
店长1-2人月结全职
特招全职店长/经理一名,负责企业日常运营与管理,要求踏实肯干、擅于组织协调,工资待遇分红等均可面议。
在西安属于白事服务行业30余年老企业,执照手续/店面/货品/车辆/店员均为现成,同时配套一系列衍生便民服务,此外已建立网站、公众号、抖音等宣传平台。
客源/资源/供货均为成熟稳定状态,与医院、养老院、公安等长期稳定合作,更是积极配合政府各项公益服务保障。
目前店长临近退休年龄,手把手带入门,市场托底,资源共享,可实现店员店长经理快速晋升,希望企业在你的手上再开新程,也是合作共赢,新领域新平台供你宏图大展,财富自由。
店长1-2人
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
二、任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+补贴+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
咸阳秦都万达DVE招聘导购
7000-8000元/月
店长1-2人月结全职
男装店招聘启事
我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店,专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择,现诚邀志同道合的伙伴加入,共赴时尚之约!
招聘岗位
一、导购(若干)
岗位职责
1.负责门店顾客接待,热情主动为顾客提供穿搭建议,完成服装销售目标;
2.维护门店陈列整洁美观,及时整理货品,确保货架饱满有序;
3.跟进会员客户,做好售后回访,提升客户复购率;
4.协助店长完成日常门店运营事务,如盘点库存、核对账目等。
任职要求
1.年龄18-35岁,形象气质佳,热爱男装时尚,具备良好的审美能力;
2.有服装销售经验优先,善于沟通,具备较强的服务意识和销售技巧;
3.吃苦耐劳,能适应门店轮班制度,团队协作能力强。
二、门店店长(1名)
岗位职责
1.全面负责门店日常运营管理,制定并完成月度、季度销售目标;
2.负责导购团队的招聘、培训与考核,提升团队整体业务能力;
3.分析市场及竞品动态,优化门店货品结构与陈列策略;
4.管控门店成本,做好库存管理,降低损耗;
5.维护门店客户关系,处理顾客投诉,提升门店口碑。
任职要求
1.有2年以上店长管理经验,熟悉男装零售行业运营模式;
2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力,目标感强;
3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先
4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。
我们提供
1.极具竞争力的薪资:导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金,店长底薪+管理津贴,上不封顶;
2.完善的福利体系:节日福利+员工内购折扣;
3.清晰的晋升通道:导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管;
4.专业的培训支持:入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训,助力快速成长;
5.轻松愉悦的工作氛围:团队年轻有活力,定期组织团建活动。
高陵开领幸福《彩头羊男装》招聘:店长月薪 4000[發][發][發][庆祝][庆祝][庆祝]
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
高陵开领幸福《彩头羊男装》招聘:店长月薪 4000[發][發][發][庆祝][庆祝][庆祝]️:
年龄20-45岁,形象好,气质佳,对时尚敏感,热爱女装行业;沟通能力强,服务意识佳,能和顾客友好交流。备注,基本工资+高额提成+年终奖金+过节福利
店长1-2人
一、热招岗位,总有一款适合你
(一)前台接待(1名):门店“第一印象官”
-薪资待遇:底薪+业绩提成,月薪3200元起,多劳多得,收入与服务口碑挂钩;
-核心职责:
1.以热情专业的态度接待每一位进店车主,精准洞察服务需求,高效引导至对应服务区域;
2.负责客户信息、车辆档案的录入与动态维护,确保数据真实准确,为客户管理提供支撑;
3.统筹协调店内服务资源,实时同步维修、保养进度,耐心解答客户疑问,完成售后回访,提升客户满意度;
-任职要求:
1.具备基础汽车养护、维修常识,有汽车服务行业前台或客服经验者优先;
2.性格外向开朗,沟通表达流畅,服务意识强,能快速拉近与客户的距离;
3.熟练操作Word、Excel等基础办公软件,具备简单数据整理能力。
(二)洗车工(若干名):车辆“焕新使者”
-薪资待遇:月薪2000-3000元,按劳计酬,工作稳定,上手快;
-核心职责:
1.严格按照门店标准化流程,完成车辆外观冲洗、打蜡、抛光及内饰吸尘、擦拭等清洁工作,确保清洁质量达标;
2.日常维护清洗设备、工具及耗材,及时排查简单故障,保持工作区域整洁有序;
3.主动沟通了解客户特殊洗护需求(如深度清洁、内饰除味等),配合团队提供定制化服务;
-任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,能适应基础体力劳动,服从工作安排;
2.责任心强,注重细节,对清洁工作有耐心,具备基本服务意识;
3.有无经验均可,门店提供免费岗前培训,手把手教学。
(三)维修技师(若干名):技术“核心担当”
-薪资待遇:底薪+维修提成+绩效奖金,月薪4500元起,技术越硬、接单越多,收入上不封顶;
-核心职责:
1.负责车辆常规保养、故障诊断、机械维修、底盘检修等核心工作,精准高效解决车辆问题;
2.基于专业判断,为车主提供合理的维修、保养建议,保障维修质量与行车安全;
3.配合团队完成服务交付,分享技术经验,维护门店技术口碑与客户信任;
-任职要求:
