海尔TCL空气源热泵进村宣传销售

充电站场地合作，充电桩设备销售

销售轻松不累

发传单加微信推广店里的产品

外勤销售，两名男女不限

岗位说明： 1负责上门勘察业主防水问题，并给出修理方案，施工流程和价格。 2负责签署合同，配合业主支付款项。 3负责把已签署的合同，移交给工队，并说明施工流程。 4完工通知，收取尾款。 5订单拜访，增加自引单获客渠道。

销售，招聘，宣传

诚邀合作，共启长期共赢 我们正寻找长期合作的意向客户，携手发展。 我们团队福利稳定：享有节假日双休，依法缴纳社保，为你提供安心的合作保障。薪资结构清晰，3500元底薪+高额提成，收入潜力无上限。 期待与眼光长远的你，建立稳定、持久的合作关系，共创价值！

请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

【世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础底薪5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

招聘: 北苑写字楼/小区项目:18—55周岁，管吃管住。3600—4500元，需要6名有合适的联系入职。 联系电话:

白云路写字楼项目:需要2名，18—40周岁。管吃管住4500元。 联系电话:

物业直招写字楼兼职消防中控员一名，上24休48，13：00——13：00，工作地址天玉大厦，工作日有工作餐，年龄45岁以下，如条件优秀可放宽到48岁以下，必须持有中控证（中级最佳），兼职薪资3500元，联系人:李女士，联系电话

招聘：小区保洁和绿化工64岁以下身体健康，男女不限，工资3000_3300元/月，管住不管吃，每月15号发工资（夫妻单间） 地址：朝阳区太阳宫地铁站附近 联系人：陈主管

170，身高173以上， 年龄18岁到40岁，有保安证， 过年不回家，管吃管住 电话张队同步

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

能连着做过年不回家

泊头市各乡镇各一名铺货人员工资叁千元带三轮车500元每月，长期

岗位职责： 1.通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务内容。 2.持续跟进现有客户，保障服务质量并提升客户满意水平。 3.深入了解客户需求，提供专业建议与定制化解决方案。 4.参与电话销售流程的规划与改进，提升整体销售效能。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判技巧。 2.热衷于电话销售工作，拥有较强的适应性与学习能力。 3.能够应对工作中的压力，具备良好的团队协作意识。 4.拥有较强的客户服务理念，能高效处理客户各类问题。

岗位职责： 1.客户开拓——建立并维护高端别墅大宅及合作渠道资源关系 2.签约跟进——维系客户关系，精准响应客户需求，推动方案落地与签约达成 3.业绩实现——协同设计团队提供专业服务，推进家居产品订单转化 4.全程服务——主导售前咨询及售中、售后各阶段的跟进与服务保障 5.服务优化——主动识别服务过程中的改进点，整合内外部资源推动服务升级 任职要求： 1、具备较强的市场开拓意识与客户开发能力； 2、有家居行业客户经理经验或二手房销售背景者优先，熟悉别墅项目可迅速上岗； 3、学习能力强，表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、认同团队协作，积极进取，责任心强，能承受工作压力并迎接挑战。 在尚层不仅提供基础薪资与绩效奖励，更有丰富的项目激励机制，只要你全力以赴，收获必定与付出匹配，期待你的加入

关于我们 正规平台：公司多年深耕于聚合支付行业，代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名品牌，支付通道全覆盖，业务合规，全国可开展。目前有北京、重庆、杭州、石家庄四家分公司， 丰富产品：提供收银系统、智能收银机、收款码牌、云音响、支付宝“碰一下”、分账系统、企业代付等多元化支付解决方案。 广阔市场：面向全国线下实体店及线上商家，覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业，客户资源海量。 一、岗位职责 1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品（收银设备、收款码牌、收银系统、分账等等。 2、为老商户提供优质服务，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍 3、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强， 3、有支付销售经验者优先。具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、再惠、微盟、抖音服务商、点评服务商、小红书服务商等行业背景的优先考虑。 4、学习能力强，性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 三、福利待遇 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000起， 福利保障：五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展路径

