
高级工艺主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科总装工艺焊接工艺钣金工艺工艺设计工艺改良精益生产
一、岗位职责1、主导解决生产过程中重大工艺技术难题,牵头开展工艺攻关项目实施。
2、推动工艺优化与创新工作,提升产线运行效率,降低制造环节成本。
3、构建并持续完善客车整车及核心零部件制造工艺体系。
4、负责海外K、D项目工艺方案跟进,包括熏蒸、包装、拆解、发运等环节的工艺设计,提高集装箱装载效率,控制运输费用。
5、主导车间现场工艺问题诊断,针对瓶颈工序实施改善,运用精益生产与IE工程方法实现降本增效。
6、推进生产流程再造与价值流分析,制定标准化作业文件,优化产线节拍,消除生产浪费。
7、组织实施现场精益改进,开展车间、产线、工位及物流通道布局规划,优化物料流动路径,缩短搬运距离。
二、任职要求
1、本科及以上学历,专业为机械设计、车辆工程或机械制造相关方向,硕士优先考虑;
2、掌握客车全流程制造工艺,具备5年以上大中型客车制造工艺工作经验,有至少2年担任工艺组长或主管管理职务者优先;
3、具有大中型客车或新能源客车工艺管理背景者优先录用;
4、具备团队带领能力,沟通协调出色,可独立处理各类现场工艺异常问题。
三、综合能力
1. 管理能力:能够统筹团队运作,合理分解任务,实施绩效考核,带领工艺小组高效协作;
2. 问题解决:精通现场工艺异常分析与瓶颈突破,具备较强的成本控制意识;
3. 沟通协调:可与研发、生产、质量、供应链等部门有效对接,独立推动跨职能改善项目落地;
4. 综合素养:工作认真细致,抗压性强,能适应新车型试制及紧急生产任务加班需求;具备优秀的文档编写与汇报能力,可独立完成项目总结、技术报告等材料输出。
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责订单交期和产品质量;
2. 负责原料损耗的控制;
3. 负责车间生产计划的执行;
4. 负责车间人员管理和培训;
5. 负责车间安全生产管理;
6. 负责监督设备的维护保养;
7. 负责车间的5S管理。
【岗位要求】
1. 3年以上织造管理经验,懂流程,懂生产,懂管理;
2. 会乌兹语或境外工作经验者优先;
3. 小白勿扰。
【福利待遇】
1. 包食宿;
2. 带薪年假。
厂长
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责生产部管理运营工作;
2. 负责对外、对内工作衔接沟通和安排;
3. 负责团队考核和人才梯队的建设;
4. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
模具主管
2-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 统筹模具团队工作安排,确保项目进度与质量达标;
2. 审核模具设计方案及技术文件,保障设计合理性与可制造性;
3. 指导模具制造、试模及修模全过程,协调解决关键技术问题;
4. 优化模具生产流程,提升效率并降低制造成本;
5. 与研发、生产等部门协作,推动模具开发与量产顺利衔接。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织与团队管理能力,能有效带领技术团队;
2. 熟悉模具结构原理及制造工艺全流程;
3. 熟练使用CAD、UG等常用设计软件,具备较强的技术指导能力;
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调与问题解决能力;
5. 能够适应生产节奏,确保模具项目按时交付。
高级质量保证主管/经理
