
钣金生产主管
9千-1.2万/月
主管3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2. 统筹人员调度、设备维护与工艺优化,提升生产效率与良品率
3. 监督执行安全生产规范,落实5S管理及质量管理体系要求
4. 协调采购、计划、品质等部门,推动跨部门高效协作
5. 培训指导一线员工,建设稳定高效的生产团队
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接等工艺流程
2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力,能独立处理突发生产异常
3. 责任心强,具备良好的成本意识与精益生产理念
4. 持有相关管理类证书或ISO体系内审员资格者优先
5. 身体健康,能适应制造业现场工作环境
质保主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证;
2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作;
4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解;
5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料;
9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实;
13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告;
16. 负责编制质量整改类报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业;
2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力;
3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识;
4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。
岗位职责:
1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂;
2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案;
3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收;
4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本;
5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行;
6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作;
7.完成上级交代的其他工作。
MST偶联工艺主管/经理-宁波
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年硕士生物药ADC
岗位职责:
1. 技术转移:主导ADC偶联与纯化工艺的技术转移工作,与技术提供方或客户开展差距评估,并顺利完成技术交接。及时向CMC团队通报项目技术转移进展,内容涵盖技术转移执行情况、面临的技术难点、物料筹备进度,以及产品的过程控制和放行质量标准。
负责编写或审核相关项目文件,如变更记录、验证方案、主批生产记录、取样计划、物料清单、工艺流程图及注册申报资料等。
定期向客户及CMC团队同步项目最新动态,围绕工艺及相关技术问题进行有效沟通与协调。
在工艺转移、确认及生产实施过程中,与偶联、制剂、QA、QC及研发等相关部门保持协同推进。
2. 工艺验证:联合跨职能团队共同制定偶联与纯化工艺的验证策略,包括工艺验证、清洁验证及运输验证,并参与相关文件的起草、审核与维护工作。
为生产和质量管理团队提供关于偶联纯化工艺的技术指导及法规合规培训。
3. 参与新型偶联纯化技术的测试与可行性评估。
4. 在审计或检查期间,作为ADC原液领域的专业代表,解答与生产技术相关的各类问题。
任职要求:
1. 硕士及以上学历。
2. 具备3年及以上ADC偶联工艺开发或实际生产经验。
3. 熟悉生物制药领域相关法规要求。
4. 具有工艺验证实践经验者优先考虑。
5. 具备良好的逻辑分析能力及团队协作与沟通技巧。
6. 英语能力满足英文汇报需求,可撰写中英文技术报告。
软包餐椅主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年高中有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
【岗位职责】
1. 负责成品车间扪制工艺流程的统筹与管理,确保生产进度与质量达标;
2. 指导并监督团队操作规范,提升工作效率与产品一致性;
3. 协调与其他部门的沟通协作,推动生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 熟悉家具餐椅沙发扪制工艺流程,具备相关生产管理经验;
2. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并解决问题;
