岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7500十奖金 综合工资8000 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）

公司直招驻厂后勤人员 岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理，确保住宿环境和谐有序。 3. 作为员工生活问题的第一联系人，及时协调解决他们在食宿等方面遇到的困难。 4. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职资格： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 身体健康，精力充沛，能适应快节奏工作。 3. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 4. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的“妈宝”。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

门面送货，搞后勤，能吃苦耐劳，勤劳肯干。

六休一8.30-18点上下班，服从安排，有责任心，摸鱼勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

仓库员1人 岗位职责: 1.协助仓库管理人员完成日常仓储事务，包括货物整理、打包、分拣及备货等操作； 2.负责物资的进出库管理，确保库存数据准确无误； 3.协同维护仓库环境卫生，保持作业区域整洁有序； 4.配合处理突发性仓务事项，保障仓储运作高效顺畅。 任职要求： 1.对仓储作业具备基本认知并有从事意愿； 2.可适应早班安排，工作时间为每日7:00至18:00，中间含休息共九个半小时； 3.工作认真负责，能高效准确地执行交办任务，行动干练； 4.具备良好协作意识，能在高强度工作节奏中与团队协同配合。

薪酬： 1.无责任底薪3k+提成+全勤奖150元； 综合收入6k-1万元以上；缴纳五险。 2.试用期1-3个月，通常2个月可转正。 岗位职责： 1.负责客户资料的采集、归档、核对及数据统计； 2.按照标准化流程协助主管开展日常事务，包含维护客户信誉、与客户进行有效沟通、修复客户关系等； 3.执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备较强的学习与沟通能力，执行力强； 2.有团队意识，能承受工作压力，工作积极主动、认真负责； 3.经验不限，具备良好沟通技巧和谈判能力者优先。 员工福利 1.四大节日关怀（春节、端午、中秋、妇女节）发放礼品或礼金； 2.享受带薪产假、婚假、丧假、年休假； 3.定期组织团建活动，提供多样化的下午茶点； 4.开展户外拓展训练，年度旅游（每年组织优秀员工外出旅游）； 5.生日福利待遇； 6.管理层享有年终分红机会；

1.订单处理：接收客户订单，确认产品型号、数量、单价及交付时间等细节，准确录入系统并下达生产或采购通知。 2.进度跟进：监控生产、采购、质检及物流各环节执行情况，定期向客户与内部部门通报订单进展，及时处理异常状况（如交期延迟、品质差异等）。 3.资料归档：收集整理合同文件、业务单据及沟通记录等相关资料，分类存档，确保信息可追溯，便于后续查阅与总结。 4.订单衔接：接收来自销售、采购或生产端的订单信息（如发货单、入库单），核对物料名称、规格、数量及批次，同步更新至仓储管理系统。 5.收发管理：跟踪货物到库验收、仓位安排，以及出库拣选、复核、包装等作业流程，确保操作与订单一致，记录节点信息并反馈异常（如破损、短少、错发等）。 6.库存管控：协助维护库存数据准确性，定期开展账面与实物盘点，输出盘点报表，提示呆滞品、缺货等库存问题。 7.单据管理：汇总进出库凭证、验收文档、盘点结果等资料，按标准归档；配合制作货物交接、运输对接所需的各类单证。 8.协调沟通：联动仓库人员、运输司机、采购/销售团队及外部物流公司，传递作业需求，协调解决货物交接、进度滞后等事项。

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪7500元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

岗位内容： 负责办公室日常文职、行政后勤、资料整理、考勤统计、数据录入及领导交办的其他事务，保障部门正常有序运转。 2. 熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等； 3. 勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神； 4. 具备较强学习能力和承压能力。 5.工作时间：夏季 周一至周六 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

长沙市雨花区招工地厨师/后厨

长沙市长沙县招二保焊/工资待遇380-420包吃住工作轻松气焊、电焊

修改程序，原程序不对

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

岗位：湘菜品牌出品总监/研发总监 （非预制菜、食品工厂，非小吃、团餐、单品类餐饮方向） 职责：全面负责某一特色湘菜餐饮全国连锁品牌的技术和产品管理。 1、工作地点：长沙，能全国出差； 2、，年龄45岁以内， 3、工资结构：底薪+考察期后的股权分红，底薪30K-40K/月。薪资视具体情况可谈； 4、在全国知名湘菜连锁品牌担任过技术副总、出品总监或研发部门负责人岗位，最好有长沙湘菜连锁企业相关工作经验； 5、湘菜出身，精通湘菜，个人烹饪手艺好（需试菜）；对其他菜系有一定的认知，能融汇贯通； 6、懂食材，有寻找好食材的习惯并应用到菜式研发中去； 7、能基于品牌属性进行菜品研发，并掌握从研发到形成标准、培训落地、上市销售的一系列流程； 8、懂餐饮经营，有负责餐饮项目开发、新产品研发上市并获得市场认可的成功案例； 9、沟通表达能力强，有向上对话能力，带团队能力强 联系电话刘总

会简单使用手机登记信息，有基本的记录能力即可，能适应乡镇现场工作环境。 1、工作认真负责、有耐心，服务态度好，善于与人沟通。 2. 服从现场安排，做事勤快、细心、守时。 3. 会简单使用手机登记信息，有基本的记录能力即可。 4. 能适应乡镇现场工作环境，有爱心、有责任心。工作时间： 按体检场次安排，灵活兼职。 薪资： 面议 / 按天结算

