招聘技术员2名。要求大专及以上学历，机电一体化相关专业优先，负责设备维修、分析统计、改善跟踪，需会电脑操作，要求长期稳定。薪资面议，公司设有全勤奖（200元/月）、工龄奖、超产奖、重要岗位津贴（100-4000元/月）、特殊岗位补助（最高可达1200元/月）、夜班补助及餐补。公司免费提供食宿，缴纳社保，享受带薪假期（法定节假日、婚假、丧假等）及年度体检等福利。工作地址：广昌县莲爽大道中广电子信息产业园A栋铭普一楼前台（靠近广昌第三小学）。

招聘技术员2名。要求大专及以上学历，机电一体化相关专业优先。负责设备维修、分析统计、改善跟踪，需会电脑操作，要求长期稳定。工作地址：广昌县莲爽大道中广电子信息产业园A栋铭普一楼前台（靠近广昌第三小学）。

招聘技术员2名。要求大专及以上学历，机电一体化相关专业优先。负责设备维修、分析统计、改善跟踪，需会电脑操作，要求长期稳定。工作地址：广昌县莲爽大道中广电子信息产业园A栋铭普一楼前台（靠近广昌第三小学）。

建筑材料（混凝土性能）、建筑施工技术、工程制图与识图、混凝土结构、地基与基础、工程测量、施工组织与进度管理、BIM技术应用、工程法规与合同管理，编写高质量地坪方案、与总包技术负责人沟通

招聘技术员1名。要求机械设计及制造、工程机械类相关专业，大专及以上学历；有一年以上相关工作经验；熟练运用Office办公软件、CAD软件，具备一定的看图识图能力；具备基本的人际交往和沟通协调能力，工作态度积极、上进、认真、负责。工作地址：江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）。

招聘技术员1名。要求机械设计及制造、工程机械类相关专业，大专及以上学历；有一年以上相关工作经验；熟练运用Office办公软件、CAD软件，有一定的看图识图能力；具备基本的人际交往和沟通协调能力，工作态度积极、上进、认真、负责。工作地址：江西省九江市德安县宝塔工业园（105国道旁千磁科技创业园北门）。

岗位职责： 1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。 2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。 3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。 4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。 5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。 任职要求： 1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。 2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。 3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。 4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。 薪资待遇： · 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。 · 福利： 项目食宿、等（具体面议）。 工作地点： 江西九江 应聘说明： 符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！

招聘技术管理岗，人数1人，派遣制工作人员。岗位要求：持有交通运输部颁发的公路水运工程试验检测师证书或公路水运工程助理试验检测师证书，具有2年以上母体技术管理岗工作经验。年龄在25-40周岁（即1986年7月1日至2001年6月30日期间出生），本科及以上学历（报考人员应在2026年7月1日前取得国家承认并符合岗位要求的学历证书），2年及以上试验检测经验，并具备履行岗位职责所必需的专业技术职称或职业资格。能够接受较长期出差或驻点。岗位职责：全面负责公司受控文件管理、体系归档及科技发展规划；组织技术文件审核、样品管理及检测报告全流程管控；主导质量监控、能力验证计划及设备技术确认；统筹资质印章管理、溯源核查及人员培训；实施标准查新、变更申请及跨部门协作；协助完成技术资料整理、设备档案管理。工作地址：南昌市新建区320国道与050县道交叉口东340米（望城收费站出口方向）。报名时间：公告发布之日起至7月24日12:00。咨询时间：工作日上午9:00-12:00，13:30-17:00。

1、江西上饶某个区寻造价，要求：一造每个专业2个，其中每个专业至少有一个为非退休人员技术负责人：有正高，从业满20年人员业绩：23年以来非退休，公路人员参加的公路项目预结算审核业绩2个，水利人员参加的水利项目预结算审核2个企业业绩：23年以来财政或者审计委托的审定金额400万以上土建安装业绩4个，交通运输业绩1个，水利工程业绩一个2、广东湛江寻监理综合甲或者房市双甲，要求奖项丰富。

招聘电控技术员。薪资为5000-9000。符合要求的求职者请先联系，并说明是面试电控技术员。详情请联系电话及号（同号）。电控L2岗位要求：能看懂电气原理图，会配盘、配线、总线安装与整机调试，熟悉电气元件及传感器，能核对PLCIO、上传程序与驱动器参数。电控L3岗位要求：3年以上工作经验，能看懂电气原理图，会配盘、配线、安装调试、处理传感器异常、PLC程序上传。