3. 工作认真负责,注重细节,有良好的质量意识与责任心;
4. 高中以上学历,45岁以下。
细胞培养工艺开发经理-宁波
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士
【岗位职责】
1. 哺乳动物细胞培养工艺开发,包括培养基筛选、补料工艺及小型生物反应器工艺参数优化、技术转移至一次性生物反应器放大生产。
2. 实验室规模瞬时转染工艺开发(HEK293细胞,CHO细胞等)。
3. 高密度细胞种子培养,强化培养工艺,灌流工艺开发。
4. 负责项目任务分配,组织成员开展实验、协调分工,按时完成实验。
5. 撰写、审阅、批准细胞培养相关文件,包括SOP、工艺开发、技术转移、工艺表征等。
主管5-10年大专
招聘:注塑主管大专以上学历。工作经验:5年以上工作经验,3年以上生产现场管理工作经验。4、技能技巧:(1)熟悉生产现场管理流程及注塑技术、设备性能、原料性能。(2)熟悉本行业的产品及工艺操作等。(3)良好的沟通表达能力。
A2货运司机
招聘货车司机,负责运输卷桶纸。工作路线为宁波固定厂区装货,拉卷桶纸至上海,上海回宁波有固定货和市场货。车辆为13米光板车,需A2驾照。大部分情况下有人负责盖雨布,但上海回货部分需要自行处理。要求司机吃苦耐劳,有责任心,心态平和,沟通能力强,驾驶技术稳重,年龄在30至48岁以下。不善于沟通或驾驶不温柔不稳重者请勿联系。有意者可报名。
货运司机月结
招聘9-车型驾驶员,车型为13.75米高低板,招聘人数2人,工作路线为宁波至上海。任职条件:会盖雨布,会操作App。薪资待遇:11000–15000元,保底11000元,每月15日准时发放工资。上车地点:宁波北仑小港。
临时工月结
招聘:数码打印薪资:3800-4000元岗位职责:1.负责店内所有数码打印制作工作,根据客户文件,把控印刷色彩、精度、质量与交期。2.熟练操作各类打印设备,保障生产高效、零差错、规范化作业。3.定期维护和保养打印设备,及时处理常见故障,确保设备正常运行。4.协助客户确认打印效果,提供专业建议,确保成品符合客户要求。5.保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。任职要求:1.熟悉数码打印设备操作,具备色彩管理经验。2.工作认真负责,能适应快节奏工作环境。
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
化工厂维保现场负责人
9千-1.2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验能源/环保/化工经验质量管理经验
岗位职责
1. 全面负责化工厂厂区日常维保、零星检修、年度定保、装置小修现场管理,统筹施工进度、现场质量、安全生产、人员班组管理,是项目现场第一负责人。
2. 严格执行化工厂区安全管理制度,负责动火、受限空间、高处、盲板抽堵、临时用电等特殊作业票证全过程管控、风险交底、旁站监督,杜绝违章作业及安全事故。
3. 对接甲方设备部、生产部、安环部,落实甲方检修指令、整改要求、窗口施工要求,协调交叉作业、生产与检修冲突问题。
4. 负责现场工程量核实、作业内容确认、现场原始取证留痕(照片、视频、现场确认单、工作记录),及时同步商务成控,配合完成签证、变更原始资料收集。
5. 负责施工人员、机具、材料进场统筹,把控检修质量、施工工艺、验收闭环,落实每日班前安全交底、每日现场巡检、问题整改闭环。
6. 严格执行公司商务制度:所有合同外新增工作必须提前报备商务成控,严禁私自答应甲方增项、私自施工、口头承诺价格。
7. 参加甲方例会、报送施工进度、整理现场台账、隐患整改台账、作业台账,保障项目平稳履约。
任职要求
1. 必须具备化工/石化/精细化工厂维保、检维修、装置大修现场管理经验,不接收房建、市政、纯土建转行人员。
2. 熟悉化工设备、机泵、管道、防腐保温、电气仪表常规维保工艺,熟悉化工厂区作业红线及安环考核标准。
3. 持有安全管理人员证(化工优先),精通化工特殊作业票证流程、受限空间及动火作业管控要点。
4. 具备较强的现场风险识别、隐患管控、班组管控能力,能抗压、能驻场、执行力强。
5. 具备极强的资料留痕意识,懂现场取证、工程量写实、配合商务签证闭环。
6. 沟通稳重,能长期对接甲方,无重大安全事故记录、无不良从业记录。
工作地点:广西玉林项目驻场(化工厂区)
项目类型:化工厂区日常维保、零星检修、年度框架维保、装置小修。
到岗要求:可尽快到岗,能适应驻场
厂长3-5年中专/中技懂倍捻和坯布组织工艺有生产管理经验
1.招喷水厂长,懂倍捻,织机设备,有丰富管理经验5年以上,
2.招熟练上轴工,自动穿综工各一名 ,熟练挡车工整经工各2名,学徒也可(18-40岁)
地址,东台富安美恒纺织
电话:
张女士
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
班组长(可接收应届生培养)
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
外圆磨平面磨车间主任
1.4-1.5万/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职平面磨外圆磨无心磨自动磨床有生产管理经验精密机械经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【工作内容】
