厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!！！富强 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择富强民主 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

湖南长沙招聘仓库管理员岗位，要求应聘者年龄在25至40周岁，具备高中及以上学历，有仓库工作经验者优先，需具备工作认真细致、责任心强的素质。薪资待遇为月薪4000至5000元，提供五险一金及单休制度。

岗位职责： 1、对本部门GSP实施负主要责任。 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 岗位要求： 1、大专以上学历，物流仓储、医药类相关专业 2、2年仓库管理经验 3、熟悉和掌握药品管理相关的法律法规、GSP知识、药品经营知识 4、熟练掌握计算机操作系统，包括NC系统、WMS系统、办公软件等 5、认真负责、诚实敬业、坚持原则、公正客观

工作内容： 1、负责仓库的日常管理，要求熟悉货物的品类、规格等，分类摆放； 2、做好仓库货物的收、发、存管理，严格按照流程要求进行操作； 3、及时并准确做好物料收发登记，确保帐、卡、物的一致性； 4、对仓库退回货品严格按照退货流程进行处理。 5、日常也需要做板材的搬运装卸工作；

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月试用期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： 1、负责产品入库验收，核对送货单据、规格、数量，检查货品有无破损、受潮，异常及时上报； 2、根据送货单进行备货、核对物料规格数量，监督装车发货，做好出库确认，杜绝错发、漏发； 3、仓库物料分区摆放，落实先进先出，保障仓库通道畅通、堆放安全； 4、整理保管入库单、过磅单、出库单等资料； 5、做好日盘核对库存，实时关注库存余量，及时联系补货； 任职要求: 1.年龄22-45岁 2.会开车，懂一点电脑 3.上班时间面议 岗位福利: 1.包吃包住 2.月休两天 3，薪资5000

招聘仓管员，提供食宿。薪资为3500-5000元/月。主要工作内容包括：责任区域货物的整理、标识维护及补货计划；根据系统销售单进行拣货和发货；责任区域货物的定期盘点，确保账实相符；以及上级主管安排的其他事宜。要求有1年以上仓管经验，有责任心，会电脑操作，有进销存软件操作经验者优先，有管材仓管工作经验者优先。

长沙县安沙味味食品厂坐班+长白班+包吃住（三餐全包）岗位：外包打包装箱，内包，无需经验18~45岁，，当天安排宿舍薪资：吃住全免，计件工资多劳多得，综合月薪5000~8000元，在职可预支， 品控两名25~45岁工资：第一个月实习期保底4000，加加班费，第二个月保底3500+1500绩效，加加班费，下午6点钟以后的算加班，，综合月薪5500~6000元仓库管理员一名45岁以内，要有叉车证，懂基础电脑（要有仓管经验）工资：综合月薪5000~6000元，加加班费上班时间：7:00-21:00左右面试时间：每天12:00~15:00电话：4

招聘仓管、物流管理员、库存管理员。，年龄25-40岁，具备3年以上仓库管理工作经验。能够熟练使用电脑及相关财务、办公软件，熟悉仓库货物存储、出入库流程及仓储管理流程。月薪4000-4500元，提供社保，另有年终奖及生日福利。

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【岗位职责】[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝] KTV的服务员: 工作内容接待顾客，引导他们入座并点歌；负责酒水饮料的传送与更换。确保服务质量；保持包厢整洁，及时清理垃圾 ! 薪资待遇:按包厢计算一个包厢300，(日结)公司分配一天1-2包厢服务。月薪平均6000-9000。工作时间下午6点-凌晨2点。(休息四天，包吃包住。)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘：入库员拉抬工薪资：5000-7000元初中及以上学历、身体健康、视力良好。岗位名称：入库员/拉抬工岗位职责：1.负责货物的入库验收，核对送货单与实物数量、规格、质量是否一致；2.按照仓储管理规范，将货物分类、定位存放，确保库位整洁有序；3.使用叉车、手推车等工具协助搬运重物，完成货物的装卸、上架及移库操作；4.配合仓库主管进行库存盘点，及时反馈异常情况（如破损、短缺、过期等）；5.维护作业区域安全与卫生，遵守安全生产操作规程，杜绝安全隐患；6.协助完成出入库数据录入或系统信息更新，确保账实相符。任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康，能适应体力劳动，无重大疾病或职业禁忌症；2.有仓库或物流相关工作经验者优先，熟练使用基本办公软件；3.具备良好的责任心和团队协作意识，服从安排，执行力强；4.熟悉基础仓储流程，有叉车操作证者优先考虑；5.能接受轮班制或临时加班安排。

招聘：仓库主管（3000-4500元）薪资：3000-4500元1、有责任心可以独立完成交代的工作。2、有电脑基础知识，会驾驶车辆。3、有相关物流快递工作经验优先。4、年龄25岁至35周岁。

