店长和营销。

积极心态，勇于学习，独立心强适应能力强

推广驾考软

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-300元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！

负责线上线下业务拓展，或者通过朋友关系找客户，公司主要业务就是单位，公司，工厂，设备回收，工程，工厂拆除及回收免费上门评估

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特产店卖食品烟酒，糕点。

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特大招聘 2025年换奶工程，面向全国招聘羊奶推广员，工资保底5000 年龄18到65岁，男女均可参与，线上线下相结合！ 时间自由，多勤多得，工资秒结，周结，月结即可，具体工作详细聊。 销售最能锻炼一个人的综合能力，也是成长最快#的一个工作，销售除了人工成本，全是利润。 联系人：张经理电话

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年后有没有想换工作的，现我司需要激光切割，通快冲床储备组长一名，3个月转正式组长要求会激光下料排版和冲床排版，会人员管理，生产，设备异常处理，生产进度跟进，生产协调沟通。硬性要求：通快冲床必须能搞定。薪资待遇：，包吃住，水电费平摊。基本工资+加班费工资10-12K左右，组长离岗管理，不需要在产线干活，在办公室排版。有意向的可以加我，工作地址：苏州相城区春申路1006苏州汇朋科技有限公司

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昆山巴城石牌要两个打磨工，最好是会使用气磨，不锈钢表面打磨。空的联系

招焊接临时工，木渎钟塔路上班，55一小时，拼机架 请联系

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招双语业务员，男女不限

有工作经验优先

岗位职责: 1.通过电话开展客户开拓及产品推介工作； 2.定期维护客户关系，跟进需求变化，推动客户转介绍； 3.完成个人与团队既定的销售业绩指标； 4.协同团队成员推进销售方案的规划与落地执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与销售实战技巧； 2.热爱销售岗位，目标感强，追求个人成长与突破； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4.深刻理解客户服务价值，并愿为之持续投入。 薪资待遇:10-50万

岗位职责： 1、负素吴江地区瓷砖产品的销售及推广 2、根据市场营销计划，完成销售任务； 3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析： 5、管理维护客户关系、协助负责人完成产品配送工作： 6、跟进辖区广告的宣传及制作。 任职要求： 1.高中及以上，有条件优势或其他行业销售（房屋中介，汽车销售，金融行业等）经验可放宽条件 2.性格开朗，表达能力强，有良好的交际能力 3.有责任心，团队意识强 薪资待遇 1.薪资结构:底薪+提成+绩效上不封顶 2.工作时间：8：30-17：30六休一法休 2.福利待遇:五险，餐补，油补，团建，生日福利，节日礼品，年终奖等等

负责片区：苏州市新区、相城、木渎、吴江片及苏州家渠各需销售代表若干名 岗位职责： 1、开展所辖区域内终端门店的产品推广与销售工作，达成公司制定的业绩目标； 2、维护现有客户关系，保持有效沟通，积极拓展新客户资源并巩固老客户合作； 3、提升负责区域内的终端覆盖水平和陈列形象，检查商品陈列规范、价格执行情况，及时补货，管理公司提供的冷藏设备； 4、配合落实产品价格政策，收集市场动态信息并及时向上级反馈。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，不限性别，年龄*******之间； 2、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的学习能力、沟通技巧及客户服务意识； 3、实践操作能力强，工作认真踏实，能承受一定工作压力，具有高度的责任感和团队合作精神； 4、有快速消费品行业从业经历者优先录用。

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月线下课程、每场吸引8000名学员参与的企业 【福利待遇】 1、提供高于行业平均水平30％的薪酬体系，2年以上员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、年终奖金、绩效分红、期权授予及入股机会，表现突出者可晋升为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极活跃，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励； 5、总部坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩地的员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的核心理念，助力员工三年购车、五年置业。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经历者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标意识、进取心和集体荣誉感，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、意志坚韧、具备服务精神。 【新人帮扶】 1、入职即享为期7天的免费岗前技能培训； 2、配备资深员工作为导师，实施一对一指导带教； 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单计提 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老津贴、每年两次五天国内外旅游福利、五险一金 【岗位职责】： 1.跟进已购书客户的名单，了解其学习进展与成效； 2.汇总并协助处理客户在使用过程中的各类售后问题； 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度； 4.完成部门交办的其他相关工作任务 【岗位要求】： 1.有一年以上工作经验（沟通能力优异者可放宽至无经验）； 2.具备出色的协调沟通能力，富有团队协作意识； 3.针对客户提出的需求与售后反馈，能迅速响应并有效沟通，确保服务质量； 4.能够高效、妥善解决客户售后疑问； 5.学习能力突出，可在短期内掌握产品知识与业务流程； 6.工作态度主动积极，服从安排，责任心强

