联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下联邦国际事业部，专注沙发与软床的全球销售，服务百万、千万乃至亿元级TOB客户，是业内公认的沙发出口领军企业！为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续强化全球竞争优势，现正推进一项关键组织升级：由事业部总经理直接牵头，升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”，系统推动成本优化与效率跃升，打造世界级制造运营体系。 岗位职责： 1. IE团队管理：统筹IE组日常运作，制定团队工作计划与绩效目标；带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控，指导应届毕业生的专业成长与实操训练。 2. 流程分析与优化：对软体沙发全生产流程（从原料投入至成品出库）进行流程梳理与价值流分析，识别非增值环节，制定并落地优化方案（如产线布局调整、作业流程重构等）。 3. 标准工时制定与管理：运用IE方法（如时间研究、工作抽样等）建立并动态维护各工序标准工时，为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。 4. 产能提升与瓶颈突破：识别生产过程中的瓶颈工序，通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能，实现整体产出能力提升。 5. 作业标准化建设：主导编制各工序作业指导书（SOP）、检验规范等技术文件，确保作业统一规范；监督现场SOP执行，及时纠正不合规操作。 6. 数据统计与分析：搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系，定期分析趋势变化，为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程专业优先，3年以上制造业IE工作经验，1年以上团队管理经验，具备软体家具行业背景者优先。 2. 专业能力：熟练掌握IE基础理论与工具（价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等）；熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。 3. 实操能力：具备丰富的现场IE改善项目经验，能独立主导流程优化、产能提升类项目；熟悉软体沙发生产工艺流程者，在同等条件下优先考虑。 4. 团队培养能力：具备优秀的团队管理与人才培养能力，可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。 5. 其他要求：逻辑思维强，数据敏感度高，问题解决能力强；工作细致严谨，具备良好的沟通协调与执行能力。 联邦家私： 1、成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智造园区，员工规模超3000人； 2、旗下设有：“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美如花园，配备福利性食堂，以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边配套完善，交通便捷。

1、全面负责车间生产管理、人员调度、工序安排、产能把控，合理安排班组工作，提升生产效率，降低报废、返工及材料损耗。 2、熟悉铁栏杆、钢结构整套生产工艺流程，能看懂施工图纸、把控生产质量、杜绝批量质量问题。 3、精通货柜装车、配柜、出货统筹，合理规划柜位、尺寸、装车顺序，避免装不下、压货、返货、货损等问题，保证出货准确、高效、安全。 4、负责车间品质管控、首件确认、过程巡检、成品验收，对接设计、业务、售后，及时处理生产异常、返工问题。 5、负责车间安全生产管理、设备维护、5S管理、员工日常管理、纪律管理、技能培训，稳定生产团队。 6、跟进项目工期，合理排产，确保订单按时、按质、按量交付。

【岗位职责】 1. 负责工厂日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2. 制定并优化生产流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调各部门工作，推动团队协作与高效运作； 4. 监督安全生产与环保措施，保障工厂合规运营。 【岗位要求】 1. 本科及以

【岗位职责】 1. 组织生产计划的执行，并做好生产过程的监督和反馈，保障及时、高质供货； 2. 严格执行工艺规程和生产管理制度，保障安全生产，提高产品质量，确保产品符合食品安全卫生要求； 3. 制定成本控制计划，促进新项目、新物料的使用，推动高质、高效的低成本生产； 4. 严格执行能源环保要求，实行清洁生产； 5. 推动团队成员的学习及成长，提升人员效能。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，食品生物类、包装工程类、机械类专业优先； 2. 具有良好的理解、沟通、协调和现场管理能力； 3. 有责任心和上进心，有较强的抗压能力；

一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时按量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排，确保生产流程高效运转。 3. 全程监管生产环节，开展质量检测，推动实施质量提升方案。 4. 管控生产投入成本，提升作业效率，压缩单件产品制造费用。 5. 保障生产设备稳定运行，维护安全有序的作业环境。 6. 严格执行食品卫生管理规范，维持生产区域整洁达标。 7. 组织车间人员培训与绩效评估，构建工厂组织体系与制度框架，打造高绩效团队。 8. 与各部门保持良好协作，确保信息传递及时准确。 9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。 任职要求: 1. 具备5年以上食品行业管理经验，熟悉从零开始筹建工厂，有保健食品生产背景者优先。 3. 工作责任心强，执行有力，具备良好的组织、规划与协调能力。 4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。 二、福利待遇: 1. 缴纳五险，每周单休，享受法定节假日及生日关怀等员工福利。 2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 5. 提供食宿安排

