
直播业务主管
1.2-2万元/月
商务经理3-5年大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)抖音医疗/大健康母婴达人批发/零售快手视频号电子商务品牌合作(商务方向)
岗位职责:
1.负责直播商务方向的战略制定与落地执行,涵盖市场开拓、资源对接等相关工作。
2.与主播及MCN机构保持高效协同,推动合作关系深化与业务增长。
3.深入分析直播销售相关数据,持续优化合作模式与商务谈判策略。
4.紧跟直播行业发展趋势,及时输出创新思路与运营改进建议。
任职要求:
1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力,熟悉直播行业发展方向。
2.拥有出色的沟通协调与谈判能力,能与内外部伙伴顺畅协作。
3.熟练运用数据分析方法,依据数据反馈调整商务策略。
4.具备优秀的团队统筹与领导才能,能有效激励团队完成业绩目标。
5.有大健康类目从业背景者优先录用。
商务市场经理
1.2-1.6万元/月
商务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、开展公司产品的市场推广,挖掘客户潜在需求,分析行业动态,及时整理并传递市场、行业需求及竞争情况,形成可行的销售方案;
2、熟悉公司产品体系,保持与客户的高效沟通,掌握政府采购及招投标相关流程;
3、组织产品宣讲与演示工作,突出产品亮点,推动客户达成合作意向;
4、传递和壹科技的核心理念,树立企业正面形象,积极提升产品与技术品牌的市场认知度;
5、负责既有客户关系维护,开发新客户与新项目机会,主导招投标流程,完成合同签署及后续续约工作。
任职要求:
1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业,统招本科及以上学历,具备IT领域从业背景者优先;
2、具备优秀的表达、沟通与汇报能力,能依据客户实际需求灵活调整产品展示方式;
3、性格亲和,责任心强,能够建立并巩固客户信任;
4、工作条理清晰,执行高效,具备跨部门协作与统筹能力;
5、熟练撰写各类公文、发言材料及演讲文稿;
6、擅长外部联络、公共关系运作及客户情感维系;
商务市场经理
1.2-2万元/月
商务经理经验不限本科及以上商务洽谈能力方案策划能力商务合作拓展互联网/科技
岗位职责:
1、开展公司产品的市场推广,挖掘客户潜在需求,分析行业动态,及时整理并汇报市场动向、行业需求及竞争对手情况,制定切实可行的销售方案;
2、掌握公司产品特性,持续维护客户关系,熟悉政府采购与招投标相关流程;
3、传递企业核心理念,树立公司正面形象,积极推动公司产品与技术品牌的宣传与落地;
4、负责既有客户的维系,开拓新客户与新项目机会,主导招投标工作,完成合同签署及后续续约事宜;
5、跟进合同执行期间的客户服务、协调调整及回款进度等相关工作;
6、落实回款任务,保障项目按合同约定的时间节点顺利回收款项。
岗位要求:
1、市场营销、计算机、地理信息系统或相关专业大专及以上学历,具备2年以上IT行业销售工作经验,有1年以上政府领域销售经验者优先考虑;
2、具备出色的表达、沟通与影响能力,性格亲和,责任心强,能够获得客户信赖,工作条理清晰、执行高效;
3、经培训后能熟练掌握软件类项目销售的全流程、方法论及相关行业规范;
4、具备客观评估客户关系、项目进展及潜在风险的能力。
电商运营经理
1.1-2.2万元/月
商务经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、拓展溯源直播、短视频KOL、直播KOC等渠道及带货达人资源,推动与电商达人的商务合作落地。
2、根据业务目标与推广需求,联动内外团队制定传播策略,推进KOL合作执行,整合KOL与MCN资源,确保各方需求高效对接;
3、主导CPA/CPS项目的商务洽谈、合同签署及付款跟进等全流程事务,独立推进合作实施,全面评估合作渠道与模式,统筹项目执行并承担结果指标责任;
4、开展数据复盘,定期追踪推广效果,优化SKU布局、KOL组合及投放策略,从执行过程到前后端转化多维度评估成效,保障投资回报率;
5、对主播表现、产品卖点及竞品动态进行直播内容分析,与核心达人保持常态化沟通,及时掌握最新动向与潜在问题;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备三年以上线上商务渠道运营相关工作经验;
2、精通抖音、微信视频号、小红书等主流平台的商务拓展全流程;
3、拥有主流平台KOL资源或与经纪机构合作经验者优先考虑;
