岗位职责： 1、全面负责项目工程生产经营过程中消防工作的管理，严格执行公司质量体系标准要求。 2、负责与甲方及监理单位的对接协调，主导签证办理及预决算相关工作。 3、贯彻执行国家消防保卫相关的方针政策、法律法规及各项管理制度，结合项目施工实际，制定切实可行的消防管理措施或提出具体要求，并监督落实执行。 4、根据项目特性，建立消防管理体系，合理配置管理人员，明确各业务承包方的消防责任与考核目标，支持并指导专职消防管理人员开展工作。 5、组织落实施工组织设计中规定的消防技术措施，推动实施消防技术交底制度以及设备设施验收制度的执行。 6、牵头组织施工现场定期开展消防专项检查，发现问题及时制定整改方案并落实解决；对上级提出的消防类问题，做到定时、定人、定措施整改到位。 7、发生事故时，组织现场保护与应急救援，第一时间上报情况，参与或配合事故调查，落实整改措施，总结经验教训，提出预防性建议。 8、加强对分包队伍的消防安全监管，并组织实施消防安全评估。 9、参与消防专项检查，针对施工中存在安全隐患的问题，从专业技术角度提出改进意见和解决方案。 10、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 建筑、机电、水利水电等相关专业本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力； 2. 5年以上消防工程项目施工管理经验，熟悉消防系统各模块运作流程； 3. 具备出色的组织协调、管理沟通及团队协作能力； 4. 熟练操作常用办公软件及AUTOCAD绘图工具； 5. 持有机电安装一级建造师证书、工程师或以上职称者优先考虑； 工作地点： 接受海外项目驻场者优先考虑 本职位为全职岗位，公司提供完善的培训体系与晋升通道 入职即聘任为高级项目经理，薪酬待遇优厚，具体面议 有电厂项目工作经验者优先录用！！！

工程项目管理人员，懂招投标，工程计量，工程结算。

1，公司招内部正式员工， 2，招装修施工现场管理员，识图，水电，木工，瓦工，油工，等工种工序熟悉，有一建建筑证书或二级市政者优先 3，仅招家住盐城大市区内的

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，定期排查安全隐患并督促限期整改；制定物业管理类应急预案，组织定期演练。 3. 统筹外包物业人员的排班、考勤、日常检查、绩效考核及奖惩机制；开展技能培训、服务规范与安全教育，推动团队专业化与稳定性；部署工作任务，复盘执行情况，统一作业标准。 4. 协调政府部门相关事务，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，具备物业管理相关从业背景； 3. 五险一金，提供一日三餐

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括进度、质量、成本及安全计划的制定与执行 2.管控施工现场、作业班组、材料与设备，及时解决技术难题与多方协调问题 3. 对接甲方、设计、监理及分包单位，组织施工交底、图纸变更、签证办理与工程结算 4. 落实安全文明施工要求，确保项目合规运行，完成竣工复盘与资料归档工作 5.参与项目策划与实施，支持团队高效协作，保障项目按期优质交付 任职要求： 1.持有二级建造师资格证书（建筑工程/市政工程等方向），并具备有效的安全生产考核B类证书 2. 大专及以上学历，年龄25岁以上，具备现场项目管理经验 3. 熟悉工程建设规范及施工流程，具备独立统筹中小型项目能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.有稳定项目资源、清晰晋升通道及专业培训支持

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要高薪招聘水利水电项目经理6名，如有意向者可电联卢总 招聘要求： 1. 学历与专业 大专及以上学历，水利水电工程、工程管理等相关专业。 2. 执业资格 • 持有一级/二级建造师证书（水利水电专业）； • 持有安全员B证优先； • 有水利行业相关职称（中级及以上）优先。 3. 工作经验 • 5年及以上水利水电工程施工现场管理经验； • 独立担任过至少2个完整水利水电项目项目经理； • 熟悉水库、河道治理、堤防、泵站、水闸、灌区等工程优先。 4. 核心能力 • 熟悉水利工程施工规范、验收标准、招投标流程、竣工资料； • 具备进度、质量、安全、成本、合同全面管控能力； • 能协调业主、监理、设计、施工班组及政府主管部门； • 能编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本分析。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过本类别要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中须体现该人员担任项目经理（建造师）职务，通常正规项目、报建项目均可在相关系统查询到项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