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

【岗位职责】 1. 负责把关日常所有的收发存操作，把控系统进出，在仓储模块的应用确保账、物、卡100%相符； 2. 制定并持续优化物料收货、检验移交、上架入库、拣货备料、齐套发料、包装出库、盘点及退换货的标准作业流程（SOP），并严格监督执行； 3. 密切配合PMC（生产计划）与研发部门，统筹备料计划，提前预警缺料风险，保障生产工单的物料齐套率； 4. 负责仓管团队（收货、发料、成品、理货员）的日常排班、任务分配及绩效考核（如账物相符率、发料及时率、盘点准确率）； 5. 定期组织团队进行专业技能培训（ERP操作规范、精密物料防护知识、安全作业规范）； 6. 协同采购（来料异常处理）、IQC/质检（检毕物料交接）、生产（紧急领料/退料）、销售与研发部门，提供高质量的后勤保障服务。 【岗位要求】 1. 具备5年左右制造业仓储管理经验，其中有团队（5-15人）主管级管理经验优先；有消费电子、自动化设备等行业仓储管理经验者优先考虑； 2. 熟练操作主流ERP系统；抗压与执行力：能处理研发紧急打样和量产订单的突发物料需求；沟通协调力：具备出色的跨部门沟通手腕与服务意识，能坚定执行制度的同时不失灵活性。

【岗位职责】 1. 全面主持工厂日常运营、生产管理、技术管控工作，统筹人、机、料、法、环全流程，兼顾生产效率、产品品质、成本控制与技术优化；分管技术、生产部门，对接销售部门协同运转。 2. 精通钣金工艺流程（切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等），主导生产工艺制定、优化与升级，制定标准化作业指导书，统一生产技术标准。 3. 牵头解决生产过程中的各类技术难题、产品质量问题，分析不良品产生原因，制定整改方案，持续提升产品良品率，减少返工与报废。 4. 定期向公司管理层汇报生产数据、产能、品质、成本、安全等各项运营情况，提交月度/年度生产总结与规划。 5. 对接销售团队，配合处理客户验厂、产品技术答疑、订单技术确认、售后质量问题跟进等工作。 6. 统筹物料管理，配合采购部门做好原材料库存管控、物料核对，避免缺料停工或物料积压。 7. 完成公司交办的其他工厂管理、技术优化相关工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，能力突出者可放宽。 2. 8年以上焊接、切割车间管理经验，懂焊接技术、机器人、激光机、辊轧成型机等设备；精通机器人焊接夹具设计，制造及调试；可以指导工程师完成相关工作。 【福利待遇】 1. 薪酬激励：综合年收入20-40w。

统筹生产，安全生产，品质管控，设备管理，团队管理，熟悉钢化厂流程，薪资10000-15000

公司集研发、设计、生产、销售铝艺制作多元化一体的实体型企业，主要加工制作产品有中式仿古门窗、古建装饰构件、铝焊窗花、护栏、栅栏，铝艺大门等系列产品。 1、主要负责门窗生产人员、机器、设备、物料、安全、制造方法的管理； 2、负责生产管理体系的建设，实现用流程制度全面管控生产组织活动； 3、熟悉门窗工艺流程，并能持续改善生产工艺流程，逐步实现智能化、流水线生产； 4、能独立打造生产高效团队，统筹生产计划的实施。 5、有门窗生产管理经验5年以上。 6、男女不限，年龄在25-45岁间均可。 7、要求态度积极，责任心强，工作思路清晰，具备足够的耐心细心，吃苦耐劳；

佛山市禅城区招工地小工/杂工

佛山市顺德区招装修木工 贴铝塑板

佛山市顺德区，有100个平方400*800地砖铺贴，附近有空师傅联系，明天开工，材料，已到场，

明天需要叉车师傅顶班。

佛山地区招聘叉车师傅顶班人员。

【岗位职责】 1. 制程工艺统筹与优化：全面负责工厂制造工艺体系搭建与落地，统筹产品量产工艺规划、参数调试、制程路线优化，主导工艺改良、降本增效、良率提升等专项改善工作，快速解决量产过程中的工艺瓶颈、制程异常等技术问题，规范作业标准，保障生产制程稳定高效运行。 2. 新产品导入与项目管控：牵头负责新产品从研发对接、工艺评审、试产验证到量产落地的全流程导入工作，统筹研发、生产、品质、设备等跨部门资源，跟进试...

