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商务经理经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)互联网金融企业服务品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)
【职位详情】 如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式,又或者渴望切入短视频赛道却苦于没有经验,这个机会正是为你准备的! 我们深耕抖音流量变现领域,依托体系化课程与实战陪跑模式,助力客户实现精准获客与高效转化。 现诚邀一位敢拼敢闯、追求高回报的销售伙伴,共同抢占千亿级市场的增长红利! 【行业前景】 抖音商业生态迅猛发展:预计2025年企业短视频营销投入将增长300%,大量中小商家亟需专业引流解决方案 课程需求持续走高:单月课程营收突破500万元,客户复购率超40% 轻资产运营优势:无需囤货、无需物流,知识变现如同开启印钞模式 【岗位优势】 带薪零基础入门:系统培训抖音引流方法与销售实战技巧 精准客户支持:公司提供意向客户资源,减少拓客压力 赛道成长性强:掌握短视频营销核心能力,未来可向运营或讲师方向发展 团队年轻有活力:全员00后主力,管理扁平,定期组织经验交流分享 晋升通道畅通:表现优异者可快速晋升为高级顾问,带领团队作战 【应聘要求】 目标驱动优先于经验:不限学历与背景,但需具备月入1W以上的明确目标 具备学习能力:能快速理解抖音算法机制与营销底层逻辑 掌握基础销售技能:擅长挖掘用户痛点,敢于推进成交(有教育或知识付费行业经验者优先) 抗压能力强:能适应高强度工作节奏,付出与回报高度匹配 加分项:个人运营过抖音账号/有私域运营经历/具备团队管理经验
商务经理社保年终奖经验不限学历不限销售经验证券/互联网金融渠道开发能力互联网金融网络企业服务个人较少出差和外勤
个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海,打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案,助力债务人实现履约再生路径。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组:量身定制60期分期计划,达成停息挂账/规避催收/防控司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心:依法处理网贷高息负债,精准调降超出法定利率部分费用,终止违规催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统:贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台:7×24小时在线客服响应,进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟:协同百家签约律所,提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室:持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件:25周岁以上,具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同:高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力: -精准识别需求的沟通艺术与个性化应对能力 -以结果为导向的问题攻坚能力 -抗压表现突出、心理韧性强者优先考虑 4.职业品格:坚守合规红线,具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪:1W准无责任底薪(远程办公同等享有) -价值创造回报:平均综合收入4W+,配套阶梯型超产激励 -专项激励计划:设立季度服务之星/年度金牌顾问等多重荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台:配置智能办公系统,开放全国范围远程协作权限 弹性工作制:聚焦目标交付,自主安排高效工作时段
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)保险企业信用修复个人客户开发(销售方向)房地产互联网金融企业服务网络销售金融产品商户合作互联网/科技电子商务POS机办理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过 POS 机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现! 主营业务: 1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2:企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4:互联网金融 /网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息! 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:降低催收影响,合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速上手 2、师徒带教模式:实行一对一辅导,明确从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能个体发展 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,建立长期稳定的服务关系 工作时间: 可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:4500元/月
