
厂长/主管3-5年本科尺寸管理
负责量产车型复合尺寸问题的分析、报告编制、整改方案与措施审核,以及复合整改指令的发布;
主导尺寸类专项问题的推进,协同各部门提升零部件DTS合格率;
负责下线匹配问题解析台账的维护,现场协调跟进及整改措施的有效性验证;
开展零部件测量数据的深度分析,提供复合尺寸解析专业技术支持,参与整改方案与改善效果的评审;
承担二轨零部件匹配认可工作的执行与落实;
负责高低温环境下尺寸变化的验证工作,针对影响整车质量的问题进行立项并推动闭环整改。
生产主管/车间负责人
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
工作职责
全面统筹光伏生产车间的日常运营,负责生产计划制定、人员安排及设备运行维护,保障产能目标顺利实现。
推进生产流程优化与精益管理模式实施,通过工艺升级和成本管控手段提高生产效率与产品合格率。
搭建并落实安全生产与质量管理体系,确保各环节符合行业标准及企业规范要求。
负责生产团队管理,组织实施员工培训、绩效评估与人才梯队建设,持续提升团队执行力与专业水平。
联动供应链、研发等部门,协同解决生产中出现的技术与物料问题,确保产品交付按时完成。
任职要求
大专及以上学历,机械、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
5年以上光伏或制造行业生产管理经验,熟悉产线全流程运作。
熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法,具备实际的成本控制或质量改善成功经验。
具备良好的团队领导力与跨部门协作能力,能够高效推动各项生产任务落地执行。
非标自动化生产主管
1.5-1.8万元/月
主管
需要非标自动化设备生产管理,10年以上经验,带领团队完成过非标自动化设备/视觉质检设备的方案、设计、生产、测试、交付全过程,熟悉各环节质量把控、人员技能管理,有意者面谈。
质保主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专土建工程质检质保
具体岗位职责(工作内容):
1. 协助质保部负责人开展质量保证大纲及管理程序的编制、修订与实施,并对执行效果进行验证;
2. 负责管理部体系文件的日常管理,建立并动态更新质量保证程序文件清单;
3. 承担职责范围内相关程序文件的起草与编制工作;
4. 参与制定管理部年度质量管理目标计划,并协助完成目标分解;
5. 组织编制本部门质量责任书,推动管理部各岗位质量责任书的签署落实;
6. 协助质保部负责人拟定部门年度及阶段性工作计划,推进体系管理工作的落地执行;
7. 编制本部门管理评审/内审报告,配合管理部开展管理评审和内部审核活动;
8. 制定质保年度培训方案,组织实施培训并归集相关培训资料;
9. 组织实施管理部新入职职能人员的质量保证专项培训;
10. 对管理部人员的资格条件进行审查、授权管理及资质维护;
11. 开展管理部质量趋势分析,收集整理相关数据,编制分析报告及会议材料;
12. 编制内外部质保监督与检查计划,并依据程序组织落实;
13. 推进本部门经验反馈机制的运行与管理;
14. 建立计量器具台账,安排送检工作,核对检测报告;
15. 组织开展管理部顾客满意度调查,并编制调查报告;
16. 负责编制质量整改类报告。
任职资格(包括学历、专业、工作经历、资格证书、工作态度、专业素质等等):
1. 具备大专及以上学历,工程管理或其它理工科相关专业背景;
2. 有核电或相近领域质保工作经验者优先,熟悉核电项目建设中的质保流程与标准要求;
3. 掌握质量管理体系知识,熟悉质量控制方法与工具,了解核电行业相关法规与标准规范;
4. 具备良好的组织协调、沟通表达与问题处理能力,能独立完成质保文件的编写与审核;
5. 工作认真负责,细致严谨,具备较强抗压能力,认同团队协作理念。
主管
5000-7000元/月
主管1-3年高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、效率与安全达标
4.按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务
5.协助推动精益生产落地,持续优化流程、降低损耗、提升产能
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与工艺要求
2.具有良好的沟通协调能力与团队带教意识
SMT工艺经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专SMT工艺工程师SMT设备工程师AOI设备SMT设备贴片机印刷机回流焊贴片工艺印刷工艺焊接工艺
【岗位职责】
1. 全面负责 SMT 工艺技术管理,建立并完善工艺标准体系。
2. 主导新产品导入(NPI),负责 SMT 段工艺方案制定与试产跟进。
3. 优化印刷、贴片、回流焊等核心工序参数,提升良率与品质稳定性。
4. 牵头解决重大工艺异常(锡珠、虚焊、立碑、桥连等),输出 8D 报告。
5. 负责钢网设计、炉温曲线优化、贴片程序编制与优化审核。
6. 推动工艺改善项目(DFM、DOE、FMEA),降低生产成本与不良率。
7. 协同品质、生产、设备部门,推进持续改善与技术升级。
8. 负责工艺工程师团队培养与技术能力建设。
【岗位要求】
1. 5 年以上 SMT 工艺经验,3 年以上团队管理经验。
2. 精通 SMT 全流程工艺原理,熟练运用六西格玛 / SPC 等质量工具。
3. 熟悉 FUJI/YAMAHA/松下等贴片机编程与工艺参数调试。
4. 熟练使用 AOI、SPI、X-Ray 等检测设备,能独立分析不良。
5. 有汽车电子等高可靠性产品工艺经验优先。
6. 具备较强的问题分析能力和项目推动能力。
生产厂长助理
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
宁波西泽智能装备招聘简章
岗位:生产厂长助理
本公司主营智能装备、自动化设备研发、生产与组装,因业务拓展,现诚聘生产厂长助理一名。要求兼具技术能力、实操能力与现场管理能力,既能上手干活,也能统筹安排工作,欢迎实干型人才加入!
