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深圳市宝安区招桥架/支架安装

招聘：顺丰项目营业点 薪资：22.0元/小时 职位详情： 装卸车

招聘：顺丰小件中转场 薪资：22.0元/小时 职位详情： 装车、卸车、小件操作等

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岗位职责 1. 客户开发与维护：通过电话、网络、实地拜访等多种渠道，积极拓展国际物流业务客户资源，建立并维护长期稳定的客户关系。 2. 方案提供与服务：深入了解客户需求，提供专业的国际物流解决方案，完成精准报价，并跟进后续服务支持，确保客户满意度。 3. 市场分析与优化：主动收集市场信息与行业动态，分析市场趋势，持续优化业务能力与服务质量，提升市场竞争力。 任职要求 1. 沟通能力：具备出色的沟通技巧与人际交往能力，能够主动与客户建立信任，保持良好的合作关系。 2. 行业认知与职业素养：对国际物流行业有基本认知，具备强烈的销售意愿与抗压能力，能够在挑战中寻求突破。 3. 办公技能：具备基本的计算机操作能力，能熟练运用各类办公软件，提升工作效率与专业度。

岗位职责： 1、负责深圳区域B端客户的开发、维护与深度关系管理，完成公司下达的销售指标。 2、积极拜访新老客户，深入了解客户需求，提供专业的面料解决方案。 3、收集、分析市场及竞争对手信息，及时反馈客户意见与市场动态，协助制定区域销售策略。 4、负责合同谈判、订单跟进、回款催收等销售全流程工作，确保客户满意度。 5、定期提交销售报告、客户档案及市场分析报告及工作复盘。 6、完成上级交代的其它工作安排。 任职要求： 1、高中及以上学历，纺织工程、服装设计、市场营销等相关专业优先。 2、拥有 1-3年纺织面料、服装辅料或相关B2B销售经验，熟悉杭州及周边服装产业链资源者优先考虑。 3、性格外向，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力及强烈的客户服务意识。 4、吃苦耐劳，能适应高频次的客户拜访及短期出差，具备较强的抗压能力和自我驱动力。 5、具备良好的商业嗅觉，学习能力强，能快速掌握产品知识。 6、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 7、持有C1驾照并能熟练驾驶者优先。

一、上班时间 8:30-18:00，中午休息1.5小时，单双休，节假日正常休假 二、岗位职责 1、提供办公室内勤性质岗位，无需外出拓展业务； 2、借助公司分配的优质客户资源，通过电话与客户交流，协助安排面谈时间，由经理上门拜访促成合作； 3、准确把握客户需求及顾虑，顺利将客户转接至经理并配合完成后续成交工作； 4、对未联系上的客户定时进行回拨跟进，持续开展邀约工作； 5、配合销售主管及上级完成各项相关辅助任务。 三、职位要求 1、高中及以上学历，年龄18-30岁，性别不限（具备电销经验且业绩突出者可适当放宽条件）； 2、普通话表达清晰流畅，积极进取，渴望高收入，具备良好的亲和力与语言沟通及说服能力； 3、工作态度主动，情绪饱满，能承受一定工作压力，富有责任心

职位描述：负责周边区域的仪器设备销售及技术推广工作，具体包括客户开发、客户关系维护与深化。需定期进行客户拜访，收集行业及客户需求信息，推介合适产品，组织仪器演示与操作培训。同时承担市场信息调研任务，确保完成既定销售目标。 专业要求：理工类大专及以上学历，专业方向包括化学、化工、生物、医药、食品、仪器分析或过程分析等相关领域。 应聘要求：具备理工科大专以上学历，有仪器销售经验或实验室工作背景者优先。积极进取，具备自我挑战意识，性格开朗，具备一定的市场拓展能力。身体健康，能适应频繁出差安排。具有高度的责任感和良好的职业素养，善于团队协作。 欢迎访问公司官网（www.sinoinstrument.com）了解代理产品详情。熟悉相关行业，有志于长期发展并乐于向客户推广上述产品者将予以重点考虑。

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岗位内容： 1. 负责客户渠道开发，结合客户需求设计多样化物流解决方案，并全程跟进商务流程以实现既定业绩目标； 2. 为客户提供建议咨询、价格洽谈等服务，实时追踪货物运输进度并及时反馈； 3. 运用线上（拓客系统、微信、社交平台）与线下（展会、实地拜访、上门推介）等多种方式开展客户拓展； 4. 持续对接并维护现有客户合作关系 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的服务意识、沟通技巧及销售目标导向（拥有货代行业背景或客户资源者优先考虑） 2. 熟悉物流领域，了解相关产品、服务内容及市场动态； 3. 能迅速融入工作环境，具有较强的学习能力与自我推动力； 4. 具备良好抗压能力，工作态度积极主动 工作地点： 1、深圳龙岗星河双子塔 2、深圳宝安区晶达丰集团总部

钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将收获： 1、【优厚的薪资待遇】：保底7350，运费计算提成，在职综合薪酬10-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训带教机制，入职9天新人带薪学习，后续由资深员工一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：公开透明的晋升制度，以业绩结果为导向；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监-销售高监-销售总经理； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、【愉快的工作氛围】：工作环境轻松融洽，管理团队年轻有活力，每月、每季度组织团队建设活动； 6、【贴心的工作配置】：提供全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作公司配备车辆； 7、【便捷的工作安排】：深圳多地设有办公点，面试及入职可就近分配； 您的岗位职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作要求； 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24～33岁，形象良好，表达清晰、性格积极乐观； 3、热爱销售工作，具备大专或以上学历； 以下是我司介绍，感兴趣的伙伴欢迎进一步了解：跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等多项资质与荣誉

岗位职责： 1、负责公司车辆租赁销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 薪资待遇 底薪+提成+奖金

岗位职责： 1.学习并掌握公司产品“赛狐erp”的知识，能够独立进行产品演示。 2.开拓新客户，通过各种渠道拓宽客户基础。 3.维护和跟进客户需求，提供专业的解决方案。 4.参与制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 任职要求： 1.具备良好的销售能力和客户服务意识。 2.能够适应团队合作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。 3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。 4.有责任心，能够自我激励，追求卓越。 薪资福利： 1.综合薪资15k-30k，上不封顶。 2.单月销冠税后综合收入可达100k。 3.补贴福利包括全勤奖、餐补、车补等。 4.奖金提成，优秀员工有机会获得丰厚的奖金。 晋升通道： 1.销售经理-高级销售经理-大客户代表。 2.销售经理-M0储备城市经理-M1城市经理-M2大区经理。 3.公司提供成熟的培训体系，业绩优异者可快速晋升。

【岗位职责】 1、电话及拜访维护老客户，保持长期合作，挖掘客户潜力; 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户关系； 3、带教助理，处理客户异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗 3、热爱销售，大专及以上学历 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8058，入职半年到一年：综合薪资8000-12000； 2、个人福利：社保、带薪年假、内外部培训； 3、因公外出：平时外出有行政车接送，； 4、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 5、培训晋升：提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团）； 工作时间：春夏秋冬9:00--19:00单休 ，法定节假日休。