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商采助理青年见习
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.采购文件管理:负责采购相关各类文档的归档、分类及日常维护。 2.配合部门完成各项日常事务性支持工作。 任职要求: 本科及以上学历;具备良好的表达与沟通技巧;工作态度严谨细致,责任心高,反应灵活,拥有较强的协作意识,职业操守良好,能够适应一定程度的工作挑战。
(中卫)采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件
岗位职责: 1.负责电商平台所需物资及辅料的招标组织、询价比价、合同签署等全流程采购工作。 2.承担供应商全周期管理,涵盖发票处理、合同整理归档等日常采购支持事务。 3.与内部团队高效协同,保障采购环节顺畅执行。 任职要求: 1.年龄要求为******,本科及以上学历。 2.优先考虑采购、物流等相关专业背景者。 3.具备较强的团队合作意识,以及良好的学习能力和抗压能力。 4.有一年及以上制造业采购相关工作经验者优先。
助理
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限中专及以上
【工作内容】 -协助采购经理开展日常采购事务,保障物资供应的及时性与准确性。 -负责与供应商对接沟通,协调订单下达、货物发运及到货验收等各环节事宜。 -定期汇总采购数据,制作相关统计报表,并针对流程优化提出合理化建议。 -参与采购议价过程,努力争取更优采购价格与合作条件。 -配合采购经理完成其他临时交办的工作任务。 【任职要求】 -学历要求:初中及以下。 -具备良好的语言表达能力与团队协作意识。 -工作态度端正,责任心强,细致严谨,执行力突出。 -能够承受一定工作压力,适应高效紧凑的工作节奏。 -熟练操作常用办公软件(如Excel、Word),对数据敏感,具备基础数据分析能力。 -有同行业相关工作经验者优先录用。 工资待遇:转正后月薪资为5000元,享有节假日福利及加班补贴。设有7天试用期,每日工资120元,试用期工资按日发放。若试用期间表现优异,可提前转正。试用期工作时间为10:00至19:00,通过试用期后调整为09:00至17:00
商采助理青年见习
2000-3000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责: 1.采购文件管理:负责采购相关各类文档的归档、分类及日常维护。 2.配合部门完成各项日常事务性工作。 任职要求: 本科及以上学历。具备较强的沟通协调能力;工作严谨细致,责任心高,反应灵活,拥有良好的团队协作意识,职业操守良好,能适应一定的工作强度。
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购
岗位职责: 1、负责公司饲料原材料(以玉米为主)的采购执行,包括采购流程的跟进及手续办理; 2、负责与收料部门及供应商之间的账务核对工作; 3、负责业务合同的跟踪与回收管理; 4、完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格: 1、本科及以上学历,采购、行政管理、物流管理等相关专业优先; 2、具备采购领域相关工作经验,熟悉大宗原材料采购操作流程; 3、具备成本控制意识、价值分析能力及市场行情预判能力; 4、具备良好的沟通表达能力和团队协调能力; 5、具备一定的价格谈判技巧和议价能力。
材料专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上
1.主动挖掘、拓展并评估新供应商资源,聚焦设备、配件、零部件等领域,持续完善合格供应商名录。 2.配合上级完成潜在供应商的初步甄选、接洽、访谈及实地考察工作。 3.定期对现有供应商在交货周期、品质水平、报价情况、服务水平等方面进行综合评价,并维护相关数据。 4.根据采购需求,向多个供应商发起询价,开展比价与议价工作,形成最优采购方案。 5.深入研究市场价格变化趋势及行业信息,编制询价分析报告,为采购决策提供数据支撑。 6.协助采购经理开展谈判前准备工作,提供必要的市场与成本数据分析。 7.协同采购经理起草采购合同、订单等文件,并推动完成审批流程。 8.跟进采购订单执行进度,与供应商保持沟通,协调交货时间,保障按时交付。 9.协助处理到货验收中出现的异常问题,包括质量投诉、退换货等后续事项。 10.建立并更新采购物料信息库、供应商资料库及历史价格数据库,确保信息真实完整。 11.对采购过程中产生的合同、订单、报价单等相关文件进行整理归档。 具备机械设备、备品备件领域工作经验者优先考虑。