岗位名称：无责8K销售员有销售经验即可上岗 跨越速运集团是一家市值300亿、自有员工7万+的大型运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念。 我们的薪资： 福利待遇优厚，入职即享月薪过万，无责任底薪保障。首月保底7350元，次月起保底8000元以上，普通表现可达15K+，业绩突出者收入上不封顶。 工作时间： 9:00—19:00，午休2小时，法定节假日正常休息（团队不定期安排奖励调休，每月均可享受双休）。 销售日常工作： 具备销售经验者优先上岗，公司提供客户资源（包括内部资源支持、司机推荐、经理区域划分），通过电话与面访结合方式开发意向客户并进行实地拜访；新人配备专属导师一对一指导，全程带教成长；入职即享8天专业培训，由资深讲师系统赋能。 我们为您提供的支持： 软硬件全面配套，五险一金齐全，配备办公手机与电脑，提供上下班班车，客户拜访期间行政车辆全程陪同；节日礼品、团建活动、生日会等福利常态化，全方位保障您的工作体验。 行业不了解？客户群体不熟悉？ 这些都不是问题。只要您热爱销售事业，愿意拼搏，跨越速运将为您提供成长平台与发展机会，欢迎加入我们！

周末双休无加班，缴纳五险 薪资：6000元～20000元 工作时间：上午九点至下午五点半 请各位求职者知悉，公司希望候选人具备明确的个人收入规划或职业目标 1，通过电话、微信、面对面沟通等方式，对接营销数据中的潜在客户并推进后续交流 2，积极开发新客户并促成签约，保障销售任务顺利完成 3，为老客户提供优质续约支持，提升服务满意度 4，熟练且准确地向客户讲解公司业务内容，涵盖公司注册、资质办理、代理记账、纳税申报、税务筹划等，并及时解答客户咨询 5，拓展新兴市场，发掘潜在客户资源，扩大业务覆盖范围 任职要求 1，具备财税领域或企业服务类销售经验者优先考虑 2，需拥有一年以上销售岗位经历，待人诚恳有礼 3，充满热情，性格积极乐观，自信自律，具有高度责任感 4，具备良好的倾听意识、沟通技巧、学习能力、适应力及销售推动力

工作职责: 1、负责部门日常管理工作，确保各环节的正常运作; 2、分配和委派工作，指导部门内员工正确开展工作 3、团队日常管理，绩效管理，人员管理等;; 4、组织制定公司的工作发展规划、计划与预算方案; 5、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 6、完成领导安排的其他各项工作。

负责北京商业商铺招商租赁业务 【职位问答】 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 不要求相关从业经历 · 该职位属于哪类行业？ 房地产各类销售、金融、商铺招商、招租 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、线上推广、线下拜访 · 您优先考虑以下求职人群吗？ 无特定倾向

