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喷涂前贴保护，喷涂上下挂， 岗位职责： 1. 负责喷涂前工件表面保护贴纸的精准粘贴与裁剪 2. 按工艺要求完成喷涂工序的上下挂操作，确保挂具稳固、间距合规 3. 配合质检人员进行喷涂前后的外观初检，及时反馈异常 4. 保持作业区域整洁有序，规范使用防护用品及工具 5. 遵守安全生产规程，参与班组日常5S管理 任职要求： 1. 学历不限，能识字并理解简单作业指令 2. 无经验要求，有喷涂、装配或制造业

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入职要求 1. 本人有效期内有磁二代身份证 2. 无刑事犯罪前科 3. 身体健康，无传染性疾病 4. 无大面积明显纹身 食宿福利 免费包吃包住，水电费平摊 1. 食堂：米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口；水饺、馒头、面包鸡蛋，管饱，凭厂牌吃饭； 2. 宿舍：5人间电梯公寓，房间宽敞；WiFi、独立卫浴、空调、书桌、热水器，配洗衣机 车间环境 1. 中央空调车间，坐班，普通工衣，管理宽松，上班播放轻音乐 2. 非流水线，每2小时休息15分钟；有专门吸烟区 3. 上厕所不用请假，15分钟内返回即可；完成产量可以提前下班，依然按10小时算工资 4、不穿无尘服、普通工衣、坐班、干活简单、有老师傅带、可以带手机 薪资待遇: 小时工待遇 26元一小时！ 1、小时工：26元/小时 3、小时工月收入：7000左右（多劳多得） 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，小时工加班自由，不限制加班。 正式工待遇 1、正式工：8000 2、每个月15号准时发工资 3、底薪2700元 4、每月有：岗位津贴500‑1500元，绩效奖500‑1500元、全勤200‑600元

发薪日期:华辉发薪日期7号; 工价说明: 24元/时计薪；支付条件：按照24元/时计薪，同工同酬底薪3050元，华辉补剩余差价。 支付条件：同工同酬7号公管户直接发同工同酬薪资，次月15号在职补贴差价。缺勤要求：自然月（事假/矿工/迟到/早退）不大于24小时。 面试携需带一张纸质简历 : 住宿费：（含水电）； 伙食费：；

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【岗位职责】 · 负责短视频内容的发布 · 按要求完成抖音平台视频上传与优化 【职位要求】 · 熟悉抖音平台操作 · 可长期兼职，愿意灵活配合工作安排 【工作时间】 · 兼职时长：1个月 · 工作时段：工作日，每周1-2天 · 上班时间：无固定时间，可自由安排 【薪资待遇】 · 日结工资，15-25元/小时 · 多劳多得，时间自由，轻松上手

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1有身份证原件能踏实干活 2没有文化要求

1.必须有自己为企业法人的劳务公司(正常经营状态); 2.有稳定的工人(非临时用工)和材料供应商; 3.项目全程需现场带班; 4.特种作业要有证。 5.信誉要求:未在“信用中国”网站被列入失信被执行人; 近三年无重大安全事故、无拖欠农民工工资不良记录。 6.[三/五]年内承担过至少[1/2]项类似工程(需提供合同复印件作为证明)。 7.非工作时间勿扰！

所有人 公明西田电子厂 长白班20元/小时+包住入职发饭卡 长白班20元/小时+包住入职发饭卡 长白班20元/小时+包住入职发饭卡 主要生产电脑配件、机顶盒、笔记本电脑等电子产品 岗位：插件、组装、测试、SMT 包装，工作简单轻松 招聘要求：男女不限 年龄：18-40岁，身份证原件、照片2张、复印件2张、需体检、或三个月内健康证，流水线，车间不可带手机 打火机 薪资待遇：20元/小时（18+2）2元为稳岗奖励，， 入职发饭卡 包住 水电费平摊， 空调车间 空调宿舍。 工期要求2个月，可长期做，离职提前7天申请，每月15号发薪，上满7天可借支500元， 面试时间；下午13:30-14:00

