
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责国内营销板块总账的账务处理,开展总账数据的整理与分析工作;
2、统筹并推进月度结账及关账流程,协同完成关账前的各项协调与核查任务;
3、编制、核对月度、季度及年度财务报表及相关管理报表,撰写报表附注并实施财务分析;
4、承担各类统计报表的编制与上报工作;
5、配合各事业部沟通协作,梳理营销业务发展中的财务事项,及时发现问题并提出改进建议;
职位要求:
1、本科及以上学历,具备中级会计职称或以上者优先考虑;
2、熟练掌握全盘账务处理,三年以上相关工作经验,能独立理顺财务流程并推动执行落地;
3、思维逻辑清晰,具备全局视角,对数字敏感,熟悉企业财务账务体系;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的条理性和沟通能力,能适应高强度工作节奏;
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理资金管理投融资项目集团公司高新技术企业上市企业会计中级职称会计初级职称
1. 规划并实施企业财务战略。
2. 负责财务报表的编制与数据核验。
3. 审查投资方案及经营项目可行性。
4. 管控财务风险,保障合规运营。
5. 改进财务管理流程,提升团队效能。
6. 协同各部门协作,助力业务增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师高级会计师并购经验固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务线下零售财务信息化经验制造业物流总账核算中级会计师互联网
具有10年经验,有专业的会计证,吃苦耐劳,有责任心
岗位职责:财务经理
任职要求:全盘数据
会计主管(南康)
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专精通全盘账接受外出到访企业财务、会计等相关专业
岗位职责:
1、与企业负责人及内部行政人员对接,明确客户在财务方面的具体需求;
2、根据各类企业的实际需要,设计并提供相应的财务服务方案;
3、与账务中心保持沟通,传达客户需求,接收并掌握财务报表相关数据;
4、定期前往企业现场,向负责人、股东汇报上月财务数据,并提供分析与建议;
5、协助解答企业在经营管理过程中涉及的财务问题。
任职要求:
1、财务、会计或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、持有驾照,能适应外出至企业办公地(南康区域);
3、工作认真细致,责任心强,具备良好的表达能力、逻辑思维和抗压能力;
4、精通企业全盘账务处理,三年以上相关经验,可独立梳理财务流程并推动执行;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
工作时间:
夏季:8:30-12:00,14:00-18:00
冬季:8:30-12:00,13:30-17:30
单双轮休,五险,法定节假日、节日福利、生日庆祝、年终奖、团建等福利
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析制造业物流中级会计师电商
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特征设计匹配的财务服务策略;
2、与企业负责人及内部管理团队对接,准确把握并响应财务管理需求;
3、协同服务中心,承接企业财务事项,掌握并分析财务报表相关数据;
4、全面统筹代理记账业务流程,指导团队成员按客户要求高效完成账务处理;
5、组织团队开展定期培训与绩效考核,发掘并培养优质人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;年龄28-37岁;
2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能系统梳理财务流程并推动执行;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备优秀的沟通技巧,逻辑清晰,能适应高强度工作;
5、持有中级会计职称或更高级别者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展职责!!!
上班时间:
夏令时 8:30-12:00 14:00-18:00
冬令时 8:30-12:00 13:30-17:30
月休6天!法定节假日带薪休假!
福利:年终奖金、节日关怀、五险缴纳、定期团建活动、员工生日会、带薪年假等
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务方案;
2、与企业负责人及内部管理团队协作,深入理解财务需求并提供有效支持;
3、衔接服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据;
4、全面统筹代账业务各环节,指导团队成员依客户需求推进账务处理工作;
5、带领团队开展定期培训与考核,发掘并培养优秀人才。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁;
2、熟练掌握全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行;
3、具有1-2年团队管理经历;
4、责任心强,具备良好的沟通技巧、逻辑思维能力和抗压能力;
5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。
此岗位无需承担业务拓展工作!!!