4、具备良好的数据敏感度与分析能力。
高级商务主管
1.2-1.8万元/月
商务经理5-10年大专及以上销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.协助开展项目开发、售前支持及交付过程管理;
2.推动产品需求的落地与执行;
3.负责大客户的对接与关系维护,定期或按需进行沟通与拜访,提升客户满意度;
4.组织搭建公司大客户档案体系及信息数据库,持续跟踪大客户业务动态。
任职要求:
1.大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2.具备智能化设备或信息化领域项目管理或开发经验;
3.具备一定的业务拓展能力,项目管理能力突出,沟通协调能力强,逻辑思维清晰。
渠道经理+自由打卡+月薪过万
5000-10000元/月
商务经理餐补经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力O2O/生活服务行业商户拓展经验O2O/生活服务拜访渠道开发能力互联网金融市场营销相关学历企业服务行业会议
【岗位福利】
1、底薪4000起+拓展奖励+采购奖励+优质代理商奖励,综合薪资12k+,上不封顶;
2、福利:早九晚六,周末双休。五险一金+带薪年假+各项法定假日+定期员工活动+节日福利等;
3、晋升:提供公平公正公开的内部竞聘机会;
4、完善的培训体系。
【岗位职责】
1、开发并招募合作代理商,独立完成客户拜访与商务洽谈;
2、维护现有合作代理商关系,及时传递公司最新政策与运营策略;
3、收集并反馈客户需求及市场动态,提出有效的营销优化建议,提升客户满意度。
【任职要求】
1、具备支付行业工作经验及代理渠道管理背景者优先;
2、学习与适应能力突出,能高效达成公司下达的各项任务;
3、具备良好的沟通表达能力,可接受出差,独立开展客户谈判;
4、学历要求大专及以上,表现优异者可适度放宽条件;
【职业发展】
1、晋升方向:招商经理——销售主管——区域经理
2、培训与发展:公司定期开展销售技能、产品知识及行业趋势分享培训,助力员工持续提升专业能力与综合素养,实现快速成长。
商务市场经理
1.2-1.6万元/月
商务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、开展公司产品的市场推广,挖掘客户潜在需求,分析行业动态,及时整理并传递市场、行业动向及竞争情况,制定切实可行的销售方案;
2、掌握公司产品特性,持续优化客户关系,熟悉政府采购与招投标相关流程;
3、组织实施产品讲解与演示,突出产品亮点,推动客户达成合作意向;
4、传递和壹科技的核心理念,树立企业正面形象,积极提升产品与技术品牌的市场认知度;
5、负责既有客户的维系,开发新客户与新项目,主导招投标执行,完成合同签署及后续续约工作。
任职要求:
1、计算机、市场营销、工商管理等相关专业,统招本科及以上学历,具备IT领域工作经验者优先;
2、具有出色的演讲、沟通与汇报能力,能依据客户实际需求灵活调整产品展示方式;
3、性格亲和,富有责任感,易于获得客户信赖;
4、工作条理清晰、高效有序,具备跨部门协作推进能力;
5、熟练撰写公文、发言稿、汇报材料等各类文案;
6、善于对外沟通,擅长公共关系建设与客户情感维护。
商务经理大专及以上
岗位职责
1、开拓溯源直播、短视频KOL、直播电商KOL等渠道和带货达人客户,促成电商达人商务合作等。
2、基于目标和推广需求,协同各部门制定推广策略,并推进KOL合作执行,整合需求和KOL、MCN资源,保证内外部需求匹配;
3、负责CPA/CPS项目的商务沟通与谈判,合同付款等商务事宜。能够独立推动合作落地,对合作渠道及模式进行充分评估,对项目执行进行管理统筹,对最终数据指标负责;
4、数据回溯,定期分析推广数据、调整SKU、KOL组合和推广策略;从执行度带前后端转化数据等维度进行效果评估,保证ROI;
5、对主播、产品、竞品进行直播分析,与重点达人保持日常联络和关系维护,及时了解最新状况与问题;
任职要求
1、专科及以上学历,三年以上线上商务渠道推广经验;
2、熟悉抖音、微信视频号、小红书等主流平台的商务开发全过程;
3、有主流平台的KOL和经纪公司资源优先;
4、优质的数据思维和分析能力
商务经理大专及以上
1.市场开发与客户挖掘:负责区域内市场开拓,通过多种渠道(如线上搜寻、电话拜访、实地走访、行业人脉等)寻找潜在客户,搜集项目信息。有大型总包单位、建设单位、政府机构、设计院等稳定客户资源。