采购专员/助理3-5年本科及以上生产型公司生产性采购供应链管理
岗位职责: 1.负责公司各项目所需物资的采购,涵盖五金配件、饲料原料、设备工具、办公耗材及固定资产等; 2.统筹供应商管理工作,协调收料部门与供应商之间的对账事宜; 3.跟进业务合同的回收与归档; 4.完成上级交办的其他相关任务。 岗位任职资格: 1.本科及以上学历,采购、行政管理、物流管理等相关专业优先; 2.具备2年以上采购领域工作经验,熟悉采购流程及管理方法; 3.具有成本控制意识、价值分析能力及市场趋势判断能力; 4.沟通表达良好,具备较强的协调与人际交往能力; 5.掌握基本的价格谈判技巧。 薪资待遇: 薪资:5—7K/月,福利:五险一金+效益奖金+节日福利+团建
培训生
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上
采购培训生(1名) -学历:本科及以上,采购管理、物流管理、农学、供应链管理等相关专业优先 -职责:协助开展饲草、农牧设备等物资的采购对接工作,跟进订单执行及供应商日常沟通维护 -要求:具备较强的沟通能力和谈判意识,工作细致、责任心强,有采购基本流程认知者优先
旧衣物回收代收点
9000-12000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限
在当地负责回收工作,公司安排车辆上门取货
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
工作职责: 1.供应商管理。依据商品采购计划,开展新品开发与引入,落实新品导入流程。发掘优质及空缺品类的供应商资源,推进所辖品类供应商合作协议签署; 2.负责采购环节的询价、比价与议价工作,优化采购成本,主导合同磋商与签约流程; 3.价格管控。掌握市场动态,监控商品进价水平,实施进价调整流程,遵循公司定价策略,完成品类商品的价格设定,保障毛利空间; 4.完成相关数据的整理与分析任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销或相关专业者优先考虑; 2.熟练使用计算机,精通各类常用办公软件操作; 3.性格外向、积极乐观,具备良好的沟通协调能力; 4.具备较强的责任意识,做事细致严谨,坚持原则,执行力突出,能承受一定工作压力。 工作职责: 1.供应商管理。根据采购规划,组织实施新品寻源与引进,执行新品上线流程。拓展优质且符合品类需求的供应商,完成对应合作合同的签订; 2.商品运营。洞察消费需求变动趋势,优化商品组合布局,制定销售计划,持续跟踪销售表现,维护并深化供应商合作关系,实现协同增长; 3.价格管理。跟踪市场价格走向,审核商品进货价格,执行进价调整程序,按照公司定价规范,落实品类商品定价策略,控制毛利率; 4.承担其他相关的数据统计与分析工作。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销等相关专业优先; 2.熟悉电脑操作,熟练运用各类办公软件; 3.性格开朗、外向,具备较强的沟通表达能力; 4.有责任心,工作认真细致,原则性高,执行力强,抗压能力良好;
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清真烧烤店特聘 洗碗一名 工资4000 月休两天,提供食宿,每月15号准时发工资 电话: 过年不放假 地址:银川吾悦广场
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吴忠
1月21日 13:56拨打电话
采购专员学历不限
岗位职责: 1.负责供应商的开发、评估与维护,建立稳定的供应渠道,优化供应链体系 2.根据公司需求制定采购计划,控制采购节奏,确保物资及时供应 3.组织开展采购谈判,争取优质价格与服务,降低采购成本,提升采购效率 4.监控采购流程合规性,处理交货、验收、退换货等异常情况,保障采购质量 5.定期分析采购数据,编制报表,为管理决策提供数据支持 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有1-3年及以上采购相关工作经验,熟悉采购流程和市场行情 3.具备较强的谈判能力、成本意识和风险控制意识 4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 5.工作认真负责,具备良好的团队协作精神和抗压能力
