
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】
1、负责日常财务核算工作,规范账务处理流程,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持;
2、牵头组织年度预算编制工作,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务环节降本增效;
3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,确保按时完成申报,配合税务稽查相关工作;
4、统筹资金调度与使用,优化资金结构,维护资金链安全,定期开展资产清查与管理;
5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门间协作,对接外部机构相关事务。
【任职资格】
1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力,能够在跨部门协作中有效推进工作;
3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务相关问题;
4、精通财务管理各环节流程,可针对性提出优化改进措施;
5、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备扎实的数据分析技能。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上晶圆代工报价模式半导体行业CPACMA制造业ERP、EDA工具财务综合管理风险控制(Fabless/IDM)Power BI/Tableau搭建
工作职责:
1.财务管理与战略规划:制定公司财务战略、年度预算及资金计划,支撑业务发展目标;建立并完善财务管理制度、流程及内控体系;定期分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),向管理层提供经营决策建议;
2.资金与税务管理:统筹资金运作(融资、投资、现金流管理),优化资金使用效率;维护银行、税务、审计等外部关系,确保合规性;主导税务筹划,合理降低税负,规避税务风险;
3.成本控制与经营分析:监控成本费用支出,分析成本差异并提出优化方案;开展经营绩效分析(如毛利率、ROI、应收账款周转率等),识别业务风险;
4.团队管理与协作:领导财务团队(会计、出纳、成本核算等岗位),制定考核目标;跨部门协作(如与业务、采购、HR等部门对接财务需求);
5.合规与风险管理:确保企业符合会计准则、税法及行业监管要求;防范财务风险(如资金安全、汇率风险、合同风险等)。
6.行业管理经验:研发资金专项管理:监控芯片设计/流片/封测各阶段资金分配,建立研发项目(如IP采购、EDA工具许可)的财务评估模型;协同研发部门制定NRE(非重复性工程费用)预算,跟踪流片(Tape-out)成本超支风险;
7.行业管理经验:供应链金融协调:管理晶圆代工厂的预付款、产能保证金及账期谈判;优化封装测试(OSAT)供应商的结算周期,平衡现金流与供应链安全;
8.行业管理经验:IP与库存管理:评估专利/IP授权费用的资本化与摊销策略;监控芯片库存周转率,避免因终端市场需求波动导致存货减值;
9.行业管理经验:产品线盈利分析:按产品线核算毛利率,分析制造成本(WaferCost/DieCost)与定价策略;参与客户项目报价,评估长期订单的财务可行性;
任职要求:
1.专业背景:财务/会计/金融专业本科以上,CPA或CMA优先;必须熟悉半导体行业财务特点(如WaferBank管理、MPW共担模式、IPRoyalty会计处理);
2.经验要求:5年以上财务管理工作经验,其中至少3年半导体(Fabless/IDM)或硬件行业经验;有参与芯片项目从设计到量产全周期财务管理案例者优先;
3.行业知识:理解半导体产业链(设计-代工-封测-销售)的财务控制点;熟悉晶圆代工报价模式(如WaferPrice/DieperWafer计算);
4.工具能力:熟练使用ERP、EDA工具成本分析插件;掌握PowerBI/Tableau搭建芯片成本可视化看板;
5.软性素质:能快速理解技术术语(如Tape-out周期、YieldRate)并转化为财务语言;具备应对行业周期性波动的风险预案能力(如产能过剩时的现金流储备)。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年本科及以上有生产管理经验钢管生产其他
招聘生产工艺专业(职务:作业长;数量:1名)
1.基本要求(中共党员优先录用)
学历:全日制本科及以上学历。
专业:金属压力加工(成型)及相近专业。
年龄及性别:45岁以下
2.工作经验
具备5年以上热轧无缝钢管连轧机组工作经历,2年以上作业区白班管理岗位经验。
3.岗位职责