2.客户关系维护:与新老客户建立并维持良好的合作关系,定期拜访,深入了解客户需求,为客户提供专业的咨询和解决方案。
3项目跟踪与投标:跟踪潜在项目全过程,参与项目前期技术交流、报价、谈判及合同签订工作,协助技术部门完成项目方案制定。
4.内部协调:协助公司内部(技术、生产、工程、预算部门)与客户沟通,确保信息传递准确顺畅,推动项目顺利落地。
5信息管理:维护并更新客户档案,使用CRM系统记录跟进情况,确保30条滚动有效信息。
岗位要求:
1.学历专业:大专及以上学历,市场营销、土木工程、机械类、工程管理等相关专业优先。
2.行业经验:3年以上钢结构、建筑工程、重工制造行业销售经验,有成功的重大项目(合同额千万级以上)独立运作经验。
3.了解钢结构行业基本知识。
高级商务主管
1.2-1.8万元/月
商务经理5-10年大专及以上销售经验对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.配合完成项目开发、售前支持及交付流程管理;
2.推动产品需求的落地与执行;
3.负责大客户的对接与关系维护,通过定期或不定期沟通、拜访等方式,开展客户关系管理,提升客户满意度;
4.牵头建立公司大客户档案及相关信息数据库,持续跟踪大客户业务动态。
任职要求:
1.大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2.具备林业/农业领域经验及资源,熟悉智能化设备或信息化行业,有项目管理或开发实践经验;
3.具备一定的市场开拓能力,项目统筹能力强,沟通协调能力良好,并拥有较强的逻辑思维能力。
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【工作岗位】
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ppt设计师
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司项目效果图的设计与制作,确保视觉表现符合客户需求及项目定位
2.根据品牌调性完成平面广告、宣传物料的创意设计与优化
3.对拍摄或设计素材进行后期处理,提升画面质感与整体视觉效果
4.与项目团队紧密协作,准确理解需求并按时交付高质量设计成果
5.持续关注设计趋势,参与创意讨论,提升团队整体设计水平
任职要求:
1.具备良好的美术功底和审美能力,熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax等设计软件
2.能够独立完成从概念到成品的全流程设计工作,注重细节与品质
3.具有较强的理解能力和沟通能力,能准确把握需求并高效执行
4.有相关行业设计经验者优先,作品集需体现扎实的设计功底与创意思维
5.学历不限,专业背景为美术、设计类相关专业者优先考虑
PPT制作
3000-5000元/月
平面设计经验不限学历不限
有PPT或平面设计工作经验或制作经验,有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力,能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公,远程办公,线上工作,无时间限制。工作职责:1.根据客户需求,整理资料,编排图片和版面,为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版,图标图示美化。工作时间、工作地点不限,半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品(图片即可),其他设计作品也可。
年前短期工320一天,人走帐清包吃住,过年不回家留任奖两千
8000-9000元/月
操作工贴标签免费培训包吃有提成夜班补贴保险包住20人以上日结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了
工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。
【1】入职要求:
1、男女不限,不限学历
2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。
【2】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。
2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费
