开卡员 在招聘集合点开卡，不需要膜拜，每天都能开，收入每天200到500 一星期一结 在龙华，需要老手，1到2人，先到先得

【重塑未来健康】拜伦健康招聘:邀您携手AI与尖端科技，开启健康管理新纪元 我们正致力于打造一个前所未有的AI健康管理平台，现寻找不甘平凡的您，共同开拓这片蓝海。 一、我们是谁?一家定义未来的健康科技公司 拜伦健康并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技、人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化、可预测、可干预，彻底告别“无知、无感、无方法”的健康困境。 ·核心技术壁垒: ·全球领先的微循环营养干预技术:新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒内将64种营养直达细胞，无需经过肠胃吸收。 ·国防科技大学级AI健康中台:独家合作国防科技大学，融合湘雅医院、中国人民解放军第一军区总医院临床数据，持有4项国家发明专利。·市场与产品验证: ·产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房。 ·拥有127篇全球论文文献及大量临床报告支持，对改善亚健康、慢性病(如四高、结节)具有显著效果。·宏伟蓝图: ·业务覆盖全国15个城市，深度融合党群中心与社区街道。 ·产品矩阵已规划至未来2年，即将启动线下AI健康智慧生活馆。 二、我们在寻找谁?岗位热招中 我们并非寻找简单的推销员，而是寻找健康事业的共建者。无论您背景如何，这里都有您的一席之地: 1.【社群健康顾问](线上/线下) ，工作内容:通过社群运营、个人IP打造(抖音、小红书、视频号等)，分享前沿健康知识，链接并服务有健康改善需求的客户。 ·我们期待您:对健康行业有热情，具备良好的沟通能力与学习能力。公司提供全套产品知识、AI平台使用及营销技巧培训。 2.【区域市场合伙人](城市/地区) ·工作内容:负责指定区域的市场开拓与团队搭建，举办主题沙龙、健康讲座，整合本地资源，打造标杆市场。·我们期待您:具备一定的市场敏锐度、资源整合能力或团队管理经验。有实体店、企业资源者优先。 3.【新媒体运营专员) ·工作内容:负责Ins、Facebook、抖音、小红书等平台的内容创作与运营，将复杂的健康科技转化为通俗易懂的爆款内容。 ·我们期待您:具备网感，有内容策划能力，熟悉各平台规则。 三、为什么选择我们?这不仅仅是一份工作 ·强大的赋能体系:绝非孤军奋战。公司提供从品牌广告(高铁站等)、技术平台(AI工具)、产品到营销方案的全方位赋能，手把手助您成功。 ·透明的回报机制:多元化的收益管道，每周三次准时提现。业绩优异者，月薪5万起步，上不封顶。 ·前瞻的行业赛道:站在AI与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场健康产业的革命。 ·权威的成长背书:即将荣膺国际大奖，并获得权威专家团队站台，为您的事业提供最强信誉保障。

膜拜顾客推销

招聘精英 蔬菜主管：1名 工资7500-8000 要求：责任心强，沟通能力强，会精品陈列，会做销售/懂抓毛利 包吃住： 工作地址：龙岗区 电话/陈总

销售无经验小白

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

【薪资待遇】 1.薪酬待遇 本科9000(底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000) 大专8000(底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000) 大专以下7000(底薪补贴行动量化4000，职务绩效3000) ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元、高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 【任职资格】 1.年满二十周岁，专业、工作经验不限; 2.性格开朗外向，有激情，工作严谨; 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力; 4.认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 [招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道] 【福利待遇】 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房、带薪假期、节日大礼包、授课奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，工作生活两不误。新增12项带薪假，下调平台费至5%，乐助金福利升级V587。 2.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁! 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您! 【工作内容】 1.负责一手房二手房的买卖和租赁，电销网销面销相结合的专业规范化，大多是沟通类的工作，室内外相结合，一天下来也是比较充实，有导师带教，不需要一天狂打电话也不需要在外面发传单。

