
制造主管
1.5-2万元/月
主管5-10年大专
岗位职责
1.统筹精密压铸模具中心制造全流程管理,落地生产计划,把控模具制造进度与交付周期;
2.负责生产现场人员、设备、物料、工艺的综合管理,优化流程、降本增效,保障产品质量;
3.解决出口精密压铸模具制造工艺难点,管控生产异常,对接技术 / 质量 / 计划等部门,确保项目顺利交付;
4.搭建管理生产团队,开展技能培训、绩效考核与安全管理,打造高效稳定的制造团队。
任职要求
学历:大专及以上;
专业:模具、机械、机电相关专业优先;
经验:3-5 年出口精密压铸模具制造、工艺或管理经验,熟悉出口模具生产标准与项目管理流程。
MES区域负责人转MES项目经理
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MES
一、工作内容
1、全职岗位,可在户籍所在地或现居地就近开展工作,担任我司树字MES系统平台的区域负责人;
2、负责对接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约及实地拜访,推动成交落地;
3、上门与客户沟通,介绍MES产品并开展现场调研,结合客户需求提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助其顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作的老客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、具备3年以上软件销售或软件实施工作经验,有MES系统或生产管理类项目经验者优先;
3、年龄在27至40岁之间,条件特别优秀者可适当放宽,性别不限;
4、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
5、具备出色的沟通协调能力,擅长与制造企业负责人建立联系并推进合作;
6、富有进取心,具备创业意识和挑战高目标的动力。
三、福利待遇:
1、收入构成:来自MES系统差价及上线辅导服务费,月薪30K起步,收入无上限;
2、学习支持:通过面试后,可安排在深圳总部短期办公,视需要提供住宿床位,后续长期享受在线培训,并由资深导师一对一指导;
3、商机支持:每月稳定提供约30条精准客户线索;
4、供货政策:按底价供货,供应量不限,利润率约为成交价的50%;
5、视频支持:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、市场工具包:配备完整的销售资料包,包括行业案例集、宣传视频、产品手册、智能硬件样机、试用账号及OPS运营平台权限;
7、资源保障:提供样板工厂参观接待、后台技术支撑、导师全程陪跑及专业技术答疑支持。
岗位优势:
标准化MES产品,处于快速发展阶段,市场需求强劲,无需前期投入,可实现本地化创业,自主经营。
产品优势:
成熟标品MES系统,历经9年迭代,已服务超2000家企业,国内唯一软硬件一体化解决方案,用户数与功能模块不限,按工作中心计费,价格透明,易于签单,交付便捷,利润空间大,业内无直接竞争产品。公司提供系统化培训、充足商机、低价供货、公开高效的内部创客机制以及全程业务陪跑支持。
已服务客户:
富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等大型企业,以及超过1000家中小企业,主要集中在离散制造领域,年产值5千万至10亿元区间,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
食品工厂负责人+五险(待遇15K-20K)
1.5-2万元/月
厂长/主管经验不限学历不限厂长经理食品工厂厂长有生产管理经验工厂管理制药/医疗经验保健品膳食补充剂食品/饮料/烟酒经验
我们专注于健康行业前沿新技术的研发与应用,主营软糖、酊剂、片剂、胶囊等产品的一站式服务。
一、岗位职责
1.制定并落实生产计划,确保生产任务按时按量完成。
2.优化产线布局与人员安排,保障生产流程高效运转。
3.确保产品满足食品安全法规及公司质量要求。
4.监控生产全过程,开展质量检测,推动持续改进。
5.控制生产支出,提升作业效率,降低单件成本。
6.保障设备稳定运行,维护安全健康的作业环境。
7.执行严格的食品卫生管理规范,维持生产区域整洁。
8.组织车间员工培训与绩效考核,打造高绩效团队。
9.协同相关部门沟通协作,确保信息传递及时准确。
10.确保所有生产行为符合国家法律法规及行业标准。
二、任职要求:
1.具备5年以上食品工厂管理经验,有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。
2.工作责任心强,执行力出色,具备良好的组织、策划与协调能力。
3.熟悉食品品质管控流程,持有食品品控相关证书或ISO体系认证者优先考虑。
三、福利待遇:
1.月薪15K-20K,购买保险,月休4天,享受法定节假日及生日福利等。
2.提供冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。
3.工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
注:本岗位工作地点位于佛山里水,不接受该地点者请勿投递。
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责:
日常产品的生产加工,组装安装
车间组员的管理,排单生产,会叉车
带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。
关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。
岗位要求:
学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验
具备团队管理能力能够带领团队完成任务。
有较强的责任心和沟通协调能力。
对生产流程有一定理解能够独立处理问题。
具备良好的职业素养和敬业精神。
生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验
一、熟悉洗护类工厂全生产链管理。从工厂装修规划、业务接单、研发技术、物料采购、品质控制、计划物控、生产制程、产品备案,物流配送等,熟悉并会培训督导。
二、能制定规范的生产质量体系管理文件,能文件起草。有较强的文字功底,有撰写工厂生产规划、工作报告、工作总结经验,会制作PPT等
三、要求有管理经验五年以上的
定制家具设计拆单员
9000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。
熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
IE主管(沙发事业部)
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
联邦家私,成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大制造园区。旗下联邦国际事业部,专注沙发与软床的全球销售,服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,是业内公认的沙发出口领军企业!为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续强化全球竞争优势,现正推进一项关键组织升级:由事业部总经理直接牵头,升格整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”,系统推动成本优化与效率跃升,打造世界级制造运营体系。
岗位职责:
1. IE团队管理:统筹IE组日常运作,制定团队工作计划与绩效目标;带领团队实施生产流程优化、效率改进及成本管控,指导应届毕业生的专业成长与实操训练。
2. 流程分析与优化:对软体沙发全生产流程(从原料投入至成品出库)进行流程梳理与价值流分析,识别非增值环节,制定并落地优化方案(如产线布局调整、作业流程重构等)。
3. 标准工时制定与管理:运用IE方法(如时间研究、工作抽样等)建立并动态维护各工序标准工时,为生产排程、产能测算、计件薪酬及效率评估提供精准数据支持。
4. 产能提升与瓶颈突破:识别生产过程中的瓶颈工序,通过工序平衡、作业标准化、工装夹具改良等方式提升瓶颈产能,实现整体产出能力提升。
5. 作业标准化建设:主导编制各工序作业指导书(SOP)、检验规范等技术文件,确保作业统一规范;监督现场SOP执行,及时纠正不合规操作。
6. 数据统计与分析:搭建生产效率、工时利用率、流程合格率等核心指标的数据体系,定期分析趋势变化,为工艺部负责人及管理层决策提供数据支撑。
岗位要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,工业工程专业优先,3年以上制造业IE工作经验,1年以上团队管理经验,具备软体家具行业背景者优先。
2. 专业能力:熟练掌握IE基础理论与工具(价值流图VSM、5S、标准工时、工序平衡、工作研究等);熟练使用CAD、Visio等绘图软件及Excel等数据分析工具。
3. 实操能力:具备丰富的现场IE改善项目经验,能独立主导流程优化、产能提升类项目;熟悉软体沙发生产工艺流程者,在同等条件下优先考虑。
4. 团队培养能力:具备优秀的团队管理与人才培养能力,可制定应届生培养方案并有效实施实操辅导。
5. 其他要求:逻辑思维强,数据敏感度高,问题解决能力强;工作细致严谨,具备良好的沟通协调与执行能力。
联邦家私:
1、成立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工规模超3000人;
2、旗下设有:“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”和“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类;
3、园区环境优美如花园,配备福利性食堂,以及免费空调宿舍、停车场、健身房和运动场等设施;
4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具竞争力的薪酬体系,年度享受13至15天带薪年假;
5、工作地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山镇中心,周边配套完善,交通便捷。
开工奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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组装厂(管理晋升)综合薪资6000以上
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限有生产管理经验
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的)
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
【急聘】保底5000+门窗车间管理
5000-8000元/月
主管1-3年大专高薪管理有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
【急聘】门窗 车间管理1名(管理优先)
岗位职责:
负责车间生产调度与人员管理
监督生产流程,确保产品质量达标
落实安全生产规范,维护车间秩序
任职要求:
25-40 岁,身体健康
️ 有生产管理/团队协调经验者优先
️ 执行力强,能适应制造业工作环境
薪酬福利:
薪资面议(高于行业水平,根据能力评估)
全勤奖+绩效奖金
提供岗前培训,晋升空间明确
工作地址:
中牟建设南路汽车工业园区(厂区标识清晰)
快速通道:
马经理:(微信同号)
任总:(8:30-18:00接听)
广州汽车坐垫坐椅套车间主管10000/月
8000-12000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验服装/纺织经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
汽车内饰缝纫车间现场管理岗位能力要求
一、专业工艺技能基础
1.熟悉汽车坐垫、座椅套全套生产工序
2.懂产品工艺标准,能看懂生产图纸。
二、人员班组管理能力
1. 人员排班调配
2. 员工培训管理
3. 现场规范操作流程。
三、生产进度与产能管控
1. 日/周生产计划落地
2. 物料管控
3. 效率优化
4. 合理化安排生产进度及跟进
四、现场品质管理
五.有良好沟通协调能力
六、有抗压能力,数据意识,执行力
成本意识
七.有汽车内饰、座椅套相关车间管理经验优先;
八.懂基础计件核算,能合理管控人工成本;
九. 具备简单改善思维,可通过调整工序降低返工、提升产能。
要求及待遇:
男女不限30-40岁
综合薪资可达8000元十绩效提成2000左右
硬性条件:能吃苦耐劳,坐班,接受两班倒,上过夜班,包吃提供住
不能有外露纹身、不能染发、不能卷发,不能有案底,不能有耳洞。
,,。
️上班时间:
白班8:00~20:00 夜班20:00~8:00
半个月倒一次班,空调车间,工作环境好。2个小时休息10分钟,每天上班时间10-11小时,月休2-4天
每月15号发上月工资
上班地点:花都马溪附近
精铸工厂厂长
2-2.5万元/月
厂长10年以上本科铸造硅溶胶泵阀有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1、负责车间生产现场管理,根据生产计划/任务,组织制定本车间生产作业计划;
2、负责根据作业计划安排生产工作落实到班组,检查确认班组每日完成情况;
3、负责督导生产班组员工严格按照质量要求执行作业,保证生产产品质量;
4、负责推进6S现场管理工作,实现生产车间标准化管理;
5、负责落实公司安全生产制度,开展常规安全检查工作,发现并处理安全隐患。
任职要求:
1、大专及以上学历,工商管理或机械、材料类相关专业;
2、3年以上制造业生产管理工作经验,有铸造行业射蜡、制壳、熔炼等工段经验优先考虑;
3、熟悉车间管理工艺流程、生产计划、成本控制、生产质量控制、生产设备管理等;
4、熟练掌握各类OFFIC办公软件的操作;
5、有较强的责任心和抗压能力,具备较强的团队管理能力。
生产跟单
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验五险
岗位职责:
1、负责生产订单的进度跟踪与协调,保障生产环节高效运转;
2、协同生产、销售、采购等相关团队,及时处理生产过程中出现的问题;
3、监控生产执行情况,发现异常及时上报并提出应对措施;
4、汇总整理生产相关数据,完成日常报表编制工作。
任职要求:
1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进部门间协作;
2、了解生产跟单作业流程,有同行业工作经验者优先考虑;
3、工作严谨细致,责任心强,具备良好的抗压素质;
4、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力。
门窗订单文员
5000-10000元/月
生产跟单/文员3-5年高中
岗位职责:
熟悉门窗类产品,负责对接公司客户订单,完成图纸制作、报价核算、售后支持及交期反馈等相关工作;
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力
2.熟练操作办公软件,胜任日常文档处理工作
3.拥有优秀的沟通能力,能高效回应客户咨询并解决相关问题
生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO16949
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营统筹,全面管理生产、仓储及安全相关事务。
2. 组织制定并落实生产科的日常生产安排、生产调度、生产管控、流程监督,保障工厂生产目标顺利达成。
3. 熟悉生产部门的运作机制与管理模式,掌握生产工艺流程及相关规范要求。
4. 协调生产科各项生产配合事宜,确保各环节高效衔接。
5. 严控产品生产质量,切实履行生产过程的监管职责。
6. 对生产科内各分管工作进行指导、监督与管理。
7. 负责生产团队人员的日常管理、培训培养、绩效评估、任务布置及资源调配。
8. 主责工厂日常安全事务管理,兼任消防安全管理员,落实安全管理责任。
任职资格:
1. 大专及以上学历,汽车或机械类相关专业。
2. 具备5年以上生产管理或车间管理经验,拥有较强的团队组织能力;
3. 精通生产流程及管理体系,能独立应对和解决生产过程中各类突发问题;
4. 长期居住佛山者优先,本地户籍亦可考虑,持有安全员证书者优先录用。
福利待遇:
底薪:10000~15000元/月
五险一金:入职首月即行缴纳
带薪年假:享受带薪年休假(依据累计工龄核定)
休假制度:周末双休+法定节假日正常休息
上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年本科生产设备管理团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹班组任务的组织、协调与分配,确保产量目标按时达成;
