认识26个字母，会写字，吃苦耐劳

岗位职责： 1.独立开展常规有机化学反应操作（如：偶联、氨化、锂化等反应类型）； 2.根据企业产品开发进度，配合完成产品研发相关实验工作； 3.准确记录研发实验过程，系统分析并整理实验数据与结果； 4.检索材料研发领域资料，对接高校、科研院所等外部技术资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业背景； 2.具备电分析化学与生物化学基础知识，有高分子膜材料性能及制备经验者优先； 3.具备良好的英文文献检索与阅读理解能力。

岗位职责： 1.聚焦合成生物技术的研发与落地，牵头开展基因工程、代谢工程、酶催化等技术在化妆品原料（如活性肽、天然产物、功能蛋白等）开发中的创新应用； 2.构建新型生物合成通路，优化菌株改造策略、发酵工艺参数及产物分离纯化方法，提升原料性能并降低生产成本； 3.联合高校、科研机构及生物科技企业，推进技术研发协作与成果产业化转化； 4.从无到有建设合成生物学原料研发团队，负责技术骨干、工程师及跨领域人才的引进、培育与绩效管理； 5.建立规范化研发体系、实验室管理制度及项目协同机制，保障团队高效运作； 6.全程主导原料开发链条：市场洞察→技术评估→实验验证→中试验证→规模化生产落地； 7.攻克原料在稳定性、安全性和功效性方面的核心技术难题，确保符合国际监管要求（如欧盟EC、美国FDA、中国药监局等）； 8.制定3-5年技术发展规划，前瞻性布局细胞工厂、AI辅助菌种设计、生物基替代原料等前沿方向； 9.跟踪全球技术进展，分析竞争格局，推动公司专利申请与核心技术知识产权保护； 10.协同市场部门挖掘客户应用场景，提供定制化技术方案；联动生产端优化工艺流程，实现降本增效； 11.牵头技术推广工作，响应客户个性化需求，增强公司在行业内的技术影响力。 任职要求 1.博士学历，生物工程、合成生物学、生物化学、化学工程、药学等相关专业背景； 2.8年以上生物技术研发经历，其中至少5年专注于合成生物技术的实际应用（优先考虑化妆品、医药或食品领域经验）； 3.具备3年以上团队管理经验，有成功从0到1组建研发团队的实际案例； 4.熟悉化妆品原料研发全流程及相关行业标准（如ISO22716、IFSCC等）； 5.中英文能力优秀，能熟练阅读科技文献、撰写技术文档并参与国际学术交流； 6.拥有海外知名高校、研究机构或企业（如Amyris、GinkgoBioworks、巴斯夫等）研发工作背景者优先； 7.曾主导化妆品原料相关专利申报或产业化项目（如重组胶原蛋白、植物活性成分的生物合成等）； 8.具备良好的行业资源网络（包括科研单位、原料供应商、KOL合作渠道）。

工作职责： 1.负责PCIE板卡产品量产导入，涵盖生产治具设计、测试方案验证、生产过程控制及工艺流程优化； 2.承担生产治具开发任务，参与设计阶段的可制造性与可测试性评审（DFX）； 3.协同软硬件研发团队完成金板及校准工具软件的功能验收； 4.依据产品规格制定并实施生产测试流程，确保出货品质稳定可靠； 5.对接外部生产资源，推动制程管控改进，持续提升生产效率与良率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、电气、自动化、通信等相关专业背景，具备3年以上相关工作经验； 2.熟练掌握常用仪器操作，如示波器、数据采集设备、可编程电源、Flash烧录器、MCU烧写工具等； 3.熟悉多种硬件接口与通信协议，包括QSFP光模块、PCIE、I2C、PM-bus、UART等； 4.具备自动化测试实施经验，掌握日志采集与分析方法； 5.了解工厂生产运作模式，具有制程改善实践经验； 6.逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识，责任心强，工作积极主动。 加分项： 具备笔记本电脑、服务器、AI加速卡、智能网卡类产品量产导入经验者优先考虑。