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限学历不限QA生产管理中药GMP认证
岗位职责
1、全面负责公司质量体系的运行与管理,统筹现场QA、批记录审核及产品放行相关工作;
2、主导偏差、变更、OOS、投诉、召回及CAPA的闭环管控,组织年度质量回顾、内部GMP自检和供应商审计工作。
3、牵头药监核查及各类合规检查的准备工作,推动整改举措落地实施,持续优化SOP及质量文件体系。
4、带领QA团队开展日常监督与GMP培训,识别生产与仓储环节中的质量风险,协同生产、QC、供应链等多部门联动解决质量问题,确保各项法规要求有效执行。
任职资格
1、药学或相关专业大专及以上学历,
2、5年以上制药企业QA工作经验,
3、具备3年以上团队管理经验;
4、熟悉中国GMP、ICH等相关法规,具有药监迎检及质量体系搭建的实际操作能力;
焊接负责人
1.8-3万/月
厂长/主管5-10年大专
【工作内容】
1、全面掌控汽车焊接产线的日常运行管理,协调生产排程与工艺落地,保障焊接品质达到整车制造规范;
2、牵头推进焊接工艺改进与核心技术突破,有效应对焊点不良、结构变形等现场技术问题,提高作业效率与合格率;
3、主导编制并执行车间安全作业制度,定期组织风险识别与治理行动,确保安全生产零事故及符合法规要求;
4、负责焊接班组人员调配与绩效评估,实施技能提升培训与多岗位能力建设,增强团队专业水平与协同效能;
5、联动研发与品质部门推动新项目落地,承担新车型试制期焊接验证及量产后优化升级任务。
【任职要求】
1、大专及以上学历,焊接技术、机械工程或相近专业背景,具有五年以上汽车零部件焊接现场管理经历;
2、熟练掌握电阻点焊、激光焊接等工艺技术,具备焊接机器人编程调试及自动化生产线维护能力;
3、了解IATF16949质量体系及汽车行业相关标准,拥有出色的现场问题分析解决能力和数据驱动改善经验;
4、具备较强的团队领导力与跨部门沟通协作能力,可接受灵活工作安排,抗压性强,高度重视安全作业管理;
服装厂厂长
1.2-1.8万/月
厂长5-10年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
货运司机
丽水上卡汽车有限公司正在招聘。
岗位要求:持有C1及以上驾照,年龄在22至55周岁之间,会使用导航,身体健康,能吃苦耐劳,服从公司安排,有事需提前请假,无犯罪记录。
公司提供长期稳定货源,可根据司机位置就近分配工作。薪资为多劳多得,月纯收入在7000至15000元左右。
有意者可投递简历报名。
保洁中控员
绿城物业丽水分公司1.招.消控员12小时制,两班倒,月休四天,薪资4500-5100,节假日加班费、过节礼品、年终奖、生日礼品、夏季高温费等。主要工作内容与要求:监控与消防主机操作,沟通业主。需提供无犯罪记录证明、体检报告,中级消控证,45岁以内。2招,保洁员(薪资3000元/月)岗位要求:65周岁内,勤劳能干,责任心强,有住宅小区经验者优先。月休4天,有夏季高温补贴、生日卡、法定节假日加班补贴等工作地址:浙江省丽水市莲都区江上春风居小区联系方式:
保姆月结
【订单类型】:晚餐单【工作地址】:长虹路万科城【工作时间】:不住家(下午16:00~晚20:00下班)【工作内容】:一家三口,做晚餐,120平,不用买菜,简单卫生【工作要求】:性格开朗,做事勤快,爱干净【年龄要求】:55岁以下【薪资标准】:2500月月休四天法定节假日有休【联系方式】:小文同
商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
矿山运营主管
1.6-2万/月
厂长/主管3-5年高中机械设备/机电/重工团队管理
必需持有注册安全工程师证书!
