早上带货出去晚上回仓库有保底

卖烟花爆竹，正规店有证

主要上海地区—浙江地区外墙吊篮租赁业务员，有建筑工地经验者优先保底加提成

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

熟练掌握各类办公软件，具备良好的沟通能力，工作踏实肯干。

招聘：独立储能市场总监 薪资：18-20K 独立储能市场高速扩张，公司优质资源托底 岗位职责： 1、负责独立储能、新能源配储、电网侧储能、源网荷储一体化等项目全国各区域市场开拓，完成年度销售目标； 2、挖掘和跟踪商机，深度开发与维护核心客户，建立长期稳定合作； 3、跟踪行业政策、电价机制、市场规则与竞争格局，输出市场分析与策略建议，支撑公司业务决策。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、能源与动力工程、储能等相关专业优先； 2、具备2年以上独立储能/大型储能电站项目相关销售经验，有独立储能项目落地成功案例优先； 3、具备独立储能相关的技术理解、商务谈判、项目运作和客户关系管理能力； 4、诚信正直、结果导向，具备良好的团队协作意识，无不良从业记录。

玛丽老师 招聘:家政老师，派单老师，家政合伙人， 有工作经验的老师免费入职

需要联系客户酒水推销员提成点高工作态度积极不能搞脑子

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员， 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

匡堰鞋厂招棉拖打样师傅1名 要求能独立开版 ，三年以上工作经历 做事积极认真， 按照资历谈待遇

招聘：中丝线割师傅 薪资： - 任劳任怨，身体健康，干活利落细心

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诚聘有经验锯床师傅 薪资待遇面谈 陈先生

招聘：店铺运营 薪资：4000-5000元/月 主要工作内容 1、负责黄金珠宝品牌的/快手等兴趣电商店铺日常运营及运营计划的制定及落地实施（包括但不限于货品规划、体验分维护、店铺装修、达人对接、活动方案、售后管控、供应链发货、客资跟进等）。 2、负责/快手等兴趣电商店铺的日常运营数据分析及复盘，对该渠道的销售额、流量、转化率、ROI等核心参数负责。 3、精通商城流量、商品卡流量，熟悉/快手商城营销逻辑，负责/快手店铺的活动策划，平台活动的报名与跟进，资源争取，做好抖店流量运营及承接工作。 4、跟进商城付费推广计划和推广目标，对推广运营效果进行跟踪、评估，并且提出有效解决办法。 5、关注和维护小店的体验分，对店铺的各项评分及各项数据直接负责，对数据敏感，具备较强的数据分析能力，并能根据数据分析结果提出优化方案。 6、/快手竞品数据、/快手竞品活动等进行调研分析，不断优化产品，同时为新品开发提供有效建议，提高用户活跃和黏性以及复购率，随时关注竞争对手和用户的产品。 岗位要求 1、大专及以上学历。 2、了解/快手平台目标用户群的需求及购买心理，熟悉商场运营规则、玩法；精通/快手营销逻辑、投放策略、商品卡运营操作规范和流程。 3、具备较强的数据分析能力，善于通过数据优化运营及推广，能根据市场变化及时制定业务策略。

招聘：仓库分料员 薪资：7000-10000元/月 职位详情： 1. 负责国产化产品的市场推广和销售工作，包括但不限于新产品上市推广、客户拜访、产品演示等。 2.熟悉国产化产品特点，能够准确把握客户需求，为客户提供专业的解决方案。 3.开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 4.收集市场反馈，分析行业趋势，为公司产品优化和市场策略提供建议。 5.完成领导安排的其他工作内容。 员工晋升；年终奖金；五险一金；包吃住；节日津贴；高温补贴；年度旅游 【任职要求】 1、中专或大专学历，有2-3年市场营销经验优先，优秀应届毕业生也考虑。 2、对国产化产品有一定的了解和热情，愿意学习和掌握更多专业知识。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够建立和维护良好的客户关系。 4.具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和节奏变化。 5. 吃苦耐劳，工作积极主动，具备良好的团队合作精神和服务意识。 6. 主要以开发4S店，五金建材市场等，无经验者亦可，公司将提供完善的培训计划。

