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进村销售空气源热泵,
销售
海尔TCL空气源热泵进村宣传销售
充电站业务销售
6000-11000元/月
销售6-10人经验不限学历不限区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成
充电站场地合作,充电桩设备销售
北京朝阳区销售轻松不累
7000-12000元/月
销售1-2人经验不限本科及以上
销售轻松不累
销售,兼职地推,发传单加微信
100-200元/天
销售1-2人日结经验不限学历不限地推销售
发传单加微信推广店里的产品
销售
4000-5000元/月
销售1-2人1-3年大专及以上
外勤销售,两名男女不限
其他销售社保年终奖3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜按单提成TOC
岗位说明: 1负责上门勘察业主防水问题,并给出修理方案,施工流程和价格。 2负责签署合同,配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同,移交给工队,并说明施工流程。 4完工通知,收取尾款。 5订单拜访,增加自引单获客渠道。
销售,招聘,宣传
3000-8000元/月
销售3-5人经验不限学历不限代理商销售直销基本坐班按单提成
销售,招聘,宣传
销售
3000-5000元/月
销售社保1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售销售额提成
诚邀合作,共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户,携手发展。 我们团队福利稳定:享有节假日双休,依法缴纳社保,为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰,3500元底薪+高额提成,收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你,建立稳定、持久的合作关系,共创价值!
销售
请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师,属于业务员(不是干活的。) 要求 1年龄38岁以下, 2沟通能力强,普通话标准。 3熟悉防水施工流程,能讲解清楚。 4会使用电脑,对办公软件有一定了解。 5人品端正,能吃苦耐劳,服从安排。 6五官端正,敢于表达,有过一定的沟通能力。
其他销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松,不内卷,杜绝加班,周末双休 一、【福利待遇】 工资构成: 基础底薪5600+大概5000左右的佣金+激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金:社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6:00 周一到周五上班,周末双休,法定节假日+带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会,内部职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
保洁保安
招聘: 北苑写字楼/小区项目:18—55周岁,管吃管住。3600—4500元,需要6名有合适的联系入职。 联系电话:
北京
2月3日 03:18拨打电话
北京白云路写字楼项目:需要2名,18—40周岁。管吃管住4500元。联系电话:
保洁保安
白云路写字楼项目:需要2名,18—40周岁。管吃管住4500元。 联系电话:
北京
2月3日 03:18拨打电话
中控员1-2人月结
物业直招写字楼兼职消防中控员一名,上24休48,13:00——13:00,工作地址天玉大厦,工作日有工作餐,年龄45岁以下,如条件优秀可放宽到48岁以下,必须持有中控证(中级最佳),兼职薪资3500元,联系人:李女士,联系电话
北京
2月3日 03:18拨打电话
绿化月结
招聘:小区保洁和绿化工64岁以下身体健康,男女不限,工资3000_3300元/月,管住不管吃,每月15号发工资(夫妻单间) 地址:朝阳区太阳宫地铁站附近 联系人:陈主管
北京 朝阳区
2月3日 03:18拨打电话
北京170,身高173以上,年龄18岁到40岁,有保安证,过年不回家,管吃管住电话张队同步
保安包住包吃
170,身高173以上, 年龄18岁到40岁,有保安证, 过年不回家,管吃管住 电话张队同步
北京
2月3日 03:18拨打电话
营业员销售
招聘: 【工作日期】:正月初一 到 正月十五 【工作内容】:小吃售卖 【招聘条件】:11个,会卖货 【工作时间】:9:00 - 22:00(根据情况可调) 【上班地点】:大鲍岛 【薪酬+待遇】: 初一到初四230, 初五到初十四190, 正月十五230, 加班20/小时 【需试岗】:必须试岗,试岗管饭 【联系电话】:
青岛
2月3日 02:44拨打电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
售卖小吃 工作认真
5000-6000元/月
销售1-2人1-3年学历不限
能连着做过年不回家
酒类铺货经理
3000-4000元/月
其他销售1-2人经验不限学历不限区域销售
泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月,长期
电话销售
1.1-1.8万元/月
电话销售1-3年高中及以上
岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户,推介公司产品及相关服务内容。 2.持续跟进现有客户,保障服务质量并提升客户满意水平。 3.深入了解客户需求,提供专业建议与定制化解决方案。 4.参与电话销售流程的规划与改进,提升整体销售效能。 任职要求: 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧。 2.热衷于电话销售工作,拥有较强的适应性与学习能力。 3.能够应对工作中的压力,具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的客户服务理念,能高效处理客户各类问题。
销售经理/主管社保3-5年学历不限别墅个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验二手房家装高端经纪人房地产