财务经理五险一金
7000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
(一)学历与专业:
1. 全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业。
2. 持有中级会计师及以上职称,拥有注册会计师(CPA)、税务师资格者优先。
(二)工作经验:
1. 行业背景: 5年以上财务工作经验,其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业(如道路施工、建材生产、固废处理)的工作背景。
2. 业务能力: 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算,有参与过项目投资或投标测算的实战案例。
(三) 专业技能:
1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策,熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。
2.具备数据处理和财务分析能力,能熟练运用财务软件(如金蝶、用友)及Excel等办公工具进行建模分析。
(四)综合素质:
1. 思维转变: 具备较强的财务BP意识,能够跳出传统会计思维,主动从业务视角发现问题、解决问题。
2. 沟通能力: 具备优秀的跨部门沟通能力,能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。
3. 抗压能力: 能适应工程建设类企业的工作节奏,必要时参与项目现场调研及尽职调查。
(五)优先考虑:
1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。
2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。
3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。
4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。
5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。
6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。
7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。
8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。
9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科会开车人力经验大型活动组织经验文案撰写后勤管理
1、统筹办公室各岗位的日常事务协调;
2、承担行政与人事相关工作;
3、组织安排会议及行政接待事宜;
4、负责食堂、宿舍及车辆的日常管理;
5、撰写并报送各类内外部材料;
6、完成领导交办的其他工作任务
会计
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专初级财务分析线下零售农产品供应链经验成本管理中级会计师预算管理固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、熟练操作各类财务软件,如金蝶、用友等系统进行账务处理
2、具备连锁门店财务工作经验或相关行业背景者优先考虑
3、负责各门店月度收入、成本及费用的核算,编制财务报表、项目利润表及门店销售汇总报表
4、完成收入、成本类记账凭证的录入,并负责其他凭证的审核工作
5、根据部门临时需要,整理并编制相应的财务分析报表
6、汇总盘点数据,制作盘点损耗表,核对并沟通异常损耗情况
7、跟进公司旗下门店应收账款回收进度,监督员工借款及欠款清还情况
任职要求
1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历
2、具有两年以上会计岗位实际工作经验
3、持有初级会计职称或中级会计职称证书
河鲜厨师烧菜1-2人
招 聘
好人家需招聘炒虾人员
定福超市(左岸岚庭店)2名
时间:1天
上班时间,8点到12点
下午3点到7点,要求,会炒菜
工资:120元一天
有意者联系,谢
气保焊二保焊焊工5-14天1-2人完工结算点工自备工具技术好二把刀勿扰吃苦耐劳焊工证
招二保焊/气焊一名(持证,)年龄50以内,会竖焊,仰焊。能上脚手架两三层。自带焊机。服从管理安排。工作时间8个半。
江西赣州招聘:车间尾查一名2000+组上总产值的1.75%提成,中查1名,打枣1名全五袋款
品检工月结
招聘:车间尾查一名2000+组上总产值的1.75%提成,中查1名,打枣1名全五袋款上欧瑞冠厂
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年本科成本核算盘库中级会计师
1、根据公司成品情况及战略规划,组织建立和完善公司成本管控体系,制定总体方案和实施办法;
2、根据成品成本目标,拟定预算、核算、成本管理实施细则,报批后组织执行并跟进。
3、编制成本管理计划,提供成本资料,提出降低成本控制措施和建议。
4、对核算结果与预算目标进行比较分析,揭示差异原因并进行后续整改。
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。
6、参与销售合同管理,成本预算。
7、财务监督和稽查,协助部门的推广与培训。
8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财务管理相关专业,5年以上财务工作经验;
2、制造业企业相关工作经验优先;
3、对成本控制有一定的管理经验;
福利待遇:
1、早八晚五,双休,五险一金;
2、提供午餐及通勤车(航空航天大学地铁口)。
职位福利:五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃
财务经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年高中财务综合管理税务管理
薪资范围:
10-11财务经理
1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作,完成核心职责:财务报表审核,为公司领导决策提供可靠的依据
2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签
3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通
要求:
1、高中及以上学历,大专本科优先,会计相关专业职位
2、3-5年及以上主办会计工作经验,具备会计中级资格证优先,熟悉会计准则和税法规定,具有良好的口头及书面表达能力
3、年龄25岁至40岁,思维敏捷,接受能力强,独立思考,善于总结工作经验
工作地址
宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98
财务主管
1.2-1.5万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责
1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系,并监督执行;
2.组织编制年度/季度/月度财务预算,跟踪执行情况,提供分析建议;
3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控;
4.编制月报、季报、年报,开展经营分析,为管理层提供决策依据;
5.负责报税,开展税务筹划,应对税务稽查,维护与税务、银行等外部机构关系;
6.负责进出口业务的报关和退税。
二、能力要求
本科及以上学历,财会、金融、经济等相关专业,有中级会计师及以上职称优先,工作经验5年以上。年龄不超过40岁。
前台接待
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利月休四天
岗位名称:前台接待
工作内容:
负责接待招聘 ,接待一下来公司人员,然后在各大平台上发布一下招聘信息,然后通过聊天介绍下公司内容,邀约面试即可
工作都比较简单(有人带,可接受无经验者)
工作时间(7小时制)
下午:13:30-17:00
晚上:18:00-21:30
薪资待遇:4000底薪提成,综合月收入6-8千以上,月休4-6天(自行调休),法定节假日休息
年龄25岁以内(男女不限)
福利待遇: 节假日放假,每月公司组织团建,行业前景好,公司都是90后00后小帅小美,有良好的晋升空间,快来加入我们吧!
