
车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结10年以上大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、全面负责车间日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产过程中出现的技术与管理难题;
4、落实安全生产管理制度,保障人员操作规范及设备运行安全;
5、加强生产成本管控,减少资源浪费,推动效益稳步提升。
任职要求:
1、具备机械、制造类或相关专业教育背景;
2、拥有良好的团队组织能力与跨部门沟通协作能力;
3、掌握车间生产工艺流程及质量管理体系要求;
4、能有效应对生产过程中的突发问题,具备较强的应急处理能力;
5、重视安全生产管理,可制定并执行相应的安全防范措施。
食品厂车间主管
6000-8000元/月
车间主任免费培训月结3-5年高中及以上全勤奖绩效奖金工龄奖周末单休包吃交通补助加班费
岗位职责:
1.负责生产成本的控制与数据分析,落实食品安全管理相关工作
2.组织车间生产排程、人员调配、物料申领、流程监管、成品入库及6S现场管理
3.管理车间考勤记录,监督员工个人卫生执行情况,开展安全操作宣导
4.组织新进员工培训及临时作业人员的日常管理工作
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结本科及以上
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
主管
1. 生产管理:负责机加工车间的日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排设备、人员及物料,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 质量管控:建立并执行车间质量管理体系,监督生产过程中的质量检验环节,分析处理质量问题,降低不良品率,保障产品质量达标。3. 设备管理:统筹车间设备的日常维护、保养及检修计划,协调设备故障维修,确保设备完好率和正常运行,延长设备使用寿命。
4. 人员管理:负责车间员工的招聘、培训、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能和责任心,营造高效协作的工作氛围。
5. 成本控制:监控车间生产耗材、能源等成本支出,优化生产流程,减少浪费,实现降本增效目标。
6. 安全管理:严格执行安全生产规章制度,组织安全培训和隐患排查,杜绝安全事故发生,保障员工人身安全。
涂布车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
1.涂布车间相关参数的汇总、分析与管控
2.监督涂布车间工作纪律,安排人员排班,核对并记录设定值;
3.查询与收集生产相关的各类资料;
4.负责车间QES体系文件的编制、执行与持续优化;
6.协助公司开展车间内外部审核工作的落实与推进
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约其他产品/服务企业服务企业(To B)售前服务客户签约电话销售经验沟通能力强
一、岗位职责:公司提供客户资源,通过电话沟通邀约,挖掘潜在客户并进行持续跟进,推动意向客户顺利完成合作签约
二、福利待遇:全勤奖励,交通补贴,通话补贴,节日关怀福利,生日礼金,团队激励奖金,成单提成,多元化奖励制度,享受带薪年假,每月可申请2小时带薪紧急事务假;定期组织团队建设及户外拓展活动,团队氛围好,员工关怀到位!
三、薪酬结构:无责任底薪(最高可达3K)+提成(阶梯递增10%-20%)+全勤奖+各类奖金+晋升加薪
综合收入:3000-10000+,表现优异者薪资上不封顶!