1、在公司管理层的指导下,全面负责本公司矿山的安全监督与管理工作。
2、协调公司与矿山外包开采队伍之间的沟通事宜,监督、指导并规范其日常安全生产行为。
3、统筹管理矿山各类设备(包括破碎设备),强化设备的维护、保养及维修管理,保障生产安全稳定运行。
4、监督、核查并及时纠正矿山生产过程中存在的各类安全隐患与问题。
设备运行
5-6千/月
生产设备管理员包住餐补月结经验不限学历不限
1. 蒸发系统设备运行维护。
2. 在操作室内关注电脑上数据,数据不稳定及时调整或去现场巡查。
3. 开机时两班倒,停机在家休息。
4. 可提供住宿,餐补。
5. 能力出众,认真负责涨薪视情况而定。
注塑车间主任
1-1.5万/月
车间主任5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责注塑车间生产计划的组织与实施,确保生产任务按时完成
2. 监督注塑工艺执行情况,控制产品质量,提升生产合格率
3. 组织车间人员管理与设备协调,保障生产安全与运行效率
4. 推进现场5S管理,优化生产流程,降低运营成本
【岗位要求】
1. 具备注塑车间管理经验,熟悉注塑设备及生产工艺流程
2. 具有较强的组织协调能力,能有效调动团队完成生产目标
3. 工作踏实严谨,具备良好的问题分析与现场处理能力
4. 具备基本的质量意识和安全生产意识,能落实相关管理制度
生产跟单助理
5-6千/月
生产跟单/文员经验不限中专/中技不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验五险
1、生产订单管理:负责接收并处理PMC下达的计划订单,做好订单信息登记、进度追踪及反馈工作;
2、生产计划与进度跟进:依据PMC发布的生产指令,监控生产各环节执行情况,实时跟进生产进度,发现异常及时上报,保障订单按期交付;
3、生产物料管理及请购作业:配合生产需求,开展物料管理工作,提出物料采购申请;
4、跨部门沟通协调:与相关部门协作,确保生产所需基础资料、设备支持及物料供应的及时到位,跟踪采购到货进度,协助处理供应异常;
5、数据系统录入:依照流程卡所列工序内容,按照ERP系统的规范格式和操作流程,准确将数据录入系统;
6、数据复核校对:在数据录入完成后,认真核对系统信息与原始单据的一致性,确保数据真实、准确无误;
7、完成上级交办的其他临时工作任务。
生产线长
4-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责生产线日常运营管理,制定并执行生产计划,确保按时完成产量目标。
2. 监控生产过程中的质量、成本与效率指标,主导现场问题分析与改进。
3. 统筹人员排班与设备调度,优化产线布局,提升整体运营效率。
4. 落实安全生产规范,组织员工技能培训,维护团队稳定性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上制造业生产线管理经验。
2. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能快速响应生产异常。
3. 掌握基...
纸板订单客服
4-5千/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纸箱跟单纸板
工作内容:
1、依据已接收订单,核实纸板相关要求(如交货时间、特殊品质需求等);
2、及时掌握生产进度与质量状况,并与业务人员保持有效沟通;
3、跟踪生产执行情况,如遇交付异常,第一时间通知业务人员协调;
4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决;
5、完成领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,年龄20-40岁,身体健康;
2、做事细致认真,态度积极,品行端正,具备良好的沟通协调能力;
3、具有一年以上文职类岗位工作经验;
4、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立完成各类表格制作;
5、有纸制品包装行业背景或跟单经验者,条件可适当放宽。
薪酬待遇:
基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。
工作时间:
上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
办公室文员
4-5千/月
工厂文员办公室文员免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,及时对接车间、采购、仓库及质检部门,确保交期与品质达标
2.接收客户订单需求,核对交期与物料状态,主动预警潜在延误风险并提出应对建议
3.协助处理来料检验、首件确认、出货资料准备等跨部门事务,保障订单顺利闭环
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),有制造业文员或跟单经验者优先
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应生产环境节奏
3.具备基本的数据统计与文档管理意识,可独立完成日常报表制作与信息传递
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作,接受必要时的加班与临时任务调配
