
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理; 岗位要求:1. 年龄在30至40岁之间;2. 形象好,气质佳,五官端正;3. 有良好的沟通能力;具备5年星级酒店管理经验,负责酒店整体运营与管理。 薪资待遇:待遇面谈。
黑龙江牡丹江丽银酒店招聘酒店总台工作人员,工作地点在,薪资范围约为3000-4000元,性
3000-4000元/月
酒店经理月结
丽银酒店招聘酒店总台工作人员,工作地点在黑龙江牡丹江,薪资范围约为3000-4000元,性别不限。
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
【必胜客成都直招】值班组长+季度奖金+工时灵活+多劳多得!
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
J
关于我们
我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队!
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属折扣、免费员工餐饮;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
工作地点:成都必胜客门店
欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店经理助理
2000-3000元/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
钻机
诚招便携式全液压钻机(英格尔800型)机班长
项目地址:东北黑龙江省牡丹江市
薪资待遇详细情况请电话联系
酒店经理月结
招聘:空山序美学酒店招聘店总(五险+节日福利)
薪资:8000元/月
招聘店总,有酒店管理经验,交五险, 假期福利 晋升空间具体电话联系
酒店经理酒店前台
招聘:空山序美学酒店招聘前台(五险+节日福利)
薪资:3500-3800元/月
招聘前台3名、前台主管1名,有酒店经验优先,具体电话联系
新疆昌吉招聘:前厅经理(五险+员工餐+节日福利+工龄工资)薪资:7000-9000元/月岗
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(五险+员工餐+节日福利+工龄工资)
薪资:7000-9000元/月
岗位要求:
1、必须有三年以上中高端酒店管理经验(此为硬性要求)
2. 熟悉酒店前厅业务,具备良好沟通及应变能力。
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,确保高效服务宾客
2. 制定并执行前厅服务标准及流程,提升服务质量。
3. 处理宾客投诉,维护酒店良好形象。
薪资福利:
基本工资7000元+岗位津贴1000元+绩效工资1000元;****;有社保+员工餐+宿舍
+工龄工资+节假日福利。
酒店前厅经理
4000-5000元/月
酒店经理1-2人
华驿精选酒店中捷店前厅经理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行销售策略与营收计划,完成年度经营指标与预算目标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有前厅经理或同等岗位实操经历者优先
2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
4. 学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐
酒店经理1-2人
酒店管理
有相关工作经验
薪资福利:每周单休
招工人数:1名
工作地址:长松岗广福东街1199号(浙江金象科技有限公司B区)
客房服务员
酒店急招吧员客房保洁(房嫂)年龄25-55周岁手脚麻利,有责任心,能吃苦有无经验均可,有培训工作地点:绥芬河市吉运商旅酒店
服务员砧板
湘椒一碗餐饮公司,人员储备各岗位精英,有服从管理能力,需要有正能量的有识之士:有能力做厨师长的,可以去外地管理厨房可以店里入股,
副灶6500加全勤200休假2天
前厅经理5500服务员3700全勤200休假2天
砧板5000全勤休假一样
企业工作稳定工资保证,晋升机会多,服从市里店相互调动,加入电话许,长期合作的,短期咱相互不当误时间,能走外地的基本工资加一千,
客房服务员
雪乡民宿寻求50岁以内有责任感和经验的房嫂,要求干净利索,能胜任春节不回家的工作,主要负责民宿的房务管理。联系方式为黑龙江牡丹江地区电话。
电工保安
东一商场诚聘
①会计/记账员。②前厅经理/领班。③收银员。④后勤/安保部长。⑤新媒体运营/主播。⑥电工。薪酬福利待遇优厚,其他面议。
客房保洁
宁安唐韵酒店高薪诚聘前台收银员客房保洁员
有工作经验者优先。我们团队欢迎积极向上的你来加入!想体现自我价值,你就来!加入热线:
地址:宁安市鑫宇花园北门9号楼
牡丹江东宁市附近招捡菜工人10人左右,可以带个拎桶的,管吃住,老板事少,吃的也好,具体事宜
种植工
东宁附近招捡菜工人10人左右,可以带个拎桶的,管吃住,老板事少,吃的也好,具体事宜电话详谈
黑龙江牡丹江零公里新车,吉利甲醇电混,自动档,开车招夜班司机,,能长期干的优先,交车地点西
出租车司机
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供牡丹江大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘牡丹江酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。