招聘：前厅管理薪资：4000-5000负责统筹酒店前台所有的事务工作，责任心强，需要1-3年前厅经理工作经验。联系方式：陈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

诚邀一位懂得运营住宿酒店经理，我有三家住宿酒店，分别在青云谱两家（CYK国际假日酒店83间客房，思英克花园酒店49间客房）高新区一家（CYK连锁酒店43间客房）诚邀有能力实力的店长（经理）。无底薪，与合作方式产生收益。若有真才实学可来酒店现场了解，并提供半年流水供参考。联系电话朱建云，每天上午9点至下午5点可联系。

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与卫生标准符合酒店规范 2.统筹客房清洁、布草管理、设施维护及员工排班调度工作 3. 监督并培训客房服务团队，提升服务意识与专业技能 4. 处理宾客投诉与特殊需求，及时协调解决，提升客户满意度 5.定期盘点物资、控制成本，优化客房运营效率与能耗管理 任职要求： 1.具备客房管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.责任心强，注重细节，具备较强的应急处理能力 4. 具备基础英语沟通能力者优先 5. 服务意识突出，形象端正，亲和力强

职位详情 分享 前厅经理招聘中 职位名称前厅经理 薪资待遇6000-8000元/月 福利待遇包住、包吃、加班补助 工作要求本科|3-5年工作经验 工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号 职位描述任职要求： 1．自然条件：年龄：24-40岁；身高：1.65米以上。 2．文化程度：大学本科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。 3．工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉前厅部运作及管理程序。 4．语言能力：流利国语、较强的英语口语表达能力 岗位职责： 1．向饭店总经理或房务总监负责，贯彻执行所下达的指令，提供有关信息，协助领导决策。 2．根据饭店的年度计划，制定前厅部的各项业务指标、规划和预算，并确保各项计划任务的完成。 3．每天审阅有关报表，掌握客房的预定、销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 4．经常巡视检查总台及各服务岗位，确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。 5．督导下属员工的工作，负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。 6．协调、联络其他部门，进行良好的沟通，保证前厅部各项工作顺利进行。 7．掌握每天客人抵离数量及类别，负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动，亲自接待重要团队与客人。 8．批阅大堂副理的投诉记录和工作建议，亲自处理重要客人投诉和疑难问题。 9．与饭店销售部门合作，保持与客源单位的经常联系。 10．负责本部门的安全、消防工作。

【店名】:星程南昌秋水广场雅苑路地铁站酒店【招聘岗位】:值班经理1名（有经验优先）【上班时间】：8:00-16:00，16:00-24:00【薪资标准】:综合工资4000-6000（法定节假日三倍工资）【假期福利】月休:4天至5天，工时计算方式【员工福利】:年终奖，带薪年假，节日福利，生日福利，工龄工资，高温补贴，全勤奖，五险，包吃包住【岗位要求】:吃苦耐劳，有责任心，服从管理，抗压能力强，学习能力强，稳定性强【酒店地址】江西省南昌市红谷滩区红谷中大道1376号红谷经典大厦1楼星程酒店【联系电话】

岗位职责： 1. 负责客房部日常管理、卫生质量把控、团队排班 2. 做好成本控制、宾客投诉处理及部门协调 3. 完成上级安排的各项工作 任职要求： 1. 有酒店/客房管理相关工作经验 2. 熟悉客房服务流程，责任心强，善于管理 3. 沟通能力好，能吃苦耐劳 薪资待遇： 薪资面议，包吃包住，月休正常，福利齐全，待遇从优

招聘：大堂经理(1人)薪资：6000~8000/月公司：宜春璟春酒店管理有限公司岗位要求：全职26-45岁大专10年以上职位描述：上午：08:00-12:00下午：13:30-18：00三个月职位类别：经营/管理类/经理/经理经验：通常要求2-5年酒店前厅或大堂管理经验，有大型或高星级酒店背景、处理过客户投诉和突发事件的经历会更有优势。技能与能力：要懂酒店前厅运营流程（预订、接待、退房等），具备团队管理、沟通协调、处理突发事件和客户投诉的能力；部分涉外酒店要求英语流利。核心素质：形象气质佳、反应敏捷、善于交际，有较强的责任心、抗压能力和全局观念。

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

婺源县西门招聘夫妻工，要求两人均在60岁以内。男方负责门卫工作，女方负责种菜。提供食宿。有意者可来电咨询具体细节，电话接通后首句说明由推荐工作。若多次拨打未接听，可进行反馈。

小时工（试吃面销岗）-拉面补货与试吃销售

招叉车进料工,薪资6500元以上/月,有经验者优先!联系严玉欣江西上饶

江西省上饶市有工长岗位需求，要求按时保质完成分配任务。薪资为11100~11900元一个月，加班另算，提供交通补助，薪资一单一结，工作稳定不缺活。熟手优先。

快递理拆退货小工-横峰东洋村（日薪200元，可学）

酒店主管招聘酒店前台主管一人，有两年以上相关经验地址：友爱立交旁联系人：周总

福州中海凯骊酒店招聘管事工

前厅经理，1名工作地址:防城港市港口区贵州路6号潮漫酒店（原天上人间）综合薪资：4700K+,包吃住，月休4天，有社保，节假福利等有社保具备扎实的酒店管理专业知识，熟悉前厅运作体系及服务标准；拥有优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力；具备敏锐的市场洞察力及突发状况应急处理能力，服务意识强28-45岁大专学历以上