职责描述： 1.负责技术信息的搜集、整理与分析，归纳核心技术要点； 2.主导新材料或新产品体系从0到1的研发或现有产品的升级优化，涵盖配方设计、测试平台建设、工艺参数调试与优化、产品验证、生产落地及技术指导，并输出相关技术文档； 3.推动材料的实际应用，提供对应的技术支持服务； 4.依据研发管理要求，完成项目过程资料、资料库维护、阶段性总结报告、论文及专利等技术成果的归档与整理。 任职要求： 1、硕士学历，高分子材料相关专业，具备海外留学背景者优先； 2、具备一定的英语沟通能力，可熟练查阅英文文献及相关法规文件； 3、工作细致规范，拥有良好的数据整理与分析能力。

风管加工厂排版员，会拆图分解图纸，料单排版！

该岗位为单休制 该岗位为单休制 该岗位为单休制 工厂研发工程师： 1、负责产品上色及相关调色工作的执行与落实； 2、参与新产品试产阶段的评审，针对试产过程中出现的工艺问题牵头开展分析与优化； 3、参与后续生产环节中质量问题的追踪，并推动改进措施的落地实施； 岗位要求： 1、须具备牙齿加工厂或齿科氧化锆材料生产相关工作经验（此项为硬性条件） 2、能够适应岗位职责的动态调整与变化； 3、具备较强的学习能力，以及良好的沟通、协调和组织能力； 4、抗压能力强，能稳定应对工作挑战； 5、具有团队协作意识和合作精神； 6、学历要求为大专及以上。

可接受26年应届生，往管理方向培养 岗位职责： 项目/产品/研发管理方向均有发展机会。 任职要求: 1.具备本科及以上学历； 2.逻辑思维清晰，执行能力突出，专业不限。

岗位定位： -本岗位承担气体生产工厂的日常运营与现场管理工作，保障生产现场及工艺设备的安全性、稳定性与高效运行。 主要职责： 1.日常生产管理 ①负责大宗气站的日常生产运作，统筹协调站内技术人员及外部支持资源，确保气体产品供应稳定且符合质量标准。 ②保障生产现场人员安全及设备运行的稳定性，达成产量、质量、效率与可靠性的目标要求。 2.安全与设备管理 ①主导工厂安全管理，落实并监督国家法律法规及公司安全制度在现场的执行情况。 ②组织开展隐患排查与治理工作，监督PTW（工作许可）流程执行质量，定期召开安全例会。 ③组织实施厂内设备的预防性维护和故障处理，协同维修团队制定并推进维修计划落地。 ④牵头调查现场发生的安全事故、工艺异常或设备故障，形成分析报告，并跟踪改进措施的落实情况。 3.标准操作程序制定与培训 ①编制和完善各类标准操作规程。 ②对运行团队进行系统化培训，提升操作规范性与专业技能水平。 4.客户服务与沟通（含商务关系管理）：保持与客户的顺畅沟通，提供专业服务，及时响应并满足客户实际需求。 5.对接政府相关监管单位，协调处理现场事务，确保运营活动符合各项法规要求与合规标准。

1、需具备初中及以上学历，有2年以上化妆品包材、PET相关领域工作经验‌，熟练掌握吹瓶机的操作、调试、维护与维修，熟悉半自动及全自动吹瓶机的运行原理，具备较强的生产管控与现场管理能力‌，了解吹塑设备及塑料材料特性，能严格执行产品质量标准‌ 2、具有良好的职业操守和个人素质，工作细致、踏实，责任心强‌ 3、听从工作安排，能够及时应对并解决生产过程中出现的突发问题‌

项目位于杭州余杭区后天需要多名不锈钢大工主要切割满焊会拉焊优先 有焊工本师傅 工作 8小时 有意联系代工

单边就近20公里内，晚班点对点上班，加班有加班费 工资280一天，一周一结，充电费公司电卡支持，不需要垫资。 需要有开过4.2货车经验 原标题：《急招周结司机》

性别不限，年龄（20-65）工作职责：清理信号塔附近杂物（草），配合技术人员拍照。等。 提供住宿，离家近的也可以回家住。 可长期 可短期 ，时间段：2026.1.24至2026.2.12 工资面议

