职位要求 1、年龄25岁一45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查。 3、有工作经验，有带团队的经验，有养老、教培、地产、银行、基金、证券、金融营销工作经验者优先。 4、责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。

岗位名称：办公室车险客服（男女不限，单双休，五险） 岗位要求：20-40岁，男女不限，有销售经验优先，入职免费培训 上班时间：8:30-12;0013:30-18:00周末单双轮休法定节假日休 岗位薪资：3000-8000，根据个人能力上不封顶 工作内容：公司提供客户资源，联系车险快到期客户续保 岗位福利：+节日福利，没有加班不内耗 地址:青屏大街与开阳路交叉口向东50米 联系电话：

银行系退休老干部优先，其他企事业单位的主管岗位精英欢迎加盟，做好社会保险宣传和监督，做好顾问角色，开启退休人生第二春

1.服务公司下发的老客户，给其办理信息变更，养老金的领取，对有意向咨询新产品的老客户，做产品详细介绍。 2.负责新客户开发团险，意外险，责任险等业务 。

1.大专及以上学历。 2.有责任心，学习能力强。参与中国人寿保险学院等培训体系‌ 3.完成公司分配的客户拜访任务。 4.良好的沟通能力和自我管理能力。 5.有销售经验者优先。

工作内容 1、负责汽车保险续保相关业务，保障客户服务质量 2、与客户保持良好沟通，了解实际需求并给予专业指导 3、持续维护客户关系，推动业务稳步提升 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户服务意识 2、能独立应对和处理保险领域相关事务 3、工作态度端正，具备责任心与团队协作精神

1. 岗位职责 ​ -负责市场调研与客户开发，通过线上线下渠道挖掘潜在保险客户，推广各类保险产品（含寿险、健康险、财险等）。 ​ -为客户提供专业保险咨询服务，根据客户家庭状况、财务需求定制个性化保险方案。 ​ -跟进客户需求，完成保单签订、保费收缴及后续保单维护，提升客户满意度与复购率。 ​ -参与团队培训与业务研讨，学习保险行业政策、产品知识及销售技巧，逐步向管理岗过渡。 ​ -协助团队主管完成团队业绩指标，储备期内积累管理经验，达标后晋升团队主管，负责团队招募、培训与日常管理。 ​ 2. 任职要求 ​ -年龄20-50周岁，大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先，有销售或保险行业经验者可放宽学历要求。 ​ -具备良好的沟通表达、客户服务及抗压能力，目标感强，有团队协作意识。 ​ -持有保险从业资格证者优先，无经验者可接受公司系统化培训。 ​ -认同保险行业价值，有意愿向管理岗位发展，具备一定的组织协调潜力。 ​ 3. 福利待遇 ​ -无责底薪+高额业绩提成+奖金，综合月薪6000-15000元，上不封顶； ​ -享受带薪年假、节日福利、定期团建； ​ -提供完善的岗前培训、进阶培训及管理岗晋升通道，储备主管达标后享管理津贴； ​ -办公环境优越，团队氛围活跃，晋升机制透明。

岗位职责： 1、帮公司收集车险以及保险方面工作的资源，自己有车险销售经验更佳！ 2、底薪5000元加提成，每月15日准时发工资！！！ 3、工作内容简单，无考核，无压力！！！！！ 4、每周只需来公司培训一次。 任职资格： 1、想挣钱的就赶紧来！！！ 2、无需学历无需经验！！！ 3、有保险销售经验1-3年工作经验优先考虑

岗位职责 1.负责客户汽车保险的续保服务，保障客户投保需求及时落实。 2.主动与客户联系，清晰说明保险内容及服务优势，提升客户体验。 3.协助客户跟进保险理赔流程，确保操作规范且高效完成。 4.按时维护客户信息资料库，保证数据真实、完整、可追溯。 5.配合团队协作，共同达成销售任务与客户服务指标。 任职要求： 1.具备汽车保险续保从业经历者优先考虑。 2.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对客户需求。 3.熟悉汽车保险行业基本情况，能够准确解读相关条款内容。 4.工作认真负责，具备独立开展工作和处理问题的能力。 5.具备良好协作能力，能与同事保持顺畅交流与配合。

