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厂长
8000-10000元/月
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
核心岗位职责 1. 统筹工厂日常生产运营,制定日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定; 2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患; 3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能; 4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围; 5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅; 6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故; 7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先; 2. 1年及以上食品加工厂、生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有连锁零售供应链生产经验者加分; 3.能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作。 4. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决; 5. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性; 6. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地; 7. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。 薪资面议
水果果切生产主管
1.3-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上水果果切
岗位职责: 1、根据当日市场订单与商超订单,统筹安排并推进生产任务的实施; 2、巡视生产加工流程,及时收集原料果品质量异常情况,并向相关部门反馈; 3、掌握并落实公司产品生产工艺及标准化作业要求; 4、监督员工操作规范性,检查加工过程合规性及成品达标情况; 5、核查仓储管理工作执行情况,动态管控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,指导下属提升业务能力; 6、配合制定设备维保方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率; 7、结合企业生产淡旺季节奏,组织人员招聘与后勤支持,确保产能匹配业务需求; 任职资格: 1.大专及以上学历,食品科学或食品安全相关专业优先; 2.具备5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉生产现场运作流程,通晓国家食品安全法规及相关行业规定; 3.熟悉食品生产管理体系构建,具备一定生产工艺知识,掌握行业产品标准要求; 4.职业操守良好,工作认真务实,执行力高,具有较强的责任意识; 5.具备良好的团队协作能力,富有凝聚力,认同企业价值观。
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
厂长/主管3-5年高中及以上厂长车间主任焊接工程师代工生产印刷
厂长岗位职责: 1.负责生产车间的人员调配与安全生产管理 2.精通金属与非金属标识、导视系统、市政设施等非标产品制作,掌握标识类产品结构设计 3.制定项目工艺流程、生产周期,进行图纸分解,有效控制制造成本 4.组织落实生产、制作及安装全过程,熟悉各车间班组技术要点,掌握钣金、焊接、丝印、油漆(含木纹、仿石材、艺术漆)等工艺流程,及时处理生产异常 5.熟练操作CAD、PS等相关设计软件 6.监控生产环节中的产品质量,实施预控措施,持续优化制作方案;全面统筹工厂运营事务,涵盖人事、订单、工艺、计划、物料、品质、生产及售后管理 7.持有驾照且实际驾驶经验满3年以上者优先考虑 广告业务人员: 大专及以上学历,市场营销、广告类相关专业优先;了解广告行业运作,熟悉制作与安装流程;具备市场专员工作经验者优先;具备较强的沟通协调能力,表达清晰,执行力突出;具备良好的职业素养与敬业精神 职位招聘1人
熟练各种车辆维修,专业水平高,
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主管
现成汽修厂,已经在运行。总有八个维修工位。找管理要求懂技术懂修车。薪资面谈
厂长/主管5-10年本科及以上服饰面料纺织/染整专业织造研发
1.掌握针纺织品常用纱线的相关知识,包括纺纱方法、纱线类型及规格参数。 2.能够运用技术手段识别纱线种类,并准确测定纱线规格(如化纤长丝DTY、FDY、ATY,FD、SD等)。 3.具备独立分析纬编针织物的能力,涵盖织物规格、成分构成及织造工艺等方面。 4.能对客户来样进行解析,并依据分析结果完成成本核算与价格评估。 5.负责ERP系统中工艺信息的录入与维护,确保工艺数据的准确性与完整性。 6.做好工艺技术资料的归档与保存工作。 7.熟悉织造生产流程,了解各生产环节,具备一定的现场指导能力。 任职资格: 1.纺织工程或相关专业本科及以上学历。 2.五年以上纺织行业纱线及织造领域工作经验,具有一年以上同类岗位实操经验。 3.熟练操作各类检测仪器及相关专业软件。 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
钢构加工厂厂长
9000-18000元/月
厂长主管5-10年大专及以上
岗位职责: 1、在总经理的领导下,全面负责钢结构公司的生产、运营工作; 2、组织编制年度、季度、月度生产经营计划,并实施完成; 3、根据生产计划,有效协调技术、采购、仓库等部门,确保生产平稳有序; 4、合理配置人员、材料、设备等要素,合理安排生产作业时间,完成成本控制目标; 5、对产品质量进行全程控制,掌握生产作业中的质量状态,及时发现并解决质量问题; 6、组织生产安全教育工作,排查生产过程安全隐患,并及时处理; 7、确定工厂组织架构及人员定编定岗; 8、负责销售业务的开展; 9、负责人才引进及竞争机制的导入; 10、负责加工厂工资分配方案的制订和实施; 11、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、熟练掌握钢结构加工的全套工艺、生产流程和技术要求,熟悉型材加工的操作流程,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验; 2、具有高度的责任心,较强的组织管理和协调能力,较好的大局观和团队合作精神; 3、同等职位管理经验3年以上,钢材加工行业生产车间工作经验5年以上; 4、大型钢结构公司担任车间经理,生产厂长,主管优先。
饲料厂长
1.1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂整体运营的日常管理与推进 2.保障饲料生产各环节有序衔接、稳定运行 3.对生产过程实施监督,持续优化作业流程以提高产出效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队领导力,善于激发成员积极性与协作精神 3.拥有流程优化意识,致力于提升工作质量与执行标准
