岗位职责及任职要求： 1、本科以上学历，持有中级以上会计从业资格证书； 2、建立公司财务管理体系，具备很强的财务制度规划能力、企业内部各类报表设计能力； 3、负责财政、税务、银行等对外关系和公司内部职能部门关系的协调； 4、具备全面的财务管理知识，包括会计、审计、税收等领域，熟悉企业内部控制流程； 5、5年以上制造业同岗位工作经验，熟练掌握ERP等财务信息化系统和出口退税办理经验； 6、熟悉国家财经法规、税法政策、制度、确保企业财务合规运营； 7、诚实守信、遵纪守法、谨慎、具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、购买六险一金； 2、免费提供食宿； 3、上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00； 双休； 4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游； 5、关爱员工健康，免费年度体检。 一、公司介绍： 零越汽车用品有限公司成立于2012年，是一家集生产销售于一体的新兴企业，产品涵盖汽车内饰用品，主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗，创始人以及团队的不懈努力，零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始，超越梦想”的坚定信念。从一台电脑，四台缝纫机，一个网站开始，到今天，零越拥有固定资产数千万元。 零越公司现有员工300人，零越公司在行业中处于领先地位，规模处于行业头部。拥有子公司3家，有管理团队20人，技术研发团队8人，市场销售团队22人。我们生产的产品销售到数十多个国家（如美国，俄罗斯，英国，法国，加拿大，澳大利亚，迪拜等），为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活，满足个性化定制汽车内饰需求。经过13年的高速发展，已在世界多国建立销售网络，实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”，在国内市场占领高地，走入千万国人家庭，实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司，2025年成立深圳分公司。 基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行，内贸外贸多渠道经营，通过多平台电商和短视频媒体平台，在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。 零越核心文化： 1、零越价值观：诚信，正直，责任心，尊重他人。 2、零越愿景：做世界最有影响力的汽车座套产品。 3、零越使命：打造值得信赖的产品，服务亿万车主与家庭。 4、零越经营理念：融入市场化进程中，服务世界用户。提倡客户为首，员工第二，提升零越品名为目标，全面提升零越人的幸福感为宗旨。 二、公司创始人自述： 我是公司创始人，在这里介绍一下我和我们的团队，我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司，到如今已经是第13年。发展至今天，整个核心团队做出了不俗的成绩： 1、在抖音、快手、小红书和视频号，我们是行业引领者，粉丝量在行业先声夺人，在海外版抖音（Tiktok）和Youtube等平台拥有几十万粉丝，也是行业领跑者。 2、在亚马逊平台，我们是类目首当其冲的佼佼者（拔得头筹），并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品，价格是由我们主导，我们拥有定价权。 3、在沃尔玛平台，我们的增长率非常高，同样是处于领导地位。 4、在整个定制座套坐垫行业中，工厂规模在全国是处于前五的。 5、我们拥有自己的网站开发团队，在自营的垂直网站，我们具有开创性的发展潜力。 6、行业展会方面，我们在国内和国外，全年超过十次的行业展会，包括北京、上海、深圳，日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜，澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事，是有出国开展业务的机会的。 7、在产品研发与技术方面，我们大力投入，我们派技术人员跨省、跨国去服务客户，获取版型。我们的技术师也有出国的机会。 8、我们大力引进进口的生产设备，哪怕是缝纫机，我们在行业里都是瑶瑶领先的。 9、我们注重知识产权，产品和内容都做到原创，并大量申请商标、专利。 10、经过多年的打拼，我们同时具有互联网思维与名品思维，我们从淘宝天猫起家，但电商承载不了产品名气，所以运作产品需要另一套思维，必须注重渠道展开和产品建设。 我给零越公司定下目标，做一个持续发展50年以上的公司。未来三年，我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年，我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广，但我们一样有大梦想，我们不在大城市，但我们立志要成为世界的行业的领跑者，成为本领域的霸主。在江西赣州，我们几乎可以说是没有同行的（上规模，同等档次的产品的公司是没有的），但我们在行业内能做到引领，我们能把控行业信息，又不陷入行业恶性竞争（不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端）。 我们整个核心团队偏年轻化，管理偏扁平化，这些年来，我们发扬开创精神、创新精神与探索精神：在销售中，我们小步快跑，在新的渠道中不断尝试，快速更新迭代，培养出一批核心市场运营人才，并在有效渠道中和各个电商平台占据优势；在公司的研发中，我们优先使用新的材质，新的小品类，并取得良好效果；在行业中，目前已经有技术输出的公司，这种情况下，大部分的同行已经自废武功，没有产品前端技术能力，但我们一直坚持独立自主的技术团队，还不断强化技术研发，拥有海量的技术版型库；在管理上，我们不断提升精益管理，协同产品的迭代，提升流程的优化。 现阶段，公司步入高速发展期，需要有想法，敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长，我们在郑州，在广东参加展会， 我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场，搭上出租的丰田商务车，一上车，摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时，我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀，谁敢说我们平凡人不能为国争光，国货自强，我们零越人已经走在这条路上。 不知不觉零越已经走过了12周年，迈入第13年，回顾过去的12年，零越的队伍成长了十倍，10年间，零越同事拥有的汽车数量超过10倍，我们的地盘翻了十倍，零越的市场规模翻了十倍，我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。 结尾我想对你说，零越需要的是高效能的伙伴，需要的是有平凡的梦想的伙伴，需要的是有责任心的伙伴，需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我，创造未来，零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的，我们一起奔向未来，拥抱它吧。 三、对你（应聘者）想说的话： 拥抱零越，有这些方面的不同： 1、加入销售市场团队、技术团队，有出国的机会，开拓视野，学习提升， 2、全面的福利待遇，在同规模的企业中，我们有更好的待遇。 3、年轻团队，管理扁平，沟通顺畅，没有官僚气息。 4、晋升机会多多，我们是赣州地区明星企业（接受过赣州电视台专访）。 5、我们是全国性驰名的企业，产品做精品的企业，产品高价值，摒弃低端价格战。 6、把人才当成公司最重的资产，把奋斗者捧在手心，以奋斗者为本。公司有篮球场，羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实准确、合规及时 3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协调税务稽查与沟通事宜 4.优化财务流程与内控体系，提升资金使用效率及财务信息化管理水平 5.参与重大经营决策，提供专业财务建议与可行性分析支持 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/互联网/服务业等行业背景者更佳 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理相关法规，熟练使用ERP及财务软件 4. 具备较强的组织协调能力、风险管控意识和团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的沟通表达与跨部门协作能力