业务经理3-5人
获嘉市场【洋河蓝色经典】招【白酒业务经理】3名,底薪3000+提成+阶段奖励+各种福利等,成熟业务有白酒或快消品销售者优先
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年高中电话销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售快消品销售经验网络营销经验
1.高中及以上学历,年龄40周岁以下,性别不限,有调味品销售背景或相关业务经验者优先考虑。 2.具备良好的职业道德,品行端正,诚实守信。 3.愿意从事调味料及食品配料类产品的市场推广与销售工作。 4.能吃苦耐劳,具备较强的表达能力和沟通协调能力,积极进取,适应性强,可接受短期或长期出差安排。 5.负责公司线上及线下未覆盖市场的开拓与日常维护工作。 6.薪资待遇:无责任底薪+业绩提成+出差补贴,每周日固定休息,法定节假日正常享受薪资,晋升空间广阔,提供系统化人才培训。 7.工作时间:9:00—17:30 工作地址:郑州二七区升龙城二七中心-A座609室
商务经理1年以下高中用户拉新个人客户开发(销售方向)商户合作
工作周期:3个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 本公司属于金融支付司法领域 简而言之,涵盖金融板块+收款营销方向+债务市场相关业务 岗位说明: 公司提供需对接的企业负责人资源,进行合作洽谈,全程以公司策略为主导 同时,部分客户资源需自主开拓与维护 薪资待遇: 1.具备经验的成熟业务经理,享受70%业绩提成,当日完成结算 2.应届毕业生或无经验新人,需经过地推实践阶段,逐步建立客户资源
挣美金的TK经纪人
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专
岗位职责: 1. 负责TK经纪人团队的日常管理与人才培养,推动团队目标与企业价值观保持一致 2. 跟进TK业务执行过程,确保服务品质稳定,提升客户体验满意度 3. 激发团队积极性,梳理并优化作业流程,提高整体运作效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能够有效推动团队合作 2. 工作执行力强,注重细节,能按时高质量完成各项任务 3. 具有持续学习意愿,主动提升自身及团队的专业水平
销售经理/主管社保1-3年学历不限软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 公司提供精准客户线索、标准化销售流程及完整话术,销售人员专注完成转化与签单。 2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(处于行业平均水平)。 3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。 4. 协同推广团队参与视频出镜拍摄,优化引流内容质量。 福利待遇: 1. 无责任底薪4200+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,人均薪资位居行业首位。 2. 缴纳社保(入职即缴)、定期聚餐、团建活动、旅游安排、生日关怀、节日福利、孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3. 配备财税领域顶尖培训体系,7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4. 公司拥有成熟获客系统,持续输出大量高匹配度客户资源。 5. 搭配高度成熟的成交流程与话术模板,按步骤执行即可顺利签单。新员工最快当天成单,资深员工日日开单、一日多单。 6. 晋升通道清晰:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。 任职要求: 1. 年龄26-36岁之间,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。 2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销售冠军者优先录用。 3. 具备优秀的沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。 工作时间: 8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
销售经理/主管3-5年大专电话销售对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
职位底薪:5000-8000+ 提成:按回款金额提取5-20个百分点 电销结合陌生拜访,公司提供客户资源线索 工作职责 1. 负责团队的招聘、留存、培训及日常运营管理工作; 2. 协助制定企业销售战略,编制具体销售方案并开展销售预判。 3. 组织与带领销售队伍,达成公司既定销售任务。 4. 管控销售预算、费用支出、区域覆盖与销售目标之间的协调发展。 5. 负责下属员工的招募、培养、激励与绩效考核,协助其完成分配的任务指标。 6. 搜集各类市场动态信息,并及时向上级及相关职能部门进行反馈。 7. 参与优化销售政策、流程与制度,确保其持续契合市场变化需求。 任职资格 年龄:25-****之间 男女不限 有销售背景者优先考虑 能力:具备基础营销知识,具有一线销售经验3年以上,2年以上团队管理经历; 1. 根据公司下达的销售任务,拆解部门月度目标,制定并执行销售实施计划; 2. 结合市场趋势,规划每季度、每月具体推进策略,保障销售目标顺利实现; 3. 依据公司现行制度与规范,带领团队通过电话沟通与实地拜访开发新客户,推动产品成交; 4. 对团队成员进行业务指导和销售技巧辅导,提升整体作业能力,助力个人业绩达成; 5. 参与员工转正、晋升阶段的培训工作,增强团队客户服务能力和二次开发水平; 6. 深入洞察市场环境,评估行业动向,为团队作业提供有效信息支撑; 【任职要求】: 1. 大专及以上学历,市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先; 2. 热爱互联网领域,热爱法律服务行业,热爱销售岗位,愿意长期深耕于法律科技方向,熟悉互联网技术与法律基础知识,对法律行业发展具有高度敏锐度; 3. 具备较强的商务谈判能力,能适应高强度工作节奏; 4. 掌握现代化团队管理理念; 5. 富有激情,具备一定团队管理创新意识; 成长在永正 幸福在永正 价值在永正
