招聘：店长 薪资：5000元以上/月 25-40周岁，大专及以上学历，具有2年及以上快消品销售管理工作经验，精通销售、产品成列、6S管理。

店长 薪资福利:底薪5000➕提成➕奖金 招工人数:1名 工作地址:边城秀苑，香林北路7号

集采鲜生活超市招聘店长数名，各店也有岗位招聘，有意电话联系

红星国际鲜源果业招聘, 红星国际鲜源果业招聘店长和营业员各1名 要求有销售水果经验2年以上，吃苦耐劳优先，2540岁男女不限，薪资面议 ！

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘营业员1名，店长1名，工资面谈，电话

面馆店长 5000-8000元/月 面馆师傅兼店长，有自营面馆经验优先，两口子协作优先

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

【社区店合伙人店长】 ①待遇：底薪+提成+奖励+保险+分红 底薪+提成+奖励（转正） 保险+股权激励/分红（入伙） ②工作内容：社区团购业务承接+便利店零售+棋牌服务 ③工作时间：工作日9-21点，轻松（节假日休息，也可灵活调班） ④要求：＞25岁做事靠谱，住在红土地周边优先考虑 ⑤地点：红土地 加V：（长期发展，合作共赢！）

招聘：服装店店长 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 吾悦新店优秀店长 要求： 有品牌服装店管理经验，能独立管理店内事物 上班时间： 上二休一 福利： 保底5000+提成+社保+内部奖励+月休10天+阶段性旅游奖

招聘：宾妮美业招聘美容师数名，发型师数名，洗护师数名 薪资：3000-5000元/月 服从安排，学习力强，有团队精神

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招聘 长期招聘出租车驾驶员 班次白班、夜班、换班、顶班 固定班驾驶员(一个星期3天、 4天、5天、6天、全勤，有事请假)，临时班(随便开几个) 一组人可放车，西政，玫瑰城，园区，一碗水，西区，公园，1.2.3支路，区府广场，北大街，双凤桥，空港广场，环湖雅居，空港转盘，观月轻轨站，木耳公租房周边招出租车驾驶员数名，车型：《长安》《小枫叶》。长期合作 介绍有红包，电话同号☎☎☎☎☎☎☎☎☎

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哈市平房区烤肉店招聘 切肉拌肉1名 拌菜，摆盘1名 店长1名 主管1名 服务员2名 电话

1.店长（1名） （1）负责店内产品售卖、礼盒销售、推广、店内日常管理等工作； （2）大客户接待，有酒店和门店工作经验者优先； （3）大专及以上学历； （4）1990年以后出生（能力强者可放宽条件）； （5）具有较强责任心和良好的团队意识；  薪资待遇：底薪5700+全勤300+充值提成+日常销售额提成+总销售额提成+福利+年终奖金+补助（能力强薪资上不封顶） 2.店员（数名） （1）负责店内产品售卖、礼盒销售、推广、店内日常卫生清洁等工作。 （2）客户接待。 （3）配合店长完成日常工作；  薪资待遇：底薪4200+全勤300+充值提成+日常销售额提成+福利+年终奖金+补助（能力强薪资上不限） 工作地点：大柳塔李家畔 联系电话 以上岗位月休四天！，

招聘：店长 薪资：2000-5000元 岗位要求：<br>会熟练开车，有相关工作经验优先，踏实稳定<br><br>待遇范围：2000至5000<br>每月休3天 ，管午饭

店长 ，有吃苦耐劳团队，尊老爱幼的精神。有销售经验优先 薪资福利:底薪2600+提成++各种奖金+带薪培训+月休假3天（法定节假日除外） 招工人数:2位 工作地址:虹桥东路（笑灿牙科对面）

茶叶店长 薪资福利:4000-9000，包工作餐，买五险，双休

接待客户，推荐需要的足疗项目，主要按摩和修脚

店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

重庆30+门店急招 售前售后经理院长大销/半销前台高薪招聘精英 现在联系年后直接上岗

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招聘：荣隆店店长 薪资：3500-5000元/月 1.负责超市货品陈列、销售，收银等超市日常工作。 2.负责门店的日常维护工作，确保门店正常运作。 3.组织实施卖场的盘点工作，确保库存准确。 4.负责商品的进销存管理，确保商品供应充足。 5.提升顾客满意度，处理顾客投诉和纠纷。 6.有超市零售行业经验者优先 主动联系者优先考虑，

招聘：巡店26年01月 薪资：5.0 工作内容： 根据名单进行巡店，全程APP操作 职位要求： 需要自带电瓶车或则摩托车 工作时间： 工作日每天至少巡店40家

招聘：酒店店长(负责人） 薪资：5000元/月 酒店运营，管理第一负责人。 酒店安全第一负责人。 负责整个酒店的运营，管理等工作！各部门人员招聘，培训，考核，监督！熟悉酒店行业的运营体系，对酒店管理有自己独到的见解，不断解决完善在运营中出现的各种问题！

店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)，月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

招聘：MQD童装招营业员 招聘一个童装营业员及店长，年龄在50以下，有责任心，上进心，有耐心，喜欢销售工作，有工作经验者优先，

招聘岗位：配货打杂送货1名，文员一名。 工作内容：配出货单、登记进仓贷、搬货整理仓库， 工作要求：文员打杂45岁以下，要求：踏实肯干 4、上班时间：8:00—18:00 5、工资：3500元/月—4500 6、福利待遇：包吃，月休2天. 8、地址：五桥芦家坝 电话：5