招财务主管负责球房财务

仓库对账财务， 主要任务和供应商物流对账的，工资面议 上班时间 早上8:30-12:00 下午1:30-6:00

招聘：会计 核算会计【五险+工作餐+全勤奖，瑞昌】 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1. 负责企业成本核算及成本管理工作，进行成本数据归集、分配与分析。 2. 编制成本报表，开展成本控制与监督，确保成本信息准确完整。 3. 参与月末结账流程，完成成本相关账务处理。 4. 协助开展成本核算体系的优化与流程规范建设。 任职要求： 1. 具备良好的会计基础知识，熟悉成本核算流程； 2. 能熟练操作财务软件及办公软件； 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5. 有会计相关资格证书者优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉国家财经法规及会计准则 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成工作任务

岗位职责： 1、负责监督日常会计事务，确保财务记录的准确性和及时性； 2、管理财务团队，指导团队成员完成会计核算、报表编制等工作； 3、参与制定公司财务政策，优化财务流程，提高财务管理效率； 4、协调内外部审计，配合完成年度财务审计和税务检查； 5、分析公司财务状况，提供决策支持，协助管理层进行预算编制和成本控制。 任职要求： 1、本科学历，有中级职称，40岁以下，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法律法规； 2、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力； 3、熟练使用财务软件和办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 4、拥有中级会计师职称或相关执业资格证书； 5、具有良好的职业道德，责任心强，能承受工作压力

配合老板核对资金、往来，提供清晰经营数据

技能要求： 1、熟悉企业会计准则及相关税收法律法规； 2、熟练操作Office办公软件； 个人素质要求： 具备独立开展工作的能力，同时适应团队协作环境。 拥有良好的沟通技巧与合作意识，能与其他部门高效配合，保障资金账户的准确性与安全，确保预算编制的精准与可执行性。

汽修技术1.拥护中国的领导，遵守国家法律法规，践行新时代教师职业道德规范，作风正派，品行端正，无不良从业经历，具备强烈的大局意识与团队协作精神；2.热爱教育事业，尤其是职业教育领域，富有爱心、耐心与责任心，具备扎实的专业知识、良好的教育教学能力及沟通协调能力；3.具有能从事教学工作的健康身体条件和良好心理素质；4.数学学科教师具有本科及以上学历，且已取得与招聘学科相对应的教师资格证书（职业教育相关专业教师资格证优先）；专业课教师具有全日制本科及以上相关专业学历；持有技师及以上职业技能等级证书的应聘者，学历可放宽至全日制大专；5.须提供个人征信报告；6.须提供户籍地或居住地公安机关开具的无犯罪记录证明；7.能够服从学校教学安排、岗位调整及各项工作部署，聘用期限原则上不少于1年（能保证完整教学周期者优先）。薪资福利:外地教师提供住宿，工资待遇面议。招工人数:2人报名截止日期为2026年9月12日

赣州市龙南市招电焊

赣州市章贡区招水表拆除工作，一定要身体瘦个子不高

赣州市石城县招强电半天事200。装3根一米的轨道一个开关

赣州市崇义县招工地小工/杂工

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展 5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

负责公司应收，应付，往来账管理等账务处理；包括但不限于及人员考勤工资核算，确保财务数据的准确性与及时性。 对接外账以及税务机关完成月度、季度及年度税务申报，优化税务筹划方案，降低企业税务风险。 配合内外部审计工作，提供完整的财务资料与数据支持，确保审计流程顺利推进。 参与物流业务的成本分析与预算编制，为管理层提供数据决策依据。 具有一定的人事管理经验，为公司筛选优秀的人才，并且协助管理好各部门的绩效考核。