焦作武陟县招工地小工/杂工、电焊
小工电焊
焦作市武陟县招工地小工/杂工、电焊
焦作 武陟县
4月12日 14:12拨打电话
跨境电商运营
3000-5000元/月
跨境电商运营1-3年学历不限电商店铺运营不接受居家办公其他跨境电商平台经验
本公司做的电商,办公区域在写字楼,年轻化群体,主打开心上班,开心下班~ 用人原则: 1.不看资历看能力,不看学历看潜力。 2.拒绝无效内卷,只认结果和效率。 3.能者上,平者让,混日子的请绕行。 4.敢想敢干敢担责,我们偏爱有野心的实干派。 5.听话不重要,靠谱、能打、有想法才重要。 工作时间: 朝九晚七,法定带薪,有啥说啥,00后就是任性!! 薪酬: 底薪+个人提成+奖金+绩效入职2-3个月 薪资在3000-5500;入职6个月的薪资在5000-8000,入职 —-年月薪过万很正常,公司以200%的诚意对待每个员工,只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 我们提供有竞争力的薪资+绩效奖金+业绩提成 完善的岗前培训与成长路径,资深运营带教 年轻团队氛围,简单直接,晋升透明 节日福利、团建、带薪假期等
焦作山阳区招装修木工
9000-10000元/月
装修木工1-2人周结
焦作市山阳区招装修木工
焦作 山阳区
4月12日 14:10拨打电话
焦作孟州市招管道/通风保温
230-320元/天
通风保温1-2人
焦作孟州招管道/通风保温
焦作 孟州市
4月12日 14:09拨打电话
国内电商运营
3000-5000元/月
国内电商运营1-3年学历不限电商店铺运营
本公司做的电商,办公区域在写字楼,年轻化群体,主打开心上班,开心下班~ 用人原则: 1.不看资历看能力,不看学历看潜力。 2.拒绝无效内卷,只认结果和效率。 3.能者上,平者让,混日子的请绕行。 4.敢想敢干敢担责,我们偏爱有野心的实干派。 5.听话不重要,靠谱、能打、有想法才重要。 工作时间: 朝九晚七,法定带薪,有啥说啥,00后就是任性!! 薪酬: 底薪+个人提成+奖金+绩效入职2-3个月 薪资在3000-5500;入职6个月的薪资在5000-8000,入职 —-年月薪过万很正常,公司以200%的诚意对待每个员工,只要你肯努力薪资只会让你更加满意。 我们提供有竞争力的薪资+绩效奖金+业绩提成 完善的岗前培训与成长路径,资深运营带教 年轻团队氛围,简单直接,晋升透明 节日福利、团建、带薪假期等
商务经理
6000-18000元/月
商务经理保险五险一金年终奖餐补6-10人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成TOCTOGTOB弹性工作制个人客户开发(销售方向)商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)留学生优先国内院校优先拜访电话行业会议会展网络销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历商务谈判能力工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责: 1.负责销售数据的收集、整理与深度分析,输出周/月度销售运营报告,支撑业务决策 2.搭建并优化销售流程体系,推动CRM系统使用及销售漏斗精细化管理 3. 协同销售、市场、产品团队,策划并落地销售赋能项目(如话术库建设、案例沉淀、培训支持) 4.监控销售目标达成进度,识别关键瓶颈,提出可落地的改进策略并推动执行 5.管理销售政策、激励方案及绩效考核规则,确保公平性与激励有效性 任职要求: 1. 具备销售运营、商业分析或相关岗位工作经验,熟悉B2B或B2C销售逻辑 2.熟练使用Excel、PPT及主流数据分析工具(如SQL、Tableau、Power BI者优先) 3.逻辑清晰,具备较强的跨部门沟通协调能力与项目推动力 4.学习能力强,结果导向,能适应快节奏业务变化 5.具备良好职业道德与保密意识
商务经理
6000-7000元/月
商务经理6-10人经验不限学历不限
我们拥有一支一百多人的销售精英团队,一家专注于美容行业的公司,面向全国美容院及养生馆 一,薪资待遇: 薪资6K+提成20%-35%上不封顶 二,岗位要求: 1。沟通表达流畅,有较强的服务意识与亲和力 2。具备良好抗压能力,目标感强,愿意主动跟进客户3。工作认真负责,执行力强,遵守公司规章制度 四。工作时间 上班时间9:30-18:30,中午休息时间12:00-13:30,周末单休+月内轮休2天(共月休6天) 公司高速发展不断优化产品体系与 户资源,平台实力持续增强,发展前景广阔。客户资源丰富优质,提成体系丰厚,晋升通道清晰,让努力的你收入持续增长,职业稳步提升,实现个人与公司共同成长。
商务经理
1.3-1.4万元/月