2、跟踪生产运行进度,快速响应并处理各类异常情况(如设备停机、物料供应不足等);
3、管控生产作业过程,严格落实工艺规范和操作流程,保障产品合格率符合标准;
4、推行5S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持车间环境整洁有序;
5、对接工艺、仓储、设备维护等部门,协同推进生产环节高效衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、工业工程等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年制造业从业经历,其中至少2年担任班组长或基层管理岗位;
3、熟练掌握车间生产工艺流程、设备操作及相关技术规范;
4、执行力强,能承受工作压力,具备较强的现场问题分析与解决能力;
5、拥有良好的沟通协作技巧,善于激发团队工作积极性。
生产计划主管(杏坛基地)
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理成本管理PMC管理
岗位职责:
1. 计划编制与优化:根据商用业务订单需求及产能实际,协助制定月度、周度及日度生产排程计划,持续优化排产策略;
2. BIP系统相关工作对接:负责BIP系统(MES\CRM\SRM)中计划模块的日常操作、数据录入、维护与更新,并协同系统实施与运维团队完成对接;
3. 计划执行跟踪与反馈:监控排产计划执行进展,及时收集生产、销售、采购等环节的反馈信息;
4. 数据统计与分析:开展计划相关数据的汇总、整理与分析工作,涵盖产值达成、订单状态、计划完成率等指标;
5. 协调内外部资源,保障项目各阶段有序推进;
6. 跟进项目实施进度,提前识别潜在风险并推动解决;
7. 编制项目进展报告,为管理层决策提供数据支撑。
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,具备相关实习或项目经历者优先;
2. 具备1年以上生产计划或相近岗位工作经验;
3. 有空调行业计划控制经验者优先,或具有非标定制、小批量生产领域经验者优先;
4. 具备良好的沟通协调能力与责任意识,能承受一定工作压力。
福利待遇:
节日福利、定期团建、提供住宿、每日餐补、大牛带队、上市公司、单人公寓宿舍、团队气氛活泼、年终奖
生产跟单
4000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人经验不限中专/中技全职不需要出差EXCEL经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 协助生产计划排程,跟进物料到货、车间进度及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接采购、仓库、,高效沟通解决跨部门协作事项
5. 编制日常生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel、Word等)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先
文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验AutoCAD机械加工制造经验
生产跟进,发货,寄快递,采购零配件,文案整理,等等老板交代工作
生产跟单
4000-5000元/月
生产跟单工厂文员1-2人月结经验不限中专/中技全职广告标识工厂生产跟单不需要出差月休四天跟单经验EXCEL经验
岗位职责:
1.负责发光字生产全流程跟进,协调生产计划与实际进度,确保订单按时交付
2. 制作并打印生产单,保障生产数据准确可追溯
3.根据客户需求完成订单报价
4.对接物流供应商,安排发货计划、跟踪运输状态、处理签收异常及售后协调
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word),熟练使用CDR软件优先
2. 有生产跟单、文员或广告标识行业相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力和多任务处理能力
4.责任心强,能适应生产节奏,配合车间现场需求灵活响应
5.具备基本成本意识与客户服务意识,能独立完成订单闭环管理
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理,保障设备运行平稳可靠;
2. 参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持与建议;
3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划,提升设备使用效率;
4. 按周期开展设备巡查,快速识别并排除潜在故障隐患;
5. 对接供应商进行协调沟通,确保设备备件供应及时到位。
任职要求:
1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。
2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力;
3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程,实操能力强;
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
5. 有较强的组织规划能力,能高效统筹设备维护相关事务;
6. 应变能力突出,可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。
栏目概述
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