安全环保:
①落实公司及分厂各项安全环保管理制度,全面负责作业区内人员、设备及作业活动的安全管控。
②参与公司开展的与本岗位相关的职业健康培训,协助分厂推进职业危害防治工作。
质量控制:
①监督并管理本区域各工序的质量执行情况,确保产品满足工艺标准要求。
②牵头作业区质量指标的提升与日常管理工作。
③主导质量异常问题分析,并协同作业区制定有效改进方案。
过程控制:
负责组织生产运行、处理过程异常、开展事故原因分析等工作。
协调与本工序前后关联环节的衔接与配合事宜。
毛绒玩具制造厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作
2.监控生产环节,保障产品品质与作业效率
3.组织并推动团队协作,增强团队执行效能
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效整合内外部资源
2.按时落实上级安排的工作任务,具备高度责任感
3.具有良好的协作意识,能快速融入新工作环境
财务预算分析主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务分析预算管理
工作职责:
1、依据公司发展战略与年度经营计划、财务管控目标,整合财务、运营及业务数据,构建业务与财务联动的分析体系,推进运营分析模型建设,提升数据分析效能;
2、优化项目全周期运营管理模型,健全风险预警与应对机制,及时识别并提示项目各阶段潜在风险;
3、搭建并规范预算管理框架,制定并完善上海公司预算管理具体实施办法、资金计划管理规定及相关细则,指导预算与资金工作的有序开展;
4、牵头编制战区盈利预测与年度预算,发布预算通知及编制要求,统筹完成预算汇总、审核、修订与汇报工作;
5、监控项目预算执行情况,对执行偏差进行前瞻性预警并协助控制,追踪差异成因及整改措施落实;
6、组织存量项目预算变更工作;负责新项目进场前的预算编制,完成系统建项操作,牵头新增项目预算调整与系统录入。
任职资格:
1.熟悉预算编制、执行监控及成本分析流程,熟练操作财务软件及办公应用工具;
2.具备较强抗压能力,能适应出差安排;
3.精通办公软件操作;
4.持有会计专业技术职称;
5.本科及以上学历;
6.两年以上物业行业财务岗位工作经验,具有一年以上管理经验者优先。
海祺招CNC数控操作/编程人员
1.2-2万元/月
厂长/主管1-3年学历不限三菱数控系统经验UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验编程不需要倒班不需要夜班数控加工中心经验FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
职位描述
1、负责CNC车间的日常人员调度及生产任务的整体协调与管理;
2、持续推进生产效率优化,严控车间产品质量问题;
3、精通三菱、法兰克系统,具备3轴/4轴复杂零件调机实操能力;
4、掌握钢材、铝材、橡胶等常用材料的加工特性,熟悉工程图纸及全流程CNC加工工艺;
5、熟练操作UG编程软件(UG10.0),能独立完成加工程序编制与校验,具备编程能力者优先录用;
6、具有车间管理及生产排程相关经验,能够独立承担生产组织工作,合理分配任务。
职位要求
1、工作态度端正,踏实肯干,具备较强的学习意识和总结能力,执行力强;
2、具备责任意识,敢于承担工作职责;
3、能有效规划生产流程,确保订单高效交付;
4、擅长团队协作,逻辑清晰,工作效率高、响应速度快;
5、有精密加工车间管理经验者优先考虑。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
带线指导(服装厂)(驻马来西亚)
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验精益改善经验
1、掌握IE基础知识,能根据要求完成产线排布与IE协同工作;
2、指导车间员工掌握车缝操作技能;
3、负责生产线管理,识别并解决生产过程中的瓶颈环节,确保流水线顺畅运行;
4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富生产经验;
5、能够提前识别款式工艺中的难点及易发生问题的工序;
6、制定生产计划目标,提升作业效率,合理控制工时,有效跟进生产进度;
7、具备吃苦耐劳品质,拥有良好的团队协作意识;身体健康状况良好。
(常驻海外服装工厂)
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业实际经营情况,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动实施并监督落实;
2、完善财务管理体系,在强化财务管理职能的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程管控、账务核算、数据分析及绩效评估等工作;