余杭闲林招三个电梯司机工资4600一个月，加班20一个小时，年龄五十四岁一下，新工地来了就可以上班

杭州余杭区良渚勾庄需要电梯替班，明天开始两天，170一天，人走账清，电话

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 会开叉车

北京新发地招聘库管，招聘会T剔猪肉刀工会配货的

招聘：仓管员 薪资：4500元以上/月 工资4500-5000元

招库管, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招仓管员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系龚总

岗位职责： 1.负责产品热设计方案的制定与优化，进行热仿真分析并输出可行性报告 2.参与产品结构设计阶段的热管理协同，确保散热性能满足可靠性要求 3.搭建热测试环境，开展样机实测验证，对比仿真与实测数据并持续改进 4.跟踪行业先进散热技术，推动新型材料与散热方案在项目中的应用 任职要求： 1.熟悉热传导、对流、辐射等基础热力学原理，掌握热仿真工具（如Icepak、Fluent等） 2.具备良好的沟通能力，能与结构、硬件、测试团队高效协作 3.有消费电子、通信设备或新能源领域热设计经验者优先 4.能独立完成热设计方案输出与问题闭环处理，责任心强且注重细节

杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名，要求经验丰富，能制作房门护墙板，熟悉整条线的生产，工资1.2起，另招聘封边机师傅工资0.9起，加班绩效另算，招聘开料师傅工资0.75起，加班绩效另算招聘打包员，

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

非标结构工程师指从事非标准结构设计、开发与研究的工程师。“非标”即非标准，意味着他们设计的结构并非按照通用、标准化图纸和规格来制造，而是根据特定项目需求、使用场景、性能要求等定制。 -需求分析与方案设计：和客户沟通，了解其对非标结构的功能、性能、使用环境等方面的要求，进行需求分析，然后结合力学原理、材料特性等知识，设计出初步的结构方案，包括整体布局、主要部件的选型和连接方式等。 -详细设计：使用专业设计软件，如SolidWorks、对非标结构进行详细的三维建模和二维工程图绘制，确定每个零件的尺寸、公差、表面粗糙度等技术要求，同时要考虑结构的可制造性、可装配性和维护性。 -强度与稳定性计算：运用力学理论和相关计算软件，对设计的非标结构进行强度、刚度和稳定性计算，确保结构在各种工况下都能安全可靠地工作，避免出现过度变形、断裂等问题。 -材料选择：根据结构的使用要求、工作环境和成本等因素，合理选择材料，考虑材料的强度、韧性、耐腐蚀性、重量等性能指标。 -与其他专业人员协作：和非标机械工程师、电气工程师、工艺工程师等密切合作，确保非标结构与整个系统或设备的其他部分相互匹配、协同工作。 -项目跟进与问题解决：在非标结构的制造、装配和调试过程中，到现场进行技术指导和问题解决，处理制造过程中出现的结构问题，根据实际情况对设计进行优化和改进。 能力要求 -专业知识：掌握机械原理、材料力学、结构力学、机械设计等基础知识，熟悉金属材料、非金属材料的性能和应用。 -软件技能：熟练掌握至少一种三维建模软件和二维绘图软件，如SolidWorks等，能够运用有限元分析软件进行结构强度和刚度分析。 -创新能力：面对多样化的非标需求，需具备创新思维，能提出新颖、高效的设计方案。 -问题解决能力：在设计和项目实施过程中，能及时发现并解决出现的结构、工艺、装配等问题。