【工作内容】 快递扫描/入库员、装卸员 工作简单轻松，上手快，有人带，无需经验 【任职要求】 18-48岁 身体健康，能吃苦耐劳 无案底，双臂无大面积纹身 银行卡可正常使用 【工作时间】（多班次任选一） 晚班：18:00-次日05:00 两头班：09:00-14:00+18:00-24:00 月休可自由安排 【薪资福利】 装车：7000-8000 倒包：5300-5800 分拣扫描：5000-5500 集包：4800-5300 每月15号准时发薪，不拖欠 包吃包住，住宿4-6人间，空调独卫齐全 工龄工资+节假日福利+生日福利

长沙雪碧仓库日结320一天包三餐分拣打包下班结算 年龄：18‑55 岁 岗位：普工，操作工，质检，分拣，打包，组装，分类，贴标签，技术岗 小件活，可带手机，工作简单，服从安排做好分内事。 招聘 2‑7 人，短期可做。 报名点击 免费聊

业务跟单业务内容：企业出现行/政处/罚、经营异/常等失/信信息被官/方平台公示后，利用公司资源进行客户转化，完成企业信/誉重塑，跟进推动成单。 （To B业务） 岗位职责 1. 学习企业信/用修复和财税知识，为客户提供专业咨询与规划服务； 2. 回复客户问题，提升转化效率，确保服务高效、合规； 3. 维护良好客户关系，提升服务体验与满意度。 任职要求 1. 表达清晰，能准确理解并响应客户需求； 2. 具备良好的团队协作能力，能与同事高效配合完成工作； 3. 学习能力强，愿意持续学习专业知识与服务水平； 4. 性格乐观开朗，不排除网/销电/销，有一定抗压能力，服务意识强。 5，接受无经验，配备带教（有销/售经验者优先）有资金管理经验优先 工作时间与薪酬福利 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30。 周末大小休，业绩达标可享双休，法/定节假日正常休。 晋升制度：跟单专员-主管-团队经理-经理 福利体系：五险、年终奖、绩效奖、全勤奖、生日礼品、团建聚餐、下午茶。有 、把控资金管理经验优先资金划转风险，按时出具各类资金报表，盘活闲置资金、优化资金结构，严控融资成本，全面保障企业资金安全与高效周转。有资金管理经验优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常单据录入、系统数据维护及台账整理，确保账实相符 2. 协助完成货物出入库登记、盘点及库存数据核对工作 3. 整理归档仓储相关文件（如入库单、出库单、验收单等），保障资料完整可追溯 4. 与采购、物流、生产等部门对接，及时传递仓储信息，提升协同效率 5. 保持仓库办公区域整洁有序，协助做好基础行政支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 无经验要求，有仓储或文员相关实习经历者优先 4. 吃苦耐劳，适应仓库办公环境，服从工作安排 5. 公司提供包吃包住及五险一金，福利保障齐全 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000～3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳; 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

一、工作内容： 1、主要负责长沙丹鸟残次品收货和发货 2、负责仓库残次品上架，按类型分类分区码放，做到标识清晰； 3、定期清理残次品，按规定流程报废或或售卖，保持仓库整洁有序； 4、完成上级交办的其他仓储辅助工作。 二、招聘要求 1、年龄20岁-44岁； 2、识字、认识字母，电脑操作熟练，有物流从业经验者优先； 3、身体健康，吃苦耐劳，做事仔细认真，可以长期稳定发展； 4、学历大专以上 三、待遇情况 1、上班时间：8：00-18：00或者9：00-19：00 2、有餐补、提供宿舍（双人间）、节日如加班有加班补贴 3、

每天要人，日结临时工 岳麓区宇培物流园 日结临时工 工作时间:8:30-20:00，能接受加班，中午一个半小时吃饭休息（不记工时） 工作内容： 打包16/小时，180/天 地址:岳麓区宇培物流园

挑选蔬菜，把坏的挑出来 计件工资，五千左右一个月

极兔速递 【工作时间】晚班 【工作内容】扫描，分拣、拆包 【工作要求】22岁-49岁，无大面积纹身，服从现场工作安排。免费包吃住包，入职安排宿舍，电水‬‬平摊。 月结：综合4500-5500元/月。 发薪日：25日 企业优势： 1.包吃:公司自己的食堂,环境非常好，1荤2素1汤-每天不重样,聘请大厨掌勺,可口卫生,湘菜风味； 2.包住:6人间木床铺,平时只住4-5人,独立卫生间,独立阳台;热水空调衣柜配合齐全.有洗衣机。与工作场地马路相邻,上班很方便.