招聘：ERP 系统实施及维护 1.负责金蝶ERP系统日常运维与技术支持，精通销售、物流、采购、财务、生产等核心模块，保障系统稳定高效运行，快速响应并解决用户操作及系统异常问题。 2.跟进金蝶ERP系统版本更新与升级工作，统筹推进数据迁移、兼容性测试、故障排查等全流程实施，同步完成系统性能优化，提升系统运行效率。 3.协助开展内部用户ERP系统培训，结合业务需求制定针对性培训计划，编写配套操作手册、教程等培训材料，提升用户系统操作熟练度。 4.熟悉企业核心业务流程，结合系统功能提出流程适配与优化建议，推动系统与业务深度融合。

任职要求： 入职无责保底8K，高提成，综合薪资15-30K，优秀销售能达50K，上不封顶; 1、大专及以上学历，形象气质佳，口齿清晰，优秀者可放宽学历； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心； 4、1年以上工作经验，有销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件。 6、公司地址楼下就是地铁站/公交站直达，交通非常方便 岗位职责： 1、熟悉客户的产品，提供公司的关报价； 2、能掌握客户的实时动向，做好客情维护； 3、完善的培训机制，优先内部晋升； 4、完善的晋升机制：助理-销售专员-销售经理-销售总监-区域总监。

招聘：助理顾问 薪资：2097.0-3500.0元/月 职位描述： 1、开发、维护客户渠道并达成月度销售任务； 2、负责区域店家的项目营销方案、活动策划的执行，做好区域内店家管理与客情维护； 3、完成月度、季度、年度业绩目标。 任职要求： 1、男女不限，形象气质佳、心态良好、较强责任心； 2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神； 3、有较强的销售意识、具备一定的培训能力； 福利待遇：五险,带薪年假,环境好,交通方便,管理规范,技术培训

工作内容： 1、主要负责联通电话卡的外场推广及新用户拓展； 2、开展中国联通相关业务的办理与宣传推广； 3、通过团队协作模式，助力个人能力快速成长。 工作要求： 1、年龄18周岁以上，性别不限； 岗位福利： 4000+提成（一单400-1000）＋绩效+免费住宿＋年终奖； 工作时间：9.00-18.00，单休，节假日正常休息； 接受零基础无经验人员，团队以00后为主，定期组织聚餐、下午茶活动！

兼职工作，销售一天200-300元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时（不需要连续），有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁，无不良记录，面试完可以随时上岗；有意向者可以优先发起沟通

90后的职场主场，拒绝“躺平”式打工 别再为“没前景”“钱太少”内耗！来跨越速运做销售，在物流数智化浪潮里当“弄潮儿”，用实力赚足底气。 这里的“搞钱”姿势超对味：无责保底7k起，新人额外奖金最高3000元/月，综合薪资15-20K是常态，销冠月薪能冲70万+，上不封顶的收入才配得上你的野心。不用自带资源，公司精准客源直接给，还有“全货机+智能调度”的硬核背书，跟客户谈“跨省8小时当天达”超有底气，开单效率拉满。 成长从不含糊：10-15天带薪培训+老员工一对一带教，小白也能快速上手；晋升全看能力，从销售助理到销售总监的通道全公开，优秀的人6个月就能升经理，管理层从不外招。商务礼仪、大客开发等进阶课随时补，还能拿技能证书领津贴，职业竞争力越练越强。 职场氛围拒绝“内卷”：管理层全是年轻人，沟通零代沟；月度团建、季度旅游、生日会一个不少，外出拜访客户还有行政车接送，电脑、手机卡公司全配齐，省心又有面。法定假、带薪年假、陪产假样样齐全，努力搞事业的同时，生活节奏自己掌控。 90后找工作，要高薪更要成长，要自由更要价值。来跨越速运，当产业变革的推动者，而不是重复劳动的执行者。现在加入，下一个升职加薪的就是你！ （宁波：鄞州海曙江北镇海北仑宁海象山慈溪余姚均有办事处）

