
电商仓库拣货员
4-5千/月
快递拣货员配货员打包3-5人月结全职电商仓库
电商仓库直招!全职拣货员
1,工作内容:电商仓库快递拣货,配货,都是小件,盒子包装,比较轻松;
2,工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:00;月休四天,调休;
3,薪资:底薪3600,全勤奖200。其他奖励100 -500,根据工作表现。节假日有额外补贴,有加班工资。到手月均4000+,优秀的每半年一次调薪。
4,要求:40岁以下,中专及以上文化水平,手脚麻利,能够看懂快递单及发货单,认真仔细。有快递打包工作经验者优先(仓库工作没有重体力活).
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
服装仓库
5-8千/月
快递拣货员有提成免费培训20人以上月结全职长白班
顺丰电商 长期工 长白班
【岗位】 上架 补货员
【时间】08:30-20:30长白班
【工资】
1.新人试用期首月保底4000元,保底计件就高发放
2.
【福利】
1.月休4-5天,计件综合工资5500-8000 没有上限 多劳多得
2.,
3.节假日有礼品。
拣货、上架、活轻松,易上手。
【要求】18-45岁,男女不限,有电商仓库经验的优先,服从仓库管理。
电商打包230一天
210-230元/天
分拣打包包吃11-20人日结兼职长白班
招聘日结工,200-230一天,包吃
根据商家需要完成指标,可带手机,配合现场工作人员
工作时间早上九点到下午四点左右,休息时间自由玩手机
有意向报名,投简历给我,满18即可
分拣月结
圆通速递合肥转运中心因发展需要,现聘异常件处理员
岗位要求:初中以上学历,身体健康,责任心强,能适应夜班
年龄要求:18-45周岁
工作时间:
班次18:00-05:00
后期固定此班次,不倒班
薪资待遇:
绩效工作5000-7000不等
临时工
11.1/17三天时间:下午13:00–18:00地点:庐阳区明发广场合肥慧灵需要有耐心、有爱心,陪伴孤独症孩子做手工劳动电子志愿证书+志愿时长联系人:郑老师电话:
库管
鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名,要求员工有包装、安装经验优先,熟手,工资面议。
五金仓管员2名,要求员工有相关家具工作经验优先,工资面议。
库管
鹤山市卓恒家具制品有限公司急招包装/安装工4名,要求员工有包装、安装经验优先,熟手,工资面议。
五金仓管员2名,要求员工有相关家具工作经验优先,工资面议。
库管
鱼嘴果园港包吃包住,包吃三餐。岗位为仓储操作工厂管员,要求22-40岁。工资结构为基本工资+出入库吊装绩效工资+其它补贴,转正后综合薪资约5500-9500元/月,视当月吊装量有浮动。上班方式为8-8两班倒,月休4天。福利待遇为免费工作餐(3餐)、免费住宿(水电平摊)、买五险。有体检报告当天可安排入职。每周可预支。上班地点在重庆港九两江物流有限公司旁。面试人员需带上身份证原件。面试时间为下午2:00。
辽宁葫芦岛高价招跨境平台后台管理1名高价招库房发货1名有经验优先有工作餐,工资月结待遇好地
库管1-2人月结
高价招跨境平台后台管理1名高价招库房发货1名有经验优先有工作餐,工资月结待遇好地址:东关电话:12
仓管包吃包住保底8000
8-9千/月
库管包住包吃保险餐补高温补贴3-5人周结全职兼职就近安排包吃包住
岗位职责:
1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保账实相符
2. 规范管理库存物资,定期盘点并及时更新系统数据,保障库存准确率≥99.5%
3. 维护仓库整洁与安全,落实防火、防潮、防盗等基础管理要求
4. 协同物流、采购及生产部门高效对接,保障物料供应及时性
5. 按要求填写单据、整理台账,配合完成月度报表及审计工作
任职要求:
1. 学历不限,有仓库管理经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,具备基本的数据录入和Excel操作能力
3. 能适应仓储环境,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力
