1，生产设备的保养与维修2，仓库管理3，参与其他生产内容4，储备干部

需要有经验

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业优先； 2、具备五年以上汽摩配制造行业工作经验，曾担任制造部长或生产经理同岗职务，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）生产管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等相关培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹及协调能力；了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系标准； 5、熟练掌握企业运营管理、（精益）制造管理、5S现场管理方法，具备基础财务知识；精通Office办公软件，熟练操作ERP系统，具备一定的数据分析、计划组织、指挥调度、资源整合、协调推动、团队激励以及人才培养能力。 二、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各工序生产作业流程，持续提升产线产能； 4. 起草并完善制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 监控制造全过程质量控制环节，主导质量问题的分析、改进与解决方案制定； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能岗位发展，有效控制人工成本； 7. 强化车间现场管理与物料流转秩序，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同处理生产过程中的工艺、技术和品质异常； 9. 负责制造部各类数据统计工作，包括计件数量、工时记录、材料消耗、报废情况及产量数据等； 10. 推进部门人才梯队建设与员工培训体系，提升团队管理与实操能力； 11. 统筹配置公司人、机、料、法、环等资源，确保制造任务按计划高效完成，达成保质、保量、准时交付目标； 12. 建立健全安全生产管理制度，强化生产环节安全风险防控，提升员工安全意识与应急处置能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升项目，激发团队积极性，推动持续改善与创新；同时负责绩效考核、人员评估与合理配置，保障生产运行顺畅； 14. 负责生产数据的收集、整理与分析，提出流程优化建议，确保数据真实、完整、可追溯； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，董事长高度重视人才引进与职业发展； 2. 对经验特别丰富者，薪资待遇可由董事长直接面谈确定。

岗位职责 1. 全面统筹生产管理工作，围绕公司战略发展目标，科学制定生产计划，明确各阶段生产目标、关键节点及质量要求。 2. 监控生产计划实施进度，结合现场实际运行情况，灵活调配各类资源，及时处理生产中出现的异常，保障生产任务按时、保质、保量完成，满足交付需求。 3. 统筹安排生产所需资源，优化资源配置方案，确保生产过程高效顺畅，达成既定产出与交付目标。 4. 定期开展生产计划执行情况回顾与数据分析，持续改进计划编制与资源调度机制，提升整体生产效能与交付精准度。 5. 建立健全生产现场环境、卫生管理及人员操作规范体系，细化执行标准，营造规范有序的现场管理氛围。 6. 制定岗位培训实施方案，结合不同岗位技能需求与实际情况，确保培训内容贴合实际、具有可操作性。 7. 构建绩效考核机制，定期组织评估工作，推动生产团队专业能力与综合素质持续提升。 8. 参与生产过程中偏差事件及不合格品的调查分析，追溯根本原因，提出并落实纠正与预防措施，建立记录台账，明确责任划分。 9. 跟踪生产设备技术发展动态，结合生产实际需要与设备运行状况，提出设备升级或改造建议，提升设备性能与生产效率。 任职资格 1. 具备医学、药学等相关专业本科及以上学历。 2. 拥有3年以上医疗器械生产管理经验，熟悉医疗器械生产工艺流程及管理模式，具备独立主导生产运营管理的能力，有成功组织实施生产任务、解决复杂管理问题的实际案例。 3. 熟悉《医疗器械生产质量管理规范》及相关法律法规对生产环节的具体规定，能确保生产活动合法合规。 4. 具备优秀的计划制定能力与强执行力，能够有效推进各项生产管理举措落地，及时应对执行中的各类挑战。 5. 具备敏锐的问题识别能力和扎实的解决能力，能快速响应生产突发状况，制定切实可行的应对策略并组织实施。 6. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部相关部门高效协作，保障生产流程顺畅推进。 7. 具有强烈的责任意识和职业操守，工作作风严谨细致，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1. 主导建立、监督执行并持续改进企业质量管理体系； 2. 结合客户要求，直接采用或编制、修订公司内部检验规范，并对质管及生产相关人员开展培训与宣导，确保有效落地执行； 3. 按照标准对 incoming 原辅材料实施检测与检验，保障投入生产前物料符合质量要求； 4. 负责产前样确认工作，组织召开产前会议，提前识别风险，防止批量性质量问题发生； 5. 开展制程巡回检查，监控人、机、料、法、环等影响产品质量的关键因素，预防不良品产生； 6. 编制制程质量异常分析报告，及时将品质异常信息传递至相关部门，协助生产车间迅速采取控制措施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或管理相关专业； 2. 具备3年以上大中型企业质量管理实战经验，掌握服装行业质量体系运作模式与流程； 3. 熟悉面料辅料生产工艺及基本性能，了解其质量状态对生产过程的影响，精通面辅料、半成品及成品的检验标准、方法与实操技能，熟悉服装制作工艺与生产全流程；熟练操作Windows/Office等办公软件； 4. 工作积极主动，目标感强，具备良好的沟通能力，为人诚信正直，责任心强，具备较强抗压能力与团队协作服务意识。