人力资源高级经理/人力主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业培训与开发招聘与配置
岗位职责:
1. 战略规划与体系建设:全面负责公司人力资源短期、中期及长期战略的制定,确保与企业整体发展方向协同一致,推进组织优化与创新升级,构建并持续完善涵盖招聘、培训、绩效、薪酬等模块的人力资源管理体系,提升管理模式以强化企业核心竞争力;
2. 人才选拔与团队建设:主导中高端人才引进及关键团队搭建,建立系统化的人才储备机制,实施核心人才梯队培养方案,组织员工成长培训与职业路径规划,提升团队专业水平,优化部门架构以增强运营效率;
3. 绩效与薪酬管理:设计并落地执行绩效评估与薪酬福利制度,监控实施过程与成效,合理平衡人力成本与激励机制,定期开展人力资源数据分析(如人均效能、人员流动率),提出优化建议以提升管理质量;
4. 合规管理与风险控制:确保公司各项人事政策符合国家劳动法律法规,妥善处理劳资争议与突发情况,维护良好的用工关系,防范人力资源管理中的法律与运营风险;
5. 根据公司战略发展对人才的需求,组织实施岗位招聘工作,完成空缺职位补员,落实人才筛选与录用流程;
6. 企业文化与跨部门协作:牵头推动企业文化塑造与传播,策划并开展文化实践活动,增强员工归属感与团队向心力,协同各业务单元提供专业人力资源支撑,参与业务战略研讨并保障有效落地。
任职资格:
1. ******,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,具备5年以上在500人以上规模企业担任人力资源高层管理岗位经验,具有零售行业背景者优先;
2. 熟悉人力资源六大模块,重点擅长薪酬绩效、人才招聘及人才梯队搭建三大领域,具备较强的战略思维与规划能力;
3. 具备全局视野,拥有出色的沟通协调能力、抗压能力与商业洞察力,富有创新意识,能够有效平衡组织目标与员工发展诉求,推动企业文化践行;
4. 自我驱动力强,性格积极向上,具备良好的职业操守,执行力强,善于沟通协作,具备一定战略格局,能协同各方推进组织持续成长,适应高强度工作节奏。
行政人事专员
4000-5000元/月
行政专员/助理3-5年大专薪酬福利员工关系
我们正在招聘一位人力资源专员/助理,协助开展公司人力与行政相关事务。
工作内容:
涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等人力资源模块的辅助工作。
岗位要求:
1. 具备1-2年人力资源领域工作经验,条件优异的应届毕业生亦可考虑;
2. 熟练使用各类办公软件,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 热爱人力资源工作,工作细致、态度认真、责任心强;
4. 具备会计基础知识者优先录用。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘经验不限大专
岗位职责:
1、负责日常招聘事务,包括信息发布、简历筛选及面试安排;
2、与各业务部门保持沟通,明确用人需求,精准推荐合适人选;
3、搭建并维护人才储备资源,持续优化招聘流程与渠道效能;
4、参与招聘市场分析,整理招聘数据,推动招聘效率提升。
任职要求:
1、大专学历,人力资源管理或相关专业者优先考虑;
2、具备较强的沟通协调能力,性格亲和,易于交流;
3、掌握多元化招聘渠道及实操方法,有实际招聘经验;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定工作压力。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专互联网从业经验考勤管理不接受居家办公培训实施人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人事档案管理企业文化建设销售教育培训招聘与配置人力资源/管理类专业
要求:年龄25至40岁,大专及以上学历
1、承担人员招聘相关工作
2、负责日常办公文件的归档与管理
3、配合完成团队事务的协调与支持
【要求:仪态得体,表达流畅,具备良好沟通能力,品行端正,责任心强】
1、全职岗位,每周工作六天,每天8小时:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00
2、月度保底薪资2500元,另享绩效奖金
行政文员
4000-6000元/月
前台经验不限高中酒店写字楼接待旅游
1、负责公司前台接待及电话转接工作;
2、完成领导交办的其他日常事务性任务。
任职资格
1、高中及以上学历,大专优先考虑;
2、身高163cm以上,年龄18-25岁;
3、了解前台工作流程,熟练操作各类办公自动化设备;
4、工作主动性强,细心踏实,具备良好的沟通与协调能力,性格活泼,形象良好,待人真诚;
5、熟练掌握常用办公软件操作;
6、欢迎应届毕业生应聘。
办公室文员(提供住宿)
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
- 负责公司招聘过程中的面试邀约工作,做好来访面试者的接待、登记,严格执行公司接待服务标准,注重礼节礼貌,展现良好职业形象。
- 负责招聘渠道的开发与日常维护,优化招聘流程,提升招聘成效与执行效率;
任职要求:
1、性格热情主动,具备积极向上的工作态度,充满活力
2、具备学习意愿,踏实肯干,愿意从基础成长
3、不限工作经验,入职配备专人指导,快速上手,有相关经验者优先考虑
4、能胜任文职类基础事务,协助维护办公区域的环境整洁与工作秩序
5、年龄24岁以内,性格温和开朗,形象端正大方,具有亲和力
6、熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用
7、具备良好的语言表达与沟通协调能力
8、具备团队协作精神,进取心强
薪资待遇:
实习期无责任底薪3500元+免费提供住宿(水电全免)
每日八小时工作制,早八晚六,午休两小时,法定节假日正常休息!
——提供公平透明的晋升机会
福利待遇:
1. 提供住宿,水电免费,配备齐全家电(热水器、空调、洗衣机等)
2. 每季度组织团建活动+生日福利+超长年假(半个月以上)
3. 实习结束后可开具正式实习证明
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州财务主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘赣州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。