包吃包住

室外泳池招聘一名猛将，薪资待遇：底薪2500，要有双证，健康证，高中以上毕业 个人业绩 销提％ 课提％ 10000以下 3.00% 25% 10001-30000 4.00% 27% 30001-50000 5.00% 30% 5万以上 8.00% 30% 轮岗坐岗时间4小时，不坐岗时候要出去做萱传 做过销售相关行业优秀考虑 包住不包吃，来了就可以安排上课 上班地址：深圳市罗湖区莲塘地铁A出口 联系人：李教练 联系电话：

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动团队完成整体销售目标； 2. 负责客户关系的开发与维护，拓展市场渠道，提升市场份额； 3. 组织和指导销售团队开展日常业务工作，监督销售流程执行； 4. 分析市场动态和客户需求，及时调整销售计划； 5. 协调内部资源，确保销售运营高效顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判能力； 2. 能够带领团队达成业绩目标，有团队管理经验； 3. 具备良好的沟通协调能力及抗压能力； 4. 熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力； 5. 有责任心，工作积极主动，执行力强。

深圳市龙华区招打螺丝锌钢护栏安装师傅，有80米，19一米，包工，人走账清，要专业师傅，只是焊过不锈钢的不用联系

深圳市招木门安装

招聘：爆款衬衣 连衣裙招整件车位多名，款式简单上手快，单款持续返单，面料好做，货堆着做，长临工均可，做不习惯下机结账。一中附近小月街 荣鑫服饰134****4655（） None【车工】6000-14000元/月 (计件) 熟练操作指定的缝纫设备（如平车、四线、五线或冚车），具体可电话沟通，完成裁片的缝合任务。 有1年以上服装厂同车型实际操作经验（熟手优先），计件工资，多劳多得。 【整件车位】6000-14000元/月 (计件) 2年以上熟练车位经验，能独立从头到尾完成一件成衣，懂工艺单，质量自检能力强。 独立负责单件服装的全流程缝制，自行把控质量与进度，适合小单快反或高单价精品订单。

岗位职责： 1、负责公司招聘信息发布，预约面试。 岗位要求 1、18-35岁，男女不限，具备正常的沟通能力 2、懂得招聘软件与社交软件的正常使用 3、接受新人。 岗位福利 1、包吃包住。 2、上班时间中午12点到晚上10点，中间休息1个小时，月休4天自由调休。

公司在广州狮岭镇自有六家箱包工厂，主要经营箱包服饰鞋子手表太阳镜香水化妆品等产品设计生产，批发给海外批发商门店等B端客户，供应链价格绝对优势，成交快。 免费培训手把手教开发客户聊单话术TK运营FB投流技术国际物流跟单到开单等 销售额90%-95%归合伙人月入1-10万 例如销售额10万，公司分成5000元，采购60000元，剩余3.5万就是业务员纯利润。 公司地址；广东省深圳市宝安区固戍地铁站宇基大厦9B 感兴趣可以直接来公司考察了解 有创业思维，天下没有免费的午餐

招聘兼职！北京草莓音乐节卖货人员，只需要一名，工作时间5.2-4号连续三天，保底150➕提成+1日3餐，工作地点延庆，住市里的可以今天跟我一起走，我开车接，过去住酒店，四号活动结束开车送回，要求外向，有眼力劲儿，有销售经验优先，报名电话，同步

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岗位职责： 1、负责公司LED显示屏产品的市场销售与业务推广； 2、有效运用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展目标客户群体； 3、积极开发新市场，挖掘潜在客户，扩大业务覆盖面； 4、持续维护与客户及合作伙伴之间的长期稳定合作关系； 5、深入理解客户需求，提供定制化解决方案； 6、积极配合并执行公司下达的各项任务安排。 任职要求： 1、具备3年以上销售工作经验，有志于在LED显示屏领域发展者优先； 2、具有较强的市场洞察力，能准确捕捉市场变化与行业趋势； 3、具备优秀的计划制定、时间规划及目标执行能力。 工作时间：双休制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 公司福利： 1.薪资待遇：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励+奖金+各类补贴。 2.完善的保险体系：享受国家规定标准的五险一金保障。 3.享有法定节假日及多种带薪假期：年休假、婚假、产假等。 4.餐饮补贴200元，全勤奖励200元，外宿住房补贴100元。 5.试用期为1至3个月，表现合格转正后，公司将提供一定客户资源支持。 6.公司定期组织团队聚餐及集体建设活动。 7.公司晋升空间广阔，岗位空缺优先考虑内部员工晋升。 8.在完成基础销售指标并获取提成基础上，另设额外奖金激励机制。 9.达成指定业绩目标后，至少可获得两份额外奖金（金额范围5-50万，依据实际业绩核定）

