1.负责建筑项目全周期管理； 2.设计、预算、施工、验收一站式服务； 3.确保工程质量、进度、成本三控； 4.协调各方资源，解决工程难题； 5.持续跟进，保障项目完美收官。

南京附近不需要在现场待着，偶尔开会过来一趟

核心能力及岗位职责： 项目管理方法论：掌握PMP/PRINCE2体系，熟练使用甘特图、风险管控、变更管理等工具。 跨文化沟通：可与外资客户、总部技术团队及本地成员高效协作，妥善应对文化差异。 技术背景：具备汽车电子或测试设备相关知识，能与技术人员清晰交流技术要点。 交付导向：执行力强，能保障项目按计划高质量完成，及时应对突发状况。 语言能力：英语流利，可主导跨国电话会议，编写英文项目文档。 负责外资/出海客户的项目全周期管理，涵盖合同签署至验收交付全过程，协调内外部资源并对接客户需求。 制定项目实施计划，统筹研发、生产、采购等资源，跟踪进度与风险控制。 作为客户与公司之间的唯一对接人，管理需求调整与预期。 组织编制中英文项目资料，确保交付成果符合国际标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业（电子/自动化/汽车方向优先），5年以上项目管理工作经历； 2、具有汽车电子或自动化设备领域项目交付经验，有服务外企客户项目者优先； 3、持有PMP或同类认证者优先； 4、英语流利，可作为工作语言撰写报告、主持跨国会议

工作职责： 1、全面主持项目管理工作，统筹项目部日常运营，负责从工程前期准备到竣工交付全过程的组织与实施，对项目的决策、成本控制、进度管理、安全生产及工程质量负总责。 2、组织实施施工计划与安全管理，依据合同要求，编制项目整体施工规划。 3、主导并参与施工组织设计、重大施工技术方案、工程进度计划及安全施工措施的制定与优化。 4、参与劳务班组定价、施工队伍遴选及劳务合同签署工作，并推进内部结算执行。 5、统筹施工现场人力、材料、机械设备等资源调配，协调与建设方、设计方、监理方及政府监管部门的关系，及时处理施工过程中的各类问题。 6、主导技术资料与技术文档的收集、整理与编制，确保文件规范完整。 7、建立健全项目核算机制，强化成本管控与预算执行监督。 8、参与竣工预验收、正式验收及竣工结算资料的编制与配合工作。 备注：需具备一级建造师资格，且有2个及以上完整项目同岗位工作经验。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、节日福利、节点奖金

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，，新人入职满30天奖励5000元!!!

打磨工岗位，工作地址位于扬州基地。薪资为290元/天至330元/天，全勤奖400元/月。入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。年龄要求18至45周岁。

招聘打砂工，工作地点在扬州基地。薪资为320元/天至350元/天，全勤奖400元/月。入职满1个月补贴100元，满3个月补贴200元，满6个月补贴300元，满1年补贴400元。年龄要求18至45周岁。

扬州市江都区招电焊

市区学校招保洁.年龄60岁左右.时间:早6:30一11:00.下午1:30一5:00.工资2500/月.单休.寒暑假轮流值班.工资正常发放.合适想做的联系:

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保项目合规交付 5.落实企业质量、环境、职业健康安全管理体系要求，防范项目风险 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保项目合规交付 5.配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关事务 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.主持门窗、幕墙工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及劳务分包单位协调管理工作 3.组织编制专项施工方案并组织专家论证，解决重大技术难题 4.配合完成竣工验收、资料归档及工程结算工作 5.代表企业对接建设单位、监理单位、总承包单位及政府监管部门，维护良好合作关系 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程等对应专业）人证合一， 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型项目管理经历者优先 3. 熟悉国家及地方建筑行业法律法规、技术标准与验收规范 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队领导力 5. 无在建工程限制，可接受项目所在地常驻及阶段性出差

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场重大技术与管理问题 4.组织工程验收、竣工资料编制及项目结算配合工作 5. 严格执行国家及地方建筑法规、标准规范，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉EPC、总承包等模式者优先 3.熟练掌握广联达、CAD等工程软件，具备较强的技术文档编写能力 4. 具有良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目驻场工作 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