月底30或31号需要4人南昌出发宜春7-10天工作内容：小工婚庆搭建，配合老师傅工作工作时间：9点到21点，包吃包住井号有三个小时左右吃饭休息时间，20周岁以上，最好有经验，手脚快，干活认真的，服从管理，听安排工资：140天加班另算报名方式：名字+电话+年龄++身份证号（那边买票）。

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赣州开发区幸福名门铝合金门厂招聘仓管3名，学历要求初中，工作经验不限。工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-18:00。薪资3500-4000元。要求懂电脑，能熟练画图者薪资5000-7000元。做短期者勿扰。有意者请电话联系黄总，或自行到厂面议。工作地址：赣州市黄金开发宝福路53号，鑫羽宣门窗，导航至俊东管道即可，本厂在隔壁。

设计师品牌【RE'VAN】招聘以下职位：导购1名（年龄18-35岁男女均可）任职要求：有服装品牌零售经验，主动积极性强、形象佳、有上进心。导购薪资待遇：(五险一金，节假日三薪）底薪：5000+提成(能力优越者面谈)导购平均工资:7000起上不封顶上班时间：上一休一店铺地址：湾里王府井mall3层联系：lara同步

有人做小工吗。刘

 ‍邯郸毕业的大学生正式工就业开始了‍邯郸高端就业岗位钢铁、煤炭、电力等重点岗位（一）秋招校招直签岗1.河钢邯钢、冀中能源邯郸矿区岗位名称：采矿运维、机电检修、钢铁生产技术岗（正式直签）薪资：5300-9500元/月学历：大专及以上招聘人数：150人工作地点：邯郸武安、峰峰矿区细化应聘要求：2026统招应届生，采矿工程、机电、电气、冶金、自动化、安全工程专业优先；身体健康、无基础疾病，能适应矿区、厂区一线作业；能接受倒班、井下辅助、车间实操岗位；吃苦耐劳、服从矿区军事化管理；本地户籍优先，稳定性高，可长期驻基层。2.国网邯郸供电公司岗位名称：县域供电运维、电力营销岗（正式直签）薪资：5000-7500元/月学历：大专及以上（县域）、本科及以上（本部）招聘人数：80人细化应聘要求：2026统招应届生，电工类、营销、经管、计算机相关专业；、无听力障碍；县域岗优先邯郸本地生源，可长期驻乡镇；本部岗优先本科、党员、英语四级；沟通能力良好，适配电力客户服务、外勤巡检工作。（二）秋招劳务派遣岗岗位名称：矿区后勤、钢厂辅助、乡镇供电营业岗用工性质：第三方劳务派遣薪资：3900-5800元/月招聘人数：70人工作地点：邯郸各区县基层站点细化应聘要求：2026应届生，专业不限，电力、机电、后勤管理优先；性格稳重、服务意识好；可接受乡镇、矿区基层岗位；无不良嗜好、无纹身，工作认真负责，稳定性优先。（三）2026社招岗位（直签+派遣）1.社招直签岗岗位名称：煤矿机电技师、钢铁工艺整改、电力营销主管、安全监督岗（正式直签）薪资：6800-10500元/月学历：大专及以上，有相关工作经验优先年龄：40周岁以下人数：95人细化应聘要求：有矿区、钢厂、电力行业1年以上实操经验；熟悉安全生产规范、设备检修、工艺整改、客户营销流程；持有安全员、机电技师、电工特种作业证书优先；具备现场问题排查、整改、监督能力；服从基层岗位分配，可接受倒班、外勤。2.社招派遣岗岗位名称：矿区物资管理、电力内勤服务、厂区后勤辅助薪资：3700-5200元/月人数：60人学历：大专及以上，不限专业细化应聘要求：40岁以内，专业不限，有无经验均可；内勤岗位坐班稳定，擅长台账整理、物资登记、客户接待；工作细致、服从管理、长期稳定在岗优先。

房建项目招技术总工一名（待遇面谈）联系电话：张总

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金华义乌现要一个市政道路施工技术员（做过市政道路经验的优先，rtk水准仪会操作），工期大概到春节，待遇自己与老板谈，联系方式龚

