优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)拓展机构及个人客户资源（包括银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客户群体），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，为客户提供合规、专业的投资服务支持； 2、渠道拓展与客户关系管理： (1)多元化渠道运营：开发并维系银行、证券公司、信托机构、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定长期的合作关系；定期开展产品宣讲与金融知识培训，提升渠道销售能力与转化效率； (2)分层客户服务：聚焦高净值个人客户及机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务方案；建立完善客户档案体系，定期回访重点客户，及时响应需求，维护客户信任关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司或私募机构等客户资源者优先录用； 3、个人能力 性格外向，具备良好的沟通表达与谈判技巧； 能适应高强度业绩考核节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先； 2.熟悉金融衍生品相关业务流程者更受青睐； 3.即使无金融从业经历，但若拥有广泛人脉资源并对高端金融服务有浓厚兴趣，亦欢迎加入； 4.具备强烈的目标导向意识，渴望高收入回报，自我驱动力强； 5.不限坐班，支持兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高比例提成 综合月收入5W以上，上不封顶，提成日结 福利发展： 1、工作模式灵活自主，真正实现时间自由与财富增长双丰收； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力持续提升； 3、享有不定期总裁研修课程学习机会，表现优异者可获得公司组织的境外旅游奖励； 4、每周五提供下午茶福利，不定期安排员工集体观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼品（春节、女神节、端午节、中秋节） 上班时间：上午9:00—下午5:00（中午11:30至13:00午休） 周末双休，法定节假日正常放假

深商中汇控股集团是一家由多位资深金融人士联合创办的创新型多元化金融服务平台。 公司秉持创新的金融服务理念，专注于提供全面、一体化的综合金融解决方案，主营业务涵盖海外移民、不良资产处置、资产管理及财富管理四大板块，核心聚焦于跨境优质资产配置与跨世代财富传承领域。 致力于在严控风险的基础上，打造贴心产品，穿越经济周期，持续为投资者实现稳健价值增长。 深商中汇资讯服务平台依托专业实力与严谨态度，为合作伙伴及客户提供更安全、更高效、更全面的金融服务，助力财富保值增值。 工作时间：周一至周五8:50-17:00 中午休息时间：11:30-13:00 周末双休，法定节假日正常休息

联动优客POS合伙人 如你具备以下行业经验或有意转行、创业，欢迎咨询： 1.从事传统POS金融支付业务的优秀人才； 2.来自保险、金融、理财行业的专业人员； 3.具有直销、微商、社区团购运营经验者； 4.其他希望转型进入金融支付领域的各界人士； 兼职年收入约20万，全职年收入约50万，当成事业经营年收入可达约100万。 内容介绍： 联动优客，开启新财富，把握新机遇。 支付行业离资金最近，虽不创造货币，却是价值流转的关键桥梁。 为何选择支付领域？ 1.强刚需：8亿信用卡用户与1亿商户共同依赖的收款工具，被誉为金融行业的基础支柱； 2.大趋势：当前我国人均持有信用卡0.57张，相较发达国家人均6张，市场潜力超10倍； 3.轻资产：投入少、风险低，以小博大，利润率高； 4.快现金：客户资源积累后，资金回笼迅速，无账期压力； 5.真管道：用户每月持续使用，带来稳定被动收益，无需复购仍享长期复利。 创业新方向，时代新风口，财富新增长路径 1.微信支付扫码费率低至0.38%，单笔限额5千元，刷卡低至0.51%秒到账； 2.刷卡交易支持24小时实时到账； 3.费率标准透明，系统稳定，杜绝随意调价； 4.解决用卡尴尬，满足随时刷卡需求； 5.零成本开通，终身免服务费； 6.自用可节省成本，分享即有机会获得收益。

薪资：试用期无责底薪7，转正后8，另有提成； 上班时间：早九晚六，周末双休； 必须持有投顾资格证哦！ 该岗位偶尔需前往成都出差参加培训，请确认可接受，具体细节可进一步沟通！ 岗位职责： 1、跟踪分析国家政策与市场动态，具备撰写股评及研究性文章的能力； 2、学习团队内部课程，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的维护，及时响应粉丝提问，提供技术指导和互动支持； 3、无需拨打陌生电话，工作以线上为主，通过社群运营提升用户活跃度、留存率及转化效果，并对社群转化结果负责； 4、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，开展用户沟通、标签管理、建群运营及新老客户维护，达成销售目标； 5、依托专业课程服务与系统化社群运营，持续与学员保持互动，策划吸引用户的话题内容，深入挖掘需求，提升用户粘性； 任职要求： 1、本科及以上学历，已通过投顾考试且证从挂靠满一年半以上，或具备直接挂靠投顾资格者更优； 2、熟悉证券行业，有股票相关从业经验，擅长通过线上渠道与股民交流并进行技术分析者优先录用；