4. 遵守公司规章制度,无不良从业记录
5. 提供食宿,薪资待遇面议
合肥庐阳区车队调度员,要求思维敏捷,沟通能力强懂电脑,上一天休息一天,,五险,最好是住四里
5-6千/月
调度员社保包吃高温补贴
车队调度员,要求思维敏捷,沟通能力强懂电脑,上一天休息一天,,五险,最好是住庐阳区四里河附近的
兼职/全职仓库打包员
100-110元/天
打包免费培训3-5人完工结算全职兼职
全职:打包发货,工作时间上午8点半到下午4点半,周末双休,缴纳社保,月薪范围2000~3000元,具体面谈
临时工:打包发货,100元/天
物流/仓储项目经理
仓储物流管理岗位的核心职责涵盖货物收发、库存管控、安全规范及流程优化四个方面,具体如下:
一、货物收发管理
1.出入库操作
-负责物资验收(核对数量、质量)、入库上架、出库拣选及装车调度。
-严格按单据(采购单/销售订单)执行流程,确保账实相符。
2.物流对接
-协调运输安排,对接供应商与销售部门,保障供应链高效运转。
二、库存与数据管理
1.数据录入与维护
-操作WMS/ERP系统更新库存数据,确保实时准确。
2.盘点对账
-执行月度、年度盘点,分析差异并调整台账;定期与财务核对账目。
3.质量监控
-监控商品保质期,处理临期或异常物料,减少损耗。
三、安全与环境维护
1.安全规范
-落实防火防盗措施,定期巡检库区,管理危险品存放。
2.环境优化
-保持仓库清洁卫生,合理规划货位布局,提升空间利用率。
合肥拓达招物流经理
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专流程质量管控运力管理接受出差
项目运营主管(三方物流方向)
主要负责干线整车运输的运营管理,
具备货源组织与车辆调度能力,
熟悉运营流程及质量管控体系。
工作认真负责,具备团队协作意识和集体荣誉感。
从事相关岗位三年以上经验,
大专及以上学历要求。
合肥至郑州专线运营主管
8千-1万/月
运输经理/主管5-10年大专有客户资源团队搭建/管理物流业务开发
岗位职责:
1. 负责合肥至郑州专线运输业务的统筹与日常管理
2. 保障运输服务的高效运行与质量控制,确保客户满意度
3. 协同团队推进运输流程优化及操作标准的完善
任职要求:
1. 具备优秀的沟通能力与团队合作意识
2. 能够快速应对并妥善处理运输过程中的各类突发状况
3. 工作积极主动,具备不断提升服务品质的进取心
5. 具备一定的市场拓展与业务开发经验
4. 年龄不超过45岁,大专及以上学历,有合肥至郑州专线或零担运输从业经历者优先
物流主管
6千-1万/月
运输经理/主管3-5年高中运输
专门从事钢材运输,公司为无车承运模式,需外调车辆,常用13米高栏或平板车型,通过网络渠道或朋友圈等资源寻找合适车源。订单均为临时下达,发货地主要为合肥、马鞍山、南京,目的地覆盖安徽、江苏、浙江周边市县。
工作内容:
1.根据业务需求匹配合适车源
2.开发新运力并维护现有车辆资源
3.协调处理日常发运中的异常情况,办理司机相关发货手续
4.负责订单信息在系统内的准确录入
通过运满满APP或线下方式寻找到位车源,主要调度13米平板及高栏车型。要求沟通表达顺畅,具备较强的应急问题处理能力与谈判技巧。有物流行业车源拓展经验者优先考虑,熟练使用基础办公软件,工作认真负责,服务意识强。
超市上一休一 会骑电瓶车的
7-8千/月
外卖骑手有提成交通补助20人以上月结
岗位职责:【两大岗位模式任你选】
1:《全职7000-8000一个月》一天8小时,月休4天,工作轻松》
2:《兼职日结200-350,你干几个小时就算几个小时的工资,你自由安排时间,工资一天一发》
3:《公司提供电动车》送的范围2么里以内,很近
4:入职要求:18-61周岁,无犯罪记录
5:工作时长:8小时或者你自由安排时间
6:工资发放:可以日结,也可以月结,
7:上班时间:到点准时下班
【入职流程】:当天来公司面试沟通工作没问题,当天安排宿舍
具体已到店面试为准
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥庐阳区最新仓管招聘在线招聘信息,主要招聘庐阳仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。