岗位职责： 1. 协助厂长统筹生产计划制定与执行，确保产能达标、交付及时 2. 负责生产现场管理，监督工艺执行、质量控制及安全生产规范落实 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，优化生产流程与效率 4. 参与设备管理、人员调配及班组绩效考核工作 5. 整理分析生产数据，定期向管理层提交运营改进建议 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业全流程运作 2. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应生产一线工作环境 4. 具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历不限，有制造业基层管理经验者优先

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

金工车间生产管理

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1.******，性别不限，中专及以上学历； 2.具备1年以上拉线管理经验，具备良好的组织协调能力 3.有电子、电器制造类工厂工作背景 4.熟悉5S管理，具备相关实践经验

岗位职责： 1、负责日常办公文档的归档与整理； 2、协助开展基础性数据录入及信息汇总工作； 3、货物出库时进行拍照并发送至，检查物品外观是否存在污渍； 4、配合上级领导完成各项交办事务； 5、负责仓库区域的整理与日常管理工作 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练使用常用办公软件； 2、工作态度严谨细致，具有较强的责任感与执行能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能按时高效完成指派任务； 4、拥有团队协作精神，适应协同合作的工作氛围

1，中专、大专及以上学历 2，excel，word等办公软件熟练操作 3，公司处于快速发展中，比较忙，上升和加薪机会也较多 4，18-40岁，应届和有一定工作经验均可 5，入职购买社保，月休4天，绩效奖金 想做的可以直接根据定位前来面试，这个定位是准的，招牌是一手三鸟鲜鸡批发（佛山驼客食品有限公司旁边玻璃门）！

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 协助生产计划排程，跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理 4. 对接采购、仓库、，高效沟通解决跨部门协作事项 5. 编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先

工作时间：大小休，有加班费，固定14薪，全额六险一金 主要职责 需要具备团队管理经验 1. 协调客户、仓库、运输等各部门之间的沟通与信息流转 2. 熟悉各类相关系统的操作，负责货品基础信息的处理与反馈 3. 负责客户订单的收集、处理、跟踪及下发工作 4. 反馈出入库情况，完成相关数据整理与处理 5. 按时交付物流相关的各类数据报表 6. 在上述日常操作基础上，统筹监管各业务系统中进销存数据的账实相符，发现异常及时组织处理 7. 新业务启动前，参与系统配置与业务流程对接，并对业务人员进行流程培训 8. 安排值班人员的工作任务 资格要求 1. 专科及以上学历，专业不限，熟练使用Excel 2. 具备良好的沟通协调能力与影响力，有成长潜力和发展意愿 3. 诚实可靠，抗压能力强，具备分析和解决实际问题的能力 4. 熟悉仓储物流领域WMS、TMS等相关系统操作及逻辑架构 5. 有食品冷链行业仓储物流工作经验者优先

工作职责： 1、全面负责模具车间的全面管理工作，包括生产计划制定、人员管理、设备管理和质量控制等； 2、制定模具生产计划，合理安排生产任务，确保按时产进度和交货期； 3、主导模具结构设计评审，解决模具制造和使用过程中的技术难题，如模具磨损、变形、精度不足等问题，提出改进措施并组织实施。制定模具维护保养计划，提高模具质量和使用寿命 ； 4、建立和完善模具质量管理体系，制定质量标准和检验规范，确保模具符合质量要求。 组织模具的检验和测试工作，对模具的尺寸精度、表面质量、装配精度等进行严格检测，及时发现和处理质量问题。跟踪模具的使用情况，收集客户反馈，对模具质量问题进行分析和改进，提高模具的使用寿命和可靠性。 5、负责模具车间设备的管理，组织做好车间现场的整理整顿工作，推行安全生产制度，加强安全教育和培训，确保员工遵守安全操作规程。 6、控制模具生产成本，优化生产工艺，提高生产效率。