岗位职责： 1.负责金融产品的需求调研与市场分析，结合客户实际需求设计定制化融资解决方案 2.主导产品全生命周期管理，包括方案设计、风险评估、合规审查及落地执行 3.协同金融顾问团队优化业务流程，提升服务效率与客户满意度 4.深入理解房产、税贷、抵押、债务重组等业务模块，推动产品创新与迭代 5.确保产品设计符合监管要求，坚持合法合规原则，树立行业服务标杆 任职要求： 1.本科及以上学历，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备3-5年金融产品或相关领域工作经验，熟悉投融资业务流程 3.具有较强的市场敏感度和客户需求洞察力，能独立完成产品设计方案 4.逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的风险意识与合规素养 5.认同公司使命，致力于为客户提供专业、高效、可落地的金融服务

优秀者学历、年龄不限 工作内容： 1、客户开发与维护： 1)开拓机构及个人客户资源（涵盖银行私行、券商、保险、房地产、第三方机构等高净值客群），达成各阶段销售任务； 2)依据公司产品体系，提供合规专业的投资咨询服务； 2、渠道拓展与客户关系管理： 1)多元化渠道运营：拓展并维系银行、证券、信托、第三方理财平台等代销合作渠道，构建稳定协作关系；定期开展产品讲解与金融知识培训，助力提升渠道销售效能； 2)分层客户服务：深度开发高净值个人客户与机构客户（如保险资管、私募基金等），制定个性化服务策略；建立客户信息档案，定期回访重点客户，及时响应需求，巩固长期信赖关系； 岗位要求： 1、学历与专业 专科及以上学历（金融、经济、市场营销等相关专业优先） 2、经验与资质 1)具备1-3年金融行业销售经验（有银行、券商、基金从业背景者优先）； 2)拥有银行私人银行、保险、资产管理、证券公司、私募基金等领域的客户或渠道资源； 3、个人能力 性格外向，积极主动，具备良好的沟通表达与谈判能力； 能适应高强度业绩导向的工作节奏 1.有销售经验或参与过金融衍生品交易者优先录用。 2.熟悉金融衍生品相关业务者将重点考虑。 3.即使无金融行业经历，但具备广泛人脉资源且对高端金融服务有浓厚兴趣者，同样欢迎加入 4.渴望高收入，目标明确，自我驱动力强，追求财富成长 5.不适应坐班者可选择兼职模式 薪资结构：全勤奖+邀约奖+开单奖+高额提成，综合月收入5W+，上不封顶，提成日结 1、工作模式灵活自主，真正实现时间与收入的双重自由； 2、公司提供系统化金融专业知识培训，助力个人能力与资产同步增长； 3、享有不定期总裁研修课程学习资格，表现优异者可获得公司资助的海外游学机会； 4、每周五提供下午茶福利，不定期组织员工观影活动； 5、享受中国传统节日专属礼遇（春节、女神节、端午节、中秋节礼品） 工作时间：上午9:00至下午5:00，中午11:30至13:00午休，双休，法定节假日正常休息

工作时间：双休，早九晚五，节假日正常 优先选择：证券公司，银行，保险公司，贷款公司，房地产，奢侈品行业 工作内容 •开发维护高净值客户（场外个股期权、券商、股票） •推广公司产品，提供合规投资方案 •拓展代销渠道（银行、券商、信托、理财平台等） 岗位要求 •专科及以上学历（金融/经济/市场营销优先） •1-3年金融销售经验（银行/券商/基金背景优先） •拥有银行私行、保险、资管、券商、私募等资源 •沟通能力强，抗压能力强，结果导向 福利亮点 •高佣金回报 •资源对接支持 •灵活工作模式

[岗位要求] 需具备在协会注册登记的投顾执业资格。 初期建议从事售后类岗位，例如证券合规管理或客户服务操盘相关工作。 具备投资者教育课程经验，或已搭建完整投教课程体系，经评估具备授课能力者，可直接担任讲师开展教学；若操盘能力突出，掌握实用操盘技巧，公司可协助其系统化构建课程内容，此类人才成长路径更广，发展潜力更强。 [岗位待遇] 采用基础底薪加高比例提成模式的投顾，可享受营收30%的奖金提成；从事客户服务管理，即在售后环节为客户提供操盘指导的，起始底薪8000元，除客户指导奖励外，还可获得配合头部内容作者的协作奖金；承担后端讲授与辅导服务的，底薪不低于8000元，可根据能力提升至1万、1.5万乃至2万元，提成按营业额实现3%-10%的阶梯式递增。 [发展前途] 被评定为金牌讲师，并经公司考核认定为卓越贡献的证券专业人才，将享有终身参与利润分配的自主决策权，即公司可让渡主要收益，由该讲师主导分配方案。以此机制作为长期激励，公司将汇聚业内德才兼备的金融精英，致力于打造成为顶尖人才共同拥有、广泛参与的合伙制专业咨询平台。