1. 全面负责幕墙项目从初期规划至竣工验收的全流程管理，编制科学合理的项目实施计划，并监督各阶段按期推进。 2. 统筹施工现场管理，协调各类资源，及时处理施工中的技术问题及突发状况，保障工程有序开展。 3. 严格执行质量控制标准，构建完善的质量管理体系，对施工全过程进行质量监控与检查。 4. 实施项目成本管控，编制并落实成本预算，优化资源配置，有效降低施工成本。 5. 负责与业主方、设计单位、监理单位等外部协作方的对接与沟通，快速响应并解决项目问题，保持良好协作关系。 6. 组织项目团队管理，细化岗位职责，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率。 7. 主导项目验收流程，确保工程质量达标，按时完成竣工验收及相关结算工作。 8. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；具备10年以上幕墙项目管理经验；持有项目经理资格证书者优先。 9. 按照国家相关规定，为员工依法缴纳五险。 10. 注：薪资待遇将结合个人实际能力面议确定。

一级建造师/高级工程师 薪资面议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目。 需主持完成过符合本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，以下业绩满足4项中任选2项： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，通常正规项目、报建项目等均可在项目备案信息中查询到相关记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

【岗位职责】 1. 负责光伏发电工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。 2. 对各施工项目工作质量、进度和安全进行监督和管理。 3. 对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导。 4. 组织项目验收，编制竣工资料。 5. 组织内部结算，完成款项支付；配合外部结算，跟踪落实回款。 6. 负责项目归档整理和移交项目归档资料。 【岗位要求】 1. 具备居配工程、用户变工程、分布式光伏、集中式光伏、线路工程、机电工程相关工作经验。

【岗位职责】 1. 负责项目的规划和组织，确保项目按时、高质量完成。 2. 与客户保持有效沟通，确保项目需求得到满足。 3. 管理和指导项目团队，确保团队成员明确项目目标和要求。 4. 监控项目进度，及时解决项目实施过程中的问题。 5. 与项目相关方保持良好沟通，确保项目顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通技巧和团队协作精神。 2. 能够有效应对项目中出现的各种挑战。 3. 对项目管理有深入理解，能够带领团队达成项目目标。 4. 有责任心，能够独立解决项目相关问题。 5. 对客户有良好的服务意识，能够提供专业的项目咨询和支持。

1、出差地为全中国各大火力发电厂，负责施工现场的监管及与业主协调，管理工人的安全作业，工程项目的开工手续及竣工结算资料的办理。 2、此管理岗必须持有机电工程专业(或建筑工程专业)的二级建造师证且有安全员B证。 3、待遇从优，出差施工现场期间管吃管住.试用期.1-3个月（可根据实际情况随时调整)，试用期工资4000元/月，转正后的基本工资在6000元~10000元，上不封顶。 4、要求能经常出差，每次施工出差时间大概10天~1个月左右时间不等。不出差时在扬州办公室打电话联系业务及做标书(成单后有单独的业务提成)。 备注应聘者在扬州市区有居住的地方，因公司不单独提供住宿。 5、能吃苦耐劳，有责任有担当，但年龄不要超过40周岁，男女不限。 6、不出差时在办公室上班实行双休，按国家法定节假日规定休假。

1、工作地点涉及全国范围内的各大火力发电厂，需负责现场施工管理及与业主单位的沟通协调，监督工人安全施工，办理项目开工相关手续以及竣工结算资料整理。 2、本岗位为管理类职位，须具备机电工程专业二级建造师资格证书，并持有安全员B证。 3、薪酬待遇优厚，施工期间出差可享受食宿全包；试用期为1至3个月（视实际表现可灵活调整），试用期月薪4000元，转正后基本工资6000元～10000元，绩效上不封顶。 4、能适应频繁出差安排，单次出差时长约为10天至一个月不等；非出差时段在扬州办公室处理业务联络及标书制作（项目成交后享有专项业务提成）。 备注：应聘者需在扬州市区有固定住所，公司不提供住宿。 5、需具备吃苦耐劳精神，责任心强，年龄不超过45周岁，性别不限。 6、非出差期间实行双休制度，节假日按照国家法定规定执行休假安排。

工作内容 1、主导项目的整体规划与执行，确保项目按期完成； 2、协调团队成员，监督施工进度和质量； 3、处理项目中出现的问题，确保项目顺利进行。 任职要求 1、具备出色的项目管理能力和团队协作精神； 2、能够有效解决项目过程中的各种挑战； 3、对广告标识行业有深入理解，能够满足客户需求。

