助力100家人工智能企业实现估值十倍增长，合作伙伴整体估值突破万亿规模；已在深圳、北京、杭州等城市机场开设13家体验门店，触达消费人群超亿人次。 www.aijqsd.com 联系人朱先生：***********

乐有家总部第一实验基地诚邀加入！ 【大学生团队的优势】 我们是纯粹的大学生创业型团队，成员年龄相仿，相处轻松融洽，团队氛围积极向上，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障+高提成模式，真正体现高素质人才的价值，薪资待遇自然不低。 【关于薪酬】 您将获得的待遇： 1、本科最高月薪9000元，大专最高8000元，其他学历最高7000元，其中职务绩效部分最高3000元，无业绩考核压力； 2、提供住宿支持，应届生可报销从学校所在地至公司的二等座高铁费用，享节假日福利； 【你们是做什么的？】 我们专注于为客户提供一手房、二手房买卖与租赁的全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不进行地推、不发传单、不拉客户、不参与应酬饮酒，带看房源范围集中，无需长途奔波，主要依托互联网开展业务。培训阶段配备资深导师一对一指导，快速上手。 【工作地点】 营业网点遍布深圳各区，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均有门店，可根据住址就近分配。 【可提供住宿】 公司提供配套齐全的小区宿舍，空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等设施完备，生活便利，氛围如大家庭，解决你在深圳安家的后顾之忧，助你安心打拼事业（需与室友共同分摊住宿费用）。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作； 2、热爱销售行业，渴望挑战高收入； 3、勇于突破自我，态度积极，追求进步。 【岗位职责】 1、为客户提供房屋买卖及租赁的专业咨询服务； 2、通过客户资源平台拓展潜在客户，维护新老客户关系； 3、精准匹配资源，推动交易达成。 【专业培训】 1、由经验丰富的置业经理一对一带领，一周内掌握获客路径与客户触达方式； 2、公司定期开展系统化专业培训，全程免费； 3、拥有业内规模大、设施优、师资强、课程全的综合培训基地； 4、配备在线学习学院及多种移动端学习工具，随时随地提升技能。 【公司福利】 1、缴纳五险一金； 2、享受各类带薪假期+节日礼品+境内外旅游+培训机会+无限职业发展空间； 3、导师全程一对一培训指导； 【专属发展通道】 置业顾问—营业部经理—店长—营销区域总监—营销副总裁； 只要你有能力，晋升就是加速度！ 最快1个月晋升店长，最快半年升至副总，均由应届毕业生实现！有梦想的你还在等待什么？来打破纪录吧～～ 每月一次晋升机会，全员开放参与，管理层中70%以上为90后，鼓励年轻人零成本创业。机制公开透明，为你提供更广、更快的成长平台。

一、岗位职责 1. 渠道开发与拓展：负责教育产品（如K12教辅、素质教育课程、成人职业教育、留学服务等）的线下渠道拓展，包括但不限于学校、培训机构、书店、异业合作方、企业客户等，建立并维护长期稳定的合作关系。 2. 销售目标达成：根据公司整体销售战略，制定个人渠道销售计划，完成月度、季度、年度的渠道签约、回款及业绩指标，主动跟进合作方的销售进度，推动产品落地与推广。 3. 合作方维护与管理：定期走访合作渠道，了解合作方需求与痛点，提供专业的产品培训、销售支持及运营指导，解决合作过程中的问题，提升渠道满意度与合作粘性。 4. 市场信息收集：调研区域内教育市场动态、竞品渠道策略、客户需求变化，及时向公司反馈市场信息，为产品优化、渠道策略调整提供依据。 5. 活动策划与执行：配合公司市场部，策划并执行渠道端的推广活动（如公开课、体验课、招生讲座等），协助合作方提升招生转化效率，扩大产品市场影响力。 6. 合同签订与回款：负责渠道合作协议的洽谈、签订，跟进合作款项的结算与回款工作，确保资金及时回笼，降低合作风险。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄22-35岁，大专及以上学历，市场营销、教育学、商务管理等相关专业优先。 2. 3-5年及以上教育行业渠道销售经验，熟悉教育产品渠道拓展模式，有学校、教培机构、企业渠道资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力、商务谈判能力，能独立完成渠道洽谈、合作签约全流程。 4. 具备较强的目标感、执行力与抗压能力，能适应出差（区域内走访渠道）。 （二）专业能力 1. 熟悉教育行业市场环境，了解不同教育品类（K12、素质教育、职业教育等）的渠道特点与合作模式。 2. 具备渠道资源整合能力，能快速挖掘潜在合作方，搭建多元化渠道体系。 3. 具备客户需求分析能力，能精准匹配合作方需求与公司产品优势，制定个性化合作方案。 4. 具备基础的市场推广与活动策划能力，能协助合作方落地推广活动，提升销售转化。 三、加分项 1. 有知名教育机构渠道销售经验，或拥有区域内优质学校、大型教培机构、企业客户资源。 2. 具备教育产品运营、招生转化相关经验，能为合作方提供全流程运营支持。 3. 持有教师资格证、市场营销相关职业证书，或具备一定的教育行业专业知识。 4. 有跨区域渠道拓展经验，能适应高频出差，具备独立开拓新市场的能力。 四、福利待遇 1. 薪资结构：底薪+ 提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，上不封顶，能力优秀者薪资可面议。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期体检。 3. 培训支持：完善的岗前培训、产品培训、销售技能培训、行业知识培训，助力快速成长。 4. 职业发展：清晰的晋升通道（渠道销售→渠道主管→渠道经理→区域总监），内部竞聘优先。 5. 其他福利：交通补贴、通讯补贴、出差补贴、团建活动、员工子女教育优惠等。 五、工作信息 1. 工作地点：深圳 2. 工作时间：周一至周五 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3. 招聘人数：3-5人 本公司主营少儿财商研学，是我们继留学移民等成熟业务后的新业务板块，也是响应教育部2025-2035 的新的教育战略而开发的新业务方向。。 重点服务于7-18岁青少年的研学项目，满足PBL项目制，可实践的学习方式，让孩子在玩中激发学习兴趣，启迪商业思维，成为人工智能时代的超级个体。 公司拥有成熟的课程交付、活动策划、导师培训、教材教具研 发等四⼤财商教育体系，目前主导了几千场周末营，寒暑假营财商研学活动。 如果你有创业的意愿和打算，你有丰富的教育资源，立志于从事创新性教育行业，那么这里会是您事业新起点。