1. 工作内容 ① 担任银行客户经理，专注服务汽车领域：对接奔驰、保时捷及主流新能源汽车品牌（如理想、蔚来、问界等），开展汽车按揭贷款业务，协同4S店负责人及销售人员推动客户转化； ② 负责经销商全流程运营管理，落实贷款客户贷前、贷中、贷后三查工作； ③ 弹性考勤制度（资源由公司统一分配，收入水平较高） 2. 任职要求 具备本科及以上学历并持有相应学位证书，性格积极开朗，具备良好沟通能力与服务意识，有汽车行业从业背景或大客户管理经验者优先考虑 3. 薪酬待遇 入职即办理五险一金，薪资结构为底薪+专项补贴+绩效奖金，享有话费补贴、餐补、高温津贴，另设年终奖金

工作职责： 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立完成客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的持续合作意向，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业新机会的探索与落地，配合区域主管推进新兴行业及新合作渠道的拓展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力、人际交往技巧及客户关系维系能力； 4、学习能力强，责任心强，抗压能力突出，具备自主推动工作和自我激励的能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象得体，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及例会汇报工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，能接受阶段性目标考核与业绩激励机制 4. 学历不限，有快消、教育、互联网、本地生活等行业销售经验者优先 5. 工作地点灵活，需具备一定自主行动力与客户服务意识

职责： 1、负责客户订单的全流程跟进，确保交付时间精准无误； 2、统筹协调内部资源，及时应对并解决订单执行中的突发问题； 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4、定期与客户保持沟通，收集反馈意见并推动改进措施落地； 5、安排样品寄送及相关跟进工作； 6、入职初期有专人带教，熟悉业务流程，公司提供现有客户资源支持，后期掌握产品知识后可独立开拓新客户； 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 2、熟练操作办公软件，能独立完成销售相关文档的制作与管理； 3、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 4、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 8000-12000元/月按销售额提成

岗位职责： 专业咨询与客户接待：作为企业形象的重要窗口，专注通过1688店铺为客户提供高质量的售前咨询服务。以积极、专业的服务态度解答客户疑问，确保每位客户都能体验到企业的专业水准与贴心关怀。 需求分析与询盘提升：精准把握客户需求，结合公司制定的沟通方案，引导客户输出明确且具价值的采购意向，有效提升询盘质量与转化效果。 客户服务与满意度提升：运用娴熟的服务技巧及时应对客户疑虑，提升其对公司产品与服务的信任感与满意程度，助力构建稳定的客户关系。 跨部门协作支持销售目标：主动与销售团队协同配合，传递客户反馈及市场动态信息，协助推进客户成交进程，共同达成销售增长目标。 服务流程优化：定期分析客服相关数据，发现服务环节中的痛点与可优化项，提出切实可行的优化建议，持续提升客户服务体验与流程运作效率。

岗位职责:我们是立邦宁波总经销商，现需要招聘多名业务员开拓装修公司市场，负责开拓与对接家装公司建立合作关系。 任职要求: 1.有装修建材类有销售经验或其他行业的销售经验。 2.对行业有一定热情，能吃苦耐劳。 岗位福利: 公司缴纳社保，过年过节带薪休假，年终奖励。

只要你性格开朗、善于沟通，我们就欢迎！工作内容轻松简单，无需拨打骚扰电话，不需低声下气求客户，更不用看人脸色，告别盲目拓客！公司提供精准客户名单，你只需通过微信或电话与客户联系，解答疑问，协助客户完成下单，全程无需外出奔波开发客户——资源由公司全面支持，你只管专注销售即可！ 福利待遇： 1. 底薪6000元＋15%-40%销售额提成＋五险＋奖金＋绩效奖＋开单奖励＋年终奖 2. 定期享受下午茶、团队建设活动、生日关怀、别墅派对，还有国内外高端旅游福利 3. 欢迎无经验的应届生加入！入职即享3天系统化带薪培训，入组后配备专属导师一对一指导 4. 晋升机制透明高效，晋升周期短，不看资历看能力，优秀者最快一个月即可晋升：一星顾问→二星顾问→三星顾问→主管→见习经理→经理→总监 5. 工作压力小，团队氛围积极融洽，客户资源精准高效 工作时间： 朝九晚六，午休1.5小时，法定节假日正常休息，公司倡导高效工作，不鼓励加班 薪资详情： 薪资范围：20000-40000元/月 底薪：6000元/月 提成方式：按销售额计提 团队收入分布： 40%员工年收入在20w-40w之间，主要为入职1-2年的新人； 30%员工年收入达40w-60w； 10%员工年收入超60w； 2%员工年收入突破100w