1. 主导汽车零部件精加工工艺的优化与标准化，通过刀具选型、参数调整等手段提升加工精度与生产效率。 2. 负责新能源核心零部件（如电控箱体部件）的精加工技术方案评审，确保产品满足客户图纸公差与表面质量要求。 3. 带领技术团队解决精加工环节的质量问题（如尺寸超差、表面缺陷），推动质量工具的落地应用。 4. 协同生产，完善精加工环节的工艺标准与检验流程，监督关键工序的质量检测流程，降低不良品率。 5. 组织车间技能培训与绩效评估，打造高效协作的生产团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、材料加工工程等相关专业，5年以上精密机械加工行业技术经验。 2. 精通CNC加工中心、磨削、车削等精加工工艺原理，熟悉CNC加工中心、磨床等设备的操作与维护。 3. 具备3年以上技术团队管理经验，能独立主导工艺改进项目并实现降本增效目标。 4. 熟悉汽车零部件质量体系，具备新能源零部件行业经验者优先。 5. 拥有较强的问题分析能力，能通过数据驱动解决复杂的加工质量问题。

【岗位职责】 1、订单处理：订单接收与确认，核对订单细节、核对确认付款条款、合同管理。 2、生产跟进：与各部门生产计划协调、生产进度跟踪与问题解决。 3、质量控制：阶段性检验、记录质量问题、最终验货。 4、物流与交付：确认包装方式及标识、对比物流报价，选择最优方案、协助货代处理清关问题。 5、客户沟通与售后：协助销售向客户更新生产进度、处理变更需求、售后问题处理。 6、成本与数据管理、跨部门协作。 【任职要求】 1、男女不限，年龄25岁-35岁，有3-5年同岗位经验； 2、有高端家具/软体床垫/高端定制柜体/建材/高端产品跟单工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及交际技巧，有较好的亲和力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力。 【上班时间】09:00-18:00（周末/节假日18：30），月休4天自由调休 【待遇福利】 薪资待遇：5000-7000 社会保险、法定假期、晋升调薪、专业培训、节日福利、公司团建、奖金奖励

1、负责压铸车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行; 2、优化压铸工艺流程，提升产品质量与生产效率;协调跨部门资源，推动新产品导入及技术改进:监督设备维护与安全生产，保障生产稳定运行。 3、5年以上压铸行业相关工作经验，能适应带班开机; 4、熟悉铝制品压铸工艺、设备操作及相关技术标准; 5、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 6、年龄要求40岁以内 资薪面议

岗位职责 负责高端皮布样板的订单全流程跟进，从客户下单确认、订单信息录入，到生产进度跟踪、质量把控及交付协调，确保订单按时、按质完成，满足客户需求。 精准对接客户与生产部门，及时传递客户对皮布样板的设计要求、尺寸规格、材质偏好等信息，同步将生产过程中的进度、潜在问题（如材质缺货、工艺调整）反馈给客户，保持双方沟通顺畅，避免信息偏差。 跟踪高端皮布样板的生产环节，定期到车间核对生产进度，协助解决生产过程中与订单相关的问题（如组件匹配、工艺参数调整），确保生产按订单计划推进，降低订单延误风险。 负责订单相关文档的整理与管理，包括客户需求单、生产任务单、质量检验报告、交付凭证等，做好文件归档与数据统计，确保订单信息可追溯；同时协助财务部门核对订单款项，保障订单款项及时结算。 维护客户关系，定期回访客户，了解客户对皮布样板的使用反馈，收集客户潜在需求，为后续订单合作奠定基础，提升客户满意度与复购率。 二、职位要求 男女不限，年龄20-45周岁，无皮布样板跟单经验亦可，公司提供专项培训（含订单流程、皮布样板知识、沟通技巧等），零基础可快速上手。 具备较强的沟通协调能力与责任心，能清晰准确地传递客户需求与生产信息，善于处理订单跟进中的常见问题，确保订单流程顺畅。 具备一定的细致度与数据整理能力，能准确录入订单信息、统计生产数据，严格把控订单细节（如尺寸、材质、交付时间），避免因信息失误影响订单交付。 能适应白班工作节奏（每日08:30-18:00），服从工作安排，具备良好的团队协作意识，能与生产、设计、财务等部门高效配合，共同完成订单目标。 有订单跟单、客户服务或纺织/皮料行业相关工作经验者优先，熟悉办公软件（如Excel、Word）、具备基础数据统计能力者可优先考虑。 三、工作时间 每日08:30-18:00（含1.5小时午休时间），工作时间固定规律，不安排熬夜班次，保障员工充足休息，平衡工作与生活。 四、薪资福利 薪资：面议