1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划 2. 完善焊接及夹具工艺标准，推进工艺优化与升级 3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究 4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制 5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行 职位招聘1人

职位描述 一、岗位职责 1. 编制并落实生产计划，全程跟踪计划执行情况，实施有效监控与管理，保障生产任务按时保质完成。 2. 负责生产流程管控与质量监督，确保设备稳定运转、原材料符合标准、工艺规范严格执行； 3. 推进成本管控与资源优化，制定降本增效方案，提升生产运营效率； 4. 组织人员管理与团队发展，营造积极协作的团队环境，调动员工积极性与创新力；推动跨部门协同，保障生产环节高效衔接。 5. 落实安全生产法律法规，健全安全管理制度，杜绝安全隐患，保障生产安全运行； 二、任职要求 1. 具备食品、饮料或相关专业背景，掌握生产工艺流程，熟悉pet及利乐设备操作； 2. 具有出色的计划推进能力，能有效保障生产进度按期达成； 3. 工作主动性强，具备高度的责任感和进取精神；能适应快节奏工作环境，具备应对复杂问题的分析与解决能力。 4. 本科及以上学历，十年以上相关工作经验，其中五年以上担任同等管理岗位经历。 2025年年底三水工厂将整体搬迁至三水水都工业园，该岗位录用后初期安排至肇庆工厂进行学习培训，待新厂搬迁完成后，直接调回新三水工厂工作。 【公司福利】： 提供免费工作餐，配备标准宿舍（2-4人/间）；缴纳社保，依法享受节假日休息；设有绩效奖金、年终奖励、工龄津贴、加班补助、定期健康体检、节日慰问、不定期发放饮品福利等。

油烟机生产，板材到成品，有经验者优先

【工作内容】 - 制定并落实生产计划，保障生产任务按期交付； - 跟踪生产全过程，持续优化生产效能与产品品质； - 统筹各生产环节衔接，确保产线高效平稳运转； - 带领生产团队，指导员工规范作业，提升队伍专业水平。 【任职要求】 - 具备较强的沟通协调能力及团队管理经验； - 熟悉生产运作流程，有LED驱动电源行业背景者优先考虑； - 工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； - 有担当意识，可适应较高强度工作安排及弹性工作时间。

岗位职责： 1、日常参与一线装配与包装工作，编制生产排程并科学分配各工序任务，跟进生产执行进度，确保订单按时交付，同步提高产线工时利用效率。 2、负责产品质量管控，监督生产全过程质量情况，实施过程检验措施，保障产品合格率，快速响应并处理现场品质异常。 3、统筹车间设备的日常维保工作，定期检查设备运行状况，确保设备正常运转，支持产能稳定输出与交付目标达成。 4、协同采购及仓储部门，保障生产所需物料及时齐套，严格控制物料损耗，提升物料使用效能，助力生产降本增效。 5、严格执行安全生产规范，定期组织安全教育培训和隐患排查治理，杜绝人身及财产安全风险，落实5S管理要求，持续优化作业环境与流程。 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备一线生产操作经验。 2、具有团队管理经历。 3、统招大专及以上学历，年龄不超过35岁。

1、学历要求：中专或以上； 2、经验要求：具备3年以上开料主管或组长相关管理经历； 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作，能够调试滚轴轧制机械，具备设备维护与保养能力； 4、实行六天工作制。

职责： 1、负责协助生产部门的整体运营，确保生产计划的顺利实施； 2、监控生产过程中的各项指标，包括但不限于产量、质量、成本控制等，并进行持续改进； 3、管理生产团队，协同制定培训及员工培养计划，提升团队的专业技能与工作效率； 4、制定并执行安全生产政策，确保所有操作符合安全标准； 5、与各部门紧密合作，确保产品按时交付； 6、分析生产数据，识别潜在问题，提出解决方案； 7、推动精益生产理念的应用，提高生产效率和降低成本。 要求： 1.机械、自动化等相关专业，大专及以上学历； 2.至少3年以上的生产管理经验，善于分析总结，具有较强的自主能力及执行能力； 3.具备良好的沟通和团队协作能力，能协调上下游部门，能调动员工的积极性和凝聚力，带领员工按时按质完成生产任务； 4.具备精益生产经验，并主导过精益改善项目的优先考虑； 5.较强的现场管理能力（现场5s，人力，物力等调配和协调），保持现场的有序和整洁； 6.熟悉LED商业显示屏生产全流程和工艺并具有相关经验的，优先考虑 福利： 提供食宿，年终奖，节日礼物