招聘：前厅主管（包吃住+年终奖+公司旅游）薪资：4500-7000元/月任职要求：22-45岁，男女不限。有积极进取心，责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历，有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责，能适应倒班、抗压能力强。服从安排，遵守规章制度，有良好职业素养。岗位职责：全面负责前厅部日常运营管理，包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程（SOP），提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励，稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。

孟村汉庭酒店招聘前台经理1名待遇：3000+绩效，待遇优厚地址：孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话

招聘：客房保洁薪资：2500-3500年龄55岁以下，1-3年以上客房打扫经验,；主要负责客房卫生的打扫，月休四天。联系方式：（江总）

招聘：客房经理薪资：4000元以上/月50岁左右，身体健康；2年以上客房实操经验，1年以上房务管理经验，工作认真负责，责任心强。

招聘：客房阿姨薪资：3500-4000做事麻利、心细负责房间的清洁工作，听从老板相关工作安排，有客房工作经验优先。包吃早中餐。联系电话：李先生

上饶信州万豪万枫酒店一、岗位：客房服务员2名要求：年龄50周岁内，主要工作内容是打扫客房卫生，协助完成客房的其他工作。有同岗位经验1年以上。（无相关工作经验勿扰，谢谢）【薪资待遇】底薪加提成，综合薪资3000-4000元/月+【福利待遇】包吃住，缴纳五险，大小休，工龄奖【联系方式】毛女士

招聘：酒店前台薪资：3000-50001.宾客接待服务：负责到店客人的迎送、接待工作，主动热情问候客人，耐心解答客人关于房型、房价、设施、周边交通、餐饮等各类咨询问题，为客人提供贴心、周到的入住服务体验。2.入住退房办理：熟练操作酒店收银及客房管理系统，规范完成客人入住登记、房态核对、押金收取、房卡制作发放、退房核查、结算、发票开具等全流程工作，确保操作零失误、账目清晰准确。3.订单管理核对：负责线上OTA平台、电话、到店、会员等各类订单的接收、核对、确认工作，及时更新房态信息，同步处理订单修改、取消、延期等事宜，避免超售、漏单问题，保障客房资源合理利用。4.宾客诉求处理：全程跟进住店客人的各类需求，包括续房、换房、物品借用、叫醒服务、行李寄存等；及时响应并妥善处理客人投诉与突发问题，无法自主解决的第一时间上报上级领导，最大限度提升客人满意度。5.日常台账与交接：做好前台日常数据统计、登记工作，包括入住率、客流量、营收数据、遗留物品、特殊事项等；严格执行交接班制度，清晰对接当日未完成工作、待处理事宜、客房特殊情况等，确保工作无缝衔接。6.前台区域维护：负责前台及大堂公共区域的整洁卫生，整理前台办公用品、宣传物料、房卡、票据等物资，保持岗位区域干净规整；定期盘点前台物资，及时申领补充，保障日常工作正常开展。7.会员与营销推广：熟悉酒店会员体系、优惠活动及套餐产品，主动向到店及住店客人推广会员权益、促销活动，完成门店基础营销指标，维护酒店客户资源。8.应急事务处理：配合门店处理各类突发情况，包括客人遗失物品、设备故障、临时安保事宜等，严格遵守酒店规章制度及安全操作规范，保障门店正常运营秩序。任职要求1.年龄18-35周岁，中专及以上学历，专业不限，有无相关工作经验均可，优秀应届生、零基础求职者可带薪培训。2.形象气质良好，仪容整洁得体，五官端正，无明显纹身，言行举止礼貌大方，具备良好的服务意识。3.熟练使用电脑及办公软件，打字流畅，能够快速学习掌握酒店客房管理系统、收银系统操作流程。4.具备良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力，耐心细心、责任心强，工作严谨细致，擅长对接各类客户，能妥善处理突发问题。5.服从门店排班管理，能够适应倒班、轮休制度，无不良从业记录，具备良好的团队协作精神。6.有连锁酒店、民

美豪丽致酒店现招聘：前台接待薪资：底薪2800元/月+提成奖金要求：年龄35岁以内，负责接待收银，形象气质佳，有亲和力，工作认真负责，执行力强，有酒店工作经验优先上班时间：上二休二。福利：包吃，节假日福利联系电话：叶地址：江西省上饶市弋阳县百望未来城S2栋

客房阿姨3000-4000【要求】：60岁内员工，要本身会做房的人（超龄勿扰）【时间】早8-下午4点，月休2天【待遇】3000保底+超房8元/间工作地点：婺源县婺员工洲五小附近（云季酒店）联系方式：

弋阳县君悦江南宾馆招聘客房服务员，3000-4000元/月1.身体健康，能吃苦耐劳，可接受轮班、节假日上班。2.做事细心，爱干净，有客房保洁经验优先，无经验可培训。3.服从管理，有服务意识，遵守酒店各项规章制度。地址：弋阳县胜利路步行街50号联系电话：

电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一

铅山云天洲际酒店招聘：1、前台收银2名底薪+提成1.薪资待遇：底薪加提成3500至4000左右2、年龄20-38岁以内，包吃包住，需要上夜班轮班；上三休一3、有责任心，性格开朗，形象气质佳。4厨房早餐厅招2名服务员要会烧菜。年龄40至60左右，有服务意识薪资待遇3000至4000左右联系电话：蒋经理咨询时间：早九点至晚八点地址：信江龙庭滨江华庭七天酒店