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招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
做好入住消费宾客的迎,送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实!
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待客人,提供优质的前台服务 2.处理客人入住、退房等相关事务 3.协助客人解答相关问题,提供必要的帮助 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作前台系统,处理相关工作 3.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工全职
工作时间 -上一休一(早8点半交班) 指早上八点半上到次日八点半,休息一天 工作内容 -负责接待客人,提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题,提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责酒店前台客人入住时的登记入住,客人离店时退房查房等!有经验者优先!!
前台接待
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
我们酒店现招前台人员,主要负责接待客人、处理入住和退房手续,解答客人咨询,确保酒店的良好形象。适合18-30岁的热情、细心的你,无需工作经验,无需特定学历。薪资待遇优厚,月薪4000-6000元之间,具体视工作表现而定。我们重视员工的工作环境,提供舒适的工作条件。欢迎有条件服务意识、愿意与人打交道的小伙伴加入我们团队。期待你的加入,一起打造优质的客户服务体验。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店地址:舟山海天大道1636号,浦西陶市场 临城开元名庭酒店招聘前台服务员3600元,时间8点-下午5点
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
招聘进行时!寻找独一无二的你,一起创造无限可能!(过年不回家者优先)
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台,坐班,不用穿工作服
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS) 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
前台待客
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性 4. 日常收银操作规范,确保账目清晰、日结准确,妥善保管备用金与票据 5.协助完成房态更新、报表统计及部门间基础沟通,支持运营有序开展 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制(含夜班)工作安排 5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
衢州柯城区招贴砖师傅,贴厨房卫生间墙砖750x1500瓷砖,楼梯踏步80公分宽大理石
贴砖瓷砖大理石3-5人
衢州市柯城区招贴砖师傅,贴厨房卫生间墙砖750x1500瓷砖,楼梯踏步80公分宽大理石
衢州 柯城区
2月3日 11:49拨打电话
衢州柯城区招电焊工
电焊
衢州市柯城区招电焊工
衢州 柯城区
2月3日 11:47拨打电话
衢州常山县招项目部厨师/后厨,20个管理人员的饭菜
工地厨师
衢州常山招项目部厨师/后厨,20个管理人员的饭菜
衢州 常山县
2月3日 11:47拨打电话
衢州江山市招植筋
300-500元/天
植筋5-14天1-2人日结
衢州市江山市招植筋
衢州 江山市
2月3日 11:42拨打电话
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新建电子厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是电子厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职包住提成
酒店店长招聘 薪资待遇:6000-8000元/月,底薪+绩效奖金+全勤奖,薪资上不封顶;入职缴纳社保,包吃包住,享节日福利、工龄补贴,每月准时发薪。 岗位职责 1. 全面统筹酒店日常运营,制定经营计划,把控客房入住率、营收等核心指标,完成业绩目标; 2. 管理前厅、客房等团队,负责员工招聘、培训与考核,搭建高效服务团队,降低员工流失率; 3. 优化OTA平台运营,制定房价及促销策略,拓展客源渠道,提升酒店线上评分与口碑; 4. 严格把控运营成本,审核财务报表,合理控制物料、能耗、人力等各项开支; 5. 处理客诉及突发情况,建立标准化服务流程,保障宾客入住体验,提升满意度; 6. 落实酒店消防、治安、卫生等安全管理要求,定期开展安全检查与演练,确保合规运营。 任职要求 1. 1年及以上经济型/连锁酒店运营管理经验,有新店筹备经验者优先; 2. 熟悉酒店管理系统(PMS)及OTA运营规则,掌握基础财务知识与成本管控技巧; 3. 具备较强的领导力、沟通协调能力和应急处理能力,能统筹各部门高效协作; 4. 工作认真负责,抗压能力强,适应酒店行业轮班及节假日值守的工作节奏; 5. 普通话标准,服务意识强,注重细节,有良好的品牌维护意识。 职业发展:表现优秀者可晋升区域经理,参与门店扩张与管理,享受更多晋升福利与发展机会。
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职加提成
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程,组织员工培训与考核,打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系,处理宾客投诉与突发事件,保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广,提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力,责任心强、服务意识突出 3.学历不限,持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化,具备长期发展意愿,愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。 2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。 职位要求: 1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。 2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出 5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
浴主管
2000-3000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系
客房服务员月结
喆缦君迩酒店 招聘 客房打扫一名,一个早班,一个晚班,一天休息。要求有责任心,长期,稳定。 工资:3000-3500 地址:浙江省衢州市西区江源路102号(冠发大酒店对面) 联系人:蓝女士 《
衢州
1月25日 11:36拨打电话
客房服务员月结
喆缦君迩酒店 招聘 客房打扫一名,一个早班,一个晚班,一天休息。要求有责任心,长期,稳定。 工资:3000-3500 地址:浙江省衢州市西区江源路102号(冠发大酒店对面) 联系人:蓝女士 《
衢州
1月24日 07:29拨打电话
酒店前台月结全职具有良好的沟通能力,工作认真服务态度好女生25-45
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房调配及突发情况,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,性格亲和、耐心细致,有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件,学习能力强,能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先,接受轮班安排,适应倒班工作制 4.普通话标准,具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限,持有相关服务类职业资格证书者优先考虑
酒店前台
芭提雅轻住酒店招: 一名前台接待:月入3500底薪,上一休二 负责酒店前台接待,处理入住退房,解答客人咨询。 沟通能力要好,不限学历和经验。薪资次月15号发。面试详谈。 地址:三衢路487号。 有意者联系:金店长
衢州
1月29日 16:39拨打电话
保洁开荒保洁宾馆房嫂
浙江衢州招募灵活时间的临时民宿保洁阿姨,要求具备保洁经验、干净细致、责任心强,负责客房清扫、布草更换和公共区域卫生,工资待遇面谈。
衢州
1月30日 10:29拨打电话
客房服务员月结
欣颐酒店,招 客房服务员一名,年龄在50以内,熟练工,8块钱一间,上下班时间自己安排 ,月工资在4千到5千左右,具体面谈。 地址:浙江省衢州市柯城区通荷路1号 联系电话:殷经理 《
衢州 柯城区
1月29日 11:15拨打电话
客房服务员月结
欣颐酒店,招 客房服务员一名,年龄在50以内,熟练工,8块钱一间,上下班时间自己安排 ,月工资在4千到5千左右,具体面谈。 地址:浙江省衢州市柯城区通荷路1号 联系电话:殷经理 《
衢州 柯城区
1月30日 01:03拨打电话
客房保洁保洁
衢州馨悦精品酒店 招聘 寒假工:能做到正月15,做一休一,工资面议。 客房搞卫生阿姨:上班时间8:00-11:00,下午1:00-4:00,工资面议。 地址:浙江省衢州市柯城区五环路516号 联系电话: 《
衢州 柯城区
1月27日 22:16拨打电话
浙江衢州县城宾馆招八到第二天早八点前台夜班,男女不限,年龄不限,有经验最好。可兼职
酒店前台
县城宾馆招八到第二天早八点前台夜班,男女不限,年龄不限,有经验最好。可兼职
衢州
1月25日 18:19拨打电话
客房保洁保洁
衢州馨悦精品酒店 招聘 寒假工:能做到正月15,做一休一,工资面议。 客房搞卫生阿姨:上班时间8:00-11:00,下午1:00-4:00,工资面议。 地址:浙江省衢州市柯城区五环路516号 联系电话: 《
衢州 柯城区
1月28日 11:36拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供衢州酒店经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘衢州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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