质量控制经理
1.3-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上食品质量管理
岗位职责: 1、负责对上线商品开展品质检验与管控相关工作; 2、负责商品质量的追溯管理及全流程监督执行; 3、对原料、生产加工、包装、配送、仓储等关键环节实施有效监控; 4、组织实施原辅材料及成品的抽样检测工作; 5、牵头开展供应商资质审核与评估工作; 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具有食品、农学、质量管理等相关专业大专及以上学历; 2、具备4年以上食品链技术类岗位工作经验; 3、熟悉HACCP体系,持有CCAA颁发的HACCP审核员资格证书者优先考虑; 4、至少参与过食品安全相关的第二方或第三方审核工作; 5、逻辑思维清晰,耐心细致,性格稳重乐观,具备较强的责任意识
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理制造部部长生产厂长
工作内容: 1.主导中高端车型的生产运营管理工作,围绕公司既定的战略方向、发展目标及任务要求,组织制定部门及各生产车间的工作目标、实施计划与具体举措,并推动各项措施的有效落地与过程监督;主持编制生产管理、安全管控、质量控制、工艺流程优化及现场管理等方面的制度体系,持续改进并组织实施公司各项管理提升工作; 2.定期组织召开车间工段长工作会议,掌握一线生产动态,审核或调整生产排程;核查各车间提交的生产日报数据,督导检查生产进度、产品品质及计划达成情况,确保生产任务按时、保质、保量完成; 3.建立完善质量管理机制与运行模式,全面推行岗位质量责任制度,保障制程质量的稳定性与一致性;按计划统筹组织生产活动,科学调配人力资源,合理安排人员作业,监控生产计划执行情况,协调解决生产过程中各类问题,有效控制成本,避免资源浪费; 4.定期开展员工安全教育培训,落实公司部署的各项安全工作任务与专项活动;参与生产现场安全事故、质量问题及设备故障的调查分析,提出处理建议并报总经理审批,及时制定纠正与预防措施; 5.构建制造体系核心技术能力,推进部门技术力量建设,统筹资源配置,推动四大车间及中后台人员的能力培养与素质提升,打造具备国际竞争力的制造团队;组织实施绩效考核及月度、季度、年度总结评估,监督重点专项工作的执行进展,适时指导纠偏;通过轮岗机制提升员工综合能力,依据年度晋升规划,系统性地开展人才梯队建设与岗位晋升培养; 6.负责生产团队的组织建设与绩效考评,根据生产实际和技术需求,明确岗位用人标准,及时向人力资源部门提报人员招聘需求,并参与候选人筛选与面试评估;统筹协调本部门与其他职能部门之间的协作关系,强化跨部门沟通联动,引导制造团队树立整体意识,积极为企业发展建言献策。 任职资格: 1.本科及以上学历,汽车制造类相关专业背景,或持有中级及以上专业技术职称; 2.具备5年以上部门或科室管理经验,有中高端车型或越野车生产管理经历者优先考虑; 3.拥有多部门协同管理经验者优先
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岗位职责: 1.负责驾驶B照准驾车型,安全、准时完成货物运输任务 2.遵守交通法规及公司行车规范,确保车辆运行安全无事故 3.定期检查维护车辆状况,做好出车前、行车中、收车后的车辆检查工作 4.配合装卸货物,确保货物完好无损并准确交付至指定地点 5.如实填写行车日志及相关运输单据,及时反馈运输过程中的异常情况 任职要求: 1.持有B类驾驶证,具备合法驾驶资格,能熟练驾驶对应车型 2.具备良好的驾驶技术和安全意识,无重大交通事故记录 3.身体健康,能适应长期驾驶及户外工作环境 4.工作认真负责,具备较强的时间观念和服务意识 5.有货运从业资格证者优先录用
福州 闽侯县
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维修电工操作工
✅青岛大翼新材料技术有限公司 1、化验员:5500元 2、操作工:5000-6500元 3、维修电工:5000元 4、生产管理:8000元 以上岗位:全额交五险,单休,提供食宿,班车,春节中秋礼品,法定节假日 电话:
青岛
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钢结构厂,招管理人员,需求联系
8000-11000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验AutoCAD
钢结构厂主要安排厂里规划生产,和管理
厂长本科及以上
衡阳领域企业管理公司属实外资企业加拿大投资商,在衡南县投资9亿电子厂,招募厂长兼工程师一名,有担当,年龄28一40岁,经验丰富,男女不限,大学历,薪资10一15W每年,其它待遇按国家公务级待遇,有意.谢生联系。
管理主任(厂长)
5000-20000元/月
厂长主任10年以上学历不限
负责日用品的销售管理工作,有一定的管理经验者优先(年龄35-60岁)
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专及以上有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。 工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
主管
63. 招聘:庄臣酿酒(福建)有限公司招聘品牌主管,技工,1人,25-35周岁,大专及以上,薪资4500-5500,福利:包吃,五险,年终奖。地址:福建省连江县敖江经济开发区庄臣工业园。联系人:孙女士。电话:。
福州 连江县
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厂长/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责双胞胎饲料厂日常运营工作的统筹与管理 2.保障饲料生产各环节有序衔接,确保流程高效运转 3.对生产过程进行监督与持续优化,提高整体运作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源 2.具备团队领导力,能够带动团队积极协作并激发成员潜力 3.拥有流程优化意识,致力于不断提升工作质量与执行标准
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1月7日 17:00拨打电话
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8000-13000元/月
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一、工作内容 1.负责工厂日常运营,统筹生产计划的编制与落实; 2.监控生产各环节,保障产品质量与生产效率; 3.组织团队管理,对成员进行指导与激励,推动任务高效完成。 二、任职要求 1.具备建材行业从业背景,掌握生产工艺及流程; 2.拥有团队管理能力和应变处理经验,能有效协调团队运作; 3.熟悉生产成本控制,具备降本增效的实际操作经验; 4.能全面处理工厂事务,涵盖人员管理、生产监管、质量检验及招聘等工作。 三、工作时间及薪资待遇: 1.工作时间:8:00-12:0013:00-17:00周日休息。节假日按实际安排调整。 2.试用期3个月,月薪8000元(含医社保); 转正后月薪10000元(含医社保)+提成+年终福利
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