勤奋好学，吃苦耐劳，有团队意识，人品正直，有驾照会开车优先录用

公司提供完善的系统化培训，无需担心缺乏经验或未接触过相关工作，培训全程带薪，结束后由主管一对一指导，助力新人快速上手、稳定开单。团队氛围互助友爱，新成员将得到全方位支持。 公司情况：金融财税领域全江苏领先（规模达500人以上），从未拖欠员工薪资，已培养出多位管理骨干，为有创业意愿的员工提供广阔平台与资源，携手实现共同成长！已在南京、常州设立分公司。 ［薪酬待遇］： 试用期无责底薪+多重奖励机制（含最佳新人奖、转正激励、伯乐推荐奖、千里马奖、邀约激励等），奖金区间2000-7000元+高比例提成，最高可达50% 【工作内容】 1.通过电话、微信及邮件方式对接公司在平台获取的意向客户 2.沟通了解客户需求与意向，具备意向者安排邀约跟进 3.核实客户资质条件，由主管量身定制适配的资金解决方案 （仅负责方案设计，协助客户筛选银行融资及理财类产品） 【公司性质】 1.公司非贷款机构，不涉及任何形式的放款或收款等违规操作 2.主营金融服务业务，非第三方黑中介 3.合作模式基于客户实际需求、征信状况及负债情况制定个性化方案 4.资金来源于四大国有银行及地方性商业银行，并非由公司直接放款，公司仅提供专业咨询与方案服务 我们拥有充满活力的年轻团队，工作氛围轻松融洽，成员多为90后与00后，日常可参与聚餐、团建等活动，增强互动与凝聚力。 具备稳定的晋升通道和优质的办公环境，公司配备充足资源，助力提升工作效率与个人发展。诚邀你加入我们的大家庭！！！

【薪资待遇】 无责底薪5000+提成+绩效+奖金+月度业绩福利+每月团建+下午茶+旅游 工作时间9点30-6点下班不加班周日休息，午休一个半小时，法定节假日带薪休息，有将近二十天的超长年假！ 新人前期10000-15000，3个月以上老员工薪资水平30000-50000，甚至更高 提成方式：阶梯式（15%-40%）可以面谈 奖金补贴：全勤奖，月度业绩奖，绩效奖，年终奖 【工作内容】 1.通过电话沟通与微信联系，邀请客户到访公司 2.持续跟进并维护客户关系 【岗位要求】 1.接受应届毕业生，可提供实习证明，不设经验门槛，不考察专业能力，只期待你用行动展现潜力 2.不加班，不加班，不加班，重要事项重复强调（准时下班） 3.工作流程清晰易上手，无需基础经验，配备免费带薪的一对一指导，零基础人员也可快速适应

1、无责底薪5000+最高提成40%＋额外奖金，综合收入12k~24k+； 2、新员工入职即享系统化培训、营销技能专项指导，助力个人能力持续成长； 3、公司为表现优异者提供明确晋升通道； 4、新人平均开单周期10-20天。 公司统一组织培训，配备经理一对一带教，精准客户资源对接（无需盲目拓客）。 员工福利 1、每月一次团队活动，每季度一次省外大型团建，下午茶奶茶咖啡零食供应充足； 2、带薪培训期，依法缴纳五险一金（公积金助力苏州安家）； 3、团队氛围热情友好，新成员快速融入，工作环境和谐有爱； 4、生日礼金及日常激励奖励（管理层真诚务实，重视员工福祉）； 5、团队持续扩张，晋升机会多，内部推荐成功享现金红包； 包教包会，包分配资源，有兴趣欢迎详聊。

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一、【任职要求】 男女不限，18岁至50岁 二、【待遇】 高提成（新单＋续订）+奖金。公司业务员80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场等地段做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 五、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 六、【晋升】管培生-储备主管-主管-区域经理