酒店管家 熟练掌握办公软件，以支持日常工作需求，具备酒店或相关服务行业的工作经验，了解新媒体运营，能够有效利用各类社交媒体平台进行民宿推广。负责酒店的日常运营管理，提供优质的客户服务，确保客户满意度，维护民宿的整洁与卫生标准 薪资福利:4500元/月，管管住 工作地址:雪乡

招聘：绥芬河宾馆招聘前台经理，工资保底薪加提成，待遇优厚，招聘有经验，40岁左右，略懂俄语者优先。包吃住。宾馆位于綏芬河市中心，交通方便，客流量大，裝修豪华。人驻率高，口碑好，知名度高，具体事宜面议。咨询电话祝先生

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招聘：云顶琼琚悬崖观景民宿招聘经验丰富前台主管 薪资：3500-4500元/月 岗位要求：要求年龄在30岁-45岁，**不限，形象气质佳，诚实守信，勤劳朴实。能快速解决客人提出的问题。统筹前台管理，负责前台收银，接单，检查房间预订情况，了解和掌握房态，简单维护电脑。 1.沟通能力强，形象气质佳者优先。 2.为客人快速办理入住及退房手续。 3.准确掌握客房状态，价格等信息。 4.执行交接班制度，熟知民宿预定情况，负责所有客人的预定，接待及服务。 5.按照酒店要求的仪容仪表上岗，微笑服务，热情主动的为宾客提供高效的服务。 6.熟练的掌握房价、酒店设施设备、及酒店周边交通及景点，快去准确的为客人提供询问服务 7.完成上店长指派的工作。

招聘：綏芬河宾馆招聘前台经理，工资保底加提成，宾馆在绥市中心，装修豪华，客流量好。招聘有经验，年令在50岁左右，懂网络，包吃住。具体事宜面议。咨询电活祝先生。

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量符合酒店标准及客户期望 2.统筹客房清洁、布草管理、设备维护及安全巡查等全流程工作，提升房态周转效率 3.带领并培训客房服务团队，优化排班与绩效考核，营造积极协作的团队氛围 4.处理宾客投诉与特殊需求，及时响应并闭环反馈，持续提升客户满意度 5.协同前厅、工程、采购等部门，保障物资供应与跨部门协作顺畅高效 6.熟悉使用 OTA 任职要求： 1.具备酒店管理或旅游服务类相关专业背景，学历不限，有星级酒店从业经验者优先 2.3-5年客房主管及以上岗位工作经验，熟悉五星级或连锁品牌酒店运营标准 3.具备良好的沟通协调能力、突发事件处理能力及团队管理意识 4.熟练使用酒店管理系统（PMS），具备基础数据分析与报表制作能力 5.形象端正，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排

招聘酒店客房主管一名，工作认真负责，踏实肯干。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

早餐店招聘 熬粥工，早4点至下午一点（男女不限）工资2800十满勤十工龄工资 包包子工 卖货员 收银员 电话

东大街 福泰家园北门 饺子馆 招聘服务员 联系电话☎工资 底薪 加满勤 加公休（两个半天） 加酒水提成 具体电话详谈

招住家女保姆，照顾两位70岁老人（女失能，男），负责做饭、简单保洁，工资4000元/月，休2天，勤快干净，爱护老人。联系电话：。

南木材招俩出料的，接板的，挂钩一名。后天开锯活好针叶

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重庆渝北区空港广场，诚聘前厅大堂经理 电话详谈

新店即将开业 现招冷菜1名 8000-9000（要求有会所工作经验）服务数名，大堂经理1名，炉头一名（要求有会所工作经验）工资9000一10000出品好一切都可以谈，有住有休。 工作地点在六合龙池 电话

楚雄筑溪酒店招聘以下岗位： 酒店前台接待，30岁以下，形象好，有亲和力，有服务意识，懂电脑操作，有酒店前台工作经验优先，工资2800-3800元+提供三餐，工作时间2班倒，上4休2，具体面谈。 大堂经理，45岁以下，有酒店一年以上管理经验优先，工资4000-6000元+提供三餐，具体面谈。 3：客房保洁，45岁以下，有客房保洁工作经验优先，责任心强，不怕脏累，手脚麻利，工资保底+提成（2800-3200元）+提供工作餐，工作时间：8：00-16：00。每月休息3~4天。 以上岗位一经录用，待遇从优。 工作地址：古镇山菌美食苑3幢101 联系方式：刘总

北郊凤城二路 需要酒店大堂经理一名 40岁左右 干过酒店大堂会运营，服从安排 包吃包住，月休3天 薪资5500/7000/月 联系电话

禧悦宴会艺术中心 ​招聘：前台经理一名、服务员俩名、保洁员一名。上班点非常好，有想法的电联：

希岸酒店招前台 希岸酒店招聘 前台2名，男女不限 工资3000+ 要求长期稳定，可交社保 ​电话

宾馆招聘收银员，上一天一宿休一天一宿，工资加提成，加饭补，联系电话

牡丹江亚朵酒店 | 诚聘： 客房领班 × 2名 薪酬待遇：4500-6000/月 交五险+节日福利 工作时间：早8:00-17:00 每月带薪休息：4天 温暖团队氛围 + 持续培训机会 应聘电话： 工作地点：东一步行街与景福街交叉口 亚朵酒店

酒店招聘客房服务员，保洁，管两顿饭。要求工作认真干净负责。有意者电联

招聘：招聘 酒店前台一名会俄语，上一天一宿，休息一天一宿，口齿伶俐有亲和力，形象好，三观正，有意者电话联系.打电话时间是8点到5点之间。

宾馆招聘收银员，上一天一宿休一天一宿，底薪加提成，加饭补，年领40--50岁，联系电话

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宁安市君豪酒店招聘前台接待，工作时间上20小时休28小时，薪资待遇为底薪2500元加提成和满勤，月薪预计在27003000元之间，招聘对象年龄需符合黑龙江牡丹江地区要求。

宾馆招聘前台收银员一名，待遇优厚，有经验者优先考虑，地址火车站附近！ 联系电话：