福利待遇： 1、实行8小时工作制，上午8:30，下午5:30，弹性办公不打卡； 2、采用大小周休息机制（大周双休，小周周六上半天班）； 3、享有带薪年假，缴纳五险一金，并发放年终奖金； 4、提供性价比高的住宿条件及营养均衡、菜品丰富的员工食堂； 5、公司配备通勤班车，有效降低上下班交通成本。 岗位要求： 1、教育背景： · 大专及以上学历，纺织、印染等相关专业者优先录用； 2、工作经验： · 具备两年以上染整工序（如丝光、定型、水洗、预缩等）或相近岗位工作经验； · 拥有1年以上班组管理经历者优先考虑； 3、专业技能： · 熟知后整理车间主要设备的性能、基础功能及日常维护要点； · 掌握后整理工艺的基本流程、质量控制标准以及常见异常的应对措施； · 熟悉5S现场管理规范及其推进方式，了解精益生产理念。 岗位职责： 1、负责梭织面料染整环节（包括丝光、定型、水洗、预缩等）的工艺执行与生产现场管理； 2、承担后整理车间设备的日常运行与维护管理工作； 3、配合推进部门内染整技术优化与改进项目的实施。 我们希望您具备以下素质： 1、沟通协调能力： 具备良好的沟通表达能力，能与各类员工顺畅交流，擅长人员引导，确保信息高效传达，富有团队协作意识； 2、责任心与执行力： 工作态度端正，积极主动，严格遵守公司制度，坚决落实生产安排； 3、问题解决能力： 具备基本的问题识别与分析能力，可独立应对生产过程中的一般性异常状况； 4、学习能力： 乐于接受新知识、新工艺，能够适应企业发展过程中的各项变化与挑战。

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、提供生产过程中的工艺优化及工程技术支持； 3、推进团队组织建设及跨部门协作管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具有8年以上相关工作经验，其中3年以上管理岗位统筹经历； 3、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

岗位职责: 1. 负责生产现场的组织与管理，确保生产任务按时完成； 2. 监督生产流程的执行，保障作业规范与产品质量； 3. 统筹生产资源，协调人员、设备与物料的合理配置； 4. 推动生产效率提升，落实成本控制与现场改善措施； 5. 落实安全生产制度，确保作业环境符合标准要求。 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业运作流程； 2. 具有较强的团队管理与跨部门协作能力； 3. 能够及时应对生产异常，具备良好的应变与决策能力； 4. 工作踏实认真，有较强的责任意识和执行力； 5. 能适应生产现场工作环境，具备一定的抗压能力。

佛山三水，8000/月，包吃住，上六休一，男女不限，25-45岁，宿舍4~6人间，有空调、洗 衣机、独立卫生间，24小时热水。 厂区休闲配套，篮球场，塑胶跑道，休闲公园，员工超市，理发室，休闲KTV等 包装工,主要负责用保护膜，珍珠棉包裹铝材，贴标签，捆扎，装框 挤压工，主要负责抬料，装框 招聘要求:男女不限,生熟手不限,身体健康,吃苦耐劳,能适应两班倒工作。计件工资,多劳多得。 [查纹身，案底，征信，黄毛，] 入职购买社保，月休4天。宿舍4~6人间有空调、洗衣机、独立卫生间，24小时热水。 厂区休闲配套，篮球场，塑胶跑道，休闲公园，员工超市，理发室，休闲KTV等

咱店急缺 3 个送货师傅！一天保底 380，就送附近超市的菜和日用品，最远不超 3 公里，不用瞎跑。电动车咱给配，吃住也管，没啥高要求 —— 会骑电车、能看手机导航就行，当天来当天就能上工，工资日结，绝不压你一分钱！想找踏实活的赶紧联系！

6100/月中控员，第一个月试用期5900，负责小区监控，包住不包吃，休4，购买意外险，要求有中级证监控方向

佛山狮山，7000/月，18~43岁，男女不限，包吃包住，不查征信，案底 主营业务:企业主要生产汽车内饰，包覆，喷涂、等岗位,普通工衣，站班，坐班 招聘要求: 男女不限，年龄18-43岁，23岁以下查最近三个月工资流水。 需本人有效身份证原件 不查案底，小纹身可以，不查征信。 每月15号左右发薪。 综合收入6000~7000 上班时间: 两班倒 8:00-20:00 每周可借支500 面试带身份证!