招聘岗位:深圳市南山区、龙岗区、龙华区、福田区高净值客户维系(无需自拓客户) 工作地点:目前有四个社区网点可选: 1.福田区CBD能源大厦（会展中心/岗厦） 2.龙华区恒江大厦（上芬地铁站） 3.南山区TCL大厦A座9楼（高新园地铁站） 4.龙岗区仁恒梦A塔18楼（愉园地铁站） 欢迎了解中国金融行业变革前沿，社区网格项目已在深圳、上海成功落地，即将拓展至全国。加入世界五百强第16位的我们，收获体面收入与职业尊严。 工作模式: 社区网格部可协同集团旗下四十多家子公司，整合涵盖医美、体检、贷款、保险、证券、教育等多领域资源，服务公司精准筛选的高净值存量客户（主要集中于福田区）。不同于传统代理模式，提供无附加条件的高保障底薪，入职首年无硬性销售指标与业绩考核压力。在客户维护过程中产生的产品或服务成交，均享有高额提成回报。 多数人奔波于提桶谋生，而少数人选择铺设可持续的管道。 如此强大的平台赋予你丰富资源，人生的转折仅在于一次正确的选择！你是否也相信，自己同样可以成为闪耀的那一个？ 五险一金、社保一档。 晋升通道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监（每月一次晋升评审机会） 团队氛围积极温暖，幸福感满满！轻松挣w！ 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:大专及以上（学信网可查并持有毕业证），学历不符者恕不接受 1.具备国家承认的大专或以上学历； 2.思维开放，具备协作精神，能快速学习并适应新环境； 3.对工作富有热情，认可企业文化和行业价值理念； 4.具有一年以上各类行业销售工作经验； 5.在深圳生活稳定，致力于长期服务公司存量客户，不接受频繁流动； 6.拥有多年金融、保险从业经历或团队管理经验者，可直接应聘高级专员、主管或经理岗位。 这是平安今年全新设立的战略部门——“网格部”，为集团未来核心发展项目。目前已在全国44个城市布局，设立55个分支机构。岗位名称为“网格运营专员”。 主要职责是与系统内已购买平安产品的老客户建立长期稳定关系，通过企业微信添加客户，后续开展日常互动与维护（如分享热点资讯、健康养生知识、发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、生日抽奖、赠送礼品等多项专属权益），重点在于增强客户粘性，提升满意度与活跃度。 当客户产生进一步的产品需求时，负责为其推荐和讲解相关方案。平安旗下所有子公司的产品均在服务范围内，包括人身保障、家庭保障、车险、普惠贷款、平安银行理财、基金、信托及线上商城等，每单成交均可获得10%-50%的提成奖励。目前在职员工中75%以上月薪稳定过万。 该岗位不设强制推销任务，销售属性偏服务导向，无需陌拜、地推或电销。以企业微信为基础，通过社群运营和服务互动实现客户二次转化。依托平安广泛的业务生态，自然激发客户需求，只需做好专业介绍与推荐即可。支持主动营销，收入与付出正比增长，服务时间越长、客户积累越多的员工，仅续期佣金月入可达数千至数万元不等。 岗位长期稳定，招满即止。固定周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假，缴纳五险一金，杜绝加班文化。