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1-3年中专及以上机械制造品国内采购零配件
岗位职责: 1.负责锂电池原材料及零部件的采购工作,根据生产计划制定采购方案,确保物料及时供应 2.开发和评估优质供应商,建立并维护良好的合作关系,优化供应链资源 3.跟进采购订单执行情况,协调到货、质检及入库等环节,确保采购流程高效运转 4.收集市场行情信息,进行成本分析与比价议价,有效控制采购成本 5.配合质量与仓储部门处理来料异常问题,推动供应商持续改进,保障物料品质稳定 任职要求: 1.学历不限,具备采购、物流或新能源相关行业工作经验者优先 2.熟悉采购流程及供应链管理基础知识,对锂电池行业有一定了解更佳 3.具备良好的沟通协调能力和责任心,能承受一定工作压力,注重团队协作 4.工作细致严谨,具备基本的数据分析和文档处理能力 5.有较强的学习意愿,愿意在新能源领域长期发展
采购专员中专及以上
岗位职责: 1.根据市场需求和流行趋势,制定商品采购计划,完成选品与组货工作 2.深入了解目标消费者偏好,精准把握品类结构与价格带分布,优化商品组合 3.负责供应商开发与维护,进行商务谈判、议价及合同签订,确保货源稳定与交期准确 4.跟踪商品销售表现,及时调整进货策略,控制库存周转率,提升毛利率 5.收集市场竞品信息与行业动态,定期输出分析报告,为运营决策提供支持 任职要求: 1.中专及以上学历,市场营销、工商管理、服装设计等相关专业优先 2.具备1年以上买手或相关采购工作经验,有快消、服饰、美妆等经验者优先 3.熟悉商品企划流程,具备较强的市场敏锐度与数据分析能力 4.具备良好的沟通谈判能力与成本控制意识,责任心强,能承受一定工作压力
采购专员1-3年大专及以上生鲜果蔬国内采购成品/样品自带供应商资源
采购助理 野趣码町超市专注打造充满烟火气的市集采购体系,现补招采购助理1名,负责商品数据与系统维护核心工作,期待细心、对数字敏感的你加入! 核心工作内容: 1. 维护系统内商品信息,确保数据准确更新; 2. 完成采购相关数据的统计、汇总与整理; 3. 协助采购团队完成基础文职类支持工作。 任职要求: 1. 对数字敏感,工作耐心、细致,有基础数据处理意识; 2. 能熟练操作Office办公软件(Excel优先); 3. 有零售/文职类工作经验者优先,专业、学历不限。 薪资福利: 1. 薪资:5000元起,具体面议; 2. ,享受带薪年假、法定节假日等福利; 3. 5天八小时工作制,周末双休。 工作地点:未来印负一楼野趣码町超市 联系方式: 陈小姐:
采购专员3-5年本科及以上机械制造品国内采购成品/样品零配件英语可作为工作语言
招聘1枚【采购员】 标准双休,节假日标准法定。 1、有开发供应商经验,接受短期出差。 2、本科以上学历;会韩语、英语者优先。 地点:惠民街道长江路99号 :
行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责办公室日常运营工作(包括来访接待、电话转接、快递收发、文件流转等); 2.保持办公区域环境整洁,协调酒店、物业及保洁单位完成后勤支持事宜; 3.统筹办公用品与设备的采购、分发及维护,合理控制行政支出; 4.策划并执行会议、培训及企业活动安排,完成会议纪要及后续跟进; 5.撰写、整理公司各类文书(如通知、合同、报表等),确保格式规范统一; 6.负责公司档案、合同及相关重要资料的归档管理,推进电子化文档系统建设; 7.办理外部公文、信函的接收、登记与传递流程; 8.承担政府机构、合作方及访客的对接与接待任务; 9.协调各部门之间的行政事务需求,优化内部协作效率; 10.统管公司车辆调度、差旅预订及住宿安排等事务。 任职要求: 1.学历:大专及以上,行政管理、文秘类相关专业优先考虑; 2.经验:具备1年以上行政或文职岗位经验,熟练使用Office办公软件; 3.能力:工作踏实认真,具有较强的沟通与组织协调能力; 4.有酒店行业从业经历者优先; 做事细致有序,能同时高效处理多项工作任务; 具备基础财务知识或采购实操经验者可加分。