商务经理包住包吃1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责市场调研与商务拓展,精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调,保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划,达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系,推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门,统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求: 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强,具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向,抗压能力突出,可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态,有资源整合意识及跨部门协作实战经验
主管
3000-5000元/月
商务经理1-3年高中混合办公
主要负责与业主洽谈业务、商务对接,签合同及工程资料验收。,普通话标准年龄20-30岁,可接受短期出差三亚、儋州,薪资待遇面谈。
商务经理
6000-8000元/月
商务经理1-3年大专商务合作政府关系
岗位职责: 1、参与公司政企合作类焕新生活项目的商务对接,与地市州政府部门或央就合作模式及落地政策开展沟通协调; 2、维系各地市商务主管部门的良好关系,按需完成商务汇报与项目宣讲工作; 3、统筹安排与政府对口部门的会议组织、接待事宜,推动公司与客户间建立稳定合作关系; 4、配合营销团队推进焕新生活业务相关的各类推广、展销活动执行; 5、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,年龄28-45岁,形象良好,具备出色的语言表达能力; 2、具备一定商务洽谈与礼仪经验,有政企合作或销售类工作经验者优先考虑; 3、熟悉政企交往规范,具备良好的协调沟通、公共关系处理及抗压能力; 4、具有较强的文案撰写能力与公开宣讲能力; 5、具备高度的保密意识和纪律性; 6、能接受短期出差及高强度快节奏工作,工作总部位于成都。
商务专员经验不限学历不限办公室坐班不外出无压力氛围好
负责公司客户资料核实并完成信息对接记录 工作内容清晰易懂,快速掌握 无业绩考核要求,我们更关注你的责任心与态度 做六休一,上午九点至下午六点 公司不提倡加班,按时下班 法定节假日享受带薪休假 需具备较好的沟通协调能力
区域运营主管
8000-15000元/月
城市经理生日福利五险一金3-5年大专销售经验开城经验团队建设及管理能力市场活动策划及执行销售管理经验企业客户/渠道开发及运营团队招募及培养5人(含)以上地推团队品牌招商15人(含)以上独立开拓市场能力个人批发
岗位职责 1、依据公司战略规划,带领团队达成销售目标 2、统筹区域内销售与运营工作,监管各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项预估任务顺利完成 3、结合公司发展战略,搭建并优化高效运营标准体系、管理流程,推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理:对所辖区域业务人员进行工作督导、绩效反馈、人才培养与发展,提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、具备3年以上互联网、快消品或白酒行业从业经历 3、具有互联网思维,擅长市场分析、数据追踪与解读,具备市场策略制定及业务发展布局能力 4、出色的团队领导力、组织建设能力及人员管理敏锐度 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,薪酬面议,提成单独核算,综合收入8-15k(无封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享受传统节日礼品、生日关怀、定期团建活动等福利 4、工作安排灵活,每周日休息,法定节假日正常休假
商务助理
4000-9000元/月
商务专员社保1-3年大专合同管理商务洽谈能力开票与回款
岗位职责: 1、负责各区域工程项目前期商务沟通与服务支持,统筹合同管理并跟踪落实执行情况; 2、承担客户接待及相关商务事务的组织与协调工作; 3、协同项目部与办公室推进项目各项流程与落地执行; 4、根据项目进展,配合财务部门完成回款跟进工作; 5、搭建所辖区域项目数据台账,每日更新并进行汇总统计分析; 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,身高175cm以上; 2、具备基础行政管理能力; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 4、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT); 5、掌握基本商务礼仪规范; 6、年龄要求:******,持有驾照且能熟练驾驶,适应长期出差安排; 7、具备较强的应变能力,对数据敏感,抗压性强,熟悉招投标流程及法务、财务基础知识者优先考虑; 8、商务管理、国际商务、市场营销、经济学、国际贸易、工商管理等商务类相关专业优先。 冬季上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30 双休/五险/年度体检/节日福利
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制:实行师徒制一对一指导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持机制:向下延伸服务链条,提供全面赋能支撑 4、客户服务响应体系:操作无忧,客户疑问实时解答 5、专业法务协作支持:联合中国十大律师事务所作为后盾,以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新兴市场项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无相关经验者(入职初期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应前期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的,更具优势 工作内容: 1、公司配备精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高比例提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售助理社保经验不限学历不限