3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
畅美家政集团招聘市场商务
4000-10000元/月
商务经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成混合办公O2O/生活服务企业服务销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位要求:
2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验,能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作;
熟练掌握政府及企业采购流程,能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。
薪资待遇:试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红,
转正面谈。
最高1W底薪商务经理
8000-22000元/月
商务经理交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)企业服务拜访电话投标竞标行业会议会展网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
【核心职责】
1.市场拓展与BD:寻找潜在合作伙伴,建立业务渠道,进行商务洽谈,建立长期稳定的合作关系;
2.根据市场情况制定商务策略,组织参与招投标工作,分析行业数据,为公司决策提供情报支持;
3.内外部协同:将外部需求转化为内部工单,确保项目按时按质交付;
4.项目执行与落地:负责具体项目的交付全流程跟进,如交付细节、回款追踪等;
5.维护良好的客情关系,发现合作中的问题并提出优化建议。
【关键能力要求】
具备卓越的项目管理与执行能力,擅长将商务合作意向转化为落地项目;
能够主导项目全生命周期管理,从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力;
善于跨部门协调资源,推动复杂业务难题的快速解决,保障业务目标的顺利达成。
【福利待遇】
作息时间:9:15-18:30,午休12:15-13:30,周末双休,法定节假日正常;
高提成,高绩效奖金,月度、季度、年终奖,优秀员工奖金;
五险,生日福利、节日福利;
行业培训、系统培训、横纵向发展机会。
商务渠道经理
6000-11000元/月
商务经理保险1-2人3-5年学历不限招商加盟面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)国内院校优先医疗/大健康拜访电话行业会议会展网络O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
一、我们寻找这样的你
开拓者:热爱挑战,享受从0到1建立联系的成就感,不惧陌生拜访,目标感极强。
连接者:在深圳的养生、美容、理疗、健康圈子里有自己的人脉网,或者深谙此道,知道如何快速打开局面。
实干家:相信结果说话,能独立策划并执行地推计划,用业绩证明自己的价值。
二、你的核心战场
主攻方向:独立负责开拓并签约深圳地区的养生馆、美容美体机构、中医理疗馆、SPA会所等合作伙伴。
全周期管理:从客户挖掘、拜访洽谈、合作签约到后续关系维护,你需要全程主导,确保合作稳定并持续增值。
市场洞察:成为深圳本地美业健康市场的“活地图”,反馈市场动态,为团队策略提供一线情报。
三、我们最看重的(能力优先)
硬核经验:有1年以上直销、地推或商务拓展经验,有美业、养生、理疗等行业销售或资源者,优先录用。
核心资源:手握深圳地区相关行业的门店、技师或经营者资源,能快速切入者,将是你的巨大优势。
关键能力:
超强开单能力:具备出色的沟通和谈判技巧,能敏锐捕捉客户需求,快速促成合作。
卓越执行力:自律,能高效管理自己的时间和客户地图,完成每周拜访和签约指标。
坚韧心态:面对拒绝能迅速调整,压力之下依然保持斗志和乐观。
关于学历:我们更关注你的实战能力。只要你证明自己能打、能出业绩,学历不是限制你的门槛。
四、你将获得
有竞争力的回报:
薪酬:底薪(4k-6k)+ 上不封顶的高额提成 +签约奖金。业绩突出者,综合月收入可达20k以上。
激励:月度/季度销售冠军奖励、超额完成重奖。
真实的成长:
优质资源:公司提供品牌、产品及物料支持,助你高效开拓。
清晰路径:明确的晋升通道(专员→资深专员→区域主管→城市经理),你的成长速度由你的业绩决定。
