配送员： 1、【核心优势】 1、无责底薪+绩效+职级奖励+计单提成；多劳多得，上不封顶； 综合薪资：7000-13000元（单量充足，多劳多得）； 正常干：7000元~10000元 努力干：10000元~13000元 2、配送区域小，送单快！店内取件，系统派单，不用抢单，送件轻松！ 分拣员: 【福利待遇】 无责底薪+绩效+打包提成+职级奖励，综合薪资6000-9000；多劳多得，上不封顶； 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 薪资发放日期：次月12日。 工作地址：各区域叮咚网点就近分配。 【特别注明】【工作内容】 1、负责产品的打包：生鲜果蔬零食等。分拣过程中注意对产品质量的把控以及整体分拣时长的把控。 2、货品的及时补充及摆放。负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体站内卫生。 叮咚买菜公司直招，有意者可直接联系或投递简历。（所有薪资和方案的解释权归招聘组） 仓管 公司介绍:叮咚买菜是一款自营生鲜平台及提供配送服务的生活服务类APP。主要提供的产品有蔬菜、豆制品、水一、 招聘岗位：【工作内容】 ①负责整体站内调拨单的查看、调拨、采购，以及做好夜班的交接工作； ②站内整体巡检工作：货品的质量、数量，冰箱的结冰温度情况等 ③做好对库存量的整体盘查驾驶做好过期批次的处理 ④订单高峰期：整体缺货的补充，客诉的处理，以及协助分级；果、肉禽蛋、水产海鲜、米面粮油、休闲食品等，平台不设定起送门槛，没有配送费，客户回购率高。 仓管员 2.【薪资结构】无责底薪+绩效，综合薪资6000~8000元 （所有薪资和方案的解释权归招聘组） 3.【岗位要求】 ①熟悉仓库管理日常流程，有相关经验者优先 ②熟悉基本电脑操作，会使用基本办公软件； ③年龄：20-40（岁），特别优秀可适当放宽条件（18-42），大专及以上学历，特别优秀的可适当放宽至中专 ④有较强的学习能力以及积极向上的态度，有初级管理经验者优先 工作时间：早7晚8，月休四天，具体时间门店安排； 有薪假日：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 薪资发放日期：次月12日。 水产员 岗位要求： 1、20-40周岁，男女不限，对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强； 4、有水产养殖经验优先。 福利待遇： 1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。 2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。 （所有薪资和方案的解释权归招聘组） 3、月休4天，站长根据具体情况灵活排班。 作； 1、负责与夜班做好对整体鱼虾运输状态的交接工作: 2.负责鱼虾的整体到货数量的查看、养殖;负责及时对养殖条件的调整:以及对死亡鱼虾的及时处理 3.负责配送水产箱的整体处理工作: 4、负责水产品的处理:按客户实际需要做好对应的处理: 5、负责整体杀鱼台的卫生保持工作及地面、水道等: 6、负责水产物料的申领以及其他协助工作: 夜班 职位描述：（上班时间晚八早八） 工作内容： 1、负责整体站内商品的接入、入库 2、负责站内整体安全工作的保障； 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作 福利待遇： 1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。 2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。 （所有薪资和方案的解释权归招聘组） 3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。 任职要求： 1、20-40周岁，男女不限，有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情； 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力； 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强 3、站点多，就近分配，配送车辆和工装器具可由公司提供； 4、叮咚为直营站点,(管理规范、合理超时不扣款)，站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大！ 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 注释：（我们配送岗位跟外卖骑手类似但是很多地方是不一样的，我们的配送范围是很小的，正常配送距离就3公里左右，单量是很密集的，相较来说是很好跑的，而且我们是有自己的门店的，我们所有的商品都是在自己的店里的，不需要去各个商家去取单，我们只负责给自己固定的门店送单就行，一次性的话可以带5-10单，平均每人每天是可以送到60单-100单左右的） 【任职要求】 18-45周岁，对服务行业充满热情，品行端正，爱岗敬业； 会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识； 【工作内容】 1、在站长的领导下，完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户中。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