- 全面负责轴承外圆磨及平面磨车间的日常生产运营管理,确保生产计划高效执行,达成产能、质量与交付目标;
- 制定并优化车间生产流程、作业标准与工艺参数,持续提升设备利用率和加工精度;
- 组织开展生产排程与资源调配,协调跨部门协作,保障生产节拍稳定、物料供应及时;
- 带领团队落实5S管理、安全生产规范及精益生产理念,推动现场管理水平提升;
- 负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效、专业、稳定的生产团队;
- 主导质量问题分析与改进,推动过程质量控制体系落地,降低不良率与返工率。
【任职要求】
- 5年以上外圆磨平面磨车间管理经验,具备外圆磨、平面磨等工序实操与管理背景者优先;
- 熟悉自动磨床操作原理及工艺流程,具备较强的技术判断力与异常处理能力;
- 具备优秀的组织协调能力、沟通能力和团队领导力,能有效激励员工、推动执行力;
- 熟练使用ERP/MES系统及办公软件,具备数据化管理意识与持续改善思维;
- 能适应制造业生产节奏,抗压能力强,责任心强,有良好的职业道德。
储备干部(管培生/总助/双休)
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科大学英语六级
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、通过英语六级,条件优异者可适当放宽,工作经验不限;
3、思维条理清楚,具备优秀的文书撰写水平及数据处理能力;
4、具有较强的自我驱动力和抗压素质,性格积极乐观,形象良好、气质出众;
5、对货运代理或国际物流领域有一定了解,有志于在本行业长期深耕。
岗位职责:
1、入职后前6个月将在各关键部门轮岗培训(销售-招聘-航线-操作),全面掌握海运业务操作流程,深入理解运营核心机制;
2、轮岗期满后,根据表现定岗方向为:销售管理、航线管理、综合管理或海外派驻岗位
福利待遇
五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、晋升空间、全勤奖励;
提供海外派遣机会(如迪拜、澳大利亚、摩洛哥等地)
车间生产主管
5-8千/月
车间主任3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产过程高效、安全推进。
-制订并执行车间生产计划,跟踪生产进度,确保生产任务按期交付。
-负责车间人员管理,涵盖培训、绩效评估、激励机制等方面,提升团队作业效率与质量意识。
-与其他部门保持良好协作,优化跨部门工作衔接,保障生产流程顺畅运行。
-定期开展生产数据统计与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,提出并落实改进方案。
[任职要求]
-具有3年以上电子制造行业工作经验,熟悉DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系,具备扎实的质量管控能力。
-具备较强的组织协调能力及现场应变能力,可独立应对和解决生产过程中的突发状况。
-拥有良好的沟通技巧和团队领导经验,能有效带领团队达成生产目标。
-高中及以上学历,电子工程或相关专业背景者优先。
车间生产负责人
5-8千/月
车间主任月结3-5年高中电子/半导体生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
负责DIP车间的日常运作与管理,保障生产活动安全、有序、高效开展。
-编排并执行车间生产排程,跟踪生产进展,确保各阶段任务按期达成。
-统筹车间人员管理,涵盖技能培训、绩效评估及激励机制,持续提升团队作业效率与品质意识。
-对接相关部门,优化协作流程,确保生产环节无缝衔接。
-定期汇总分析生产数据,识别影响效率的关键因素,推动改进方案落地实施。
[任职要求]
-拥有3年以上电子制造领域工作经验,掌握DIP生产工艺者优先考虑。
-了解ISO9001质量管理体系标准,具备扎实的质量管控实操能力。
-具备优秀的组织协调与应变能力,可独立应对生产过程中的突发状况。
-具备良好的人际沟通技巧与团队领导经验,能有效带领班组完成既定目标。
-高中或以上学历,电子工程及相关专业背景者优先录用。
生产主管/车间主任
9千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专降本增效
【岗位职责】
1. 全面负责生产现场的日常运营管理,监督生产计划执行,协调人、机、料等资源,确保交付、品质及效率目标达成。
2. 主导生产区域(含无尘室)的精益活动推行与现场管理,包括6S、TPM、标准化作业,持续提升OEE与生产效率。
3. 负责生产团队的组建、培训与考核,提升员工技能与执行力,营造安全、规范、高效的生产氛围。
4. 快速响应并处理生产异常与突发事件,确保生产连续性,并运用PDCA等方法推动根本解决与预防。
5. 监控并分析生产数据(如直通率、工时、
冲压车间主管
1-1.5万/月
车间主任10年以上中专/中技表面处理工艺经验有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
【岗位职责】
1. 全面负责五金冲压车间的生产运作安排和管理工作,主持五金车间的日常事务;
2. 统筹本车间生产计划安排,并组织、监督执行计划;
3. 负责冲压车间的所有技术支持及革新,具备现场解决问题以及技术革新的能力,确保品质稳定,产能提高;