并肩作战:加入一个充满狼性、简单直接、互帮互助的实干型团队。
商务经理
1.2-1.5万元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班电话
优仙生物主营业务:
fotonapromax眼部抗衰大师是由北京优仙与荷兰
fotona医疗美容机构研发5年,欧洲各国与国内各整形机构临床3年,去年北京优仙携手荷兰fotoma发布fotonapromax眼部抗衰大师亚洲版,荷兰原版技术,并由一线明星《温碧霞》携手助力,CCTV央视广告展播,人保投保1000万。北京优仙也是由央行颁发的3A级信用企业称号,中国化妆品行业诚信经营示范单位。
【工作内容】
1:通过电销+网销,抖音推广,快手等线上沟通全国各地美容院、养生馆等等,以及后续的跟踪。
我们先排老师下店做业绩,做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前零投资零成本零风险)
薪资架构
薪资范围:30000-60000
薪资板块有三种:(提成24小时发,当天就发不压工资)
无责底薪:4500+8%(一单2064元)
有责底薪:底薪8000~10000加盟提成4000/家,综合薪资:15000以上
无底薪合伙人模式:按单提成,拓客卡提成40/张(最低600-家)十加盟提成9500/家+持续补货提成46%(只要客户加盟,补货率100%)
综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资3-6万,商务精英10万以上!目前在职人员收入情况(可以过来求证)
工作时间:9:30一18:30;每周天休息一天,也可以申请双休,节假日正常休息,年假高达一个月时间。
在我们优仙生物混着干的年薪30万,努力千年薪50万,拼命干的年薪100万以上!
商务经理学历不限
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标
2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
3.收集市场反馈信息,了解客户需求及竞争对手动态,及时调整销售策略
4.参与销售活动策划与执行,配合团队完成整体营销计划
任职要求:
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识
2.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境
3.有销售经验者优先,不限学历背景
4.工作地点灵活,可根据业务需要安排区域拓展
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上先进制造面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)批发/零售我有梦想的平台,在等拼博的你建材纺织品
公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业,
销售经理主要承担公司产品在指定区域的市场推广及销售任务,
工作内容涵盖新客户开拓、维护公司现有客户资源等,
需具备出差意愿与能力。
工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号(江西江汇新材料有限公司)
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中及以上先进制造面销/陌拜经验金融产品销售经验快消品销售经验会展销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)批发/零售我有梦想的平台,在等拼博的你建材纺织品
公司是一家专注于家具板材研发、生产与销售的企业,
销售经理主要承担公司产品在指定区域的销售任务,
工作内容涵盖新客户开发及维护公司现有客户资源等,
需具备出差条件。
工作地址:江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区金沙大道409号
(江西江汇新材料有限公司)
销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上面销/陌拜
工作内容
1、负责销售公司产品销售和团队管理
2、制定销售策略,提升市场竞争力
3、维护客户关系,确保业务的持续增长
4、有能力带团队可担任销售总监。
任职要求:
1、限具备家具行业、板材行业、板式家具生产设备、家具五金行业销售业务经验。
1、具备出色的团队领导能力和商务谈判技巧
2、具备市场营销经验及销售团队管理经验
3、具有良好的战略规划能力和市场洞察力
4、大专以上学历,业务沟通能力好。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上门店/柜台销售快消品快消品销售经验批发/零售
岗位职责:
1.负责线下连锁化妆品门店的日常运营管理,确保运营规范符合品牌标准与公司制度;持续优化门店运营流程,提高运营效率与服务水平;监督各门店销售目标完成情况,分析销售数据并制定针对性改进措施
2.统筹门店人员管理,涵盖招聘、培训、绩效评估与激励机制;提升团队专业素养与服务意识,打造高效协作团队;及时处理门店突发事件,推动团队内部及跨部门协同运作
3.制定并分解各门店销售任务,确保业绩目标达成,通过数据分析识别运营短板并提出解决方案;借助促销策划、商品陈列调整等手段提升门店营收;监管库存状况,保障陈列科学、库存周转合理;管控运营成本,优化资源使用,增强盈利能力
4.重视顾客意见收集与反馈处理,持续改善门店服务质量与客户体验;策划门店客户活动,增强用户粘性与品牌认同感;定期整理运营数据(如销售额、利润、客流量等),编制运营分析报告,并据此优化运营策略以提升整体表现
5.跟踪美妆行业发展趋势与市场变化,输出契合市场需求的运营优化建议;积极探索新型运营模式与服务方式,助力品牌竞争力提升
任职资格:
1.大专及以上学历,市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先;具备3年及以上零售行业管理经验,有化妆品领域从业经历者优先;熟悉连锁门店运作机制,拥有团队管理实战经验,具备成功运营案例者更佳
2.熟练掌握零售运营管理系统及常用数据分析工具;具备出色的沟通协调能力、团队领导力与问题应对能力;热爱零售事业,具有敏锐的市场洞察力与商业判断力
3.具备较强抗压能力,能适应高强度工作节奏;富有创新思维,能够主动提出切实可行的运营改进建议
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售建材
1、具备建材类或市场营销相关专业背景,大专及以上学历;
2、三年以上销售领域工作经验;有团队管理经验者优先录用
3、积极向上,充满干劲,身体素质良好,心态开朗,具备强烈的开拓意识和拼搏精神;
4、能适应高频次的外出拜访客户工作;
5、目标感强,拥有丰富的客户资源及良好的客户关系维护能力,过往业绩表现突出;
6、能够适应处于快速发展阶段企业的高强度工作节奏;
7、具备优秀的沟通协调、谈判技巧以及问题分析与解决能力;
8、认同企业核心文化理念,具备高度的职业责任感与职业道德;
注:公司提供精准客户资源支持
岗位福利:
定期组织团建活动,入职一个月内办理社保,设有全勤奖励,年终奖金,员工生日礼遇,绩效激励奖金,优秀员工专项奖金,系统化专业培训,每日下午茶,年度全员旅游;
办公氛围:
(1)团队氛围积极开放,晋升机制透明,员工以90后、00后为主力,凭借个人能力与公司平台共同发展,已有90后员工成长为总经理并独立运营分公司。若有强烈事业心,渴望专注发展事业,欢迎加入我们!
(2)企业价值观:成人达己、共享共生、感恩包容;
工作时间:8:30-18:00(冬季作息至17:30),单休;
享受法定节假日休假,春节假期较国家规定多3-5天;
招聘前端销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我司主营业务涵盖法律咨询、个人债务纠纷处理及诉讼服务。
非催收行业!非反催收领域!非地推岗位!
管理岗职责:
1.制定并落实销售战略,确保达成公司销售目标;
2.带领销售团队,持续提升成员专业能力与服务质量;
3.维护客户关系,建立长期稳定的合作基础。
薪资福利:
1、无责任底薪4500元+高比例提成+团队奖励,试用期一个月,月综合收入1.5w以上,上不封顶;
2、工作时间:上午9:30-下午6:30,每周日休息;
3、享受法定节假日、带薪年假、节日补贴、团建旅游等;
4、额外福利:三节礼品、定期下午茶、水果供应、每月团队聚餐;
5、团队年轻化,管理层亲和力强,同事间相处融洽,工作氛围轻松积极。
任职要求:
1、年龄22-35岁,学历不限,具备电销经验或销售团队管理经验者优先,优秀者可获内部晋升机会;
2、表达清晰,具备良好的语言组织能力和沟通技巧。
江西母婴渠道区域经理