3、主导公司ERP系统的规划与建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始单据,严控费用支出,对不符合规定、填写错误或资料不全的凭证予以退回补正,对违反法规的原始凭证坚决不予受理,确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成整理归档;
5、依照会计准则及相关制度要求开展日常会计核算与管理工作,切实做好记账、算账、对账和报账,做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账工作;
6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项经费、总账报表及综合分析等核算任务,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告及其附注说明,完成利润分配相关核算;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料采购、资金运作等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物资的入库、调拨、领用、保管等环节,联合制定规范流程,明确各方职责;
8、定期或临时组织财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付款项,防范资金风险;
10、编制企业收入预算与成本支出计划,组织开展阶段性经济活动分析,积极控制成本、优化开支结构、提升经营效益,同时为绩效考核提供准确的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分挖掘会计信息价值,开展经济成果分析,提供可信数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策;
12、牵头组织编制单位资金筹措方案与使用安排,并推动执行落地;
13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,实施定期存款、理财产品配置及其他合规投资行为,助力企业实现资金增值;
14、统筹公司税务筹划工作,组织完成税务申报与税款缴纳;
15、落实上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务岗位工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作;
3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,事业心强,学习能力突出,工作态度认真、细致、负责,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
设备主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上五险一金电工证团队管理经验汽车机械经验制药/医疗设备经验有设备管理经验
1、掌握注塑机及其配套设备的维护与保养技能;
2、具备5年以上相关经验,能独立判断并分析设备故障原因;
3、专业技术扎实,实践操作能力强;
4、持有电工证,熟悉水电安装与布线;
5、在满足以上条件的基础上,具备非标自动化设备经验者优先录用。
品检工餐补包住包吃
简单面试:
【荡口-金杨新材料】 男女不限18~55岁,12小时两班倒7:00~19:00,空调车间为主,岗位多自由选择,白班免费两餐夜班不管饭,当天安排住宿200/月, 需要普通体检
厂车:梅村 鸿声 后宅 路程20分钟
岗位一:装配 注塑 检验18~45岁,不穿不看坐着为主,空调车间
岗位二: 摆件 插壳,冲压全自动男女不限18~55岁,站着为主 无空调
工期30工作日以上 工资周预支:首月白班210元/天夜班230/天,次月开始计件,正常工资240元/天以上,厂里有标准和明细
以上岗位,,含个人不适应 急辞 劝退等)。
叉车工社保月结
叉车工
9:00-21:00,12小时长白班
月结(每月15号发薪)员工209元/天+绩效600/+交通120/
平叉或高叉都行,站立式叉车(有证)
18-45
叉车工夜班补贴
叉车工
工作地址:梅村硕放,鸿声,后宅
长白班12小时
白班260/天(12小时),夜班270/天(12小时)
30个工作日返500+
18-36岁,有叉车证
餐饮收银1-2人
【高薪急聘】
祝塘化府小碗菜大食堂火热招聘中!
厨师 3名
薪资:8000-12000元
经验到位,薪资给力!
切配 多名
薪资:4000-5500元
刀工好,待遇优!
服务员 5名
薪资:3500-4000元
年龄:25-45岁
热情细心,团队欢迎你!