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

明天有时间了没？内墙腻子天工一天。

8点要2个小时工25/小时。 联系电话

网约车调度员 工作地址:T1航站楼 上24小时休48小时 三班倒工资试用期3个月2600元/月，转正工资2800元/月 T1航站楼所有进出场网约车的秩序管理及，网约车入口、上站核查、连廊问询引导等

工作地址:T1航站楼 上24小时休48小时 三班倒工资试用期3个月2600元/月，转正工资2800元/月 T1航站楼所有进出场网约车的秩序管理及，网约车入口、上站核查、连廊问询引导等

临时裁剪 计件 计时 计版 电话

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

公司直招~ 工资每月按时发放，欢迎无经验新人加入 薪资福利：试用期4000~7000，转正7000~15K，上不封顶，首月正常出勤到手五六千不成问题，转正后7000-15000，收入无上限 工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，复购率高达99%； 2、负责老客户关系维护，持续开发新客户； 3、定期与客户互动交流，稳固长期合作纽带。 职位要求： 1、性格开朗，富有亲和力，热爱销售事业； 2、具备良好的学习意识与沟通技巧； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-5:30，法定节假日照常休息 3、享受公司组织的旅游活动，节日礼品派送，团队聚餐等丰富福利； 4、晋升通道：新人一对一指导→员工+导师→主管→经理→总监 （适合宝妈群体，兼顾家庭与工作，带娃上班两不误） 福利待遇优渥：法定节假日休假、年度旅游、趣味运动会、烧烤团建等活动齐全

岗位职责： 为股票投资者推荐公司自主研发的证券投顾服务产品，依托公司提供的优质客户资源，开展产品咨询服务，并在证券投资顾问的支持下加强与客户的互动联系。 1.通过微信、电话等方式，与公司提供的已成交客户进行高效沟通，深入挖掘客户需求，精准推广公司产品 2.专业、及时地回应客户关于公司产品的各类咨询，持续维护良好的客户关系 3.快速跟进并协调解决客户提出的问题，提升整体服务满意度 4.提供持续客户服务，推动客户维系与等级提升 任职要求： 1.大专及以上学历，（必须持有证券从业资格证） 2.具备良好的沟通能力及客户开拓能力 3.性格稳重踏实，愿意长期稳定发展者优先 4.持有证券从业资格证 5.有金融证券行业销售经验，渴望挑战高收入者优先 【岗位晋升】：提供不定期晋升机会 如果您目标明确，心怀梦想，敢于突破自我、追求高薪，我们真诚欢迎您的加入！ 综合薪资4.5K+高提成（销售额6%-12%）+奖励

1、主要负责建筑行业企业的咨询相关事务； 2、通过电话及网络渠道与客户保持良好沟通，精准把握客户需求，提供专业咨询服务。 任职要求： 1、有电话销售或建筑类产品销售经验者优先录用； 2、学历不限，性别不限，年龄范围20-40岁； 3、热爱销售工作，具备积极的工作态度，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇：底薪3000+绩效+提成+奖金+社保+双休+法定节假日休+不定期团建旅游+节日福利 一经录用，可享受以下福利： 1、福利保障： A、五险（包含养老、医疗、工伤、失业、生育） B、国家法定节假日提前半天休假；带薪年假； C、形式多样的团队活动； 2、系统化且完善的岗前及在职培训； 3、表现优异者有机会获得海外旅游奖励。 4、工作时间：上午8:50-17:30；周末双休。 人事部电话：*************荣老师（微信同号）