【岗位职责】
1. 协助生产厂长统筹车间日常生产,制定、分解生产任务,合理给班组/员工安排工作,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 精通设备技术,具备实操能力:熟悉智能装备机械结构、装配、调试流程,可亲自上手作业,能独立排查设备故障、处理生产现场技术问题。
3. 监督生产工艺、作业标准落地,把控产品质量,管控物料损耗、生产成本。
4. 负责车间设备巡检、维保管理,梳理设备台账,跟进维修、保养计划执行。
5. 管理车间人员考勤、现场纪律、5S及安全生产工作,协调各岗位、各部门对接事务。
6. 汇总生产数据、制作各类报表,记录会议内容,传达并督办各项工作指令落地。
7. 完成厂长交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1. 年龄28-48周岁,机械、机电、自动化相关专业优先,学历不限,实干经验优先于学历。
2. 有3年以上机械/智能装备车间工作经验,熟悉设备装配、调试、维修,动手能力强,可亲自上手作业。
3. 能看懂机械图纸、电气原理图,熟练使用各类工具、量具,精通车间生产全流程。
4. 具备现场排班、人员调度能力,会合理安排日常工作,沟通协调能力强。
5. 做事踏实负责,执行力强,能吃苦耐劳,服从管理,有安全生产意识。
6. 有同行业厂长助理、车间组长、技术骨干管理经验者优先;持有电工、钳工等相关证书加分。
7. 拒绝眼高手低,要求技术过硬、能深入一线解决实际问题。
注塑工艺主管(模具车间试模)
2-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专生产技术支持UG机械工程专业模具试模试模异常分析AutoCAD模具结构注塑机调试注塑机安装注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理Pro/E
岗位职责:
1、根据项目进度及产品要求,制定详细的试模计划,明确试模目标、时间安排、所需资源等;
2、监督试模计划的执行情况,确保各项试模活动按时、按质、按量完成;
3、组织并指导试模团队进行模具的安装、调试与初步试模,记录试模过程中的各项参数及出现的问题;
4、分析试模结果,识别模具存在的缺陷或不足,提出并实施改进措施,包括但不限于模具结构优化、成型工艺调整等;
5、协调设计、制造、生产等部门,推动模具问题的快速解决与持续优化;
6、设定试模产品的质量标准,监督试模过程中的质量控制点,确保试模产品符合设计要求及客户标准;
7、对试模产品进行质量检验与评估,收集并分析质量数据,为后续模具改进提供依据;
8、处理试模过程中的质量问题,组织相关团队进行原因分析与纠正措施制定;
9、组建并管理试模团队,明确团队成员职责,提升团队整体技能水平与协作能力。定期组织试模技能、质量管理、安全生产等方面的培训,提升团队综合素质;
10、与研发、设计、生产等部门保持紧密沟通,确保试模工作顺利进行;
11、向上级汇报试模工作进展、遇到的问题及解决方案,争取必要的支持与资源;
12、与客户保持良好沟通,及时反馈试模情况,满足客户需求;
13、整理并归档试模过程中的相关文档,包括试模计划、试模记录、质量问题报告、改进方案等;
14、确保试模文档的完整性与准确性,便于后续查询与追溯;
15、推动试模工艺与流程的持续优化,降低试模成本,提升整体竞争力。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,高分子材料、模具设计等专业;
2、5年以上试模团队管理经验(有电器、水杯、婴童行业);
3、熟练运用UG、CAD软件绘制3D、2D图,熟练使用moldflow软件;
4、精通各种注塑机、机械手及周边设备,熟悉模具结构及塑料材料特性;
5、具有成本控制、授权赋能、创新突破及问题分析与解决能力;
6、丰富的模具试制、调试与优化经验,熟悉模具结构及成型工艺;
7、强大的项目管理能力,能够独立完成试模计划制定与执行;
8、良好的沟通协调能力,能够跨部门合作解决问题;
9、注重细节,具备高度的责任心和敬业精神;
10、熟练掌握CAD/CAM/CAE等相关软件者优先。
福利:入职缴纳五险、提供食宿、年终奖(1个月工资)、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。
工作地址:宁波市江北区金山路298号(洪塘工业园区)
欢迎大家自荐与推荐,推荐成功奖励4000元
测量员月结
沧海路汽配厂,可预支工资13.30集合面试三坐标测量员22-38岁岁以下,会使用海克斯康,能适应倒班优先25元/小时+夜班补贴15/班综合工资:8000左右公司提供工作餐,【可提供住宿】离职需提前3天申请()入职需要做入职满两月面试必须穿长裤,长袖(短袖要带袖套或冰袖)报名热线:
宁波慈溪市有没有闲着电梯师傅,白沙路街道观海卫这边需要一个顶班三四天,170一天电话
170元/天
电梯司机1-4天1-2人
