【岗位职责】 1、掌握高压试验安全作业规范； 2、了解国内外相关行业技术标准，如IEC等； 3、能熟练操作耐压及雷电冲击试验设备，具备GIS高压实验经历者优先考虑； 【岗位要求】 1、中专及以上学历，电气相关专业背景，应届大专毕业生亦可报名； 2、持有高压电工操作证； 【福利部分】 1）公司免费提供住宿（两人一间，配备空调、热水器及独立卫生间，水电限额使用，超出部分费用自理）； 2）免费提供工作日午餐，福利晚餐按需供应（未加班人员用餐收取5元/餐）； 3）工龄工资逐年递增50-100元/年，累计不超过20年； 4）每年5月至9月发放防暑降温饮品，并给予高温补贴； 5）每年组织全体员工健康体检； 6）享受国家法定节假日；端午节、中秋节发放节日礼品；定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动； 7）春节享受最长12天带薪假期； 8）工作满一年未满两年的员工，春节返乡可报销单程交通费；工作满两年及以上者，可报销往返车票；享有年终奖金。

岗位职责 1. 负责通过电话或微信渠道接听客户咨询，进行问题解答、信息记录与资料收集并及时登记； 2. 负责公司售后产品相关信息的录入及客户回访工作； 3. 负责客户退回产品的故障判断、处理方案制定及维修执行； 4. 负责就客退品维修过程中产生的工时、材料、物流等相关费用与客户沟通并提供综合报价； 5. 负责为公司售后产品提供远程或现场的技术支持服务； 6. 负责编写符合公司规范的售后故障分析报告或解决技术方案； 7. 持续建立并维护良好的客户关系，协同制定客户服务计划； 8. 负责开展指导性安装、产品演示、使用培训、日常维护及故障排除等上门技术服务 任职要求： 1、中专及以上学历，电力系统自动化、电气自动化等相关电力专业背景； 2、具备1年以上设备安装相关工作经验； 3、具有较完整的行业技术知识体系，有电力行业从业经验者优先考虑； 4、熟练操作CAD软件，能识读图纸并进行基本修改； 5、持有驾照及高低压电工证者优先录用 福利： 1、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险 2、商业保险 3、住房公积金 4、落户、人事档案管理 5、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、病假、带薪年休假等 6、年度免费健康体检 7、定期组织员工旅游 8、定期开展团队活动 9、实行5天7.5小时工作制度 10、发放年终奖金

岗位职责： 1、制定并优化设备点检、巡检及预防性维护标准，指导现场生产人员与技术员规范执行； 2、提供设备故障维修技术支持，开展故障根因分析并实施长效改善措施，识别产线易损件与关键备件，提出备件需求； 3、主导产品切换过程中的产线调整与换型工作，确保转换周期、产能达成及产品质量稳定； 4、统筹新建产线的前期管理工作，对FAT验证、安装、调试、放行及验收各阶段进行技术把控，保障产线符合工艺要求； 5、组织开展TPM相关培训与考核，提升产线自主维护能力与执行水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、焊接、视觉或工业机器人等相关专业优先； 2、具备3年以上相关工作经验，有锂电行业或汽车及零部件领域经验者优先； 3、熟练掌握主流PLC品牌（如西门子、欧姆龙）编程与应用，熟悉机器人、伺服系统、气动元件、传感器及变频器原理，能独立处理电气类故障； 4、至少熟悉锂电制造中搅拌、涂布、焊接、卷绕、装配等一种核心工序设备的结构与运行原理； 5、具备扎实的现场设备维护与持续改进经验，良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。