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

招聘：餐厅经理薪资：5000-6000职位详情：工作时间：06:00-14:00餐厅经理岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨工作安排，合理调配人员，保障门店营业有序开展。2.管控菜品出品质量，重点做好宴席、酒席菜品的出品标准、出餐节奏管控，监督食材卫生与加工流程，把控食品安全。3.制定、优化菜单，配合后厨完成菜品更新研发，根据季节、宴席需求调整菜品搭配，收集顾客用餐反馈，持续提升菜品与服务品质。4.管控门店物料库存、耗材使用，做好成本核算，严控食材损耗，落实节能降耗，合理控制经营成本。5.负责服务标准落地，开展员工服务培训，规范接待流程，妥善处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店口碑。6.管理店内设施设备日常检查、保养维护，落实消防安全、卫生消杀等各项检查工作，保障经营环境合规安全。7.完成门店营收、客流等经营数据统计，根据经营情况提出优化方案，落实营销活动执行。任职要求1.年龄合适，持有有效健康证，3年以上餐饮门店管理经验，有酒席宴席接待管理经验优先。2.熟悉中餐运营流程，了解宴席酒席全套接待流程，懂菜品基础标准、食品安全相关规范。3.具备良好的统筹管理、人员调度能力，善于沟通协调，能够妥善处理客诉，服务意识强。4.懂得成本管控，具备基础数据意识，能做好库存、损耗管理；做事细心负责，执行力强。5.抗压能力强，可适配餐饮营业时间，能够接受周末、节假日在岗，有较强团队管理能力。6.品行端正，责任心强，有良好职业素养，能够带领团队稳定完成门店任务

招聘：SMT领班薪资：5000-7000公司：赣州经开区麦香餐饮店招聘人数：2人工作经验：1年以上学历要求：不限工作时间：上午：05:30-10:30   下午：15:30-18:30（普通）职位描述：会包包子，有意向可直接打电话工作地址：地址：经开区蟠龙镇金龙路曾记汤包铺（水碓店）

江西赣州一家麻辣烫店招聘年龄30至48岁的餐饮店领班店长，薪资待议，有经验者优先。

招聘楼面部主管，薪资为4500至5000元加绩效和提成，综合薪资可达6000至8000元。要求：生活压力大、有家庭负担、有车贷房贷、形象良好、爱笑、自信、有责任心。不招：懒惰、怕辛苦、不懂感恩、易泄气、常抱怨者。应聘需自带照片或小视频。招聘热线：同步江西赣州。

岗位职责： 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及费用报销初审工作 4. 办理税务申报、社保公积金缴纳等基础财税事务 5. 配合内外部审计，提供相关出纳资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，细致耐心、责任心强 4. 具备良好的职业道德和保密意识 5. 工作地点适配，能接受规范的财务流程管理

岗位名称：厨师长;炒锅师傅;蒸锅师傅;板头岗位要求：1.熟练掌握赣菜烹饪技艺，能够制作酒席及各类菜品；2.具有团队管理和领导能力，能够带领团队成员共同完成任务；3.有实力，有担当，注重实际，能够把酒店菜品质量做好并共同创造利润。薪资待遇：面议

招聘宴会经理，薪资7000。上班时间8:00-22:00。任职要求：年龄25-40岁以内；有酒店宴会管理相关工作经验，熟悉宴会全流程；具备统筹协调、现场处置突发问题能力；擅长团队管理，服务标准意识高，有良好的沟通能力和执行力。岗位职责：负责跟进午/晚市包厢指引、点茶、点菜、席间添茶、回访等工作；负责接待进店咨询了解各类宴席及洽谈和预订等工作；负责客情维护、追踪、回访等工作；负责开拓各类宴席客户、邀约工作；解决客户需求、与各部门的沟通协调工作。薪资福利：提供住宿、购买五险、工龄奖、带薪年假、学历技术津贴、法定假期、集团内部优惠价。

1、完善出品标准：结合时令食材与客户需求调整设计酒席菜单，监督菜品烹饪流程，确保色、香、味、形符合宴席标准。 2、管理交付团队：安排人员上卸酒席设备，统筹现场人员分工（洗菜及切菜等），对接东家，沟通菜品细节；考核员工，培养团队协作与提高执行力。 3、厨娘培养考核：定期开展厨娘及队长培训工作，完成培训任务和考核。储备更多厨娘和队长提高高峰交付能力。 4、负责门店工作及门店用餐，配合销售人员拍摄宣传视频等。

厨师长招工人数:1名

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、纳税筹划及税负分析工作 2. 对接税务局，完成税务外勤事项（如发票领用、税务稽查配合、税务约谈等） 3.协助客户进行年度所得税汇算清缴、增值税留抵退税等专项业务办理 4.整理并归档税务资料，确保合规性与可追溯性 5.为客户提供基础财税咨询与政策解读服务 任职要求： 1. 熟悉国家税收法律法规及地方税务实务操作流程 2. 具备良好的沟通协调能力，能独立对接税务机关及客户 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力 4.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5.有代理记账公司或事务所税务外勤经验者优先