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东营市河口区招水电 岗位职责1.按要求定期对电力设施.水处理设施.管理区域进行清理.保养.维修，确保运转正常； 2.负责水.电运行故障突发事件及应急突发事件的处理； 3.对设备运行中出现的问题，应立即采取措施并及时上报。发生事故时，除紧急处置外，应保护好现场，及时上报部门领导，迅速查明原因，予以抢修和恢复。 任职资格1.高中以上学历，2年以上同岗位工作经验； 2.有良好的服务意识.沟通协调能力.工作认真，有较强的团队精神； 3.持有电工证书者优先。 3.身体健康，年龄55岁以下； 4.两年以上工作经验，具备大型机械工厂维修电工经验，具备电工上岗证 5.跨部门沟通协作，语言表达能力强

电工 年龄48周岁以下，会设备维修，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:薪资面议，入职后均可缴纳五险，免费提供宿舍(4人间，配备空调) 招工人数:1人 工作地址:东营市东城南一路与泉州路交叉口往南

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专业技能要求 熟悉Modbus、OPC UA等工业通信协议，掌握中控、和利时、西门子、ABB、施耐德等品牌PLC编程相关的自动化基础知识，具有实际操作经验或高校实验室项目经历者优先； 具备SCADA组态系统开发能力，了解油气田生产运行流程，有相关专业学习或实践背景者优先。 综合素质要求 逻辑思维能力强，具备良好的问题分析与处理能力； 抗压性能佳，能够适应省外出差工作安排； 具备较强的团队合作意识，拥有高效的沟通与协调能力。

工作职责: 职责： 1、职责概要:自动化类设备的管理 主要工作内容: 编制自动化设备点检、保养指导文件及记录表单 分析并处理自动化设备运行故障 出具自动化设备事故报告 工作标准: 输出图文结合的点检与保养指导资料及相关记录模板 明确故障成因，提供技术支撑，协同车间完成维修处置 核实事故根源，提出纠正及预防措施 2、职责概要:自动化设备的购置 主要工作内容: 编写施工方案与技术协议 跟进自动化设备安装过程 参与自动化设备验收工作 工作标准: 按项目需求编制施工方案及设备采购技术文件 施工期间配合项目负责人监督设备安装实施情况 协同组织设备试运行、调试及最终验收流程 3、职责概要:车间设备管理 主要工作内容: 制定设备保养规范 执行设备日常点检与周期性巡检 编制设备操作指导文件 分析设备运行中的常见故障 工作标准: 输出可视化点检、保养指导书及配套记录表格 建立点检执行标准 形成标准化作业流程 识别运行风险项，提出问题清单及整改意见 4、职责概要:自动化设备的安全管理 主要工作内容: 开展自动化设备安全运行检查与现场指导 工作标准: 提出安全隐患、异常点及改进要求 5、职责概要:自动化类设备的培训 主要工作内容: 开发自动化设备培训教材，面向员工及维修人员开展专项培训 工作标准: 制订年度培训计划并落实执行 工作权限： 1.1、不良现象检举权2、工作建议改善权 考核指标： 1.1、设备故障停机时长2、维保成本控制3、产品合格率 任职资格: 1.年龄≥25岁 2.专科及以上学历 3.设备管理、电气、自动化、机械等相关专业 4.具备2年以上设备相关工作经验，具有良好沟通能力，具备计划制定与落地执行能力，熟练操作机械制图软件

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水电维修工招聘 一、职责：1、负责水电设施巡检、维修与保养工作，确保水电系统正常运行。2、及时响应水电故障报修，快速准确判断故障原因并进行维修处理，减少故障对正常运营的影响。3、对水电设备进行定期检查，发现潜在问题及时上报并采取预防措施，延长设备使用寿命。4、遵守公司各项规章制度和安全操作规程，确保工作过程中的人身和设备安全。 二、任职要求 1、年龄在25-50周岁，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的职业道德和责任心。2、具有2年以上水电维修相关工作经验，熟悉水电系统的原理和维修技术。3、持有电工证等相关职业资格证书者优先考虑。4、具备较强的动手能力和问题解决能力，能够独立完成常见水电故障的维修工作。5、熟悉水电安全规范，能够识别和规避工作中的安全风险。6、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户和团队成员有效协作。 三、薪酬待遇 1、薪资待遇：月薪4000+元，具体面议，能力优秀者薪资可上浮。2、工作时间：实行八小时工作制，周末单休，具体根据工作安排调整。 四、应聘方式 1、意者请将个人简历（附照片）发送至邮箱：，邮件主题请注明“水电维修工应聘+姓名”。2、联系电话 ，联系人：刘先生

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