【岗位职责】 1. 负责工程门窗幕墙项目的整体规划与实施，确保项目按计划推进； 2. 组织协调施工团队及合作单位，保障工程各环节有序衔接； 3. 监督施工现场进度、质量与安全，及时处理现场突发问题； 4. 配合相关部门完成项目验收及相关交付工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的项目管理能力，能有效把控工程整体节奏； 2. 拥有较强的沟通协调能力，能够高效对接多方资源； 3. 熟悉门窗幕墙工程基本流程，具备独立解决问题的能力； 4. 具备较强的责任心和执行力，适应现场工作环境。 【优先条件】 加分项有以下行业经验：装修装饰·房屋建筑工程

工作内容 1、全面把控装修项目的执行进度，监督各环节按计划推进，确保工期如期交付； 2、统筹协调项目组成员分工协作，提升施工质量与作业效率； 3、及时应对并解决项目实施过程中各类突发情况，保障工程顺畅运行。 任职要求 1、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、能高效处理项目执行中的各类问题，具备较强的应变与沟通能力； 3、熟悉广告标识领域业务流程，能够从容应对项目中的各类技术与管理挑战。

岗位职责: 1. 负责施工方案编制与技术交底，指导现场施工流程 2. 参与图纸会审及设计变更审核，确保施工符合规范要求 3. 监督工程材料、隐蔽工程及质量验收工作 4. 编制施工进度计划，协调现场资源保障工期推进 5. 整理施工日志、技术资料及竣工档案 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方施工团队 2. 能适应施工现场环境，具备较强的现场问题处理能力 3. 熟悉土建工程施工流程及相关技术规范 4. 掌握常用办公软件及工程相关技术工具 5. 工作责任心强，能够承担一定的工作压力

岗位职责： 1. 完善外包物业管理制度，优化物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的工作流程，提升作业规范性与执行效率，增强物业服务整体水平。 2. 推进园区消防安全、治安防控及车辆秩序管理，定期开展隐患排查并督促限期整改。制定物业管理类应急预案，按计划组织实施应急演练。 3. 统筹外包物业人员的排班安排、考勤管理、日常检查、绩效考核及奖惩实施。组织开展技能培训、服务意识、安全教育等培训工作，促进团队稳定发展。分解任务目标，复盘执行情况，统一服务标准。 4. 协调对接政府相关部门，落实检查配合、迎检准备、信息报备等相关事务。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理相关工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先考虑； 2. 本科学历，拥有物业领域管理工作背景； 3. 五险一金，提供早中晚餐

岗位职责： 1、严格执行国家相关法律法规及公司各项管理规定，落实政策要求； 2、全面统筹项目施工组织与工程质量，深入分析工程承包合同内容，制定项目整体管理方案，切实履行合同条款，并主导工程款项回笼工作； 3、牵头或参与编制项目施工组织设计与质量保障计划，负责总体进度安排、各类施工技术方案以及质量、安全控制措施的制定与落地实施； 4、主导（或参与）项目内部各分部分项工程或专业工程的内外部分包工作，对分包项目的工期、质量、安全、成本及文明施工等环节进行全面监督、协调与管理； 5、依据公司年度、季度、月度生产目标，组织制定项目层面的年、季、月、周施工计划，并编制相应的人力、材料（含周转工具）、构配件、机械设备及资金使用计划； 6、合理组织和调配施工现场的人力、物资、资金等资源，协调建设单位、设计单位、地方政府监管部门及各分包单位之间的关系，及时处理施工过程中的各类问题，确保项目管理目标顺利达成； 7、配合公司职能部门、上级机构及地方主管部门对项目的检查、监督与审计工作，定期向主管领导汇报项目进展； 8、建立健全项目成本核算机制，强化预算与成本管控，重视成本数据反馈，发现问题立即整改，每月组织一次成本分析会，或根据分部工程完成节点适时开展成本评估，确保项目团队全面掌握经营状况和收支情况，实现开支的有效管控； 9、加强工程技术资料的归集与管理，及时完成各类签证手续，积极向建设单位及其他相关方办理结算与索赔事宜； 10、牵头组织工程项目竣工验收及工程款回收等相关工作； 11、负责与公司内部各职能部门的沟通协作； 12、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业背景； 2、持有一级建造师或二级建造师执业资格证书； 3、具备5年以上施工现场项目管理经验，熟悉新能源、厂房、房建类工程项目运作流程，有EPC总承包项目经验者优先，曾担任项目经理及以上职务者优先； 4、精通各类施工技术规范，熟练操作各类办公系统及常用办公软件； 5、具有大型国有企业、中业工作经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金