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会运用1688平台 拜访客户 汇报岗位职责： 1.负责1688平台的日常运营与客户开发，包括产品上架、推广优化及询盘跟进 2. 主动拜访目标客户，了解需求并提供定制化解决方案，推动订单转化 3.定期整理客户信息与销售数据，按时提交工作汇报及市场反馈 4.协同技术团队完成售前支持与售后协调，提升客户满意度 5. 参与行业展会及推广活动，拓展新客户资源并维护老客户关系 任职要求： 1.具备销售工程师相关经验，熟悉B2B平台运营逻辑 2.沟通表达能力强，具备良好的客户洞察与谈判能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成数据分析与汇报材料制作 4.学习意愿强，适应短期出差及客户拜访节奏 5.有工业品、机械设备或相关行业背景者优先

岗位职责： 1、负责区域内销售目标、计划制定与执行，完成销售任务； 2、负责市场信息的收集，开拓业务； 3、客户信息管理，客户约访，开发新客户； 4、挖掘客户需求，项目跟踪与协调。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，3年以上销售经验者优先； 2、有电销/面销经验优先，行业不限； 3、对销售富有激情，接受出差，敢于挑战市场，挑战高薪，愿与公司长期发展； 4、擅长人际关系处理，具备较好的沟通协调能力。 5、入职过万不是梦，期待您的加入…

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有地推相关经验者优先 3.目标感强，积极主动，具备较强的执行力和客户服务意识 4诚实守信，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

《主动来电话联系者优先面试，优先录取》 党员干部，学生干部，管理经验有组织能力优先！ 【公司用人标准】：提倡员工兴公司兴；员工旺公司旺！ 1、学历大专、本科及以上，特招高中，中专。 2、我们没有经验硬性要求：哪怕你没有做过，哪怕你刚毕业或应届生，只要有赚钱欲望，也可以在咱们非常成熟的培训带教模式下变的非常专业学到赚到。 3、每月公开竞聘，入职1月之后就可以毛遂自荐，大胆竞聘，只要你有梦想，公司就有舞台。 【集团特色】 扁平化管理：架构清晰，信息流速率快，决策效率高。 创业型团队：投入巨资创建了具有行业竞争力的零风险零成本创业大平台，助力创业梦。 六不唯理念：不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身。 年轻化舞台：目前已有90后店长1236名，营销副总经理163名，营销副总裁10名，职能中心负责人3名！ 乐有家学院：1000+个培训基地，1000+门丰富的课程，3000+位培训讲师、年均培训专项经费投入超2亿 【岗位薪酬】 ①统招本科9000起（6000元底薪+3000元绩效奖励） ②大专学历8000起（5000元底薪+3000元绩效奖励） ③大专以下7000（3000元绩效奖励） 要跟出勤挂钩，不跟业绩挂钩，无论您当月是否有业绩，公司都会按时发放底薪。 享有五险一金、带薪年假、提供住宿、国内外旅游、节日关怀礼、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等多项福利... ④S级社区置业顾问招聘要求： 一、招聘要求 1、年龄为25周岁-50周岁（40周岁及以上的入职人员须提交三级甲等医院所开具检验合格的体检报告） 二、出勤规则： 1、深圳地区（早班9:00-12:00 14:00-16:00；晚班14:00-17:00 19:00-21:00） 【岗位职责】 1. 获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2. 运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3. 在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4. 在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 【岗位要求】 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【销售收获】： 1、可以历练自己，改变自己性格内向，自卑，胆小，开拓自己的格局和视野，增加自己的见识。。 2、提高自己综合能力，时间管理、自我控制、规划统筹、执行力，时刻变的激情、热情、自信、正能量。 3、非常赚钱，佣金高，提成高，收入高，上不封顶。 4、增加人脉圈，走进人上人的圈子。 【以上皆属真实，欢迎您的致电，相信我们一定可以共事愉快，快快来电，预约面试吧！】