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节,有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利: 1.周末双休 2.节假日正常休息
投标专员
根据甲方招标文书,与供应商沟通组织制作标书需要的设备资质文件及参数文件;与公司行政部门沟通组织投标文件所需要的投标公司资质文件及投标人信息资料;按照招标文件要求制作投标文件并按招标公司要求封装投标文件;每天不定时刷政府招标网,发现符合公司专长领域的招标项目并报备公司管理层;
文员兼库房管理员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上会基本的文案撰写,文笔流畅者优先
大专以上学历。年龄要35岁以下。
主管助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限学历不限接待/外联
岗位职责: 1.协助经理完成公司日常运营管理工作; 2.参与公司政策及战略规划的制定与落实; 3.统筹安排经理的日程安排,保障各项会议与活动有序开展; 4.监督团队执行进度,推动团队目标达成。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力; 2.沟通能力强,能妥善应对复杂事务; 3.有高度的责任意识和团队协作精神; 4.能够独立分析并解决实际问题。 上班时间:9:00----11:30 14:30----16:30 周末双休,节假日休息 年龄要求:45岁以上
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节,有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利: 1.周末双休 2.节假日正常休息
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限退伍军人
每天清点物品
行政运营负责人
1-1.2万元/月
行政总监3-5年本科及以上管理10人以上团队信息化建设5年以上管理岗位经验应急处置经验丰富企业文化建设子公司/办事处管理经验
任职要求: 1、32-42周岁,人力资源、社会保障、行政管理等相关专业统招大专及以上学历; 2、5年以上人事行政领域工作经验,其中至少2年担任人事行政总监职务; 3、精通国家及地方在劳动合同、用工机制、社保福利等方面的法律法规与政策规定; 4、具备出色的识人辨才能力与团队激励能力; 5、具备卓越的沟通协调、组织统筹能力,以及较强的领导力和决策判断力; 6、具备良好的语言表达、文字撰写能力,思维敏锐,具有较强洞察力与分析判断能力; 7、工作认真细致,执行力强,责任心强,品行端正,作风严谨。 岗位职责: 1、全面统筹公司人力资源与行政管理各项工作; 2、依据公司发展战略,制定人力资源与行政工作的整体规划,并推动各项计划落地执行; 3、主导完善公司人力资源、行政管理制度体系,并监督制度实施与执行情况; 4、向高层管理者提供关于人力资源战略、人才发展方面的专业建议,助力提升企业综合管理水平; 5、统筹指导公司招聘、培训、绩效、薪酬等核心人力资源模块运作,保障人力配置科学高效; 6、及时应对并解决公司在管理过程中出现的重大人力资源与行政类问题; 7、负责公司重要会议及大型活动的整体策划与组织实施; 8、牵头推进公司企业文化建设与传播工作; 9、规划中高层管理团队发展路径,建立人才梯队与储备机制,确保关键岗位人才及时补充; 10、完成上级交办的其他工作任务。 温馨提示(目前单休,介意勿投)
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节,有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利: 1.周末双休 2.节假日正常休息
档案管理经验不限大专及以上弹性工作制
1.客户的信息档案管理 2.定期维护客户的基本信息,保证信息在有效期 3.提醒客户按时缴费,以保证客户的保障有效 4.提供服务报表 岗位职责: 1.年龄25-45岁 2.具备良好的组织和管理能力 3.注重细节,有较强的责任心 4.能够熟练操作档案管理系统 岗位福利: 1.周末双休 2.节假日正常休息
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