收银员 2名
薪资:4000-4500元
年龄:25-35岁
(形象气质佳,沟通能力强哦~)
工作地点:祝塘镇镇北路315-3号
联系方式:
品检工
.补充、【ACAD科技】超级好厂适合长期过年放假9天➕3天省外
岗位一、两班倒-巡检,女18-40周岁、白班210元夜班240元、➕绩效➕岗位补贴、站做自由上班❗谢绝纹身。
☎
鸿声、后宅-大客车-接送
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师制造业金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作,确保财务数据准确及时
2.组织编制财务报表和经营分析报告,为管理层决策提供数据支持
3.主导税务筹划、资金调度及财务风险防控工作,保障企业合规运营
4.优化财务流程与内部控制体系,提升财务管理效率与规范性
5.协调审计、税务等外部机构相关工作,维护良好的政企关系
任职要求:
1.具备扎实的财务专业知识,熟悉国家财税法规及相关会计准则
2.拥有较强的数据分析能力和逻辑思维,能独立完成财务分析任务
3.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备良好的职业操守
4.工作细致严谨,责任心强,具备优秀的沟通协调和团队协作能力
5.有志于在财务管理领域长期发展,适应快节奏的工作环境
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
工商主管
4000-7000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上工商主管
岗位职责:
1、负责前往工商、税务、银行等机构办理企业设立、变更、注销及相关事务;
2、熟悉工商登记领域政策变化,具备扎实的专业知识,掌握公司业务流程及各行政单位操作规范,了解行业内的运作特点与对比情况;
3、统筹安排团队成员每日工作任务,梳理各项业务流程并监督落实执行;
4、组织开展团队培训,提升成员业务处理效率与专业技能水平;
5、完成领导交办的其他任务,协助总经理推进业务流程的落地实施;
岗位要求:
1、大专及以上学历,工商管理、财务、会计等相关专业优先;
2、具备1年以上本行业从业经验,有1-2年工商团队管理经历者优先录用;
3、具备较强的抗压能力、执行力、规划能力、问题分析与解决能力、学习能力、领导力、组织协调能力及人际沟通能力。
工作时间:
1、每天9:00-18:00,大小周休息,
2、按国家规定享受法定节假日休假。
财务经理
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;
2.在公司运营初期,兼任会计核算岗,记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐;
3.负责编制公司各类管理财务报表及说明
4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作
5.根据管理需要,设计各类财务分析模板
6.编制年终决算报表,配合会计师事务所完成年终审计工作,配合税务师事务所完成年终税审工作;
7.按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;
8.配合其他部门,提供所需要的财务分析数据
9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。
职位要求:
1.大学本科及以上学历;
2.经济管理类、财务类专业;
3.10年以上制造业财务管理工作经验;
4.有CPA或财务高级职称优先。
凹版印刷机操作主管/助理
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】凹版/柔板印刷
1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。
2、依据生产计划统筹安排生产环节,确保生产进度按时推进且质量达标。
3、监督并指导班组人员开展印刷作业,持续提升团队整体作业效率与技术水平。
4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证成品满足客户质量标准。
薪资面议月薪一万三到一万五
【任职要求】
1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作规范及维护流程。
2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识与执行能力。
3、拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
进厂不如来做文员包吃住保底8000+
1-1.1万元/月
工厂文员包住20人以上月结经验不限学历不限全职
本职位工作地点在苏州这边有兴趣可以点击聊一聊
任职资格:
1.年龄18-32周岁、
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;
3.底薪6000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
餐饮财务负责人
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验餐饮/酒店
岗位职责:
1、负责公司日常财务事务管理,保障财务流程合规高效运行;
2、编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供依据;
3、把控成本支出,优化费用配置,助力提升企业盈利水平;
4、统筹税务申报工作,确保符合当地财税法律法规,妥善处理涉税事项;