岗位职责 - 负责公司产品推广与销售，完成既定销售目标； - 开拓新市场、新客户，维护现有客户关系，推动业务增长； - 收集市场及竞品信息，分析客户需求，制定针对性销售策略； - 跟进客户项目，协调资源推动落地，提升订单转化率； - 定期拜访客户，挖掘潜在机会，维护长期合作关系。 岗位需求 - 全日制大专及以上学历，电子相关专业优先； - 3年以上锂电池充电管理芯片或音频功放芯片销售经验（代理/原厂均可）； - 熟悉同类产品、应用及细分市场； - 善于分析市场与客户，能挖掘潜在业务机会； - 沟通能力强，抗压性好，有开拓精神和团队意识。

岗位职责: 1. 开拓本地及周边实体商家资源，促成商户合作。 2. 负责公司产品——共享充电宝的市场渠道拓展与销售工作（以陌生拜访形式开展） 任职要求: 1. 性格外向，具备良好亲和力，有耐心且擅长沟通交流 2. 有陌生拜访类推广经验者优先考虑 3. 能够适应户外作业环境，具备较强的抗压性与应变能力 4. 接受零经验人员，提供系统培训与专人带教，需具备强烈赚钱意愿 岗位福利: 无责任底薪+提成+绩效+流水奖励 综合收入1万元以上，上不封顶 上班时间：11:00-21:30，每周固定周日休息 员工福利：意外险、全勤奖、带薪年假、零食下午茶、团建聚餐

职责：负责线上超市晚上来货商品的收货、理货上架及仓里日常整理 时间（不转班，倒班） 全职 7：00-21：30时段内排班 兼职 7：00-12：00 15：00-21：00 薪资: 白班20元/时（绩效0-500） 要求：年龄20~40，不限经验，做事稳定 注意：需要健康证，可边上班边办理，无吃住，每月20号发薪，满一周可预支50%

职位名称 社区金融客户经理（网格专员） 「薪资福利」 永久无责底薪4000-7800元（仅考核出勤+工作日面访1个客户） 五险一金 佣金提成+有责底薪，三者叠加，收入上不封顶 双休，不加班（尊重您的生活节奏） 「客户资源」 精准筛选的优质客户：依托公司大数据多维度分析锁定目标人群 已有信任基础：平安长期服务的老客户，认可度高，沟通更顺畅 高净值人群：涵盖45岁以上医生、金融从业者、事业单位人员及企业主 强需求群体：临近退休或已退休人士，对财富保障与健康管理需求迫切 「主要工作内容」 客户服务与拜访：每日对接公司分配的老客户，讲解升级后的健康权益服务内容 服务协助：指导客户激活平安家医、超值疗养等健康权益，协调内部资源实现服务落地 需求挖掘与转化：在服务过程中识别客户实际需求，匹配相应的金融解决方案 客户关系维护：持续互动建立信赖，成长为客户提供“健康+财富”一体化服务的专业顾问 「我们提供的支持」 1. 系统化培训体系 销售技能培训：涵盖客户沟通、异议应对、成交推动等实战技巧 健康知识培训：系统学习医学常识、慢性病管理及相关健康服务权益 金融产品培训：深入掌握资产配置、理财规划及综合金融产品知识 实战带教：资深员工全程陪访，手把手指导快速成长 2. 智能科技平台 一键查看客户家庭保单、健康档案及资产信息 客户画像与需求分析系统，助力精准识别服务机会 移动办公工具支持，高效完成客户管理与日常作业 3. 资源赋能 科技助力：智能系统快速获取客户数据，提升服务精准度 业务全面：作为领先的综合金融平台，满足客户多元金融需求 资源整合：打通集团各类资源，为客户提供一站式价值服务 招聘要求 年龄：28-45岁 学历：大专及以上（学信网可查） 经验：具备销售或客户服务经验者优先 核心素质：善于沟通、主动学习、富有责任心 为什么选择我们 1. 低风险入行 长期服务底薪保障，无业绩压力 无需自行开发陌生客户，直连优质存量客群 完善培训机制，零基础也能迅速适应岗位节奏 2. 高成长路径 职业发展通道：客户服务经理→高级经理→团队主管→区域负责人 复合能力培养：同步掌握健康管理与金融服务专业技能 积累高端客户资源，构建可持续发展的职业壁垒 3. 有价值的工作体验 切实帮助客户解决健康与财富管理难题，实现社会价值 注重长期关系经营，拒绝短期交易式服务 深度服务深圳地区高净值家庭，拓展优质人脉圈层 工作地点 福田/南山/龙华/龙岗（可就近安排）