电气工程师:10KV变配电工程高压电气设备安装，高压电缆头制作安装，二次控制电缆接线，高压设备试验，微机保护装置试验。

一、主要工作内容： 1. 市场拓展与客户维护：主动发掘潜在客户资源，开拓新市场领域，同时做好现有客户的长期关系维护。 2. 技术支持与方案制定：准确把握客户需求（如自动化产线改造、配电系统升级、节能优化等），提供匹配的产品选型、系统架构及技术解决路径，常需编制技术方案书、报价文件及相关图纸。 3. 产品展示与技术推广：向客户展示产品性能、技术亮点和实际应用成果，策划并开展技术宣讲或交流活动。 4. 投标支持与合同达成：参与项目投标流程，主导技术标书的撰写；协同完成商务与技术层面的谈判，推动合同顺利签署。 5. 跨部门协作：联动研发、生产、采购、物流等内部团队，保障项目各环节高效衔接与交付。 6. 售后服务协同：协助处理客户反馈的技术问题与投诉事项，提升客户满意度，助力后续合作机会。 二、所需技能与素质 硬技能（Hard Skills） 1. 电气工程专业背景：具备扎实的专业基础，熟悉以下内容： · 电气基本理论：电路原理、电工学、电机与拖动、电力电子技术。 · 核心产品掌握：低压电器（断路器、接触器、继电器）、变频器与伺服系统、PLC（可编程逻辑控制器）、HMI（人机界面）、配电设备（箱变、开关柜、配电箱）、工业控制网络等。 · 行业标准认知：掌握IEC、GB等相关国家标准及行业规范。 2. 行业理解能力：了解目标应用行业特点，例如： · OEM领域：注塑机械、包装设备、纺织机械、数控机床等。 · 项目型行业：市政工程、建材水泥、电力能源、化工装置、汽车制造、港口设施等。 3. 软件操作能力：精通Office办公软件（PPT用于方案呈现，Excel用于成本核算，Word用于文档编写），能识读CAD电气图纸，部分场景下需具备基础PLC编程或仿真软件使用经验。 软技能（Soft Skills） 1. 沟通表达能力：能够针对不同层级对象（从现场技术人员到企业管理层）清晰、有条理地讲解复杂技术议题。 2. 学习与应变能力：面对快速演进的电气技术与不断更新的产品体系，保持持续学习与快速适应的能力。 3. 问题分析与解决能力：客户诉求常不明确，需具备抽丝剥茧、定位核心需求并提出有效解决方案的能力。 4. 抗压性与坚持力：销售岗位伴随业绩考核压力及客户拒绝挑战，需具备良好心理韧性。 5. 商务素养与谈判技巧：掌握建立信任、维系关系的方法，并能在合作中实现双赢结果。 三、薪资水平 薪酬结构一般为“底薪 + 提成 + 奖金”，整体收入与个人能力及业绩表现紧密挂钩。 · 初级岗位：年收入约8-15万元，侧重于技能积累与经验沉淀。 · 中级岗位（3-5年经验）：年收入约15-30万元，可独立承担区域或行业市场任务。 · 高级/管理职位：年收入30万元以上，上不封顶，通常负责重点区域、核心客户或团队管理工作。

【岗位职责】 1. 根据流体设备工艺流程独立完成西门子 PLC、HMI 程序编写、仿真优化，包含安全联锁、PID 调节、通讯、报警、配方等模块化程序开发，规范归档程序源码。 2. 绘制电气原理图、分配 IO 点位，选型电控元器件，编制 BOM 清单，负责控制柜接线技术指导。 3. 完成厂内整机联调及客户现场调试，按需修改程序、整定工艺参数，解决设备运行电气与程序故障。 4. 整理图纸、程序、操作手册等全套技术资料，对客户开展设备操作与故障排查培训，配合项目验收。 5. 搭建标准化电控程序模板，提供售前电控方案支持及售后远程、现场技术服务。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，自动化、电气相关专业，2 年以上非标设备独立 PLC 编程调试经验，熟悉成套流体设备自控优先。 2. 熟练使用西门子博图软件，掌握梯形图、SCL 编程，可独立开发 HMI 人机界面，熟悉 Modbus、Profinet 通讯。 3. 精通泵阀联锁、PID 调节、安全保护、报警逻辑等程序开发，能独立完成图纸设计、厂内及现场整机调试。 4. 会 CAD 电气制图，具备故障排查与程序优化能力，可短期出差，有标准化程序开发经验优先。 【福利待遇】 1. 交五险一金和补充商业保险。 2. 年终奖金。 3. 法定节假日外的带薪休假。 4. 生日祝福：每位“寿星”在生日当天都能收到公司的祝福和精制美味的生日蛋糕或生日礼券（面包券）。 5. 部门聚餐、团队拓展、博饼、尾牙宴、集体旅游等丰富的员工活动。 6. 夏季发放防暑降温费、日常享受员工结婚、育儿、慰问礼金。 7. 年度体检：员工每年定期体检。 8. 五天 7.5 小时工作制（8:30-17:30）。 9. 新引进人才补贴。 10. 租赁住房保障。