在化工厂做过的优先，需要带建造师证，要求对施工现场的管控能力强，能独立完成施工方案的编制。具体工资电话咨询

岗位职责 - 负责电气设计/EPLAN项目全周期管理：包括需求沟通、进度跟踪、成果验收 - 组织技术团队完成交付任务，监督EPLAN图纸、标准库及项目资料的规范性与准确性 - 协调内部与外部资源，应对项目风险、需求调整及客户对接事宜 - 确保项目按期、保质、合规完成，持续提升客户交付体验 任职要求 - 具备3年以上项目管理或技术实施相关工作经验 - 熟练掌握EPLAN电气设计工具，熟悉电气原理图、柜体布局及标准库建设者优先 - 思维条理清晰，沟通协作高效，具备较强抗压能力与多任务处理经验 - 有电气自动化、工业控制、成套设备类项目背景者优先 - 了解电气系统安全认证与测试流程，掌握UL/CE等相关认证要求 - 具备良好的表达能力与团队合作意识

身体健康，能胜任项目现场勘查、实地协调及阶段性出差工作。 学历：大专及以上学历，机电一体化、暖通工程、能源管理、工程管理、电气工程等相关专业优先；本科及以上学历者可适当放宽经验条件。 职业素养：具备较强的责任意识与抗压能力，拥有良好的执行推进能力、职业道德和团队合作精神；思维条理清晰，具备较好的书面与口头表达能力，熟练操作Office办公软件及常用数据分析、项目管理工具。 （二）专业经验要求 核心经验：具有3年及以上能源托管、节能改造或建筑机电类项目管理工作经历，熟悉能源托管项目全周期流程（包括方案设计、技术落地、运行管理、验收结算），有政府机关、医院、高校等公共单位或大型企业相关项目经验者优先。 业绩要求：具备完整实施并交付能源托管项目的成功案例，能够独立主导项目推进，具备对项目成本、进度与质量的全面管控能力。 专业能力：掌握能源托管领域的专业技术知识，可制定技术规划、明确技术路径与设备选型，并提供现场技术支持与问题解决方案；熟悉项目验收标准及内部外部结算流程，能有效跟进业主资金安排与回款进度；了解能源行业最新技术动态、政策导向及相关规范，具备基本的安全管理认知。 （三）加分项 持有PMP、二级建造师（机电工程）、节能技术服务资质等相关认证者。 熟悉智慧能源管理平台操作，具备较强的能源数据挖掘与优化应用能力者。 有通信行业、物联网领域或大型国有企业能源托管项目实践经验者。 具备一定商务沟通能力，可配合完成项目签约及合同延续相关工作者。

扬州市邗江区招氩弧焊+二保焊，手把焊+二保焊。有压力容器管道制作经验，可以过探伤，年龄50岁以下职业病体检。

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工作内容 主要负责绿道升级改造工地现场管理项目经理或主管，安排整个项目的施工管理，把控施工质量、进度和安全；对接甲方、监理做验收报验；核对材料进场，记录施工日常情况，处理现场各类问题。 招人要求 会沟通，做事踏实有责任心，懂成本控制，经验丰富。 待遇地点 工作地点：东莞莞城 工资面谈

项目地址：遵义市仁怀市 工期：5个月 岗位要求：有工程师证书，有市政项目施工管理经验，熟练使用GPS等测量仪器

招聘加热炉施工经理。要求大专及以上学历，机械、热能、冶金等相关专业；具备3年以上加热炉或工业炉施工管理经验；熟悉加热炉筑炉、设备安装调试流程；能适应长期出差，会看CAD图纸，沟通协调能力强。岗位职责包括负责加热炉项目现场施工管理、组织协调与调度；制定施工计划，把控进度、质量、成本及安全；管理施工队伍，协调甲方及多方关系；参与设备安装、调试、点火烘炉及竣工验收。薪资面议，视能力经验定薪；提供社保福利；项目现场提供食宿。

招聘：现场施工管理员岗位职责把控施工进度、质量、安全文明施工对施工图纸计划工期节点推进，落实技术交底。整改现场施工问题、材料进场验收、填写施工日志。年龄35-45岁，有土建/市政/装修/工地现场施工管理实操经验吃苦耐劳，能驻场、适应工地作息，责任心强优先录用薪资月薪：面议，包吃住、工期稳定.工作地点，乌鲁木齐联系电话：