仓库出库入库，会操作电脑

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

负责仓库日常管理事物，收发物料、分拣、登记、盘点等工作，非常轻松

销售单据打印，存储，照片等工作

厂家到货盘点，线体要货发货，主要货物收发情况

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职。

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘王经理

年龄18-40能吃苦耐劳精神 具体面谈

合肥新店有保底 全职 兼职 均可，可日结/ 周结 / 月结，多种结算方式 【薪资】 1.新店有保底，门店配车，单量稳定，人日均50-90单 2.日均280—300+，勤快点日均400+ 【工作门店/前置仓】 合肥瑶海区、庐阳区、蜀山区、包河区、高新区、经开区、新站区等各区门店就近安排，送1家店，就近分配等各区多家门店可供选择，就近安排上岗，门店也可自由选择 【工作详情】 1.仅派送1家门店 固定门店取单，0元入职，提供车，也可自带 2.单量保障，人均能跑50-90单 3.以门店为中心，3km之内单子的骑车派送，驻店骑手，仅配送1家店 4.配送超时不扣钱 5.电脑系统派单，不需要抢单，公平公正，每天自己的单量可以在手机上查看，顺路单，公平公正，不需要人工抢 6.驻店骑手，跟送餐外卖骑手不一样，只负责1家店，固定1家门店配送站 取货，不需要到处找商家，不用等出餐，不会出现卡餐的情况 7.主要负责配送客户在线上下单购买后，超市完成打包装袋的商品。 比如生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料,零食等生活用品及食品，小件类商品 8.跑单软件 盒马自己的APP,驻店骑手 9.排班制，能吃苦耐劳 10.身体健康，会骑电动车，会看导航

公司是集团直营公司，直招司机，不买车不以租代购，公司出车你出人出时间，按照导航跑车接送乘客即可！ 公司提供合法车辆，车辆证照齐全，正常维修，保险、保养均由公司承担。 和多平台合作，享受平台扶持，单量有保障。不用出车！ 一.薪资待遇： 1.每天收入300-500 2.月收入：正常干7000-12000 二.任职要求： 1.年龄21-58岁，C1C2驾驶证及以上 2.三年内无一次性满12分。 3.驾龄三年及以上 4.无酒驾毒驾等犯罪记录 5.入职免费培训，当天签合同当天入职工作时间： 不限工作时长，工作自由，无后顾之忧。车辆24小时由司机保管，不受公司监控：自己合理安排工作时间，车辆可以自己私用，不受限制； 公司配有专业司管，为你答疑排忧解难 原标题：《0租0押高薪招聘网约车司机》

合肥小象超市薪资福利 • 单价：3.5-4.0元/单，超重另补（最高5元/单） • 奖励：冲单奖、月度单量排名奖（最高500元）、全勤补贴 • 任职要求 1. 18-50周岁，身体健康，有健康证 2. 会用手机导航，能吃苦耐劳 3. 服从站点管理，无不良记录 1、冲单奖励：1000单奖励300元，1300单奖励500，1500奖励800元，照实际达成单量阶梯奖励按照季度调整 2、全勤补贴 500元 当月有效出勤天数满足N-2天，跑单量≥900单，两者同时达成可获得以上奖励； 3.重量补贴：20KG以上超过部分，每kg/0.5元，封顶5元。距离补贴：超过4公里以上补贴0.5元-1.5元/单.

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辽中近海开发区四兄弟肥业招聘：保管员年龄30～55岁之间，负责收货付货，活不累，需要会开叉车，常年活待遇好，春节带薪休假，淡季也正常上班，，辽中有通勤车。联系电话：

耐火企业招聘会开叉车、铲车的人员，年龄要求35-55岁，薪资面议。另招聘仓库保管员一名，工作地点在南楼，大石桥地区人员优先，薪资面议。有意者可报名。

招聘软包制袋机长：2名库管助手：1名版库管理员：2名联系方式：地址：萧江镇后林新村（有经验者优先，薪资面议）

[红包]招聘仓库管理员[红包]地点：108栋一楼实力档口要求：人品好两年以上熟手勤快心细待遇：6500+两个店提成+满勤奖月休2天电话：(同步)

岗位职责 1. 收集各食堂上报食材需求，汇总核对订单，安排生鲜食材配货、分拣、打包； 2. 按各个食堂分货，安排发货，做好货品清点，保证货品准确送到对应食堂； 3. 把控生鲜食材质量，检查货品新鲜度，做好库存管理，控制损耗； 4. 记录出入库台账，核对数量，处理货品差异； 5. 协助管理配货相关工作，熟悉生鲜品类，后续可培养负责整体统筹管理。 任职要求 1. 有生鲜食材相关经验，懂生鲜品质辨别； 2. 会汇总订单、配货分货，细心，记性好，能分清各个食堂货品； 3. 熟悉食材出入库登记，有食堂/团餐配送经验优先； 4. 做事踏实，能吃苦耐劳，责任心强。

福利待遇： 1、早9晚6，不加班，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、试用期7800，转正8000 岗位职责： 1.主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2.负责各类书面材料，文件归档整理作业。 3.负责公司领导完成部分行政管理工作 岗位要求： 1.大专以上学历 2.年龄25周岁以上 3.有经验优先