电气研发工程师 岗位职责： 1、依据项目需求完成PLC模块选型与方案设计，开展风险评估，进行气动及电气元器件选型，并参与相关试验工作； 2、承担项目电气系统图纸绘制及气路系统设计任务； 3、编写PLC控制程序，开发人机交互界面； 4、负责设备上电调试、性能优化、持续改进及相关技术文档编制。 任职要求： 1、具备五年以上PLC编程与现场调试工作经验； 2、熟练掌握汇川PLC编程，或精通CODESYS编程语言； 3、熟练操作威纶通等HMI界面编程； 4、了解电气设计标准规范，熟练使用EPLAN等电气原理图设计工具； 5、熟悉常用电气元件的选型方法与应用要求； 6、具备台达/大族/雅马哈或其他品牌机器人编程经验，有视觉软件应用经验者优先； 7、具有良好的技术文档编写能力及信息收集整理能力； 8、责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、定期体检 职位亮点：业务覆盖航空航天、半导体、医疗及医药等多个高精尖领域。

说明：自研项目，希望是驻点长泰工厂研发基地，公司提供住宿单人间和餐饮；也可以是每天开车来回，提供车补！ 岗位职责： 1、负责电气系统的设计、开发和维护，确保电气系统的稳定性和可靠性，绘制相关图纸，编写物料清单及配件选型； 2、负责生产设备电气部分技术支持（电气疑难杂症的诊断处理）工作； 3、负责PLC程序的编写和调试，保证设备的正常运行； 4、负责电控系统和机器人系统的设计和调试，确保设备的正常运行； 5、负责电气部分安全、作业指导书、设备操作手册等技术资料的编制完善工作； 6、负责与其他部门的协调和沟通，确保项目的顺利进行； 7、领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、有5年以上设备电气控制设计经验，了解电气安全设计规范，熟悉PLC、界面等编程，熟悉变频、伺服系统和设备之间的通讯；熟悉常用传感器配件等； 3、熟练掌握ST语言、C语言等编程语言； 4、熟悉ABB 或 库卡(KUKA) 或 发那科(FANUC) 或 安川电机(YASKAWA），并有响应的操作应用经验； 5、熟练运用Auto CAD等制图软件、Office办公软件等； 6、具备较强的问题解决能力和创新能力，能够快速解决电气系统故障和改进电气系统； 7、可以接受出差。

负责自动化设备的安装与调试 承担自动化设备日常维修及故障排查 参与非标设备、数控设备及智能设备的维护与优化 职位要求 高中及以上学历，半年相关工作经验 简单PLC编程及自动化系统操作 有非标设备或数控设备维护经验者优先 工作时间 白班、夜班多个班次可选，具体时间面议 薪资福利 综合薪资:5000-8000/月 包住 联系人:陈经理

岗位职责： 1、熟悉电气元件参数选型，熟悉伺服、步进、变频器控制原理及电路设计 2、熟悉信捷plc编程，熟练使用codesys 3、负责电气和墨路的售后维护，现场设备的调试工作； 4、负责电路图、原理图、接线图的绘制 5、熟悉运动控制，精度要求高，能独立进行编程 任职要求 1、本科，机电一体化、电气工程或工业自动化等相关专业； 2、3年以上工作经验，精通PLC编程编写和使用，精通伺服系统； 3、思维逻辑强，做事情有独立的判断能力，现场问题能及时提出解决方案； 4、责任心，自我驱动强，良好的沟通能力和团队精神，能适应出差（有时） 5、有数码印刷设备经验者优先

明天岛内金尚路需要2名水电师傅，要求有相关工作经验。有意者可报名，非诚勿扰。

厦门市集美区招工地小工/杂工

厦门同安区招消防水大工两名350，小工两名260，包住不包吃！要长期的，非诚勿扰！联系电话

厦门同安招消防水,工地小工/杂工

酒店急招｜客房服务员工作地址：厦门市思明区天泉路31号桔子酒店薪资：基本工资3500元，另加客房清扫提成+全勤奖+节假日补贴+工龄奖+年终奖+医社保，综合月薪5000‑8000元，多劳多得联系电话

