全权负责十堰环秀山庄运营

酒店客房管理，日常运营安排

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1. 统筹客房日常运营，安排服务员、保洁、中班/晚班人员排班、分工与考勤。 2. 检查客房卫生、布草摆放、设施设备、物品补给，确保达标，及时整改问题房间。 3. 督导客房服务流程，处理客人投诉、特殊需求、遗留物品及突发情况。 4. 管控布草、清洁剂、客耗品等物资领用、盘点与成本节约。 5. 带领团队完成查房、赶房、退房、续住房、长住房等工作，保障房态正常。 6. 新员工岗前培训、岗位带教、日常工作监督与绩效考核。 7. 对接前台、工程、保安等部门，协调跨部门工作。 8. 落实客房安全、消防、卫生及酒店各项规章制度。

有五年以上店长工作经验

一、岗位名称 客房部主管 二、工作地点 深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路龙丽园裙楼1-2楼 三、岗位职责 1. 日常运营管理 负责客房部日常工作统筹安排，合理分配服务员、保洁员工作任务，安排楼层查房、布草配送、公区清洁等全盘工作，把控每日客房打扫进度、退房清洁、续住客房整理效率，确保客房出租率达标。 2. 客房质量把控 严格按照酒店标准检查客房卫生、床铺整理、物品摆放、设施设备完好度、环境卫生及异味处理；逐间查房，杜绝卫生死角、物品缺失、破损问题，保障入住宾客体验。 3. 人员管理与培训 负责客房员工排班、考勤、绩效考核、日常督导；新员工岗前实操培训、服务礼仪、清洁流程、作业规范带教；日常监督员工仪容仪表、服务态度、工作纪律，及时纠正不规范操作。 4. 物资与成本管控 管理客房一次性用品、布草、清洁耗材、工具的申领、发放、盘点与节约使用；把控布草送洗、回收、清点，做好破损布草登记报备；严控部门物料损耗，降低运营成本。 5. 设施报修与安全管理 巡查楼层客房、走廊、电梯厅等公共区域，发现家具、水电、卫浴、空调、门锁等设施损坏及时登记并上报工程部维修；做好楼层防火、防盗、安全巡查，规范清洁剂、危险品存放使用，落实安全操作规范。 6. 宾客服务与投诉处理 配合前台处理宾客客房相关诉求，如换房、加物品、维修、卫生投诉等；快速响应宾客需求，妥善化解小纠纷、小投诉，维护酒店口碑。 7. 台账与报表工作 每日填写客房清扫报表、查房记录表、员工考勤表、物资领用台账；做好月度盘点、工作小结，按时提交部门各类报表。 四、任职要求 1. 年龄30–50岁，身体健康，能适应酒店倒班、轮休、节假日值班。 2. 有1–3年及以上同档次酒店客房主管/领班从业经验，熟悉客房全套操作流程及查房标准。 3. 精通客房卫生清洁、铺床技巧、公区保洁、布草管理、客房物资管控流程。 4. 具备基础人员管理、排班统筹、员工培训能力，沟通协调能力强，做事认真细心、有责任心。 5. 懂酒店服务礼仪，有耐心、亲和力强，能妥善处理宾客问题及员工日常矛盾。 6. 会简单电脑基础操作，能熟练填写各类工作报表；有连锁酒店工作经验者优先。 7. 无不良从业记录，服从酒店管理制度，有团队协作精神，抗压能力强。 五、薪资福利 1. 综合薪资：5000–7000元（根据经验、酒店规模可调整）+绩效奖金+工龄奖 2. 福利：月休4天、包吃包住、宿舍空调热水齐全、法定节假日上一天补2天假期替补，节日福利、员工团建、定期团建、带薪年假、晋升空间（主管→客房经理）。 3. 入职培训、定期技能提升培训，长期稳定发展。 六、工作时间 实行固定班次（早班），服从酒店排班安排，能接受楼层临时加班。 七、应聘方式 1. 联系人：苏总 2. 联系电话： 3. 面试地址：深圳市罗湖区翠竹路贝丽南路龙丽园裙楼贝丽一号酒店酒店人事部

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 有较强的服务意识与细节把控能力，能适应倒班工作 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

孝感市孝南区招光伏安装

可以短期工，正式工（买社保） 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 招聘：18～45岁以内的 【工作时间】 每天10小时，月休四天 【薪资福利】 260-300一天，综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

可以短期工，正式工（买社保） 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 招聘：18～45岁以内的 【工作时间】 每天10小时，月休四天 【薪资福利】 260-300一天，综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

孝感市孝南区招装修木工，吊顶25元/平方，平顶

孝感市应城市招带登高证的普工1人，简单眼色活，人走帐清

招聘客房经理1名，年龄55岁以下，需具备1年以上酒店客房管理工作经验。要求熟悉酒店客房服务流程及卫生标准，具备较强的统筹、管理与沟通能力，责任心强，做事严谨，能高效完成上级交办的各项工作。综合薪资为4000元以上。工作地址位于金水蓝湾对面。应聘时间为周一至周日9:00-16:00，可直接携带身份证到店面试。福利待遇包括缴纳五险、提供员工餐、享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、法定假日三薪、工龄工资、月度奖金、年终奖金、高温补贴、专业培训及定期活动。酒店提供完善的培训体系与清晰的晋升空间，表现优秀者可晋升管理层。酒店为全新装修，环境干净舒适，团队氛围融洽，工作轻松稳定。信息有效期至2026年7月15日。