·优质资源平台：代理全市多处稀缺高端住宅，产品竞争力行业领先。 ·极致佣金回报：业内领先的高比例提成机制（50%起提），结算迅速，绝不延迟。业绩优异者享额外激励政策。 ·海量客源支持：精准客户资源持续输送，无需从零积累人脉。定期举办高端圈层活动，提供跨界资源对接，助力业务拓展。 ·专业体系赋能：配备系统化的产品知识培训、实战谈判指导、税务规划支持及资深导师带教机制，助你专注成交全流程。 ·职业发展通道：晋升路径清晰明确（经纪人→团队经理），为个人事业成长提供广阔发展空间。 ·佣金丰厚：执行行业顶尖提点标准，上不封顶！成交即收益，百万年薪只是起步阶段。 ·团队氛围：汇聚销冠精英，高手同台竞技，每日都在实战中提升！无内耗职场，唯有业绩比拼与团队协作。 ·支持到位：多渠道客户资源精准导入，配套营销活动全程支持，你只负责冲刺业绩，其余交给我们保障！ 【岗位职责】 1.高端客户开发与维护：独立拓展并维护高净值客户群体，建立长期稳定信任关系，深度挖掘其在房产投资与居住升级方面的核心需求。 2.全流程交易服务：为客户提供建议、实地带看、价格磋商、合同签署至产权过户的一站式专业服务，确保服务品质与客户满意度。 3.高端项目资源销售：主导公司重点豪宅及高端住宅项目的销售工作，实现客户需求与产品的精准匹配。 4.市场洞察与研判：持续跟踪北京房地产市场走势及政策调整，为客户提供专业的资产配置建议和决策依据。 5.品牌大使：在日常业务中展现公司专业形象，传递值得信赖的高端服务理念。 【任职要求】 1.经验资历：具备1年以上房地产销售或顾问经验，有成功操作高端新房项目经历及丰富客户资源者优先考虑。 2.专业能力：熟悉房产交易流程、按揭贷款及相关法规，具备较强的市场分析与投资逻辑解读能力。 3.个人特质： ·具备强烈的自我驱动力与目标意识，追求高收入与职业成就。 ·拥有出色的沟通表达、谈判技巧及人际交往能力，可自如对接高净值人群。 ·诚实守信，具备良好的职业操守与信息保密意识。 ·抗压能力强，善于在挑战中突破极限、创造佳绩。

薪资待遇：试用期 保底底薪7000+提成 工作时间： 早8:00-晚6:00，月休4天（可灵活调休） 岗位职责： 1. 通过电话联系目标客户（客户资源由公司提供），邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游、两日游）； 2. 负责接待客户，了解并分析客户需求； 3. 持续维护客户关系，推动订单转化，达成个人与团队的销售任务； 4. 积极参加公司组织的培训，学习产品内容及销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售经验者优先考虑（无经验者可接受带薪培训）； 具备良好的沟通能力，富有亲和力，善于与中老年人群互动交流； 目标意识明确，能承受工作压力，追求高收入挑战； 认同健康行业发展方向，有责任感，配合团队协作管理。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单； 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖金，并享有团队旅游、节日福利等激励。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪加提成模式，收入上不封顶，凭能力赢得回报； 成长平台：依托成熟销售体系，助力实现职业进阶； 社会价值：推广健康理念，切实提升客户生活品质！ 无销售基础可接受系统培训，只要你有强烈的赚钱意愿，我们为你提供高薪实现路径！ 注意事项： 本岗位需具备一定抗压能力，适应高效紧凑的工作节奏。

主营业务:国家标准、行业标准、团体标准、咨询服务 主要工作:以电话为主要方式与企业沟通，对接电力、人工智能、工业互联网行业的企事业单位等，了解企业科技创新方面规划需求(国标行标+团标)，寻求合作机会，达成销售。 待遇福利: 1.责底薪+高比例提成+绩效奖金，入职即安排专业的老师带教。 2.定期团建、旅游、聚餐等。 3.社保类型：五险一金 4.提成方式：销售额提成 5.工作时间:9:00-18:00，双休、法定节假日休息。 岗位职责: 1.负责搜集新客户资料并进行沟通、开发新客户; 2.要求每天完成5个相关企业决策人微信添加。 3.需完成标准参编单位的征集、招商工作; 4.与合作单位维护良好的合作关系，为其做好其他的科技咨询服务工作; 5.完成领导安排的其他工作; 任职要求: 1.25-40岁，口齿清楚，普通话标准，语音富有感染力,有电销经验最佳 2.对销售工作有较高的热情，有主动学习能力并具备良好销售能力者可放宽; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4.性格坚韧、思维敏捷，具备良好的承压能力; 5.有强烈的赚钱欲望，有事业心、责任心和积极热情的工作态度，团队合作意识。