大型工业园绿化亮化工程的施工管理和测量放线，工地在博乐市，薪资电联白经理

一、项目概况 项目名称：大型商业综合体消防排烟 + 空调系统安装项目 项目规模：总建筑面积863372㎡，业态包含商场、写字楼、酒店（2 号楼暂不施工） 施工范围：消防排烟系统、空调氟系统、空调水系统安装施工 项目属性：大体量公建机电安装，多业态交叉作业，需对接甲方、监理、设计院全流程管理 二、招聘岗位及核心信息 招聘岗位：机电安装项目经理 用工形式：项目制 / 现场驻场 薪资标准：日薪 500 元 工作地点：项目现场（江苏扬州邗江） 到岗要求：尽快到岗，能全程驻场、服从项目进度安排 三、岗位职责 全面负责项目消防排烟 + 空调系统施工管理，统筹现场安全、质量、进度、成本； 负责甲方、监理、设计院三方日常对接、沟通协调、问题闭环； 组织图纸会审、技术交底、变更洽商，解决现场技术疑点难点； 编制 / 报审施工方案、施工进度计划、人力计划、材料计划； 熟悉并执行最新消防排烟规范，严格把控氟系统、水系统施工工艺与验收标准； 负责现场班组管理、工序穿插、安全文明施工及竣工验收资料推进。 四、任职要求 资质优先：持有机电工程二级建造师证书优先； 经验要求：3 年以上商业综合体 / 大体量公建机电安装项目经理经验，独立操盘过商场 / 写字楼 / 酒店类空调 + 消防排烟项目； 专业能力：精通消防排烟最新规范、空调氟系统 / 水系统施工工艺、验收标准； 管理能力：熟练完成图纸会审、方案编制、进度计划、人力统筹、三方对接； 素质要求：能驻场、抗压强、沟通协调能力强，责任心强，服从项目管理。

1、负责工程项目进场前的资源配置和入场后的施工现场管理； 2、对工程施工进行过程控制，协调解决各类施工中所发生的问题，确保安全施工和文明施工； 3、提高项目成本核算和成本控制水平，增强项目盈利能力； 4、协调处理各方关系，确保工程项目正常进行； 5、负责工程进度款的及时催收工作； 6、负责工程竣工验收与结算工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，机电专业，从事工程项目管理3年以上经验 2、具有二级机电建造师资格证 3、具备输送类设备或机电类工程项目管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 3.及时发现并反馈施工中的技术问题，协助制定解决方案 任职要求： 1. 专业不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，熟悉施工流程与验收标准 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力

精英成长招募｜扬州资深营销事业平台 团队负责人系扬州地区资深区域总监，深耕一线营销实战近20年，成功打造百人规模成熟团队，下辖近10支独立运作的业务小组。 团队具备扎实行业底蕴，四十余名成员拥有10至20年行业经验积累。团队内多位成员年收入稳定在数十万元，表现优异者可达百万级别，历经十余年实践验证，已形成清晰可靠的从0到1再到规模化发展的成长路径。 负责人富有领导耐心，精通团队运营，深谙人际交往与社交逻辑，擅长对接高端客户资源，具备完善的新成员培养机制。 如果你渴望摆脱重复性生活状态，希望突破现有社交圈层，系统掌握实战型营销方法， 学习如何从零起步组建百人团队，并在1至3个月内实现月收入过万，本平台将为你提供理想发展机会。 我们期待你具备以下特质： 1. 具备强烈学习意愿，乐于主动掌握各类专业能力； 2. 敢于挑战自我，愿意走出舒适区迎接新变化； 3. 希望通过营销拓展视野格局，积累优质人脉，提升个人收入； 4. 为人踏实可靠，执行高效，愿意依托成熟体系持续进步； 5. 擅长调动自身人脉网络，认同协作共赢的发展理念。 平台提供丰富成长支持与资源配套： 可锻炼公开表达与演讲能力、自主组建下属团队、参与团队旅行与团建活动； 免费学习行业类自媒体运营技能，拓展个人副业发展方向；资深导师全程一对一指导，助力规避成长试错成本。 岗位职责 1. 负责客户资料的整理与归档，维护客户信息体系； 2. 落实老客户后续服务，推动客户业务转化进程； 3. 邀约潜在客户，策划并组织客户社群互动活动。 这不仅是一份职业选择，更是一套系统化个人发展计划，融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁，助你实现可持续的自我价值提升。

1、负责输送设备安装工程项目开工前的资源筹备及进场后的现场组织与管理； 2、对输送设备安装施工全过程进行管控，协调处理施工过程中出现的各类问题，保障施工安全与规范作业； 3、提升项目成本核算与控制能力，提高项目的经济效益； 4、协调各方关系，确保工程顺利推进； 5、负责工程进度款项的及时跟进与回收； 6、主导项目竣工验收及结算相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，具备3年以上工程项目管理经验； 2、持有二级机电建造师资格证书； 3、有输送设备或机电类工程管理经验者优先考虑

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

年龄40岁左右，熟悉运用CAD、Offce等软件，用 工作经验者优先。

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

有工作经验者优先

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