四、工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30
每月休息6天,享受国家法定节假日
五、晋升通道:销售→主管→经理→区域经理
法务售后
4000-9000元/月
法务专员/助理1-3年大专及以上法务诉讼/非诉讼诉讼仲裁合同管理提成制公检法工作经验合规管理财税法律所工作经验法学专业背景劳动用工
工作内容:
1、负责售后服务的对接与维护;
2、接听及拨打电话,处理客户咨询。
3、完成上级交办的其他相关工作;
工作要求:
1、普通话流利,具备良好的沟通与协调能力;
2、具备较强的话术运用与谈判技巧;
3、法学专业者优先,掌握基本法律知识者更佳;
上班时间:8.30-12.0014.00-18.00
单双休,每月6天休假,法定节假日按规定休息
江西赣州要招物流线的电工100人,38一个小时,包住不包吃,在,有意着联系电话
38元/时
维修电工包住20人以上
要招物流线的电工100人,38一个小时,包住不包吃,在江西赣州,有意着联系电话
生产副总监
1.8-2.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专及以上矿山开采
职责描述:
1、在项目经理及公司业务主管部门的指导下,全面负责项目部生产组织与安全管理,落实生产计划并统筹生产工作的实施。
2、依据项目年度生产目标及月度、季度作业计划,积极组织执行,强化生产调度管理,持续提升团队整体作业效率。
3、及时向项目经理反馈生产过程中出现的重大问题,参与经济活动分析,并提出切实可行的优化建议。
4、确保生产任务按时、保质、保量均衡完成,达成各项安全生产指标。
5、严格执行国家关于安全生产的法律法规,推动落实公司制定的各项安全管理制度。
6、牵头开展安全管理工作,主持安全例会;在安排、检查、部署生产工作的同时,同步规划、布置和检查安全事项;定期组织或参与安全大检查,掌握现场安全动态,采取有效措施防范事故风险。
7、负责审核所辖部门的工作计划,监督并检查其执行情况,激发员工积极性,提升工作效率与能力。
8、参与安全事故及工伤事件的调查处理工作。
9、按照总公司及业主单位的相关要求推进各项工作任务。
10、完成上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5-10年露天矿山生产管理相关工作经验。
2、具有全局意识,服从工作安排,具备较强的组织与协调能力。
3、具备良好的沟通能力,能够与总公司各职能部门及业主方高效对接并解决实际问题。
4、大专及以上学历。
5、能适应海拔4300至5300米的高原作业环境。
6、责任心强,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作意识。
7、有矿山工程或公路工程施工现场经验者优先。
职位福利:五险一金、包吃、包住、绩效奖金、通讯补助、定期体检、节日福利、带薪年假
生产经理大专及以上
岗位职责
1.制定每日生产计划,合理分配班组与用工;解决项目团队日常吃住等后勤保障。
2.识读三维图、安装图及CAD图纸;负责验收资料、工程资料的编制、整理与归档。
3.作为现场主要接口人,与甲方进行合同事务的对接与沟通。
4.必须能上手操作角磨机等工具,敢于登高,亲自参与安装、对工、校正等具体作业。
5.使用水准仪、经纬仪进行现场基本测量;完成每日工作数据的汇总与上报。
任职要求:
1.熟悉玻璃钢、钢结构专业,有天线、雷达、铁塔等相关项目经验者优先。
2.能熟练操作CAD、办公软件;具备工程资料编制能力.
3.具备扎实的动手能力,不怕吃苦,能亲自完成安装作业。
4.大专及以上学历,工程类、管理类相关专业优先。
生产经理
1.6-1.8万元/月
生产经理3-5年大专及以上
项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任;
2、领导编制项目生产计划(年、季、月、周)。负责审定,考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施;(进度控制是重中之重,进度计划编制与审核)
3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作;(简称项目管理)
4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥,合理调度,对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。(安全、进度、成本、质量、必须保证)
5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配;(组织与协调精细化管理)
6、主持本项目经理部的生产例会,落实项目施工生产计划和完成情况;(包括进度分析会,会议安排有责任人完成时间及标准)
7、参与工程各阶段的验收工作,具体负责质量事故,安全事故和环境污染事故的调查处理;(验收前后相关准备工作必须做细)
内江东兴区市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水
7000-9000元/月
生产经理5-10年高中及以上
市政道路,全长900米,包含路基工程(土石方、雨污水管道、涵洞等)、路面工程(水稳、沥青混凝土等)、交安、照明、绿化以及道路附属工程,工期8个月。会用电脑
设备管理储备人才
7000-8000元/月
生产设备管理员月结经验不限本科及以上化工医疗器械/设备
一、岗位职责
1、负责日常设备的选型与安装工作。