岗位职责: 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道资源关系 2.签约跟进——维系客户关系,精准响应客户需求,推动方案落地与签约达成 3.业绩实现——协同设计团队提供专业服务,推进家居产品订单转化 4.全程服务——主导售前咨询及售中、售后各阶段的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的改进点,整合内外部资源推动服务升级 任职要求: 1、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力; 2、有家居行业客户经理经验或二手房销售背景者优先,熟悉别墅项目可迅速上岗; 3、学习能力强,表达清晰,具备良好的沟通协调能力; 4、认同团队协作,积极进取,责任心强,能承受工作压力并迎接挑战。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励,更有丰富的项目激励机制,只要你全力以赴,收获必定与付出匹配,期待你的加入
BD(周末双休)
8000-13000元/月
BD经理社保交通补助保险五险3-5人1-3年大专及以上面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOB
关于我们 正规平台:公司多年深耕于聚合支付行业,代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名品牌,支付通道全覆盖,业务合规,全国可开展。目前有北京、重庆、杭州、石家庄四家分公司, 丰富产品:提供收银系统、智能收银机、收款码牌、云音响、支付宝“碰一下”、分账系统、企业代付等多元化支付解决方案。 广阔市场:面向全国线下实体店及线上商家,覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业,客户资源海量。 一、岗位职责 1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品(收银设备、收款码牌、收银系统、分账等等。 2、为老商户提供优质服务,通过与老商户的良好沟通,获取转介绍 3、根据客户的需求和特点,制定个性化的销售方案,准确传达产品优势和价值,促成销售合作,完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力强, 3、有支付销售经验者优先。具有1年以上本地生活行业BD工作经验,有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、再惠、微盟、抖音服务商、点评服务商、小红书服务商等行业背景的优先考虑。 4、学习能力强,性格积极、勤快、热忱、聪明,具有较强的抗压能力和自我驱动力。 三、福利待遇 工作时间:9:00-12:00/13:30-18:00,周末双休,不加班; 薪酬体系:无责底薪+阶梯式提成,收入不设上限;上手之后8000起, 福利保障:五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等; 成长赋能:免费系统化培训(产品、行业、谈判技巧),资深导师带教; 晋升通道:快速发展期,晋升透明且快速,多维度职业发展路径
销售专员
8000-13000元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上
岗位名称:无责8K销售员有销售经验即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的大型运输企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,团队氛围轻松融洽,秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资: 福利待遇优厚,入职即享月薪过万,无责任底薪保障。首月保底7350元,次月起保底8000元以上,普通表现可达15K+,业绩突出者收入上不封顶。 工作时间: 9:00—19:00,午休2小时,法定节假日正常休息(团队不定期安排奖励调休,每月均可享受双休)。 销售日常工作: 具备销售经验者优先上岗,公司提供客户资源(包括内部资源支持、司机推荐、经理区域划分),通过电话与面访结合方式开发意向客户并进行实地拜访;新人配备专属导师一对一指导,全程带教成长;入职即享8天专业培训,由资深讲师系统赋能。 我们为您提供的支持: 软硬件全面配套,五险一金齐全,配备办公手机与电脑,提供上下班班车,客户拜访期间行政车辆全程陪同;节日礼品、团建活动、生日会等福利常态化,全方位保障您的工作体验。 行业不了解?客户群体不熟悉? 这些都不是问题。只要您热爱销售事业,愿意拼搏,跨越速运将为您提供成长平台与发展机会,欢迎加入我们!
电话销售社保1年以下大专及以上销售经验其他产品/服务软件/企业服务产品售后服务财税顾问,销售经理企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
周末双休无加班,缴纳五险 薪资:6000元~20000元 工作时间:上午九点至下午五点半 请各位求职者知悉,公司希望候选人具备明确的个人收入规划或职业目标 1,通过电话、微信、面对面沟通等方式,对接营销数据中的潜在客户并推进后续交流 2,积极开发新客户并促成签约,保障销售任务顺利完成 3,为老客户提供优质续约支持,提升服务满意度 4,熟练且准确地向客户讲解公司业务内容,涵盖公司注册、资质办理、代理记账、纳税申报、税务筹划等,并及时解答客户咨询 5,拓展新兴市场,发掘潜在客户资源,扩大业务覆盖范围 任职要求 1,具备财税领域或企业服务类销售经验者优先考虑 2,需拥有一年以上销售岗位经历,待人诚恳有礼 3,充满热情,性格积极乐观,自信自律,具有高度责任感 4,具备良好的倾听意识、沟通技巧、学习能力、适应力及销售推动力
销售经理1-3年大专及以上
工作职责: 1、负责部门日常管理工作,确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作,指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理,绩效管理,人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。
招商专员
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公网络销售面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验房地产招商/商户拓展