福利待遇: 1、无责任底薪; 2、单双轮休(每月休息6天以上); 3、法定节假日全部休息; 4、婚假、丧假、产假等均享带薪假期; 5、缴纳五险; 6、享受带薪年休假。 岗位职责: 配合销售人员完成客户筛选与邀约工作,提供岗前培训,快速掌握上岗,无需加班! 工作时间: 夏季 8:30-12:00;14:00-18:30 冬季 8:30-12:00;13:30-18:00 电话:***********(微信同号) 地址:焦作山阳区总部新城11号楼4楼
区域总监五险一金3-5年大专
一、岗位职责 1.负责焦作全市范围内的客户运营管理,拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户,独立推进客户拜访、需求调研、合同签署全流程; 2.调研客户用电情况,设计定制化电力销售方案,落实签约执行及后期服务对接; 3.搭建并巩固与地方政府职能部门、电网企业等相关单位的长期协作关系; 4.实时掌握政策变化与行业动向,保障业务合规、高效运行。 二、任职要求 1.大专及以上学历,年龄在25岁****之间,市场营销类相关专业优先考虑; 2.了解本地工商业用电市场格局,拥有企业客户或政府渠道资源者优先录用; 3.具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力; 4.工作积极主动,能接受短期出差,具有较强的责任心和团队合作精神; 5.需自行配备车辆且驾驶技术熟练(公司给予油费补贴及差旅费用报销)。 三、薪资福利 1.薪酬构成:基本工资4K + 油费补贴(0.9元/公里)+ 差旅补助 + 业绩提成 + 其他奖励; 2.福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日慰问福利; 3.工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,享受法定节假日及较长春节假期。
销售助理经验不限中专/中技房地产销售经验社群运营能力金融产品销售经验网络营销能力会展销售房地产市场推广经验客户联系/拜访门店/柜台销售电话销售服务意识房源开发与维护互联网金融银行信用卡沟通能力网络
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商:减少催收干扰,减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务:涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:覆盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式:实行一对一结对指导,规划从入门到精通的成长路径 3、深度赋能支持体系:向下延伸服务链条,全面提供运营支撑 4、客户服务响应机制:操作无忧,快速回应客户咨询与需求 5、专业法律后盾支持:携手中国排名前十律所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化心态 2、接受无经验人员(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易快速上手 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,建立并维系长期稳定关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售助理经验不限学历不限电话销售协助维护客户关系个人(To C)服务意识基本坐班互联网金融沟通能力无任务压力不加班网络销售电话销售经验
办公室固定工位,四季恒温,无需外勤 每日工作7.5小时,不安排加班 无责任底薪+提成与奖金,在职人员平均月综合收入4.5k以上 无业绩考核,不涉及销售任务,提成轻松获取 操作简便,入职后由资深员工一对一指导,快速上手
焦作解放区销售经理1名
9000-10000元/月
销售经理年终奖1-2人3-5年本科代理商销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融批发/零售广告金融产品快消品销售经验电话销售经验
销售经理1名
招商运营岗
3000-4000元/月
招商中专/中技
岗位亮点: 1.资源优厚:依托成熟市场,稳定的商户资源与流量,招商目标清晰。 2.角色关键:不仅是招商,更是市场的“运营者”与商户的“合作伙伴”,工作富有成就感。 3.发展稳定:公司直属核心部门,职业发展路径清晰。 岗位职责: 1.负责商城指定区域商铺的招商、租赁工作,完成招商指标。 2.负责与现有商户的日常沟通、关系维护及费用催缴等服务工作。 3.收集市场信息,协助进行市场业态规划与商铺调整。 4.处理商户日常咨询、投诉及突发事件,维护良好的市场经营秩序。 5.完成部门安排的其他运营支持工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,专业不限。 2.有1年以上商业地产、专业市场等招商、运营经验者优先。 3.具备良好的沟通协调能力、服务意识和谈判能力,性格开朗有韧性。 4.能熟练使用办公软件,做事有条理,有基本的财务概念。 5.可接受无经验。 薪资福利: 薪资:底薪(3000-4000元)+招商提成+绩效奖金 福利:缴纳五险、节日福利、定期培训、广阔发展平台。 工作地点:焦作市马村区人民路鸿运国际商城
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