财务经理五险一金
7000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
（一）学历与专业：
1. 全日制本科及以上学历，财务、会计相关专业。
2. 持有中级会计师及以上职称，拥有注册会计师（CPA）、税务师资格者优先。
（二）工作经验：
1. 行业背景： 5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理岗位经验。必须具备工程类或材料类企业（如道路施工、建材生产、固废处理）的工作背景。
2. 业务能力： 熟悉工程项目核算流程或生产型企业成本核算，有参与过项目投资或投标测算的实战案例。
（三） 专业技能：
1.精通国家财税法规及相关行业税收优惠政策，熟悉高新技术企业及环保行业的政策导向。
2.具备数据处理和财务分析能力，能熟练运用财务软件（如金蝶、用友）及Excel等办公工具进行建模分析。
（四）综合素质：
1. 思维转变： 具备较强的财务BP意识，能够跳出传统会计思维，主动从业务视角发现问题、解决问题。
2. 沟通能力： 具备优秀的跨部门沟通能力，能清晰地向非财务背景的管理层及业务人员解释财务数据。
3. 抗压能力： 能适应工程建设类企业的工作节奏，必要时参与项目现场调研及尽职调查。
（五）优先考虑：
1.有企业IPO筹备、投融资或项目并购相关经验者。
财务管理
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理税务管理
岗位职责：
1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账
2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作
3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查
4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑
5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性
任职要求：
1. 财会类相关专业，学历不限
2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先
3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策
4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具
5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识
财务经理(R12057)
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理
1. 负责公司财务制度与战略的制定，健全内部控制体系，强化预算管理、成本管控及财务分析等工作。
2. 组织实施财务核算流程，保障财务报表的真实、准确与合规，全面反映企业财务状况与经营成果。
3. 统筹公司资金的融资安排与支付运作，优化资本结构，降低融资支出，科学调配资金使用，提升资金运作效率。
4. 主导税务管理工作，开展整体税收筹划，充分运用税收优惠政策，减轻税负压力，增强税务合规水平。
5. 负责财务团队的日常运营，涵盖人员配置、绩效评估与团队发展，持续提升队伍专业能力与工作效率。
会计
3000-5000元/月
会计高中
岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范，推进财务政策落地实施，健全财务监督机制。
2、配合财务总监开展财务团队建设，统筹日常财务人员的组织与管理工作。
3、负责全盘账务的审核，确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。
4、监督财务系统运行，保障财务工作有序开展。
5、履行财务监督职责：核查经济业务的真实性与合规性，防范违规行为，包括费用报销审核、合同合规审查等环节。
6、税务管理：按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。
7、资金管理：统筹现金及银行存款收付，编制资金报表，提升资金使用效率。
8、预算管理：参与财务预算编制，跟踪执行过程，分析差异并提出优化建议。
9、牵头实施各类审计任务，包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专总账成本制造业不可兼职
岗位职责：
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料
任职要求：
1.财会类相关专业背景，学历不限
2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件
4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏
人事主管/人事经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
我司属于仓储物流行业，37年的发展史，主要服务于制造业，进行合资和共建，人事经理主要是物流模块的招聘，选拔，人员汰换和员工关系管理等，薪酬激励和设计也涉及一些。
岗位职责：
1. 制定并执行贴合物流业务的人力资源策略，优化人才配置与梯队建设。
2. 全面操盘招聘、培训、绩效、薪酬等HR各模块工作，确保体系高效落地。
3. 深入业务部门，提供精准的人力资源解决方案与日常支持。
4. 主导劳动关系管理，有效防范用工风险，维护公司与员工权益。
5. 进行人力资源数据分析，并输出可指导业务决策的建议。
任职要求：
1. 精通人力资源管理六大模块，具备扎实的体系搭建与落地经验。
2. 拥有物流或相关行业人力资源工作经验，熟悉行业人才特点与业务流程。
3. 具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具进行数据处理。
4. 拥有卓越的跨部门沟通协调能力，能高效联动各方推动项目。
5. 具备优秀的问题分析与解决能力，能快速应对挑战并提出有效方案。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
工作内容：
1. 负责公司全盘账务处理，凭证编制、账簿登记、财务报表出具、税务申报、发票管理成本费用等会计核算工作。
2. 编制财务分析报告、经营数据统计，为公司经营决策提供财务支持。
3. 完成上级安排的其他财务及融资相关工作
任职要求：
1. 财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计初级及以上证书。
2. 二年以上全盘会计工作经验，有农业种植行业经验优先。
3. 熟悉企业会计准则、税收政策，熟练使用财务软件及办公软件。
福利待遇：6000~8000元/月 包吃住 有社保 8小时/天 单休+法假+年节福利
电话： 杨女士
种植工月结
最后一天了最新招人，10万一年（2夫妻20万一年），男女不限，最多4人，加工时长：不超过5小时每天。要求：今日报名，明天一定要确定下来，要专业搞田螺加工！刘经理。
养殖员
江西猪场招聘:诚招养育肥猪的夫妻工，要求：3年以上的工作经验，能懂管理和治疗，有责任心的。工资电话详谈。地址:江西省赣州市信丰，电话:，非诚勿扰!