熟悉CCS船级社规范；船舶配电板、PMS电力管理系统；舰艇/军船电气优先；会E3D / Tribon；船舶电缆设计、原理图、设备调试。

1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化或工业自动化相关专业； 2. 工作经验：一年以上自动化设备装配电工经验，持有有效电工证；经验丰富者可适当放宽学历要求； 3. 专业技能：能独立看懂电气原理图、接线图，熟悉电控柜配盘及整机布线流程； 4. 核心素质：沟通主动、表达清晰，具备跨部门协作能力，能与研发、生产、品质等团队高效配合，推动现场问题及时闭环。 5. 年龄20周岁以上。

使用C#编写中间件软件，一方面和上位机通讯，一方面和mes方的tibco rv通信 中间件软件作为中转解释使用，从上位机获取的数据，通过tibco rv发送给mes端 要求：熟练使用C#，使用过tibco rv中间件，了解mes协议

项目现场接线，plc改线，点位测试

.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

需要临时工自动化设备电工5-10名，需要有自动化设备行业经验，中大工以上水平，小工和水电工勿扰。电话面试，工资待遇面谈。

熟练操作数控车床，有一定工作经验，能独立操机，对图纸要求能够精准识别，会车铣复合的人才优先录用，吃苦耐劳，胜任加班

工作职责： 1、参与新设备方案评审至Layout交付全流程，保障设备在可靠性、可维护性以及产品安全与质量方面满足设计标准； 2、负责项目电气相关FAT/LOP/TOPlist文件编制，跟踪执行进度并完成阶段性总结报告； 3、优化现有产线设备的工艺能力，提升生产效率，改进良率水平，减少能耗与制造成本； 4、牵头各基地重大设备故障的维修工作，制定维修策略，完成故障分析总结及经验复制推广。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、具备三年以上大型制造企业非标自动化设备控制领域工作经验； 3、精通两种及以上品牌PLC（如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德）程序调试、编程与性能优化； 4、思路清晰，具有较强的推动能力及跨部门协同沟通素质； 5、能适应高强度工作压力。

本公司招聘，机械装配钳工（有经验者优先）3-5人 工资待遇面议，联系电话

岗位职责： 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作，确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动，提升作业效率与管理水平。 任职条件： 1. 大专及以上学历，具备机械装配相关经验者优先考虑； 2. 熟悉精益生产模式，熟练运用质量三原则； 3. 具备团队管理经历，拥有目标分解与执行能力； 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。

1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务，持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门，协同制定生产排程，确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务

我们是一家专业生产全屋定制，极简铝木房门，推拉门等，极简现代风格定制家居公司！

1.非标自动化设备零配件制作、装配、调试； 2.工装夹具制作与技术改进； 3.非标自动化设备的维修保养及故障处理。 任职要求： 1.机械一体化专业优先； 2.有5年以上钳工工作经验，具备钳工相关技能，掌握非标自动化设备装配和调试技巧； 2.有非标设备维修及保养经验、能准确查找设备故障并处理；； 3.能吃苦耐劳，工作细心，服从领导安排。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/免费托育中心/通勤车

1，具备5年以上制造业钣金领域相关工作经验及生产管理经历 2，工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通协调能力 3，能够配合生产需求参与加班安排 4，熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体装配等工艺流程，具有实际操作与团队管理经验

1、依据经营目标，制定并落实设备日/月/季/年度维护保养计划，构建并优化设备管理体系； 2、统筹车间设备日常运营管理及人员调配，持续提升设备OEE，优化MTTR与MTBF指标； 3、全面负责设备部门模具管理，推动模具使用效率与整体效能提升； 4、主导设备全生命周期管理标准的建立与完善，实现管理流程标准化； 5、组织设备团队人员协调，推行TPM管理模式，提升产线自动化水平； 6、统筹实施设备效率提升与成本降低工作，推进设备兼容性优化； 7、参与新产品的设备导入评估，开展量产适应性分析与设备性能调优； 8、主导设备技术人才梯队培养，健全人才培养机制与团队建设体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上半导体设备领域实际管理经验，拥有丰富的设备设计/开发/维护/改造实战背景； 2、熟悉模具结构与注塑工艺，精通设备自动化系统的开发应用与推广，擅长模具及机械结构的标准化实施； 3、具有20人以上设备团队管理经历，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 4、有光耦产品相关工艺及设备经验者优先考虑； 5、具备较强的主动性与自我驱动力，学习能力强，抗压能力佳； 6、实践经验丰富，能扎根现场长期发展，善于归纳总结，具备优秀的团队带教与梯队建设能力。