博乐北城州医院附近一酒店招聘前台主管，客房经理，客房保洁数名，工资待遇优厚，工作轻松，电话

各位小伙伴：有没有认识的餐厅经理、房务经理、洗衣房主管、人事主管/副经理，帮我推荐一下，以前做过主管或者副经理的就可以，经理的工资在7000-8000元/月，主管的工资在4000-6000元/月，单休、缴纳社保，每月工资准时从不拖欠。工作地点：福建泉州永春，可以帮我推荐一下，谢谢！联系：胡

大连外企酒店公寓招聘地址：中山区东港凯丹附近招聘岗位：1）前台（1人）能接受倒班2）保洁（1人）3）客房服务员（1人）4）客房部主管（1人）薪资待遇：3000～5000，五险一金，午餐，年假，专业培训，福利待遇优厚联系人：蔡女士

招聘客房部门经理。薪资为每月3000至5000元。具体事宜需面谈。

招聘客房阿姨，年龄要求在55岁以内，要求肯吃苦，新手可接受培训。薪资福利包括底薪2500元，另加全勤奖和客房提成，每月休息4天，综合薪资约为4000到4500元，提供食宿。工作时间为8点到下午5点。有意者请联系，联系时请告知在平台看到此信息。

房嫂 干活干净利索，有责任心。打扫房间卫生 招工人数:1 老板事少，每天干完活就走 工作地址:河东发达广场

酒店前台，要求会用电脑，语言沟通能力强，懂礼貌，讲卫生，热情阳光

招聘：客房服务员薪资：2500-3000元/月职位详情：身体健康，能吃苦耐劳，

招聘收银员。 要求做事认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先。 薪资福利面谈。 工作地址为天恒大酒店。 联系时请告知在平台看到此信息。

招聘客房服务员，薪资为每月2000元以上。有相关工作经验者优先考虑。有意者请联系谈经理。

急聘！【公民花园酒店】高薪诚聘客房收银/餐饮接待/餐饮服务员，职等你来！ 薪资优厚 岗位职责 - 收银：准确完成日常收银、账务核对；熟练操作收银系统，为客人提供快速结账服务。 - 接待：热情迎接宾客，办理入住、退房手续；解答客人咨询，处理各类问题，提升客人满意度。 - 服务员：负责餐前摆台、餐中服务、上菜斟茶、餐后收台清理，主动服务顾客。 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，服务意识好； - 会基础电脑操作，有相关经验优先，无经验可带薪培训；有良好的沟通能力。 联系电话：[]（微信同号） 工作地址：【安陆市解放大道138号河滨公园旁】

酒店招聘客房卫生服务员。月休四天，提供早班（8：00—16：00）和中班（13：00—21：00）两种班次。工作地址位于全州步行街。有意者请来电联系，并说明在周星星孝感便民信息看到该招聘信息。

招聘酒店客房卫生服务员：客房卫生服务员，月休四天[庆祝]年终奖[礼物]，节日福利[红包]，春节三倍工资客房卫生服务员：[太阳]早班（8：00—16：00）[月亮]中班（13：00—21：00）地址：全州步行街（骏怡连锁酒店）电话：沈经理（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

招聘：1.酒店客房服务员2.前台收银接待，底薪3100+提成客房服务员，月休四天[庆祝]前台上二休一♀年终奖[礼物]，节日福利[红包]，春节三倍工资客房：[太阳]早班（8：00—16：00）[月亮]中班（13：00—21：00）地址：全州步行街（骏怡连锁酒店）电话：沈经理（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

招聘客房服务员、客房清洁助理、酒店客房管理人员。岗位要求包括形象气质佳，身体健康，无明显不良疾病，具备良好的服务意识，有强烈的服从意识并遵守公司相关规定，有饱满的工作热情和责任心。有客服或其他相关岗位工作经验者优先。工作态度积极上进，有责任心。有相关岗位工作经验者优先录用。岗位职责包括负责进行客房整理以及日常的卫生清扫等工作，维护房间的卫生环境良好，负责保证房间用品清洁整齐，保持酒店环境整洁，服从上级管理，做好客户服务工作，对客户服务要求严格，及时反馈客户意见并妥善处理。工作地点不固定，需要灵活调整工作时间。负责接待客人、客房预订等工作，协助客人解决住宿期间遇到的问题，做好与其他部门的沟通协调工作。需要有较强的沟通能力和服务意识。对酒店行业充满热情，积极主动的完成各项工作任务。热爱服务行业，有相关工作经验者优先考虑录用。负责维护和更新客房环境等工作。有服务行业从业经验者优先考虑录用。工作认真细致，积极主动的完成工作，具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够胜任不同岗位的挑战。具有基本的职业素养和团队合作精神，有团队合作精神和良好的职业道德素养者优先考虑录用。在实际工作中能够适应夜班。具有较强的执行力和学习能力。适应不同部门不同岗位需求的灵活性特点。没有工作经验者请勿投递简历。学习能力强者优先录取。整体工作经验超过半年的优先录用。具有一定的抗压力能力和韧性，不轻易放弃岗位的责任心者优先录用。热爱本职工作。具有较强的语言表达能力和应变能力者优先录用。入职员工有良好的晋升空间和职业规划前景。公司内竞争环境公平公正。能承受工作压力，具备抗压能力。具备良好的身体素质和心理素质。适应服务行业的工作压力。普通话标准。沟通能力强。有团队合作精神。有相关工作经验者优先考虑。热爱酒店服务行业。薪资待遇为包吃住，综合月薪2500-3500元，享有月休4天的带薪假期，根据工作表现有晋升机会及相应的调薪机会。根据公司效益年底可享有相应的年终奖或者其他福利待遇。根据公司年度表现以及整体运营状况来具体设定员工的薪资福利及相应的福利补贴奖励。