5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,适时调整财务应对策略;
6、对接供应商付款事宜,确保结算准确及时。
任职要求:
1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验;
2、了解餐饮领域财务运作模式及相关政策法规;
3、具备出色的财务分析技能和较强的成本管控意识;
4、具备良好沟通协调能力,能够促进部门间协作推进工作;
5、精通财务系统及办公软件操作,对数据具有敏锐洞察力。
凹版印刷机操作员/助手
1.3-1.5万元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
【工作内容】
凹版/柔板印刷
1、负责凹版印刷机(BOBST、北人、汇通、华丰等)及柔板印刷机(BOBST、华阳、WH)的日常操作、维护与保养,保障设备稳定运转。
2、依据生产计划科学组织生产流程,确保生产进度按时推进且质量达标。
3、监督并指导团队成员开展印刷作业,持续提升整体工作效率与技术水平。
4、及时分析并解决印刷过程中出现的异常问题,保证产品品质满足客户标准。
薪资面议月薪一万三到一万五
【任职要求】
1、具备印刷行业相关工作经验,熟练掌握印刷设备的操作及日常维护。
2、了解印刷工艺全流程,具有较强的质量控制意识。
3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够带领团队高效完成生产目标。
成本管控会计
4000-6000元/月
成本会计1-3年本科及以上成本上市公司金蝶EASCPA制造业中级会计师资金管理初级会计师Oracle金融
1.成本核算核对工作
1.1核查各生产厂二级节材奖励的核算数据;
1.2比对各生产厂一、二级工分差异情况;
1.3交叉复核一级成本核算相关资料;
1.4审核各生产厂全部成本核算材料。
2.出厂产品价格核算
2.1编制并校验产品出厂价格清单。
3.编制成本报表
3.1编制材料节材统计表(一级核算);
3.2编制各生产厂成本明细单。
4.成本报表分析
4.1对比分析成本价、销售价与结算价差异;
4.2编写成本分析报告。
5.成本信息化
5.1协助推进工分、成本单、产量奖、节材奖及料工费等核算流程与报表的自动化、智能化建设;
5.2配合开展成本信息化项目实施与跟进,逐步实现成本核算的信息化管理,并持续优化智能化与信息化水平。
6.其他工作
6.1整理归档各类核算资料;
6.2根据部门月度(季度)工作计划安排,完成本岗位当月/当季重点任务,并执行公司领导交办的其他事项。
福利待遇:绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日礼物、免费班车、五险一金、午餐补助
会计A2B2
2026年招聘:
(1)A2驾驶员戴南跑无锡多名工资面议。(2)开小车拿货B照驾驶员多名(3)叉车工多名(4)会计一名(5)收货员一名
已上岗位工资待遇面议!
联系:徐国春手机号联系人:徐先生
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生产跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年高中及以上全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
因业务需要面向社会公开招聘有志之士,生产跟单职位要求,年龄25/35之间,有钣金厂工作经验优先,基础图纸看懂,CAD会一些。工资待遇面议
助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上冷柜
生产负责人的助理,主要职责包括以下方面
1、协助生产负责人完善生产体系的建设
2、具备一定的采购相关经验
3、熟悉生产计划的制定与跟进
4、熟练操作各类办公软件
5、能够服从工作安排,积极主动学习
6、可接受必要的加班安排
任职资格:
学历要求:大专及以上
年龄要求:28周岁以下
1.具备较强的学习能力与执行力。
2.有数据整理及统计相关工作经历。
3.精通EXCEL、PPT、WORD等常用办公软件。
4.具备一定的文书撰写能力,能配合完成会议纪要及后续事项追踪。
5.能够适应多样化的工作任务和高效的工作节奏
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理生产 总监 高层管理
岗位职责:
1、全面主持部门日常运营与管理工作;
2、负责工厂各项规章制度的起草、审核、监督实施及执行情况检查;
3、统筹组织并监督调控不锈钢生产过程中工艺流程、质量控制、设备运行、成本管控及产量达成等关键指标;
4、针对生产环节中出现的问题进行系统分析,制定可行性方案并提交上级决策;
5、依据公司年度生产目标,推进计划落地,确保任务完成,并注重团队成员的能力培养;
6、对下属人员的工作进行指导、监督与检查,及时掌握工作进展及相关数据信息;
7、组织实施部门内各岗位绩效考核,严格执行奖惩机制,激发员工积极性;
8、定期向上级如实反馈部门工作进展与实际运行状况;
9、高效完成上级交办的其他与生产管理相关的临时性任务。
任职资格:
1、年龄在33至50岁之间,具备大专及以上学历;
2、具有5年以上不锈钢或钢铁类企业现场管理实际工作经验;
3、工作作风严谨、踏实,责任心强,具备5年以上生产现场管理经历;
4、熟悉ISO质量管理体系要求,掌握5S现场管理方法;
5、具备优秀的计划统筹、指导执行、判断决策及组织协调能力;
6、拥有较强的沟通协作能力和良好的团队合作意识。
栏目概述
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