亮点： 1、激励丰富。包含有效户奖励、资产奖励、人才推荐奖励、专项业务激励等，更多奖励机制欢迎提出，合理建议均可沟通。 2、提成比例优厚。提供行业具竞争力的提成标准，且不随年限递减。 3、客户归属长期稳定。开发客户长期归个人维护，无新老客户划分调整。 4、支持兼职发展。 任职要求： 1. 年龄20-45周岁，具备证券从业资格；暂未取得者，若曾在2015年以前通过《证券市场基础知识》或改革后通过《证券市场基本法律法规》与《金融市场基础知识》任一科目，可报名备考。 2. 大专及以上学历，不限专业； 3. 性格外向，积极进取，心态阳光； 4. 热衷销售岗位，具备敏锐市场洞察力，语言表达与沟通能力突出； 5. 工作主动性强，责任心强，能承受高强度工作压力，心理素质佳，善于将压力转化为动力； 6. 拥有客户资源者优先考虑； 7. 能配合公司统一培训安排。

岗位职责： 1：与客户交流，普及证券基础常识，演示软件操作功能； 2：在自主跟进订单的同时，公司配套提供课程、社群支持及导师指导，协同开展营销工作； 3：每日完成既定工作任务，即可达成优异业绩，工作节奏相对轻松； 4：以认真细致的态度服务客户，坚持客户为先，软件功能全面，市场认可度高，展业无压力； 岗位要求：（需持有证券从业资格证） 1：性格积极乐观，具备进取意识，敢于迎接挑战； 2：富有热情，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 3：有证券或金融产品销售经验者优先录用； 4：具备证券投资相关从业资质者优先考虑； 薪资待遇： 1、综合收入=4700底薪+500基础量化奖励+业绩提成+成单奖金+活动激励+五险一金； 2、晋升通道顺畅，普通员工月入7-10K，组长级别1.5-2W，经理岗位3-4W； 3：客户资源由公司分配，专注沟通与指导，线上促成交易，成单更高效； 4：员工享有生日会、下午茶点、节日礼品、团队建设等丰富福利； 关于培训： 1、新入职员工将参与为期约3天的专项岗前培训，涵盖企业概况、产品知识及业务流程等内容； 2、配备专属带教组长，实行一对一帮扶，助力快速适应工作并融入企业文化； 3、定期组织优秀人员经验分享，内容覆盖专业技能、团队协作及个人发展等多个维度； 关于晋升： 管理路径：普通员工-储备组长-组长-主管-经理-团队合伙人（体系化晋升机制+管理能力培养） 专业路径：普通员工-投资顾问-中级投顾-高级投顾-投研岗位（公司提供多元化专业成长支持） 启富证券成立于2001年，深耕证券领域20年，系中国证券业协会认证持牌机构，现诚邀行业英才，携手共创辉煌未来！

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岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户，提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动，普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化，为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标，持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证（必备） 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念 5.工作地点灵活，能适应本地化展业需求

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

岗位名称：南京证券服务经理（急招）         薪资：10K - 15K        70         需求人数：70 岗位详情：1、服务高净值客户，为客户提供各类财富管理服务； 2、持续地为客户提供专业化的服务建议，提升客户服务满意度； 3、全生命周期服务客户，了解和记录客户需求和意见，持续改进客户服务品质； 4、服从团队的日常管理工作安排，遵守公司的合规手册，完成部门下达的绩效任务； 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、本科及以上学历(必须国内的学校），取得证券从业资格、基金从业资格者优先，有志于从事证券行业； 2、具有一定金融知识储备，了解市场行情者优先，具有证券客户服务或投顾经验者优先； 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识； 4、勤奋踏实，有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的，大了不考虑，个人对金融市场关注的，有投资经验的优先，有相关营销经验优先；优先有证从/基从 6、不要应届生，跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求：本科以上学历（必须国内的学校），专升本可以但专业、经验必须完全对口，>35岁，不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层（靠近软件大道&铁心桥地铁站）