我们是一家专注于软件定制开发的外包企业，致力于APP、小程序、游戏等高新技术领域的研发与创新。 请各位投递简历前仔细阅读岗位信息！ 【岗位职责】 1、依据公司整体发展战略，制定业务部门年度经营目标，统筹规划年度、季度、月度工作安排，带领团队达成各项业绩指标； 2、跟踪业务团队过程数据，搭建有效的数据监控体系，及时发现运营问题并推动制定改进措施； 3、构建业务人员培训与能力提升机制，实施员工赋能计划，助力团队成员高效完成工作任务； 4、结合外部市场动态与公司战略方向，主导部门业务分析、战略定位、应对策略及组织架构设计； 5、牵头重大项目的销售推进与资源协调，组织合同谈判及签约落地等相关工作； 6、负责业务团队的搭建、激励机制设计及人才梯队培养。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先，具备8年以上软件开发服务行业销售经验，5年以上团队管理经历； 2、具备敏锐的市场洞察力，善于识别市场机会与风险，拥有出色的市场拓展、组织协调与资源整合能力； 3、精通目标管理，具备优秀的谈判与说服技巧，责任心强，抗压能力强，具备良好的团队意识和全局观； 4、擅长团队激励与发展体系建设，熟悉现代企业管理模式，能灵活运用多种激励手段； 5、有在大型软件定制开发公司管理30人以上销售团队的实际经验者优先。 【福利待遇】 1、底薪根据笔试及面试表现评定，综合薪资范围为10-20K，具体细节可面议； 2、每日工作时间8:30-12:00，14:00-18:30，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息； 3、依法缴纳五险，员工福利完善； 4、薪酬高于行业平均水平，奖金上不封顶，激励充分。

工作内容: 1.在办公室听老板安排的工作 2.每天按时打卡 3.可以吃东西，不能不给老板吃 4.可以喝水，不能一直喝水上厕所 岗位要求: 1.要机灵好学的，谢谢 2.要想赚钱的，，谢谢 薪资待遇 底薪4700高提成20% 新人主管帮开单稳稳1w+ 走过路过不要错过~和我做新同事~

工作内容: 1.利用公司提供的精准客户资源，开展电话沟通，推介餐饮项目并突出核心优势 2.挖掘客户需求，及时答疑解惑，推动达成合作意向，实现销售目标 3.持续维护客户关系，跟进后续转化进展，协同团队完成整体业绩任务 工作要求: 1.具备较强的执行力与沟通表达能力 2.有强烈的赚钱动力及良好的抗压能力 薪资:底薪6000元+邀约奖金+高提成 福利:带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间:9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休！

会开车能吃苦。岁数50岁以下。

政府扶持企业！！ 政府扶持企业！！ 政府扶持企业！！ 公司主营实体俱乐部，客户资源广泛，定位精准，行业发展潜力大；团队氛围积极向上，充满活力，正处于快速成长期，无责底薪4000 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、通过多渠道收集潜在客户信息，并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准；具备销售经验者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备积极的工作动力； 3、拥有较强的学习能力与良好的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备一定的应变能力； 5、有事业心、责任心，工作态度端正，具备团队合作意识。 在这里你可以得到： 1、无责底薪＋提成＋奖金＋五险 2、上班时间：采用调休制度，每周可灵活安排休息，月休四天，法定节假日照常休假； 上午：9:00-12:00 下午：13:00-18:00 3、交通便利，办公环境优越 4、不定期组织下午娱乐活动并提供茶歇点心 5、舒适宜人的办公条件（冬暖夏凉）＋系统的专业培训＋清晰的晋升通道 6、享受国家规定的所有带薪节假日，同时享有季度奖励、带薪年假、节日福利、员工旅游等福利待遇 7、一份平凡却能实现月薪过万的稳定工作

职位描述 1、负责接听电视广告投放的客户来电，完成销售转化，日均接线量15-20通； 2、持续维护客户关系，提升客户满意度，推动重复购买； 任职要求： 1、不限性别，年龄25岁以上，具备高中及以上学历； 2、有电话客服或热线接待经验者优先，熟悉大健康领域者更佳； 3、性格沉稳，富有亲和力，具备较强的抗压能力与自我情绪调节能力。

诚聘汽车融资租赁业务经理 薪资详情 薪资范围：10000-30000元/月 按业绩提成，一单一结 工作时间：早9晚6，做6休1 详细请致电咨询 岗位职责： 1、公司提供客户资源，主要负责跟进沟通并促成成交 2、持续维护老客户关系，同时开发并满足新客户的融资需求 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标 4、定期回访客户，保持互动，促进长期稳定合作 任职资格： 1、年龄18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、热爱本职工作，具备积极投入的工作状态 3、学习能力强，善于吸收新知识，拥有出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，能灵活应对各类突发情况，抗压能力佳 5、具备市场敏感度，有事业追求，责任心强，态度端正 有汽车类电销或线下销售经验者优先考虑。欢迎无经验者加入，提供带薪岗前培训！