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【招聘岗位】： 导购，店长 工作地点：钟楼开元 【品牌】：歌力思 【薪资待遇】：底薪/个人业绩通提+奖励（综合薪资：5000k-2w上不封顶），月休4天，五险一金，带薪年假，法定节日补助。 【任职资格】：有女装销售经验2年，耐心、善于沟通，团队合作意识强烈，想挣钱 【联系电话】： (）

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘 国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入 地址坐标~西安首创 导购：数名 店长：1名 业务经理：1名 要求：有男装女装经验者优秀聘用 年龄：25-38岁 薪资~基础薪资➕补贴➕提成+三新（晋升空间大） 月薪：6000-10000（员工） 店长，业务经理面议 优秀者~薪资可议 联系方式： 同步 ~欢迎您的加入

作为门店店长，您将全面负责门店的日常运营管理，确保达成销售目标，提升顾客满意度，控制成本损耗，管理团队并维护罗森品牌形象，为顾客提供24小时优质、便捷、安心的服务体验。 主要工作职责包括： 确保门店24小时高效、顺畅运营，严格遵守公司各项规章制度及食品安全标准。 负责门店清洁卫生、商品陈列、设备维护、安全防损等工作，营造整洁、舒适的购物环境。 有效管理库存，优化订货，控制损耗，确保商品充足、新鲜。 负责收银管理、现金管理及日常账务处理，确保财务准确性。 处理顾客咨询、投诉及突发事件，提升顾客满意度。 执行公司营销策略，努力达成并超越销售及利润目标。 负责员工的招聘、培训、排班、考勤、绩效评估与日常管理工作。 严格遵守国家法律法规及公司政策，确保门店的合法合规经营。 与上级、区域经理、总部各部门保持良好沟通，及时汇报工作。 任职要求： 高中/中专及以上学历。 2年及以上零售行业工作经验，至少1年便利店或零售门店管理岗位经验。 年龄22-35岁，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 期待你的加入，共同为顾客提供更优质的服务！

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光纤 （调线 测试 等） 工作地址:西安高新区白班 单双休 薪资20元/时+全勤100 全勤100 调线 测试 等 18-35岁

叉车工 工作地址:高陵厂，宝鸡厂 工资21-26/小时，月入6500-10000元 员工在职每月额外奖300 做汽车配件

航天国企华威，双休，长白班 招学徒工: 钳工/氩弧焊学徒工（零基础勿扰） 岗位要求:26岁以内， 焊工学徒可适当放宽28岁，厂区可办理焊工证 机械机电、数控、焊接技术、金属材料，智能制造，航空设备维修等相关专业和有过相关岗位工作经验，有吃苦耐劳精神 综合薪资4500-5000左右(具体面谈) 正常五天八小时，重点培养技术人才 工作时间：8：00-12：00；14：00-18：00，根据订单会偶尔有加班 工作地点: 西安市长安区航天基地 本周五下午2点面试 联系电话：

【沙拉拉轻食招人啦！】 岗位：店长/后厨 / 出餐 / 打包 薪资 4500-6500，包你满意！ ⏰ 上班时间规律，工作氛围轻松 广州越秀区人民北路，交通方便 岗位内容简单好上手 心有多大你的梦想就有多大 直接联系～

品牌：谭木匠招勤 工作地点： 通州万象汇店 朝阳合生汇店 通州万达 西单大悦城 中关村大融城 五棵松万达广场 昌平悦荟万科 朝阳门悠唐广场 东直门来福士店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 42岁以下，表达能力强，有无销售经验都可以，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。

法库县红街女装店招店员2名、店员4名 ⏰早8:00～晚8:30，两班倒 店员：3000元+提成， 店长：4000元+提成 会陈列服装、拍照，勤劳，能够长期合作的，有销售经验，服务意识强，（开过服装店、当过店长的优先）

133下饭菜 招聘 店长：7000-8000+满勤 厨务主管：7000-9000+满勤 厨师：7000-8000+满勤 厨工大姐：3900+200满勤 洗碗工2人：3900+200满勤 服务员若干名：4100+200+提成=4500以上 以上人员每月6个半天休息，供吃供住，每月15号开支。 联系电话

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1.学历本科及以上 2.有培训工作经验3年及以上，熟悉零售行业的日常运营流程，如商品陈列、销售技巧、客户服务等，能够从实际工作中提炼案例，让培训内容更贴合员工的工作场景，提升培训效果。 3.有项目管理经验，有成功策划和实施培训项目的经验，能独立完成从培训需求调研、课程设计、培训实施到效果评估的全流程工作。同时，在店铺运营督导方面，能够有效发现问题，并提出针对性的改进方案，推动店铺业绩提升。 4.具有专业技能：培训设计于实施，数据分析能力，此外，还能对店铺的销售数据进行分析，挖掘数据背后的问题，为店铺的运营和管理提供数据支持。 5.良好得沟通能力，团队协作能力，临场应变能力，学习创新能力。 6.工作认真负责，态度端正，能够接受出差。 负责华北大区直营店铺的培训及培训管理的工作，区域主要分布陕西，河北，天津，青岛等 40多家直营店铺

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职位：果切店员。 工资:3800+ 上班时间：三班制，8-9小时。 岗位职责： 1：水果果切标准出餐。 2：零食水饮取拿。 3：平台客户消息回复。

塔斯汀中国汉堡招聘 位置：塔斯汀中国汉堡太元路店 学历无要求，听指挥就可以（上升空间大、值班经理-店助-见习店长-店长） 薪资待遇：起始薪资14/元每小时后续三个月学习岗位涨15（14.15.16.17.18） 3800-4500月休假4天、餐补每小时1.5元、夜班补助20元一个班次、全勤奖100元 满半年全勤150元以此类推。 福利待遇提升： 1、夜班补贴、断班补贴不按照小时补贴，按照每班次补贴，夜班补贴为20元/班次，断班补贴为18元/班次； 2、餐补由10元每天，改为1.5元/小时进行补贴； 3、工龄奖： （1）入职满2年，工龄奖为200元/月进行补贴，每增长一年增加100元补贴。 （2）全勤奖起初奖为100元/月，每半年增长50元，封顶200元。 以上三点：每位员工的新增普增300-500元； 4、明年管理岗位补贴将更加合理，从店助、储备店长、店长、大店长四个管理岗按照实际表现情况进行补贴 5、明年人员将进行调整，给大家更多的机会向上走。。

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小江南 凤城四路诚聘 前厅主管两名名 工资4500-5500+提成 服务员一名 工资3500-4500+提成 电话

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