有没有闲着电梯师傅,宁波慈溪市白沙路街道观海卫这边需要一个顶班三四天,170一天电话
临时工包吃日结
明洞桥大量加年青手快的工人为主,每天日结17元每小时包吃的十二小时204元一天六点在古林集合上车,确定明早去的现在马上报名,晚了无位,工作很稳定天天干的优先安排工作。每天六点半前在古林集合上车,每天车接车送下班秒发工资。
浙江宁波【招聘】现招装卸工一名,要求吃苦耐劳,手脚利索!工资面议!地址:横街镇万华村灿鸿物
装卸工1-2人
【招聘】现招装卸工一名,要求吃苦耐劳,手脚利索!工资面议!地址:横街镇万华村灿鸿物流园,电话
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
片材挤出开机主管+包吃包住+薪资15000-30000元+五险
1.5-3万元/月
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
产线管理
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)拉长/班组长经验者优先
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。
2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。
3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。
4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。
5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。
6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。
7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。
8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
车间主任1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责压铸生产计划的制定与实施,合理调配资源,确保生产任务按时完成;
2. 组织并监督压铸车间的日常运作,保障生产流程顺畅、高效;
3. 协调模具、设备、工艺及现场操作人员的工作配合,提升生产效率;
4. 监控压铸过程中的质量控制与安全生产,确保符合标准要求;
5. 推动压铸工艺优化与成本控制,持续改进生产管理水平。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力,能有效管理生产团队并推动跨部门协作;
2. 熟悉压铸生产工艺流程及相关设备操作与维护;
3. 具备较强的现场管理能力,能及时发现并解决生产异常问题;
4. 具有较强的质量意识和安全生产意识;
5. 能适应生产现场工作环境,具备一定的抗压能力和执行力。
设备研发设计岗
1-1.8万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
石化化工专用设备研发与制造,
化工装备专业硕士研究生,
英语成绩优异,口语表达能力强者优先。
其他生产营运人员3-5年本科软件产品硬件产品
1、负责审核新品项目中新开发零部件供应商的设计开发资料,审核并反馈新开发零部件的数据发放,以及模具、检具方案的评审与意见反馈;
2、编制新品项目中新开发零部件生产过程所需文件,如检查基准书、增减件清单等,跟踪并确认供应商DV试验进度及结果;
3、推动新品项目零部件开发流程及产品状态确认工作,包括皮纹/色板、3C公告等事项;跟踪新项目装车过程,针对装配问题提出改进措施;参与质量阀评审,解决集成类问题;
4、对综合性与设计类问题进行分析,制定整改方案;处理制造及售后环节中自制件与外购件的技术问题,持续优化产品质量稳定性;推进产品设计提升与优化管理,向研究院提交设计变更申请并跟进执行;
5、依据本模块年度设计验证计划,实施设计校验,确认并推进新车型薄弱点规避措施;校核整车使用说明书、维修手册、备件目录等随车资料;完善产品技术资料及相关标准,制定、修订零部件检查基准书、焊装车身三坐标测量标准、成品车出厂技术标准等规范性文件;
6、主导生产及市场反馈的零部件质量问题改善;推动量产车型问题闭环管理;落实新项目电器硬件与软件历史问题的预防;审核研发问题闭环的有效性;
7、负责量产车型工厂软件迭代管理工作,组织实施量产车型软件CRB前基地测试验证;
8、负责国内外量产车型设计变更的落地执行(含关联设变、试装等),推进新项目设变实施,并完成PP后检查基准书的编制与发布;
9、负责新项目各造车阶段软件验证的策划与执行,落实电器硬件/软件相关整车功能点检及验证方案;
10、配合研发团队开展新项目软件(DTC、电器功能等)专项运营工作;
11、推动新车型及量产车型在工厂端的电检问题整改,提升电检通过率与流程顺畅性;