4. 负责所有设备的使用和维护,掌握所有物料的合理控制,节约成本,提高效益;
5. 制定设备、模具、工装夹具的管理制度。
生产主管
1-1.4万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 全面统筹生产现场运作,按计划达成产能、效率、成本及交付目标,确保生产流程顺畅高效。
2. 严格执行医疗器械GMP与ISO13485质量管理体系要求,保障生产全过程符合法规并具备可追溯性。
3. 主导推进生产流程优化、工艺改进及精益生产实践(如6S/TPM),持续提高产品良率与作业效能。
4. 负责生产团队的组织建设、排班安排、技能培训与绩效管理,增强团队专业水平与执行能力。
5. 统筹管理设备运行、物料供应、工装配置及现场安全,联动质量、技术、采购等职能协同处置异常。
6. 组织开展生产数据收集、报表制作与分析工作,推动偏差调查及纠正预防措施落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历,生物医学工程、机械、机电、药学、生物工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上医疗器械生产管理经验,有洁净车间或无菌耗材类产品生产背景者优先。
3. 有运动医学类器械(如带线锚钉、界面螺钉)生产管理经历者优先录用。
4. 熟悉医疗器械相关法规及ISO13485、GMP体系要求,能独立应对内外部体系审核。
5. 拥有丰富的工艺验证、设备确认、清洁验证和无菌保证实际操作经验。
6. 掌握精益生产、六西格玛等管理方法,并能有效应用于现场改善活动。
7. 具备较强的现场管控、生产计划协调、问题分析与跨部门协作能力。
8. 抗压性强,能够同时应对多批次、多品种产品的生产组织与调度任务。
9. 熟练操作办公软件,具备编写生产文件、作业指导书及相关培训材料的能力。
10. 工作认真负责,执行力高,认同医疗行业对合规性与产品质量的严格要求。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理建筑施工
【岗位职责】
1. 负责器材的搬运、整理及归位,确保作业流程顺畅
2. 协调团队成员分工,提高整体工作效率
3. 监督搬运过程中的安全规范,防范意外发生
【岗位要求】
1. 善于沟通,能有效传达工作指令并完成任务
2. 具备团队协作意识,能够快速适应集体工作节奏
3. 有较强的责任心,能主动发现问题并优化操作方式
仓库主管(J10037)
5-7千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 仓库整体运营管理:负责工厂仓库的日常运营管理工作,统筹仓储资源,保障仓库高效、有序运行。
2. 业务协同与出入库管理:衔接业务部门及采购部门,协调仓库收货、发货及库存调配工作,确保及时满足业务出货需求。
3. 仓储制度与流程建设:逐步建立并完善仓库管理制度、操作流程及标准规范,提升仓库规范化和精细化管理水平。
4. 团队管理与绩效考核:负责仓库各岗位人员的日常管理、培训及考核,提升团队执行力与工作效率。
5. ERP系统管理:负责ERP系统仓储模块数据维护,确保库存数据及时、准确,保障账实相符。
6. 现场5S管理:组织并落实仓库5S管理工作,持续优化仓库现场环境与作业标准,提升仓储安全与效率。
7. 库存管控与风险防范:负责库存盘点管理,控制库存差异,降低库存风险与损耗。
【岗位要求】
1. 学历要求:大专及以上学历。
2. 经验要求:3年以上仓储管理相关工作经验,有工厂仓或电商仓管理经验者优先。
3. 专业能力要求:
3.1 熟悉仓储管理流程及库存管理方法;
3.2 熟悉ERP系统操作及数据管理;
3.3 具备较强的计划统筹能力与协调能力;
3.4 熟悉5S现场管理规范。
4. 管理能力要求:
4.1 具备团队管理及考核经验;
4.2 具备跨部门沟通协调能力;
4.3 具备问题分析及解决能力。
5. 个人素质要求:
5.1 责任心强,执行力强;
5.2 工作细致严谨,数据敏感度高;
5.3 抗压能力强,具备良好的职业素养。
厂长/主管5-10年本科工艺工程师设备管理
岗位职责:
1. 负责机器人离线路径的规划、审核与导入工作;
2. 承担机器人软硬件测试及仿真在线示教任务;
3. 编制机器人相关技术规范文件;
4. 组织实施面漆材料上线投罐调试;
5. 开展新车型及新项目JOB1前的面漆工艺质量培育与验证;
6. 协助完成工艺文档的编写、更新与发布;
7. 按项目节点交付NPDS、TQS等体系文件,并对文件质量负责;
8. 提供量产基地面漆工艺方面的技术支持;
9. 推动专业能力提升与知识库建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工、机械、自动化等相关专业;
2. 具备6年以上涂装领域工作经验;
3. 精通涂装车间工艺流程与材料知识,了解NPDS开发流程;
4. 熟练掌握喷涂机器人编程,独立完成过至少3个车型的喷涂轨迹编制、导入与调试(ABB/Durr系统);
5. 具备良好的跨部门协作与组织协调能力;
6. 具备基础英语沟通与读写能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波化工设备主管招聘在线招聘信息,主要招聘宁波厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。