仓管，47岁以内，有一年以上叉车工作经验（持有叉车证），熟练操作ERP系统和各类办公软件。薪资福利:5000~7000元/月招工人数:2人以上岗位适应白晚班倒班（半个月倒班一次）公司提供：入职后和公积金，包吃（中晚餐），满一年5天年假。工作地址:长沙市·浏阳经开区高新区永泰路5号厂房

蔬菜配送分拣员

岗位职责一、新品物流前置统筹（核心日常工作） 配合公司新品开品节奏，全程负责新品上市前所有物流、报关、合规、渠道定价前置筹备工作。精准完成产品HS海关编码归类，严格贴合海关监管规范，规避归类风险；同步对接各家物流代理，核实对应产品所需合规证书（CPC、FCC、FDA、UL等）要求，逐一核查证书有效期，确保出货前所有合规资料有效齐全，满足清关及跨境发货标准。 针对新品开展全渠道价格对比核算，精准核实国际端运费、合并报关费、国内提货运费，对比货代提货价、快递渠道价格差异；同时核算不同账期对应的利息成本差异，综合时效、成本、合规性筛选最优物流渠道，同步对接运营团队确认最终发货渠道，保障新品物流方案最优。 二、物流供应商合作管理负责新物流代理的对接与合作落地，主导新代理合同洽谈、签订工作，重点核对、敲定合同核心条款、付款周期、账期规则、服务权责等关键内容，建立规范的供应商合作体系；同时维护现有船司、航司、货代、海外仓等物流服务商关系，持续开拓、优化物流渠道，从成本、时效、服务响应速度、货损率、合规稳定性多维度优化供应商结构，储备备用渠道应对各类突发物流风险。 三、FBA头程发货全流程实操统筹亚马逊FBA海运、空运、快递等全渠道发货工作，覆盖国内仓至亚马逊FBA仓全链条操作。负责发货前全流程核对：物流标签审核、货物交期确认、入仓数据校验，确保三者信息匹配无误；独立核算各产品报关单价、制作报关单据，完成新报关行电子委托办理，精准核对报关草稿件品名、规格、数量等核心信息，杜绝报关差错。 负责领星ERP系统物流信息精准录入、数据维护与流程优化，日常实时跟进货物运输轨迹、物流状态，同步更新领星ERP系统数据，对货物延误、滞留、破损、丢件等异常问题及时登记、跟进处理，保障发货流程顺畅、货物按时入仓。 四、海外仓日常运营操作负责海外仓系统日常操作管理，完成新品SKU创建、信息录入与维护；统筹海外仓退件数据整理、核对、更新及异常处理，保障退件数据准确可查；承接海外仓一件、亚马逊提货等相关业务操作，规范流程执行，保障海外仓业务高效运转。 五、财务对账与资料管理对接财务部门，响应每月报关数据、物流账务相关需求，完成物流费用、报关费用、港杂费用等账单核对对账工作；负责账期到期后的发票开具跟进、费用申请提报工作，精准录入ERP账务相关数据，建立完善的出口物流台账。按需为各部门提供物流、报关、费用、时效等数据支持，配合财务完成对账请款、出口退税资料整理、进度追踪及全流程跟进工作，保障退税工作顺利落地。 六、风险管控与数据优化具备敏锐的物流风险敏感度，提前预判清关查验、船期变更、港口拥堵、关税及进出口政策调整等各类风险，制定对应的应急处理方案；持续跟进国内外进出口物流、关税、合规政策更新，及时调整物流及报关方案；定期统计分析物流成本、渠道时效、货损率、通关效率等核心指标，输出物流成本及渠道分析报告，持续优化头程物流成本与发货流程。 岗位要求 1、全日制大学专科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理等相关专业优先，有亚马逊精品跨境电商物流从业经验者优先。 2、3年及以上跨境电商物流全职工作经验，精通亚马逊FBA头程物流全流程，熟悉新品开品物流前置筹备、报关、发货、海外仓操作全链路工作。 3、熟悉美国路向海运、空运、快递头程发货流程、渠道特性及市场价格体系，熟练对接各类货代、海外仓服务商，具备优质货代资源者优先。 4、精通出口报关、商检全流程，熟练独立完成产品HS编码精准归类、报关资料制作、电子委托办理、退税资料整理提交及进度跟进，熟悉合并报关操作流程。 5、掌握基础美国跨境产品合规知识，熟悉CPC、FCC、FDA、UL等常见认证要求，可独立对接核实证书有效性、匹配产品出货合规标准。 6、具备扎实的跨境物流风险管控能力，可提前应对清关查验、船期延误、港口拥堵、政策变动等突发问题，具备成熟的异常处理经验。 7、具备CET-4及以上英语读写能力，可独立阅读、理解目的国清关文件、合规证书及物流官方文件。 8、熟练使用Excel进行数据统计、对账、数据分析，具备成熟的ERP系统操作及数据维护经验，能高效完成日常数据录入、更新、汇总工作。 9、具备独立对接供应商、洽谈合同、核对商务条款及账期的能力，沟通协调能力强，做事细致严谨、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识与积极的工作心态。