岗位职责： 1、在公司的平台上邀约家政阿姨或雇主双方进行面试，促成签约 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求： 1、从事过家政行业相关职位一年以上优先（优秀的也可以放宽）； 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神； 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通； 4、具有良好的语言表达能力； 5、无经验小白也可，有专业老师带 薪资待遇：无责底薪3500-5000+提成10%-20%工作时间：朝九晚六点半，中午休息2小时、购买社保、法定节假日正常放假 立即沟通

兼职日结+提供吃住 薪资范围：8000~13000元/月 380+薪资每天月薪1.3w有上进心性格开朗身体健康想拿高工资的来 可兼职可长期日结周结 人走账清不扣薪 工作时间8~9个小时

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、协调等基础后勤保障工作 2. 协助接待、差旅安排等行政支持事务，保障流程高效有序 4. 对接物业、保洁、安保等第三方服务单位，监督服务质量并反馈优化建议 5.完成领导交办的其他临时性后勤及行政类任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有企业行政或后勤相关工作经验者优先 4.能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5.遵守职业规范，具备服务意识和团队协作精神 6、驾龄3年以上的退役军人，年龄要求30周岁以下

新店全职首月保底6500+月综合工资在8500-13000以上、上不封顶，多劳多得 全职/兼职配送员，高薪诚邀您的加入！ 【薪资待遇】5-9元/单，多劳多得，上不封顶！ 【工作亮点】公司免费提供电动车及住宿，省去自备车辆的烦恼；入职即免费办理健康证，为您省心省力！ 【岗位要求】全职、兼职均可，时间灵活，就近分配站点，面试就在您附近的门店，方便快捷！ 不收任何费用、押金，请放心应聘！

职位名称:前台包吃住 薪资待遇:4000-5000元/月 福利待遇: 包吃、包住、年底双薪、五险一金、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求 不限学历|不限工作经验 工作地点:长沙芙蓉KONE主题KTV2楼 职位描述 岗位职责： 1、负责接待来访客人，提供优质的客户服务； 2、维护客户关系，解答客户咨询； 3、维护前台的整洁和卫生。 任职资格： 1、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务； 2、逻辑思维能力、沟通能力。

1、负责前台区域物业服务的日常运营，收集业主反馈与建议，及时响应并解决客户投诉； 2、建立并管理客户档案及工程档案，确保档案资料的完整性与保密性； 3、负责办公室各类资料的整理与归档工作； 4、办理业主收楼手续，接待客户看房，协助签署房屋转让协议，并跟进完成相关交易流程； 5、收取所辖区域的物业管理费用，协调处理业主日常需求与问题 职位要求： 1、大专及以上学历，年龄22-32岁，身高163CM以上，具备相关工作经验者优先考虑。 2、入职即缴纳五险一金，提供住宿、餐补及绩效奖励 工作时间：8:30-17:30（每月休息4天） 工作地址：长沙美的麓府

任职要求： 1.年龄在20-26岁之间，本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先考虑。 2.有1-2年前台或行政助理相关工作经历者优先。 3.形象良好，气质端正，具备较强的亲和力与服务意识

48岁以下，有体力活 岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时； 2. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性； 3.按照5S标准管理仓库现场，保持货位清晰、通道畅通、环境整洁，保障作业安全与效率； 4.协同采购、物流及生产部门，及时响应出入库需求，优化仓储周转与空间利用率； 5. 规范填写并归档各类仓储单据（如入库单、领料单、调拨单等），配合财务及审计工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，会使用仓库管理系统者优先； 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识； 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定抗压能力； 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，能长期稳定工作者优先。

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 2.承担日常前台行政事务，包括邮件快递收发、会议安排及会议记录整理 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识 2.能够高效处理前台各项日常工作，确保办公环境整洁有序 3.工作认真负责，具备团队协作精神，积极配合完成各项任务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持工作 5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政相关实习/工作经验者优先 5.能适应快节奏工作环境，具备基本英语问候能力者更佳

1、具备良好的沟通表达能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高等条件不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗与固定岗位结合，空闲时段可适当休息 包吃（每日两餐，每餐两菜一汤） 包住（三室两厅户型，两位前台同住一间卧室，宿舍仅限女生，店长驻店居住） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡业绩提成（非强制任务） 综合收入5000元左右，每月可自由调配休息3天

岗位职责： 1、建立健全公司行政后勤体系，涵盖行政接待、档案管理、物业管理等制度的标准化，并推动落实与监督执行； 2、统筹办公楼日常运营，包括安全管理、清洁卫生、绿植养护、水电保障、物业服务、文明办公推进及办公环境优化等工作； 3、组织安排公司对外接待事务，协调领导层出差期间的交通票务、住宿预订、车辆调度等相关事宜； 4、统筹公司会议和各类活动的策划执行，负责食宿安排、车辆调度、资产登记、档案保管、印章使用、资质证照管理等综合事务； 5、推进行政团队的人才选拔与培养，完善培训机制与激励机制，提升团队整体专业能力与协作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业优先，形象良好，年龄28-35岁，男女不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验，或具备酒店前厅管理背景，有一定公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备优秀的组织协调能力和良好的情绪调控能力； 4、熟悉行政各模块工作流程，曾多次主导或参与大型活动及重要接待任务。 职位福利：带薪年假、五险、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假

工作认真负责，能吃苦耐劳

1.主要负责场内接待，前台日常工作，办理会籍卡 2.维护原有的会员健身情况，跟进会员的健身频率，到期续卡 3.线上推广（小红书抖音等自媒体引流，不用外出发传单 4.日常收银办理合同工作 5.负责场内器械维护巡场工作 无经验可带薪培训