岗位名称:成都证券服务经理（急招） 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求，为客户提供全生命周期财富管理相关服务； 2、响应客户需求，解答客户证券相关疑问，提升客户体验； 3、挖掘客户需求，及时跟进客户需求变化，提升客户价值； 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，取得证券从业资格或基金从业资格者优先； 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件（如 office 等基础办公软件）； 3、普通话流利，具备良好的沟通意识和表达能力，有较强的服务意识； 4、能承受一定的工作压力，具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历，不要专升本，2、年龄 21-30 岁，优秀最高可放宽至 33 岁，男女均可 3、可接受无证候选人（约每 2 - 3 个月有考试，最晚于入职后第一次考出） 4、有客服、销售、金融行业经验优先，接受 25 届毕业生，不接受26届校招生。如无相 关经验，有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心（地铁一号线金融城地铁站）

岗位职责（运营方向）： 1、负责营业部存量客户运营，发掘客户潜在需求，完成服务和销售目标； 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍； 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发； 4、协同公司专项营销活动推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先； 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力，有志在金融证券行业长期发展； 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试；

负责市场开发提升公司业务发展 制定合作计划 优化合作模式 合作利润分成

招销售专员热情，好学，刻苦

大小周工作制，介意者请慎重考虑 1、具备玩具、文旅、SAAS、酒店、康养等行业渠道资源者优先，主动开拓潜在客户，建立长期合作关系，推广AI智能解决方案。 2、精准把握客户核心需求，提供个性化销售方案，主导项目沟通、谈判及全流程跟进，保障销售环节高效推进。 3、依据公司下达的销售目标，维护客户关系稳定性，持续挖掘客户深层需求，促进复购与业务延伸。 4、跟踪AI领域发展动向与市场环境变化，识别潜在机遇与风险，结合客户反馈为产品迭代与创新提供建议。 5、协同公司内部相关部门联动协作，确保客户需求在各环节得到快速响应与有效处理。 6、执行上级安排的其他工作任务，持续提升个人销售专业水平与团队配合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景。 2、精通销售方法论与商务谈判策略，拥有较强的市场拓展能力及客户维系能力。 3、熟悉标准销售流程及相关管理工具，可独立完成合同签署及回款流程。 4、具备出色的口头与书面表达能力，善于跨部门沟通协作，推动多方高效配合。 5、品行端正，恪守职业操守，工作踏实认真，责任心强，诚实可靠。 6、学习能力强，具备团队合作意识，能有效进行自我规划与时间管理。 7、抗压性强，能在快节奏、高要求的工作环境中保持稳定输出与积极心态。 8、能接受因工作需要的短期出差安排。

接受无经验新手，不限年龄、不限学历、不限性别！ 工作内容： 根据甲方提供的逾期客户联系方式，通过电话沟通方式告知客户当前逾期状况，提醒并协助其完成还款（室内办公岗位） （欢迎零基础人员加入，公司提供系统化带薪培训，无需外出跑动） 任职要求： 1、普通话流利，掌握基础电脑输入操作。 2、具备初中及以上文化程度。 3、工作认真负责，态度积极主动，具备良好的服务意识和团队精神！ 福利待遇： ●丰厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+团队激励（综合收入8K-13K），薪酬体系极具竞争力，另享绩优奖励、五险一金、年度健康体检、结婚礼金、生育礼金、丧事慰问金、内部推荐成功奖励1500元/人； ●成长空间：新人入职培训、行业专家分享课程、基层管理人才培养计划、晋升双通道机制； ●乐享生活：享受带薪年假、节日福利礼品、生日庆祝活动、员工运动会、多样化团建活动； ●办公环境：位于南联地铁站附近（世宏大厦），甲级写字楼，办公空间现代个性化，交通便捷； ●工作时间：每日9:00-12:00，13:30-18:30，每周五天工作制，保障充足休息与生活平衡； ●公司可提供免费住宿；