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岗位职责： 1.负责服务器整机结构方案设计与开发，涵盖机箱、散热系统、风扇模块、电源模块、背板、导轨、支架等机械部件的结构规划与优化； 2.依据产品需求完成三维建模、二维图纸输出，并开展DFM（可制造性设计）、DFA（可装配性设计）分析； 3.参与整机热仿真及结构力学仿真工作，评估并改进散热能力与结构可靠性； 4.与PCB、EMC、电源、热设计、生产制造等团队协同配合，推进结构设计方案实施落地； 5.支持样机制作、测试验证及问题闭环处理，确保产品符合可靠性、可维护性及量产标准； 6.编制相关技术文档，包括设计说明、BOM清单、装配指导书等资料； 任职要求： 1.具备3年以上服务器/通信设备/工控设备类结构设计经验，有主流服务器厂商或ODM企业背景者优先； 2.熟练使用SolidWorks、Creo、AutoCAD等三维及二维结构设计工具； 3.熟悉ANSYS、FloTHERM、SolidWorksSimulation等热仿真与结构仿真软件者优先； 4.了解钣金、压铸、塑胶等常用材料特性及其成型工艺； 5.具备扎实的机械制图功底，掌握GD&T公差标注规范； 6.具备一定的热管理、EMC防护、防震抗振等系统级设计思维；

负责注塑级上下模，工艺调试异常处理

接单文员，熟悉电脑基本操作

岗位职责： 1 执行SMT操作员、技术员的相关工作。 2 为SMT生产提供标准工艺作业指导书，并对相关人员进行上岗与技能培训。 3 优化工艺流程及SMT程式，规范辅料使用，健全产品标工库，提高SMT生产生产效率及产品直通率。 4 编制完善的工艺手册并存档。 5 产线异常排除与重大事故上报，负责与其他部门或单位的技术交流。 任职要求： 1 电子制造业SMT工程工作经验,能吃苦耐劳，态度端正。 2 熟悉PCB板电子元器件及贴片、焊接、装配工艺，并能独立进行车间工作指导。 3. 熟悉三星系列贴片机，精通三星贴片机的效能发挥要点，精通SMT制程管理。 4. 依据生产计划确保设备正常运作，编程、设备保养、维修 5. 负责人员操作技能培训，督导作业员遵守公司纪律 6. 熟知现场5S的推行和执行监督。 7.高中以上学历，电子类相关专业,18-40周岁. 8.工作责任感强，有较好团队合作意识，及良好的沟通协调能力；

岗位职责 1、配合开展竞品调研、专利查重与风险预判，整理新产品开发需求，参与项目初期可行性分析，协同设计团队完成产品前期方案构思及结构可行性评估，主导创新产品的功能实现与技术突破； 2、承担产品结构设计任务，进行结构安全性评估、成本测算，输出工程图纸、BOM清单、包装设计及装配指导等全套技术资料； 3、跟进零部件开发及模具制作全过程，包括模具试模评审、试产验证与最终验收，持续优化产品设计，通过方案改进、材料选型优化及零部件通用化手段有效控制制造成本； 4、制定并推动项目执行计划，联动多部门推进产品研发、测试、小批量生产及上市准备，协调解决开发过程中的各类问题，组织阶段性评审会议，确保项目按时保质交付，并完成项目总结报告撰写； 5、搜集行业内外先进结构设计案例及灵活应用方式，探索结构创新路径，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、模具制造等相关专业，具备3年以上塑胶或机械类产品结构设计经验，独立完成过产品结构设计与整机装配测试，有护理床、轮椅、康复辅助器具或养老设备领域经验者优先； 2、精通Creo、CAD等主流设计软件，具备复杂曲面建模能力，出图规范严谨，具备良好的图纸表达能力和基础美学素养； 3、掌握注塑模具构造与成型工艺流程，了解钣金加工工艺，熟悉常用塑料与金属材料特性及其设计应用要点，具备产品成本与模具投入评估能力； 4、工作态度积极，责任心强，具备主动学习与持续优化意识，具有较强的问题识别与解决能力，善于复盘总结，具备良好的跨部门沟通协作能力与团队合作精神； 硬性要求：必须熟练操作Creo软件