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上母婴行业快消品婴童用品面销/陌拜经验快消品销售经验
岗位职责:
1、开拓母婴类客户资源,搭建并维护母婴零售终端客户档案,熟悉所辖区域的销售网络布局。
2、主动推进新品上市铺货工作,落实公司制定的促销方案与市场活动。
3、协助客户及时完成补货,优化门店商品陈列,保障公司品牌在终端保持主推优势。
4、依据公司相关协议要求,按时与客户核对账目并完成回款,确保货款安全及时回收。
5、严格执行公司定价政策,维护区域市场价格秩序,防止价格混乱。
6、与客户保持良好沟通,建立稳定的合作关系与互信基础。
岗位要求:
1、大专及以上学历,有婴童洗护行业背景者优先,性别不限,具备较强的沟通表达与语言组织能力,普通话标准;
2、熟悉Office办公软件操作,能高效处理和分析市场数据并应用于实际工作。
3、具备3年以上销售岗位经验,其中至少1年快消品行业经历,婴童领域经验更佳。
4、身体健康,能承受较大工作压力,吃苦耐劳,适应长期外出拜访客户。
5、拥有良好的职业道德,乐于接受挑战,进取心强,工作积极主动,责任心强,为人诚实正直。
物流仓储营销专员
7000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
1.依据公司销售目标拟定销售策略,组织并指导团队开展市场开拓与客户维护工作,确保销售任务达成;
2.定期对接合作客户,跟进服务需求,提升客户满意度,推动建立稳定持久的合作关系;
3.负责销售团队日常管理,包括人员培训、绩效辅导及内部协作沟通。
1.大专及以上学历,市场营销类相关专业,具备2年以上销售管理经验,熟悉物流、快递或第三方物流行业者优先,具有大客户开发成功案例者优先考虑;
2.具备独立开发市场的能力,对市场动态反应敏锐,拥有一定行业渠道资源;
3.擅长团队统筹管理,具备优秀的协调能力和沟通技巧。
招聘招商经理/待遇优厚福利佳/月入过万很轻松
1.5-3万元/月
招商1-3年学历不限有招商经验快消品招商经验不需长期出差
岗位职责:
1.负责网络科技领域内的招商拓展,积极开发优质合作伙伴
2.持续维护现有客户关系,保障合作项目高效推进
3.跟踪分析市场趋势,策划并实施有效的招商方案
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验
2.可独立推进招商工作,执行力强,结果导向
3.具有良好的团队协作意识,能与团队协同达成目标
岗位经验:
1.需具备一年以上传统快消行业招商工作经验
2.在本地拥有一定行业人脉资源者优先
3.具备主动沟通意愿和较强的谈判胆识
无相关经验者请勿投递!!
福利待遇:
1.月均收入范围(10k-30k)
2.提供节假日福利补贴
3.工作时间9:00-18:00,午休一个半小时,法定节假日正常休假
4.定期组织团建、聚餐、生日会等员工活动
区域大客户销售经理/总监(政府/集成商)
9000-14000元/月
销售总监社保生日福利10年以上大专及以上制定销售计划及策略销售管理经验政府/社会团体销售工作经
岗位职责:
1、负责大客户及政府市场的拓展、商务洽谈与招投标相关工作;
2、制定大客户销售方案,确保年度销售目标的达成;
3、定期分析销售数据报表,落实回款计划的监控与执行;
4、组织开展大客户资源积累,通过定期或不定期沟通拜访,维护客户关系,提升客户满意度;
5、统筹收集市场竞品动态、行业趋势及政策变化信息,制定相应应对措施;
6、牵头建立大客户档案体系及信息数据库,持续跟踪大客户业务进展
任职资格:
1、教育背景:大专及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;
2、工作经验:三年以上G端销售经历,具备大客户开发经验,有厂家销售背景者优先;
3、专业技能:熟悉商务谈判流程,具备新市场开拓与执行能力;拥有良好的沟通协调与组织能力,具备基础商务管理素养,抗压性强
公司福利待遇:
1、员工旅游(年度团建旅游+生日会+节日礼金+下午茶+节庆礼品);
2、享受国家规定的带薪年休假及法定节假日等全部法定福利;
3、免费提供系统化岗前培训;入职即享带薪培训,专人指导,快速融入岗位;
4、通过试用期后,可获得公司资助的免费学习资源,助力业余时间提升综合能力;
5、丰富多彩的企业文化活动,营造积极向上的团队氛围;
6、每月举办员工生日庆祝及入职周年纪念活动;
7、提供多样下午茶点、零食、水果,构建轻松愉悦的办公环境
栏目概述
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