【我们需要你】 1、负责公司在今日头条、快手、抖音、微博、360、UC等平台的广告产品推广，主要承担客户开拓与跟进工作； 2、采用多元沟通方式，包括电话、线上交流或面对面洽谈，灵活开展业务对接； 3、深入挖掘客户诉求，结合市场与行业动态，协同优化师制定精准的营销策略； 4、全程维护客户关系，确保合作前后均提供高效优质的服务支持； 【我们能给你什么】 1、无责任底薪+高提成+奖金+五险一金+年终分红； 2、奖金体系：评优奖、月度销售前三奖励、突破奖、绩效奖等多项激励； 3、工作时间：上午9:00至下午18:30；每月实行大小周休假制度，法定节假日统一安排休息； 4、团队活动：组织运动会、拓展训练、团建旅游，涵盖省内、省外及海外出行； 5、培训机制：为每位新员工提供入职培训，并定期开展岗位相关专业培训； 6、晋升通道：公司实行内部晋升机制，每季度提供晋升机会：销售—销售主管—销售经理 【资格条件】 1、具有一年以上工作经验，具备电话销售或互联网行业经验者优先，亦欢迎应届毕业生应聘； 2、具备出色的口头表达能力，能迅速与客户建立良好互动关系； 3、拥有敏锐的市场感知力，能够快速理解并响应客户需求； 4、具备良好的职业操守，学习主动性强，抗压能力佳，执行力强且踏实肯干。 诚邀有志于在移动互联网广告领域长期发展的优秀人才加入！ 工作地址：深圳福田区泰然八路33号云松大厦14楼

负责公司产品推广

招客户经理(销售) 工作性质:属于公司销售岗位，和客户正常打交道 工作内容:开发，联系，维护，安排客户到店消费的一切事务工资收入: 底薪4000-6000+业提绩成 第一个月新手保稳工资7000-10000左右，第个二月开始微稍努力点月薪12000+不是问题，努力干每个月保稳 2W-3W以上 公司保障: 包吃住，入职，带薪培训。没做过不会都没关系，公司安排统一专业培训(管理人员手把手带和教，前期提 供80%以上客源和拓宽客源的途径。 工作时间:晚上9点-凌晨3点， 月休四天，自由调休工作氛围好 岗位福利:入职包吃住，住的是三室一厅的小区公寓电梯房有空调WiFi洗衣机和每个月一次的团建可选择去 农庄聚餐户外烧烤选择多多

职位描述: 1.熟悉公司代理产品线及产品信息，负责终端市场开拓与销售工作 2.拓展产品在电源，充电桩，变频器，储能，等新能源行业的销售。 3.处理客户样品，订单，交货、回款等具体事务； 4.本岗位是面对面销售，不存在陌拜！ 面试时带上纸质简历！ 该岗位目前招聘3人！ 职责要求 1、年龄22-33岁，本科及以上学历！ 2、对销售工作有较高的热情，有抗压者优先； 3、具备较强的学习能力和逻辑思维能力； 4、责任感强，有良好的职业素质，善于沟通、协调。 个人福利： 1、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训； 2、按国家规定购买社保， 3、上班环境：竹村地铁C口步行6分钟 上班时间：大小周 上午：9:00-12:00下午：13:30:-18:00 地址：深圳市龙华区福城街道观澜大道35号I

一、岗位职责： 1、负责存量商户的日常维护，通过电话、企微等方式跟进商户需求，提升平台活跃率以及新机出货率； 2、负责对台球棋牌SaaS智能收银系统及硬件进行电话推广，筛选意向客户并推送给各城市经理进行约访面谈； 2、对存量客户的二次需求进行跟进，推动产品使用率及续费率； 3、协助处理商户使用问题，对接技术及售后团队，提升商户满意度； 4、定期整理商户反馈及市场动态，为优化服务提供数据支持。 二、岗位要求： 1、年龄20-35周岁，男女不限，大专及以上学历； 2、有电话客服、电销或商户运营经验者优先，熟悉支付行业者加分； 3、沟通表达能力强，有服务意识，能灵活应对商户需求； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识和业务流程； 5、性格开朗，积极向上，良好的抗压能力及沟通协商能力。 三、薪资待遇： 1、无责底薪+绩效奖金+提成+团队奖励+业绩激励=综合薪资8K-10K 2、丰富的员工福利：五险一金、节日礼品、生日会、团建下午茶、旅游、定期培训、带薪年假 3、良好的培训机制，定期或不定期为员工提供专业化的管理和培训 4、完善的晋升机会，公司为每位员工提供广阔的发展平台，表现突出的员工每年都有晋升机会。

公司包餐！办公环境和管理都很年轻化，没有传统公司的条条框框 公司主打一个高效工作打电销，其他“后顾之忧”交给公司！ 上班时间：早九晚七双休主打一个多劳多得 任职要求： 1.年龄19-31 2.要有赚钱的干劲！ 岗位职责： 1.每日拨打电话，了解客户需求，邀约客户上门 2.解除客户顾虑，对有意向客户有时刻跟进 3.给客户提供有效信息，得到客户的信任 岗位福利： 1办公环境好，休息时间多，工作轻松无压力，每周下午茶 2.福田中心点，地铁口5分钟不到，通行很方便； 3.邀约客户上面，有专业的谈判手帮您给客户出方案，成交率高 5.公司提供金准客户资源以及电话卡，