岗位职责： 1. 全面统筹生产流程管理，组织制定生产计划，科学配置资源，保障生产任务按期完成。 2. 监督生产现场的环境条件、卫生状况及员工操作行为，确保符合相关规范标准。 3. 组织开展生产人员的岗位技能培训与绩效考核工作。 4. 参与生产过程中偏差及不合格品的处理，推动纠正与预防措施的有效落实。 5. 负责生产设备的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学、药学、生物工程、化学等相关专业背景。 2. 具备3年以上医疗器械或相关领域生产管理经验，熟悉产品工艺流程、设备操作及维护知识。 3. 掌握GMP在生产管理中的具体应用要求。 4. 具有较强的计划执行能力、现场管控能力、团队带领能力以及问题解决能力。

岗位职责: 1. 负责汽车实验室的日常运营与管理工作，保障测试任务有序高效开展 2. 组织并监管各类汽车零部件及系统相关的试验验证流程 任职要求： 1. 熟练操作海克斯康三坐标、金相显微镜、熔炼、拉伸等各类实验设备 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作推进 3. 具有较强的责任意识和团队合作精神，可带领团队达成既定工作目标 4. 熟悉汽车试验流程及相关技术规范，具备扎实的问题分析与解决能力

岗位职责 - 统筹生产车间整体运作，协调金属配饰生产计划，科学分配人力与物料资源； - 监控产品质量标准，定期抽查成品及半成品，杜绝不良品流入下一环节； - 跟踪生产执行进度，衔接订单实际需求，保障生产任务准时足量交付； - 负责车间人员管理，规范作业操作规程，落实安全生产与现场卫生管理； - 汇总记录生产相关数据，持续改进工艺流程，控制成本支出，提高产出效率。 任职要求 - 具备五金制品、服装辅料、徽章铭牌类生产企业管理经验者优先考虑； - 了解冲压成型、表面抛光、着色处理、部件组装等金属配件制造流程，掌握质量管控要点； - 具有班组管理经验，执行力高，能有效组织生产排班，适应快节奏工作压力； - 工作态度认真细致，具备良好沟通协调能力，积极配合公司整体生产调度安排。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30至42周岁，机电、机械、智能制造或企业管理相关专业； 2、具备五年以上汽摩配行业制造副部长或生产经理岗位经验，曾在人员规模500人以上、年产值超3亿元的企业任职，熟悉制造业生产运作流程及相关管理规范； 3、接受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统应用、团队激励、财务管理等方面的系统培训； 4、具有较强的沟通协作能力与团队合作意识；具备出色的领导力、团队管理能力、安全生产管控能力、资源统筹能力及跨部门协调能力，了解ISO9001、ISO/TS16949质量管理体系； 5、精通企业运营管理、（精益）制造管理模式、5S现场管理方法，掌握基础财务知识；熟练使用Office办公软件及ERP系统，具备一定统计分析、计划组织、指挥调度、资源整合、沟通协调、团队激励以及指导培养他人的综合能力。 三、岗位职责： 1. 加强与营销、计划、财务、采购、人事行政等职能部门的联动，提升跨部门协同效率； 2. 定期组织召开制造、营销、采购三方协调会议，保障生产所需物资及时供应； 3. 优化各生产工序作业流程，制定并完善标准化操作规程，持续提升产能； 4. 起草并落实制造部各项管理制度，经审批后组织实施并监督执行； 5. 统筹制造过程中各环节的质量管控工作，主导质量问题的分析、改进与闭环处理； 6. 合理调配各车间人力资源，推动多技能员工培养，有效控制人工成本； 7. 推进车间现场规范化管理，实现物料有序流转，降低物料损耗与工废率； 8. 与技术部、品管部保持高效沟通，协同解决生产现场的技术、工艺和品质问题； 9. 负责制造部各类数据的收集与统计（如计件数量、计时工时、材料消耗、报废情况、产量数据等），确保信息真实准确； 10. 搭建制造团队人才梯队，组织实施人员培训与发展计划，提升团队整体管理与操作水平； 11. 科学配置和整合公司资源（人、机、料、法、环），高效执行制造任务，确保生产计划按时保质完成； 12. 制定并完善安全生产管理制度，强化生产过程安全风险防控，提升全员安全意识与应急防范能力； 13. 对下属人员实施日常管理与指导，组织开展技能培训与能力提升活动，激发团队积极性，推动员工参与改善与创新；同时负责绩效考核、资源分配，保障生产高效运行； 14. 承担生产数据的汇总、分析工作，提出流程优化建议，保证数据完整性与准确性； 15. 参与生产效率提升与产品质量改善行动，推进精益生产项目的落地实施与持续优化。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间充足，管理层高度重视人才队伍建设与个人发展； 2. 对经验特别丰富者，薪酬待遇可由董事长直接面谈确定。