江西菜馆外卖店招聘/招聘岗位：尾锅1名，年龄35以内工资：5000-6000能吃苦耐劳，有责任心，做事麻利，灵活。包吃包住。工作时间：每天工作10个半小时，月休2天（分两班：早班：直落9点-19点。晚班：10点到14点18点到23：30）一星期一轮工作地址：佛山乐从，联系电话）

岗位职责： 1.全面负责电子厂日常生产管理，统筹计划、物料、品质、设备及人员协调工作 2.优化生产流程与工艺标准，提升产能效率与产品合格率 3. 组织落实安全生产责任制，定期开展安全检查与员工培训 4. 监控成本支出，控制损耗与浪费，达成降本增效目标 5.带队完成订单交付任务，保障交期与客户满意度 任职要求： 1. 具备电子制造行业生产管理经验，熟悉SMT、组装、测试等全流程 2. 有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备问题分析与现场改善能力，熟练运用IE、6S、SPC等工具 4.责任心强，抗压能力好，能适应制造业快节奏工作环境 5.学历不限，有相关管理经验者优先

空港举人坝汽配厂招聘厂长 一：岗位要求：熟悉基层管理，钣金和组装流程，完成总公司下达的任务。 二：学历要求:大专及以上。 三：年龄要求：42岁以内，优秀者可适当放宽1-2岁。 四：薪资待遇：15000-20000元，具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。 [庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金 谭老师

有工作经验这优先，

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

岗位职责： 1. 负责工件表面喷漆作业，确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂，规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备，及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范，正确佩戴防护用品，保持作业区域整洁 任职要求： 1. 有工厂喷漆相关工作经验，熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数，具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应站立作业及局部通风环境 4. ，身体健康，能接受常规倒班安排 5. 学历不限，有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳

！！！！工作地点：重庆、安徽、浙江、江苏、佛山、九江（6 大基地任选）！！！！ ！！！！优秀人才可根据公司需求与个人意愿，灵活安排至 6 大生产基地办公。！！！！ 岗位职责 负责项目现场机器人及配套辅助设备的安装、部署与调试，优化运动路径，提高作业效率。 推进现场技术问题闭环，统筹调试节奏，协同完成工艺技术方案开发，组织技术培训并编制操作规范。 掌握机器人运行状况，针对设备运行稳定性及协同作业质量提出优化建议。 独立排查并处理常见技术故障，及时对接研发工程师，提供现场技术支持。 任职要求 大专及以上学历，年龄 20-38 岁，具备独立承担机器人应用设计与调试工作的能力。 具有非标自动化系统改造经历，了解工业机器人集成项目的选型、编程及安装调试流程。 熟悉机器人与 PLC、上位机、视觉系统之间的通信协议（如 Tcpip、Modbus），有视觉系统调试经验者优先。 具备系统性分析与解决问题的能力，掌握基本项目管理技能。 至少能独立操作四大家族品牌中两款机器人以及埃斯顿机器人。

年龄18岁及以上，可熟练使用办公软件，具有良好的沟通能力，服务意识，耐心细心，工作积极认真。环境干净，设有生日奖，节日奖。

1、建立生产流程、管控物料、协调生产事务、组织人员培训； 2、依据计划统筹安排生产任务，保障生产进度与客户交付周期； 3、监督生产作业全过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅管理相关工作经验者优先考虑；

工作职责： 1、负责与项目工程对接做电子元件及BOM物料清单明细 2、薪资具体面谈 3、工作时间8.00-12.00-----13.30-17.30），六天8小时制 要求： 1、初中学历，年龄22至35岁 2、要求对电子元器件熟悉，有电子厂相关工作经验优先 3.工作态度端正，积极向上，有良好的团队协作精神、诚实、敬业. 吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力、工作务实、稳定有责任心，服从管理，听从安排 