负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户? 个人(To C) · 您期望候选人具有哪些方面的经验? 不要求相关从业经历 · 该职位属于哪类行业? 房地产各类销售、金融、商铺招商、招租 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务? 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式? 电话沟通、线上推广、线下拜访 · 您优先考虑以下求职人群吗? 无特定倾向
销售专员1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜房地产
·优质资源平台:代理全市多处稀缺高端住宅,产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报:业内领先的高比例提成机制(50%起提),结算迅速,绝不延迟。业绩优异者享额外激励政策。 ·海量客源支持:精准客户资源持续输送,无需从零积累人脉。定期举办高端圈层活动,提供跨界资源对接,助力业务拓展。 ·专业体系赋能:配备系统化的产品知识培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制,助你专注成交全流程。 ·职业发展通道:晋升路径清晰明确(经纪人→团队经理),为个人事业成长提供广阔发展空间。 ·佣金丰厚:执行行业顶尖提点标准,上不封顶!成交即收益,百万年薪只是起步阶段。 ·团队氛围:汇聚销冠精英,高手同台竞技,每日都在实战中提升!无内耗职场,唯有业绩比拼与团队协作。 ·支持到位:多渠道客户资源精准导入,配套营销活动全程支持,你只负责冲刺业绩,其余交给我们保障! 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护:独立拓展并维护高净值客户群体,建立长期稳定信任关系,深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。 2.全流程交易服务:为客户提供建议、实地带看、价格磋商、合同签署至产权过户的一站式专业服务,确保服务品质与客户满意度。 3.高端项目资源销售:主导公司重点豪宅及高端住宅项目的销售工作,实现客户需求与产品的精准匹配。 4.市场洞察与研判:持续跟踪北京房地产市场走势及政策调整,为客户提供专业的资产配置建议和决策依据。 5.品牌大使:在日常业务中展现公司专业形象,传递值得信赖的高端服务理念。 【任职要求】 1.经验资历:具备1年以上房地产销售或顾问经验,有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力:熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规,具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3.个人特质: ·具备强烈的自我驱动力与目标意识,追求高收入与职业成就。 ·拥有出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力,可自如对接高净值人群。 ·诚实守信,具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强,善于在挑战中突破极限、创造佳绩。
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公医疗/大健康无经验要求会展销售
薪资待遇:试用期 保底底薪7000+提成 工作时间: 早8:00-晚6:00,月休4天(可灵活调休) 岗位职责: 1. 通过电话联系目标客户(客户资源由公司提供),邀请其参与健康讲座或短途旅行活动(如一日游、两日游); 2. 负责接待客户,了解并分析客户需求; 3. 持续维护客户关系,推动订单转化,达成个人与团队的销售任务; 4. 积极参加公司组织的培训,学习产品内容及销售方法,提升服务水平。 任职要求: 年龄20-45岁,学历不限,有销售经验者优先考虑(无经验者可接受带薪培训); 具备良好的沟通能力,富有亲和力,善于与中老年人群互动交流; 目标意识明确,能承受工作压力,追求高收入挑战; 认同健康行业发展方向,有责任感,配合团队协作管理。 我们提供: 资源支持:公司统一提供客户名单; 专业培训:入职即享带薪培训(涵盖产品知识、销售技巧、会销流程); 晋升机制:从销售经理到团队主管,再到区域负责人,拥有快速成长通道; 额外奖励:设立月度/季度销售冠军奖金,并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们,你将获得: 稳定收入:高底薪加提成模式,收入上不封顶,凭能力赢得回报; 成长平台:依托成熟销售体系,助力实现职业进阶; 社会价值:推广健康理念,切实提升客户生活品质! 无销售基础可接受系统培训,只要你有强烈的赚钱意愿,我们为你提供高薪实现路径! 注意事项: 本岗位需具备一定抗压能力,适应高效紧凑的工作节奏。
电话销售
4000-8000元/月
电话销售社保生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限TOB
主营业务:国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作:以电话为主要方式与企业沟通,对接电力、人工智能、工业互联网行业的企事业单位等,了解企业科技创新方面规划需求(国标行标+团标),寻求合作机会,达成销售。 待遇福利: 1.责底薪+高比例提成+绩效奖金,入职即安排专业的老师带教。 2.定期团建、旅游、聚餐等。 3.社保类型:五险一金 4.提成方式:销售额提成 5.工作时间:9:00-18:00,双休、法定节假日休息。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通、开发新客户; 2.要求每天完成5个相关企业决策人微信添加。 3.需完成标准参编单位的征集、招商工作; 4.与合作单位维护良好的合作关系,为其做好其他的科技咨询服务工作; 5.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.25-40岁,口齿清楚,普通话标准,语音富有感染力,有电销经验最佳 2.对销售工作有较高的热情,有主动学习能力并具备良好销售能力者可放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷,具备良好的承压能力; 5.有强烈的赚钱欲望,有事业心、责任心和积极热情的工作态度,团队合作意识。
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