车间主任
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专金属行业
一、负责本工序的规划管理。
1、依照公司规划,组织制定本工序的工作规划;
2、根据部门规划,结合实际,配合完成部门计划;
3、提出部门改进计划,不断完善工段管理;
二、负责本部门人力资源管理。
1、根据公司年度目标和生产部工作规划,拟订人员年度计划;
2、拟定本工序培训计划,组织开展本工序内部培训工作;提升本工序人员的工作技能和思想素质。
3、了解员工的思想动态,采取合理的措施确保本工序的生产稳定,确保部门关键岗位员工的稳定性与工作的连续性。
4、负责本部门员工的岗位工作内容分配与工作争议的协调,平衡工作职责
5、负责本部门人员工作的日常工作安排;
三、负责组织生产计划的落实,按时按质完成本工序的生产任务。
1、根据生产作业计划,布置生产技术准备工作;根据本工序设备人力情况,组织均衡生产,保证按质、按量完成各项生产计划;
2、对已安排的生产任务进行跟进,随时反馈、处理生产过程中的异常情况;确保生产顺畅。
3、负责统计生产完成情况,制作有关报表;
四、责本工序设备的管理
1、进行设备日常维护保养,确保设备正常运行,依据公司发展规划提出设备需求计划;
2、按照公司的规定,建立工装模具管理,建立设备台账、履历,做好工装设备维护保养。
3、确保生产现场的设备、设施无“跑、冒、滴、漏”现象。
五、负责本工序生产物料的管理。
1、掌握各种材料的储备和生产情况,确保本工序的物料需求;
2、督促有关部门、工序按生产计划生产;
3、协调、解决在生产过程产生的物料异常;
六、负责生产过程中质量控制。
1、按照公司质量管理规定、工艺要求、作业指导书等按照要求生产2
、按照公司质量管理规定,组织本部门开展自检工作;
3、依照公司质量管理规定,定期对生产进行检查,控制不良品的发生;
4、监督生产操作人员执行工艺纪律情况,确保“三按生产”;
5、参与不良品的分析,提出改善意见。
七、负责本工序的安全管理;
1、负责本车间不安全因素识别,对识别出的不安全因素进行有效整改;
2、监督本部门人员按章操作,对违规进行纠偏,减少事故发生。
3、负责本工序职工的安全教育,根据本公司实际,进行职工安全技能教育;
八、负责信息的有效管理
(一)做好横向沟通,及时反馈各类信息,确保信息的真实性和及时性。
(二)参加有关的会议,传达公司的有关要求和信息;
九、负责本部门成本管理,降低成本
(一)加强对车间原辅材料使用的控制,不断降低生产成本;
(二)通过对生产质量异常管控,减低质量成本;
(三)不断改进生产方式,合理配置人员,提高生产效率,降低人工成本;
十一、负责协助制定计件单价、标准工时和计件薪资核算
(一)依据单价,核算本车间人员薪资;
(二)制定薪资报表提交财务;与相关部门标准工时、计件单价;
(三)进行工时测量,为单价制定提供依据;
十二、负责环境卫生管理:执行环境卫生管理的有关规定,组织本员工开展环境卫生工作,确保现场干净整洁;
十三、完成领导交办的其他工作。
开发部主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
工作内容
1、主导市场新产品的研发工作,涵盖成品及配套配件的开发;
2、与业务团队密切协作,准确理解需求并制定相应的技术解决方案。
3、统筹开发部门的日常运作,保障项目进度按计划推进。
任职要求
1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程;
2、具有优秀的饰品设计思维与实际操作经验;
3、具备敏锐的市场观察能力,能把握行业发展趋势;
4、需具备3年以上相关工作经验;
厂长/主管3-5年本科仓储供应链管理库存管理库位管理冷藏仓危险品仓加工仓ERPWMS
职位详情
岗位职责:
1. 全面统筹自动化立体仓库的日常调度、运行监控及异常响应,主导库区运维作业与信息化管理工作,保障出入库效率及设备综合运行效能
2. 负责原辅料、包材、半成品及成品的收发存全流程管理,持续优化仓储布局与库位设置,提高立体库和高位货架的空间利用效率
3. 统筹仓库操作团队(包括仓管员、叉车工、信息员)的日常管理,落实排班安排、绩效评估及纪律监督
4. 定期向仓储主管提交库存周转率、呆滞物料情况、作业效率等关键指标分析,并提出可行优化建议;与生产、采购、质量、销售等部门保持高效沟通,准确传递物料需求、到货安排及突发异常,确保生产供料稳定、仓储压力可控
5. 统管库区各项管理工作(含物料管理、信息系统、温湿度监控系统等),严格执行化药及生物制品仓储相关的GMP规范要求
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,物流管理、供应链管理、药学、机电一体化等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上仓储领域工作经验,其中至少1年从事立体仓库实际运营或团队管理经历
3. 具有良好的语言表达能力,能够条理清晰地完成上下级沟通及跨部门协作,能将复杂的立体库技术问题转化为通俗说明传达给现场人员
4. 熟悉主流WMS系统操作,具备独立完成系统配置及处理常见异常的能力
栏目概述
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