【工作内容】 -负责门窗生产线的日常运营，确保生产任务按计划顺利完成； -监督各生产环节运行情况，持续优化流程以提升效率并控制成本； -统筹协调生产过程中各环节衔接，及时处理突发问题； -建立并落实安全生产管理制度，全面保障作业环境安全； -组织开展员工指导与培训，提高团队专业能力与作业效能。 【任职要求】 -熟悉门窗家装领域生产全流程，尤其具备异形门窗相关经验； -拥有3年以上门窗或相近行业生产管理经历，掌握生产工艺及流程； -具备较强的沟通协作能力和团队组织能力； -责任心强，抗压能力好，能够配合加班安排； -接受半脱产管理模式

岗位职责： 1、负责生产组装车间整体运作的协调与管理； 2、处理生产计划异常情况，并跟进生产工单的结案进度； 3、管控每日出货计划的执行进度； 4、核查与监督每日生产数据及人工工时的准确性； 5、对设备运行效率及人员作业效率的数据进行检查、分析并推动改善； 6、控制不合格品的流转，及时处理生产异常并落实改进措施； 7、提出并维护生产现场的精益化改善项目。 岗位要求： 1、具备电子电器类组装车间管理相关经验； 2、接受过精益管理培训，并具备实际应用经验； 3、3年以上制造业从业经历，全日制统招大专及以上学历；

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行ISO等质量管理体系要求，确保产品符合客户及行业标准 5. 负责员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、安全合规的生产环境 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，有同行业厂长/主管实绩者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、6S管理等实务方法 3.熟悉国家安全生产法规及环保政策，持有相关安全管理资格证书者更佳 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程； 2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行； 设备开发： 1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略； 2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持； 3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划； 4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证； 5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件； 6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程； 7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环； 8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平； 设备管理： 1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查； 2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图； 3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料； 4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用； 5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为； 6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作； 7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置； 8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行； 9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程； 10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备； 其它职责： 1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务； 2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作； 3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗； 4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作； 5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理； 6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项； 7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务； 主要权限： 1、对公司全部设备具有统一管理权； 2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权； 3、对设备验收是否合格具有最终决定权； 4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权； 5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权； 6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权； 8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权； 9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权； 任职资格要求： 学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业； 工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验； 能力要求： 1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力； 2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系； 知识技能要求： 具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感； 其他说明： ，每周休息1天

招聘电商仓库存组长 1名 组长综合基本工资试用：7000+加班补贴18元/小时，转正7500+加班补贴18元/小时，平均月薪8500-9500元 8：00-12：00，13：30-17：30，18：00后加班补贴18元/小时，试用期三个月，单休排休制，包吃（两餐），包住（分摊水电费），深圳五险 一、岗位职责 1. 配合主管开展库存模块日常管理，涵盖商品上架、拣选作业、盘点执行、理货整理、库存差异处理、组员出勤记录、新人带训、人员效率跟进及现场6S管理等相关工作。 任职要求 1. 具备高中或以上学历； 2. 有电商仓储相关工作经验者优先，具有拼多多、京东、菜鸟、希音等电商仓库实操背景者更受青睐； 3. 熟悉货物入库验收全环节操作流程，可独立应对并解决各类入库异常问题； 4. 掌握常用函数（如 VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF 等），能高效完成数据整理与分析任务； 5. 沟通协调能力强，能够与供应商顺畅对接，准确传达问题并推进解决方案落地； 6. 执行力突出，能迅速响应工作部署，保障各项任务按时高质量完成； 7. 具备初步团队管理意识，能组织小组成员有序高效完成日常作业。

岗位职责: 1、制定并落实家电行业生产计划与目标，保障生产任务按时保质完成； 2、持续优化生产流程，提升生产效率，控制成本支出，确保产品品质达到公司要求； 3、监督生产环节的安全制度执行，强化现场安全管理，预防安全事故发生； 4、推动跨部门协作，及时处理生产过程中的各类问题，保障产线稳定运转； 5、定期开展生产数据复盘分析，提出可行性改进建议，推动生产效能稳步提升。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向为机械工程、工业工程或相关领域； 2、具备8年以上家电行业生产管理经历，有生产总监或经理岗位经验者优先考虑； 3、拥有扎实的生产运营管控能力及团队管理经验，能有效带领并激励团队成员； 4、精通家电产品制造工艺及相关技术，掌握先进生产技术与现代化管理方法； 5、具备出色的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效与专注；