送水工1-2人
大余奇岭山矿泉水公司招送水工1名，，要求50岁以下，有三轮车驾驶证，身体健康，吃苦耐劳，听从安排，品德良好。工资面议。联系电话：
江西赣州于都县砍竹工招聘地址：招聘人数：10人联系方式：或者直接加我（注意不找飞机）找砍工
砍伐工6-10人
砍竹工招聘地址：江西赣州于都招聘人数：10人联系方式：或者直接加我（注意不找飞机）找砍工
高空作业高空作业证
有没有高空作业的，房子在桃子春天8楼，没多少事，做事的时间不用半个小时可以搞定，业主说可以按半天时间算，就把楼上搞装修掉下来的水泥铲一下，有高空作业证联系我
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制，确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度，优化财务流程，提升资金使用效率
4. 参与经营决策，提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系，维护良好合作
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验，经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强，原则性高，具备良好的职业道德和团队管理意识
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责：
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策，提供财务专业支持与可行性建议
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验，经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升运营效率
4.编制并解读财务报表，为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好合作
任职要求：
1.财务、会计、金融等相关专业背景，学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策，持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立承担多任务压力
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算，监控预算执行情况，提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度，确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理，提升回款效率，优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查，提供真实、完整的财务资料
任职要求：
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责：
1. 负责金蝶财务系统（如K/3 Cloud、EAS）的实施交付，包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程，结合金蝶系统特性提供定制化解决方案，解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持，确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况，提供后期运维支持与优化建议，提升客户满意度。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验，熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程，能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力，能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理
招聘：会计
薪资：4500-5500
职位详情：
分部名称：会计
工作时间：08:30-18:00
数字达人看过来！我们正在寻找细心严谨的会计小伙伴。日常负责账务处理、报表编制和税务申报，需要你持会计资格证，熟悉财务软件，做事一丝不苟。如果你对数字敏感，又能hold住各类报表，那就快来加入我们吧！稳定靠谱是我们的蕞爱哦~
人事专员
8000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责：
1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时
5.整理人力资源相关数据报表，协助优化基础人事流程
任职要求：
1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力
4. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识
5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
人事助理（实习生）
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等；
2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用。
3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行。
4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求：
1. 沟通热情，有耐心，认真完成人事工作。
2. 组织新员工培训，支持相关职能部门
3. 协调解决部门之间问题，提高配合度。
4. 组织员工定期团建，撰写文案。
招聘顾问
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳
赣州章贡区招聘增员助理。任职要求：年龄25至45周岁，身体健康、心态积极、沟通能力良好，有团队协作意识。
3000-10000元/月
人事专员3-5年大专性格开朗，交际能力强，吃苦耐劳服从弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务教育培训金融销售企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘增员助理。任职要求：年龄25至45周岁，身体健康、心态积极、沟通能力良好，有团队协作意识。本科及以上学历，专业不限，有无经验均可，公司提供系统化带薪培训。熟练基础办公软件，做事认真负责，执行力强，愿意稳定长期发展。岗位职责：负责招聘渠道维护、简历筛选、人员邀约、面试接待工作。跟进新人入职流程，做好新人对接、入职答疑、在岗日常跟进。协助团队完成人员储备、人力数据统计、资料整理归档。配合主管完成团队日常增员辅助工作及交办的其他事务。薪资福利：薪资结构为底薪加高额提成加方案奖励。综合薪资为4000至10000元每月，多劳多得，上不封顶。享受双休、法定节假日正常休假、团队福利、定期团建、带薪培训。晋升机制透明、公平公正，能力优先，适合长期稳定发展。
校园招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公综合人力部门教育
工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶
招聘顾问
5000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限
急招人事专员（办公室文职）
工作轻松无压力，纯办公室坐班，包吃住，有人带！
薪资待遇
底薪+绩效提成，综合月薪5000-8000元
团队优秀者月入过万很常见
招聘奖励高，招满对应岗位即可得5000元奖励
包吃包住，月休4天
工作内容
主要负责在各大招聘平台筛选简历、线上沟通、面试邀约
协助完成部门人员招聘，纯文职工作
无需跑外，不用加班，简单易上手
岗位优势
公司正规实业，靠谱稳定
新人一对一教学，全程有人带
办公氛围好，同事和睦，上手快
想稳定赚钱、轻松办公的速来
有意直接联系，名额有限，先到先得
招聘顾问
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
人事专员
薪资待遇：绩效提成，平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 （包吃住）
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职 有人教有人带，一对一辅导，办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赣州财务经理日结在线招聘信息，主要招聘赣州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