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您 1、2023年《第三期供需对接就业育⼈项目申报指南》公布该项⽬由教育部设⽴，旨在深化产教融合、校企合作，推动⼈才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 6、连续7年蝉联同业第一！！！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴+行动量化绩效4000+ 3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴+行动量化绩效5000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴+行动量化绩效6000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ {福利假期} 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：平台费大幅下调至5%，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。如此丰厚的福利，只为等待优秀的您！别再犹豫，赶紧投递简历，加入我们的大家庭，一起共创辉煌未来！心动不如行动​想投递直接私聊~！速速 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班，冲冲冲~欢迎投递简历呀

岗位名称公司名称 销售业务员(运动器材电子配件) 深圳市吉普士科技有限公司(国家高新技术企业) 工作地点薪资范围 深圳福田(可接受全国短期出差) 面议(无责底薪+高提成+绩效奖金，上不封顶) 岗位职责: 开发家用商用健身器材厂商、运动器械生产企业，健身俱乐部等目标客户，推广商用家用变频器、电控系统等电子配件、及健身房场所硬件及系统等对接客户需求，提供产品选型方案，跟进谈判、签约、回款全流程;维护客户关系，挖掘复购需求，完成月度/年度销售指标;收集行业市场及竞品信息，配合公司参加行业展会 任职要求： 全日制本科及以上学历，具备良好的英语沟通能力，市场营销、机电一体化、电子信息、机械制造等相关专业优先;有健身器材厂商客户资源、行业展会销售经验者优先; 适配方案;公软件; 了解基础电子产品知识，能清晰讲解产品参数及 沟通谈判能力强，抗压性好，熟练使用Office办 福利待遇： 接受短期出差，目标感强，执行力佳。 五险带薪年假节日福利话费/出差补贴免费技术+销售培训 清晰晋升通道(业务员主管经理总监)人性化管理 大小周8小时

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责: 1、负责各类通信业务的受理及配送工作 2、协助主管完成日常任务，执行上级安排的各项工作 福利待遇: 1、综合收入7k以上，底薪+年终奖+绩效奖金+五险 2、提供公开、公平、公正的晋升机制（以能力定发展） 3、欢迎应届毕业生，初期由专人指导带教 ~无需自主开拓客户，系统派单，年底紧急招聘岗位~

行业：汽车后市场 1. 开展产品在市场中的渠道拓展与销售推进， 2. 负责终端门店的开拓及日常维护工作，主要以陌生拜访形式开展业务。 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达能力与清晰的逻辑思维； 2. 优秀应届毕业生亦可考虑； 工作时间：8:00-18:00，中午休息1.5小时，大小周。 薪资结构：底薪（5-7K）+高提成+奖金+分红 公司福利：     1. 入职当月即按国家规定购买社保；     2. 各类岗位薪酬水平高于同行业标准（含年终奖）；     3. 享受法定节假日、带薪年假；     4. 节日礼品、生日礼物、下午茶、无限量零食、咖啡畅饮；     5. 定期组织员工旅游、团队建设活动（如聚餐、年度旅游等）；     6. 完善的晋升机制；     7. 领导同事友善融洽，办公环境舒适宜人，老板平易近人~