边坡小项目一个，地址在开阳急招技术人员一名，要求如下：1.会测量放线，懂技术管理。2.会资料（编制施工组织设计，专项方案，其他施工资料等）联系电话张总

要求有电气工程师证，35岁—50岁，会开车，需要驻项目

1：熟悉各类主流气密性检测技术的基本原理、适用范围、检测精度及各自优势与局限（如氦检、氮氢检、气检等） 2：具备扎实的数据分析技能，熟练使用Minitab、SPC等工具进行泄漏数据分布分析、过程能力评估（Cg/Cgk），并能准确识别数据异常趋势 3：具备较强的数据解读与问题诊断能力 4：熟练掌握相关检测设备与工装工具的实际应用 5：须具备汽车零部件（Tier 1/2）或整车制造企业（OEM）工作经验，全程参与过气密性测试技术应用，具备气密测试工装设计及现场异常问题处理经验

岗位职责： 1.负责配电自动化系统（如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备）的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控； 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作； 3.对配电网运行数据进行分析，优化自动化系统的运行方案，提高供电稳定性和系统效率； 4.协同开展配电网故障处置，快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况； 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件，保障运维流程标准化和可追溯性； 6.严格执行电力安全作业规范，确保所有操作符合行业标准及企业管理制度； 7.根据需要参与24小时应急值守，及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求： 大专及以上学历，持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域； 岗位经验： -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验； -熟悉配电自动化终端装置（如FTU/DTU等）、常用通信协议（如IEC101/104、DNP3.0等）及主站系统操作流程； -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作； -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统（如PMS、GIS）者优先考虑； -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用； -工作认真负责，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； -能够接受短期外派或现场作业任务，服从倒班及应急值班安排。 -工作区域：省内

有5年装修工作经验，熟悉图纸，懂cAD制图，工程报量，

岗位职责： 1、负责非标自动化产线（铸造线）项目的跟进、运行维护、调试及优化改进； 2、协调供应商，推动自动化项目落地与实施进度； 3、独立完成常见技术故障的排查与处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化类相关专业； 2、具备1-3年非标自动化产线项目执行、运维及调试经验（有铸造行业背景者优先）； 3、掌握非标自动化系统改造能力，熟悉工业机器人集成项目的选型、程序开发及现场调试； 4、执行力强，能配合工作安排，适应出差与加班，具备较强抗压能力。 工作地点：江西.九江.修水县

岗位职责: 1. 负责工业机器人系统的开发、设计及日常维护； 2. 承担工业机器人的现场安装、调试以及故障诊断与处理； 3. 为客户提供技术指导与操作培训，确保其掌握系统使用与基础维护技能； 4. 编制相关技术资料，协助项目团队高效推进项目实施； 5. 具备发那科、库卡等主流机器人应用经验，熟悉伺服、视觉类设备者优先； 6. 有新能源电池生产线调试经历者可优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的电气基础知识与编程能力； 2. 能够独立分析并解决现场技术问题； 3. 具备较强的客户服务意识和良好的团队协作能力； 4. 可根据项目需要接受出差安排。

1、年龄不超过45岁，具备大专或以上学历，自动化、电气相关专业优先考虑，持有仪表证者优先； 2、具有3年以上化工行业仪表工作经历，熟练掌握各类仪表设备及其运行原理； 3、工作踏实细致，责任心强，能够适应现场作业环境并承受一定工作压力。

岗位内容： 1. 参与自动化测试平台的规划、开发与日常维护； 2. 编写自动化测试脚本，执行相关测试任务； 3. 对测试结果进行分析，定位问题并推动解决； 4. 协同参与软件测试方法与策略的制定； 5. 持续学习前沿技术，并应用于自动化测试实践。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2. 熟练掌握至少一种主流编程语言； 3. 了解各类软件测试层次，熟悉常用自动化测试框架与工具； 4. 具备良好的学习能力与技术应变能力； 5. 具有团队协作意识和较高的职业操守； 6. 有造纸厂、木材厂、人造板、水泥厂等行业经验者优先！

岗位职责: 1.承担电气工程相关任务，保障项目按计划节点顺利交付 2.与团队成员保持高效协作，协同推动项目进展 3.持续改进工作方法，提高整体作业效率 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，胜任动态变化的团队合作需求 3.拥有积极进取的工作心态，重视个人能力与职业发展的持续提升

将原来在用的PLC控制的提升装载机，优化下