2、采集运行数据,分析故障成因,并实施持续优化及设备改进措施,避免同类问题重复出现,提升设备运转效率。
3、对设备保管部门进行维护操作指导,确保使用人员规范操作设备,并将相关技术要求形成标准化文档。
4、设备管理工程师需掌握设备管理流程,了解与设备相关的法规要求,具备现代化管理思维,保障设备处于良好状态,提高设备使用效能,确保产品产量与质量达标。
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
二、任职要求
1、应届或往届全日制本科及以上学历,机械、自动化等相关专业优先。
2、有志于在医药化工领域发展,具备创新意识和现代管理理念的新型人才。
3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。
4、踏实肯干,积极乐观;具备相关实习或工作经验者优先考虑。
5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。
非标机械及金属结构厂厂长
9000-13000元/月
厂长5-10年大专及以上机电设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
生产管理、计划、质量
装配拉长
5000-6000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结高中及以上全职
岗位职责:
1.执行车间生产计划
2.执行生产作业计划,按时完成收尾工作,及时入库;
3.现场人员作业指导、培训,维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理,确保生产安全,提高作业效率;
4.收集各种数据,填写生产日报表、考勤,确保数据的准确性与及时性;
5.执行上级领导安排的其他工作事项。
任职条件:
1.高中及以上学历,18-45岁;
2.3年以上相关工作经验;
3.熟悉电器组装工艺,管理、电子或机械专业优先。
服装后道负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
任职要求:
1、熟悉制单及产前会的工艺规范,提前统筹安排后道工序的相关准备工作(如人员配置、设备调试等)。
2、依据工艺单要求规范完成封样工作,向后道各岗位员工清晰传达前道工艺要点,严格把控质量环节,确保未达标产品不得进入包装流程。
3、在大烫、尾检、包装等关键岗位设立明确的标准样品,确保每位员工掌握本岗位工艺标准,监督并检查各岗位按工艺要求执行操作。合理掌控生产节奏,每日下达可执行的生产任务,并跟进完成进度,提升员工工作的积极性与目标感,准确记录员工产量数据。
4、完整填写各类相关记录以备查验(包括收发记录、前道返工记录、验针记录等)。
5、严格按照制单或客户标准执行验货与包装作业,坚决防止不合格产品装箱出货。后道尾检作为成品出厂前的最后一道质量关口,必须严格执行品质控制,严禁超标放行,主管须对此环节实施重点监管。
6、完成到后道主管交办的工作任务;落实上级领导安排的其他事项。
车间主任(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学组织生产流程,协调解决生产过程中各类突发问题;
3、监督生产工艺的规范执行,确保作业标准化;
4、持续推进生产效率与产能优化,合理控制人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上车间主任工作经验,年龄范围28至40周岁;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力;
4、熟悉6S现场管理体系,有实际操作经验者优先。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节补贴,年度免费健康体检,组织年度旅游,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金,并实施股权激励计划。
中药提取车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年大专及以上全职
【工作内容】
-负责中药提取车间的日常生产管理,确保生产流程符合GMP规范;
-制定并执行生产计划,优化工艺流程,提升生产效率和产品质量;
-监督生产过程中的质量控制,组织并参与产品检验与记录;
-协调各岗位人员配合,保障生产任务按时完成;
-参与车间设备的维护与管理,确保设备正常运行。
【任职要求】
-大专及以上学历,药学、中药学或相关专业;
-2年以上中药提取或制药生产管理经验,有车间主任或类似岗位经验者优先;
-熟悉GMP规范及中药提取工艺流程;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
-有责任心,能较快适应工作。
装修项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限外装内装
工作内容
1、全面把控装修项目的实施进度,监督各环节执行,保障项目按期交付;
2、统筹协调团队成员工作,提升施工效率与质量水平;
3、及时应对并解决项目推进中的各类突发情况,确保施工流程有序开展。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备快速识别和处理项目问题的能力;
3、熟悉装修行业运作流程,能有效推动项目达成预定目标。
栏目概述
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