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 管理收银台现金及电子支付款项，定期盘点并上缴营业款 4. 维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 具备基础沟通能力，能妥善应对顾客需求 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应轮班制

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

平安直招｜办公室文员（网格客户内勤文职岗）80%文职坐班+20%线上增值运营 综合薪资：4000-6000+/月 阶梯式薪资 新人期：4000-4800元/月 稳定期：4800-6000元/月 资深期：6000元+/月，上不封顶 薪资构成：基础底薪+文职绩效+客户服务提成+沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责（80%文职基础工作+20%网格化线上增收运营） 1、日常办公室文职统筹️ 占日常80%核心工作，主打稳定轻松。负责公司文件整理、报表统计、资料归档、台账录入；统筹会议室使用、对接办公后勤物资。全程室内定点坐班，无外勤、无陌生客户拜访，工作节奏规律简单。 2、网格化存量客户配套文职服务 公司统一划分专属网格片区，分配海量终身归属存量老客户，无需自主外出拓客。负责客户档案更新整理、线上暖心回访、节日关怀与业务通知，协助客户办理理财、医疗、养老相关基础咨询，仅做售后文职类服务，不存在硬性推销。依托平安品牌口碑，客户信任度高，沟通顺畅，需求自然产生。 3、客户需求跟进，额外复利增收 日常文职维护过程中，按需梳理客户家庭保障、养老规划需求，仅根据客户自愿意愿对接服务；客户二次业务办理、续费、亲友转介绍均可长期领取复利分红，三重收入模式打破普通文员薪资固定、涨幅有限的短板。 4、企微社群新媒体线上轻运营（20%线上增值板块） 岗位配套线上数字化运营赛道，不用地推、不用外出跑市场。运营个人线上服务端口，发布养老、金融科普图文，维护企业微信社群与私域客源，全部配备标准化操作模板，手机即可简单运营，持续沉淀意向客户，拓宽被动增收渠道。 5、客户沙龙内勤协助工作 负责线下主题沙龙邀约通知、客户信息登记、现场物料整理、会后资料汇总归档，完成线上流量线下服务闭环，全程仅做内勤辅助工作。 6、新人带薪一对一帮扶培训 入职享受全套文职、网格客户服务、新媒体运营系统化带薪培训，资深导师全程手把手带教，零基础也能快速上手全部内勤工作。 二、岗位优势 普通文员：死工资、无涨幅、无发展、天花板低 平安网格内勤文职：岗位基本薪资+客户维护提成+线上运营三重增收渠道 全程办公室内勤坐班，不出差、不陌拜、无外勤压力，完美适配只想安稳做行政内勤的求职者 公司分配成熟多年存量客户，自带信任基础，沟通无压力 名下网格客户永久归属个人，从业年限越久，复利分红持续叠加，收入稳步上涨 世界500强正规企业，体系合规稳定，可作为长期深耕的终身事业，短期混日子、过渡求职人员无需投递 岗位简介 区别传统固定薪资文员，本岗属于行政文职、客户服务、新媒体轻运营综合岗位，全程写字楼室内坐班，工作环境体面安稳。既满足大家寻求稳定内勤的需求，又拥有多元增收渠道与清晰晋升路径，适合希望兼顾安稳工作与长期收入提升的求职者。 任职要求 大专及以上学历，气质亲和、普通话标准️ 熟练基础办公软件，简单电脑操作即可 无需相关从业、销售经验，入职享受全套带薪培训 能够配合线上新媒体客户维护、线上轻量化运营模式 三、专属福利 1、零基础全套带薪岗前培训，小白快速上手 2、固定双休、法定节假日正常休假，零加班 3、绩效奖励、节日福利、年度体检、季度团建 4、个人网格客户资源终身归属，长期稳定领取复利分红 四、双向晋升发展通道 1. 纯文职路线：行政专员 资深内勤 文职主管（全程纯内勤） 2. 客户运营路线：网格文职专员 片区运营骨干 团队管理 3. 多元跨界路线：金融服务、新媒体运营、客户活动统筹多赛道任选 工作时间 标准白班内勤坐班制，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

有意向投递简历！会有工作人员联系！ 年龄16-26周岁之间，热爱本职工作，有服务意识。 普通话标准，工作认真，有责任心。 全市30家门店，工作就近安排，期待你的加入。另外也可以接受周内周未兼职，临时工，学生可盖实习章

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4. 协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5. 配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 无经验者可接受应届生，提供带教培训

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，首月要求基层车间培训，培训薪资6000-7000 。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先。 3，培训期报到城市苏，州 包食宿。 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+500～5000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二（周末双休）。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)