12、归口管理工厂市场OTA相关问题及关键指标;
13、为国内外生产现场及市场提供产品技术支持与服务;
14、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产下游工程师-宁波
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科蛋白纯化工艺生物药抗体药
岗位职责:
1. 按照cGMP规范执行层析、纳滤、超滤以及层析柱的装填与拆卸等生产操作;
2. 负责URS/SOP/MBR等文件的编写及版本更新,参与下游生产设备的FAT、SAT、IOPQ等相关验证工作;
3. 参与原辅料和耗材的采购协调、进度跟踪及日常管理;
4. 参与生产偏差的调查启动,落实相关变更控制及CAPA措施的实施;
5. 参与生产流程的优化与持续改进,协助解决生产过程中的技术难题;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,生物医药或相关专业背景;
2. 具备cGMP生产基础知识或实践经验,有3年以上相关领域工作经验者优先考虑;
3. 熟悉抗体下游生产工艺及相关设备(如AKTA Process、Millipore等);
4. 掌握生物制药cGMP法规的相关要求;
5. 具备良好的沟通协调、计划组织及执行力,责任心强,能适应高强度工作环境;
6. 熟悉Delta V、Wonderware等自动化控制系统,有Trackwise系统使用经验者优先;具备较强的文书撰写与表达能力,工作细致,能严格依照SOP或作业指导书开展操作。
生产跟单
4000-9000元/月
生产跟单/文员1-3年大专跟单经验单休需要出差电商经验印刷/包装/造纸经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产订单的跟进与协调,确保生产进度按计划执行。
2. 整理并核对生产相关数据,协助完成生产报表的统计与汇总。
3. 与客户及相关部门沟通协作,及时反馈客诉及生产过程中的问题并协助解决。
4. 负责老客户新订单的报价,有报价软件可参考,提供相关培训或指导;不会报价者需入职后学习,有能力者后期升职通道可向业务方向发展。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接生产与业务部门。
2. 熟悉基础办公软件操作,具备一定的数据处理能力。
3. 工作细致认真,责任心强,能承受一定工作压力。
4. 有相关跟单或生产支持工作经验者优先。
5. 要求会开车,有行动力,执行力强。
木工主管
1-1.5万元/月
主管组长3-5年高中
岗位职责:
1. 全面负责木工车间日常生产管理,统筹餐椅等木制品的加工、组装与质量把控
2. 制定并落实生产计划,协调人员、物料与设备,确保订单按时保质交付
3. 指导并监督班组成员规范操作,执行安全生产与5S现场管理标准
4. 对木工工艺流程持续优化,解决技术难点,提升生产效率与良品率
5. 配合质检、采购及仓储部门完成来料验收、工序巡检与成品入库工作
任职要求:
1. 高中及以上学历,具备木工实操经验,熟练掌握餐椅结构与制作工艺
2. 3年以上木工班组长或生产管理经验,能独立带班并处理现场问题
3. 年龄45周岁以下,身体健康,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 熟悉常用木工机械操作与维护,了解木材特性及常见缺陷处理方法
5. 服从管理,执行力强,有团队管理经验者优先
生产基地综合后勤
4000-5000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年高中全职单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验驾驶证机械加工制造经验
生产数据统计、考勤管理、后勤保障、简单行政事务
生产跟单员
6000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产跟单
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产运作效率。
工作内容:
负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间的信息对接等事务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先考虑;
2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力;
4. 具有较强的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产作业流程,具备流程优化意识和实际操作能力。
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