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岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资保底9000+！ 二包:保证0费用入职吃住全包！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元！ 320元一天，月薪保底9000+元！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【招聘年龄请注意】 16-55周岁，男女不限，认字即可 【多样岗位随心选择】 招聘岗位：搬运、 操作，质检、组装、 测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品：车载屏幕，方向盘，充电枪，车载音响，LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 工作地址在美丽的安徽芜湖能接受再咨询。 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

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工作内容： 1、负责生产数据的记录与统计，汇总每日员工的产量及产值，并编制相关报表 2、办理生产所需物料的申领手续 3、配合并支持车间各项日常工作的顺利开展 任职要求： 1.具备中专及以上学历，服装类专业者优先考虑； 2.能熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3.工作细致认真，具备较强的沟通与协调能力； 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险； 4、节假日福利：端午节、中秋节发放节日礼品； 5、爱心基金：设立专项救助基金，帮助生活困难的员工； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点：温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

具体面议

一、 组织构建并优化生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 二、 依据生产运行安排，把控生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹调度设备与材料使用。 三、 每周定期召开生产工作会议，研判生产态势，提出切实可行的解决方案及应对措施。 四、 根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效组织实施，及时对接处理物资短缺问题。 五、 强化设备管理，拟定更新与技改方案，定期开展维护保养，提升设备的完好率与使用效率。 六、 负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项直接上报总经理。 七、 定期开展安全与环保检查，推动安全环保措施落地，监督隐患整改工作落实到位。

1、负责注塑车间技术员的日常管理与工作协调。 2、实时掌握车间每日生产进度，落实各项生产任务，科学制定生产计划，确保产品保质、保量、按时交付，及时处理并上报生产过程中出现的异常情况。 3、主导车间现场管理工作，合理布局生产区域，定期开展现场巡查，保障生产环境有序高效。 4、统筹生产过程中原材料、零部件、包装材料、成品及不良品的管控，杜绝各类浪费行为。 5、全面管理车间内所有设施设备（含场地、注塑机、模具、工装器具、搬运工具、容器等），确保生产设备运行正常、状态完好。 6、持续优化车间运作模式，合理配置人力资源，高效利用各类注塑辅助设备（如机边粉碎机、色母机、机械手、集中供料系统、超声波剪水口机等），提升生产效率，推动管理水平不断提升。 7、完成上级领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、高中及以上学历，具备5年以上注塑行业从业经历，其中至少3年在拥有30台以上注塑机的车间担任管理职务 2、精通注塑成型工艺、模具加工流程及相关塑料材料特性（如ABS、阻燃ABS、PC、阻燃PC、PA66等） 3、熟练操作国产海天系列注塑机及海天机械手，并熟悉配套辅助设备的运行与维护 4、具有生产计划制定、绩效考核、现场管控及注塑效率提升的实际经验 5、了解精益生产理念及应用方法 6、具备较强的制程控制能力，以及对设备稼动率和车间成本的管控意识

一、任职要求 1、大专及以上学历，计算机、统计或物流等相关专业 2、2年以上同岗位工作经验，掌握公司产品工艺管理、生产管理、产品知识、仓库管理及ERP系统操作相关知识；了解工厂运作流程，熟悉生产计划的制定与推进、生产进度分析，具备较丰富的生产计划安排与进度保障经验 3、具备较强的统筹分析能力与数据处理能力，拥有扎实的计划调度经验及良好的协调应变能力 二、岗位职责 1. 依据业务订单组织评审，拟定生产计划，并提交上级主管审批 2. 编制月度、周度及每日生产计划，指导相关部门落实生产任务 3. 负责生产计划的编制、确认、审批及执行安排 4. 统计并分析生产计划完成情况 5. 跟进生产计划执行过程中的问题，及时协调解决并向主管反馈，保障生产顺畅运行 6. 与销售、生产部门保持密切沟通，确保生产计划的及时性与有效性 7. 协调采购、仓储、生产等环节的工作衔接，应对生产计划实施中的突发状况 8. 负责ERP系统中物料需求分析、物料计划制定，以及物料跟催与日常管理 9. 参与销售订单评估，协同采购、销售、仓储、品质、生产等部门推进工作 10. 跟踪车间生产计划执行情况，发现异常立即上报 11. 完成上级交办的其他临时性工作 三、其他补充： 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划 2. 工作经验资深者，工资可以面议 3. 职位福利：五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等