岗位职责: 1. 负责装修项目的统筹规划与全过程管理，确保工程按既定标准及进度节点顺利推进并完成。 2. 与客户保持高效对接，准确把握项目需求，及时响应并解决实施过程中的各类问题。 3. 组织协调项目团队的各项工作，优化资源配置，保障项目按时保质交付。 4. 跟踪项目执行进度，定期向相关方汇报项目进展情况及关键节点完成情况。 任职要求： 1. 具备优秀的项目管理能力与沟通协调能力，能与客户及团队实现顺畅交流。 2. 熟悉常用项目管理软件，能够熟练操作AutoCAD等相关设计工具。 3. 拥有较强的计划组织能力，可科学制定项目排期并合理调配资源。 4. 具备识别项目风险及应对突发问题的能力，确保项目稳定推进。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类，且全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或住建系统四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸

岗位职责： 一、项目实施阶段 1、负责对项目技术方案进行深化设计，确保方案可实施、符合规范及客户需求。 2、负责项目全周期文档资料的整理、归档与管理。 3、全面履行合同，处理合同变更，独立协调与甲方、总包方、监理方及其他相关施工方，确保施工顺利进行。 4、积极与设计人员进行设计交底，掌握技术要点与难点，对合同及实施中的风险进行分析并予以解决。 5、依据合同内容编制项目实施费用预算，选择最佳施工队伍，并签订项目实施协议及安全生产管理协议。 6、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等基础工作，对工程施工质量进行跟踪监督，对工程进度、质量和成本进行总体控制。 7、根据施工进度提前做好设备材料申购，避免因材料供应问题造成停工或其他损失。 8、严格管理现场，认真测算，不得造成设备和材料损失或浪费。 9、对实施过程中出现的质量、进度、施工协调等问题，第一时间向公司领导反映并及时处理，确保工程质量及进度。 10、根据工程进度及时回收工程各款项，并在实施中积极建立与甲方、监理方良好的合作关系，为工程顺利进展和回款创造条件。 11、项目结束前向公司申请内部项目质量验收，统一接受技术服务部、设计部、工程部的验收，对提出的问题进行整改直至通过。 12、组织甲方、监理方相关人员进行验收，完成交工、结算及审计等工作，并及时取得验收证明书、竣工结算书等资料。 13、对工程各阶段的文字资料、电子档案和影像资料进行整理，及时上交公司审批后交资质专员存档。 14、现场票据、单据、服务卡、质保卡、产品资料、设备序列号第一时间返回公司登记入库。 15、项目竣工后，将所有竣工资料汇整并提交公司审批，交资质专员存档。 二、项目运维维护阶段 1、负责数据中心项目交付后的日常运维管理，包括但不限于机房环境、供配电、UPS、空调、消防、安防、网络设备、服务器等基础设施的监控与维护。 2、制定并执行数据中心预防性维护计划，定期对关键设备进行巡检、保养、测试，确保系统高可用性。 3、建立故障响应机制，及时处理各类突发故障，进行分析定位并快速修复，必要时协调原厂或第三方支持。 4、管理备品备件库，定期盘点，确保关键备件充足，缩短故障恢复时间。 5、负责运维阶段的文档管理，包括维护日志、故障报告、变更记录、巡检报告等，定期提交公司归档。 6、与客户运维团队保持密切沟通，定期汇报系统运行状态，提供优化建议，提升客户满意度。 7、组织或配合进行数据中心容量管理、能耗优化、系统升级改造等持续改进工作。 8、处理项目质保期内的售后服务需求，协调资源完成售后维修、部件更换、软件升级等。 9、根据运维数据与经验，向公司反馈产品及施工质量改进建议，推动项目交付质量提升。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、自动化、电气、通信、暖通等相关专业优先。 2、五年以上工程项目管理经验，独立承担过五十个机柜以上规模的数据机房项目实施管理；同时具备深化设计能力，一年以上数据中心运维经验，熟悉机房基础设施（供配电、空调、UPS、消防、动环监控等）的日常维护。 3、能够独立编写施工组织设计，熟悉安全生产管理制度，掌握建筑智能化工程施工工艺及验收规范，并能运用于实际施工管理。 4、熟练使用CAD等绘图软件，熟悉施工档案资料管理和预算定额，能够独立进行图纸深化设计、竣工图绘制、工程档案保管。 5、熟悉安防监控、门禁系统、综合布线、楼宇自控、数据中心机房等建筑智能化工程相关系统的主流产品及运维工具。 6、具备较强的领导能力、沟通能力、解决问题能力、应变和决策能力，有一定文字组织能力。 7、具有一级机电建造师证书者优先录用。 8、工作责任心强、抗压能力强，能适应现场驻场及紧急响应任务