1.拥有1年以上汽车维修相关经验,熟练掌握机修、保养、故障排查等核心技能;
2.有连锁汽修店工作经历或持有驾照者优先,能独立完成常见车型维修工作;
3.工作严谨细致,责任心强,具备良好的团队协作精神与客户服务意识。
(四)店长(1名):门店“运营掌舵人”
-薪资待遇:底薪+门店绩效+年终分红,待遇优厚,具体面议;
-核心职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队调度、服务质量管控、客户关系维护等;
2.制定门店业绩目标与营销计划,带领团队完成营收任务,提升门店市场竞争力;
3.统筹技术服务、客户接待、成本控制等各项工作,优化运营流程,保障门店高效运转;
-任职要求:
1.具备汽车相关行业3年以上工作经验,同时拥有运营管理、机修技术、洗美服务等综合经验;
2.熟悉汽车后市场行业规则,具备敏锐的市场洞察力与较强的问题解决能力;
3.领导力突出,能有效激励团队,具备良好的沟通协调能力与商业思维。
二、选择我们,不止是一份工作
1.品牌加持:依托途虎养车全国连锁平台,客户资源稳定,无需从零拓客,业绩有保障;
2.福利保障:入职即享带薪岗前培训,节日福利(春节、中秋等)、员工车辆保养内部优惠、定期团建等福利全覆盖;
3.职业成长:完善的内部晋升通道,前台接待→店长助理→店长、维修技师→技术主管→店长等多路径发展,助力你实现职业进阶;
4.工作氛围:团队年轻化,沟通无壁垒,注重能力与付出,公平公正的发展环境,让你专注成长。
三、联系方式
工作地点:途虎养车工场店(铜川市王益区七一路交警队一大队对面)
月保底9000/耳机厂打包员/新人奖2000/长白班可预支/包吃住
8000-9000元/月
长白班车间耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏无锡
西安未央区三桥招家装水电 水工 瓦工每月准时发放
8000-10000元/月
水电工水工长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
西安三桥 招家装水电工 不需要开槽 工资月结
小工1-2人
西安市招人,3个小时活完事50元现金,干活麻利能苦耐劳联系我,不删除就是人没找够,干的好可以长期合作,工地小工/杂工、工地力
洗车工汽车美容工
名匠汽车美容服务招聘洗车工:数名,适合各年龄段美容,贴膜,改装学徒工:2名,适合年轻小伙、小姐姐美容贴膜熟练工:2名以上岗位工资待遇面仪或者电话联系电话:赵经理地址:莱阳市马山路中梁珑府商铺区名匠汽车美容服务
汽车贴膜
招聘岗位:汽车贴膜师傅(全职)大工一名,中工两名,学徒工一名。
工作地点:内蒙古锡林郭勒盟正蓝旗
联系方式:电话/:。
(5.2)
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
西安鄠邑区门店店长22-40岁,医药相关工作经验者优先薪资福利:综合薪资3000-8000
3000-8000元/月
店长月结
门店店长
22 - 40岁,医药相关工作经验者优先
薪资福利:综合薪资3000 - 8000元,五险一金+带薪休假+年终奖励+节日福利+家庭教育基金+外出旅游+爱心互助金
招工人数:若干
试用期:1 - 2个月,工作地点就近安排
工作地址:鄠邑区
店长
招聘:
店长: 5000—10000元
三年以前店长管理经验,有麦可魏工作经验者优先
包子工:3500—5000元
包子工,有小笼包工作经验者优先。
面案主管:4000−5500元熬粥工:3500—4000元
洗碗工:3500—4000元
收银员:3700—4200元
包子工,熬粥工,洗碗工,年龄 55 岁以内。
联系人:黄经理
西安雁塔区西餐厅服务员、店长工作地址:4000-4000/月30岁以下
4000元/月
店长月结
西餐厅服务员、店长
工作地址:雁塔区
4000-4000/月
30岁以下
店长1-2人月结
招聘,急,急,急
陕西省西安市憨媳妇川湘菜餐饮公司,管吃住,
川湘菜师傅两名,工资7000/8000
店长一名,工资10000起步,能力出众,工资还可以谈,
联系人:蒋总
蓝田鑫哥介绍
店长1-2人
招聘创新港道科广场4楼臻享炸鸡店现招聘店长1名工资:4200+300全勤工作时间:10点-晚9点(吃饭1小时)☎:陕西西安
陕西西安招聘:店长(底薪➕个提➕店铺总提)薪资:6000-10000元/月店长(底薪380
6000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(底薪➕个提➕店铺总提)
薪资:6000-10000元/月
店长(底薪3800-4200,综合薪资6000-10000不封顶)
岗位职责:
1、全面负责店铺运营管理,制定并执行销售策略,提升店铺业绩,引领团队迈向卓越;
2、统筹店铺各项事务,确保服务品质与顾客满意度,塑造良好品牌形象,推动店铺持续发展。
岗位要求:
1、拥有相关行业管理经验者优先,熟练掌握店铺运营管理知识与技能;
2、具备出色的沟通协作能力、逻辑思维能力和学习能力,富有责任心;
3、拥有成功带领团队达成业绩目标的经验者优先,能高效应对各种挑战。
西安未央区#一味愚私房菜业务扩展需要招聘配菜师傅5名店长3名配菜要求:45岁以内有基础刀功
6000-6500元/月
店长3-5人月结
#一味愚私房菜
业务扩展 需要招聘
配菜师傅5名 店长3名
配菜要求:
45 岁以内
有基础刀功 会管理冰箱
勤奋敬业
薪资待遇:
基础工资5500+绩效考核+全勤奖金=6000---6500
服务员要求:
45 岁以内
熟悉餐饮行业流程
薪资待遇:
基础工资4000+绩效考核+全勤奖金=4000---4700
公司提供食宿 住宿双人间
应聘地址: 西安市未央路凤城十路 地铁C口 保利若比邻
电话:190****8809
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西安汽车美容招聘店长在线招聘信息,主要招聘西安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。