
驻厂技术员(西昌)
4-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
现场服务专员
8千-1万/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、装配调试现场管理:牵头开展设备的装配、集成及调试工作,编制调试方案,统筹协调研发、装配、电气与软件团队,及时处理现场技术难题,保障设备功能与性能符合标准;
2、交付与验收管理:负责组织内部测试,以及客户预验收、工厂验收和最终现场验收工作,完成验收文档的整理与提交;
3、风险与问题管理:全面识别项目实施过程中的各类风险,重点关注供应链与技术层面的风险,建立问题跟踪机制并推动闭环处理;
生产技术储备岗
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专维修/保养安装/调试设备操作
【工作职责】:
初期:按照岗位规范,参与产品生产装配及现场施工任务;
作为储备人才,后期可根据发展需要调配至售后工程师、施工员或生产相关岗位。
【任职要求】:
1. 专科及以上学历,机电一体化或自动化类相关专业
2. 具备识读电路图能力,掌握基本实操技能,如接线、钳工装配等
3. 工作踏实负责,态度端正严谨,具备良好的沟通与团队协作意识
储备干部
3-4千/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
厂务工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技维修保养电工证特种设备作业人员证
【岗位职责】
1. 负责厂务各系统(电力、暖通、特气、纯废水、空压等)的24小时值班巡检、中控监控与运行状态核查,保障洁净车间及生产设备稳定运行。
2. 负责运行数据、异常记录、巡检及交接班台账的完整填写与管理,确保记录真实可追溯。
3. 负责突发设备故障的紧急排查与临时处置,对重大异常立即上报并配合联动抢修,快速降低停线风险。
4. 监控洁净区温湿度、压差、洁净度等环境参数,及时处理漂移异常,确保生产环境持续达标。
5. 配合设备周期保养及检修,严格执行安全操作规范,管控高危点位风险,落实EHS要求。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机电、暖通、给排水、电气、自动化相关专业。
2. 1年以上半导体/光电/洁净厂房厂务值班经验,熟悉整套厂务系统者优先。
3. 懂高低压配电、暖通洁净、PCW、纯水废水、特气、废气排风任意多套系统优先。
4. 能适应两班倒/白夜倒班、坐班+巡检值班模式。
5. 具备基础设备故障判断能力,服从管理,责任心强。
6. 有电工作业证、制冷证、特种设备操作证优先录用。
材料员叉车工
招聘叉车兼库管人员,招聘人数为6人。薪资为5000-8000元/月。按照所在地法定要求及标准缴纳社保、住房公积金。提供标间式住宿,提供免费工作餐。年节发放员工福利品,年度内提供医疗健康及专项体检项目。
标准化工程师
6-8千/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
一、工资待遇及要求
工资待遇:6K-8K(含五险一金、周末单休)
年龄要求:45岁以下(含45岁)
招聘人数:1人
试用期为:2个月,试用期工资4800元
二、岗位职责
(1)项目临建标准化产品设计:编制/优化工地临建(围挡、板房、大门、道路、标识)、安全防护(临边、洞口、脚手架、爬架)、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。
临建标准化产品研发优化:基于现场反馈、成本、安全、效率,优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。
产品技术支持:编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。
标准与规范:跟进行标/企业标准、施工现场安全标准,新材料新工艺、行业案例。
降本增效:提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。
(2)核心技能要求
1.图纸设计能力
能看懂建筑、结构施工图
熟练使用:CAD、天正建筑、SketchUp、Revit
会BIM者加分
2.产品结构设计能力
能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化
例如:标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算
3.标准化体系搭建能力
能编制企业标准、图集、工法、工艺手册
能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品
懂安全规范、质量标准、验收要求
4.材料与工艺知识
熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能
了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺
能做成本优化、材料替代、轻量化设计
5.现场落地能力
能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题
能与生产、施工、项目对接,确保设计可制造、可安装
懂施工工序、安全文明施工要求
三、岗位要求
1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本
,熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。
2、软件技能:软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。
3.综合能力:负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。
新产品导入工程师(NPI、中试)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专工艺设计试制生产封装工艺装配工艺电力电子电源开发
工作内容:
1、负责电源类新产品导入,开展试生产及转产验证工作;
2、全程跟进试产流程,并提交完整的试产总结报告;
3、执行产品中试阶段的测试任务,对发现的问题进行分析、记录与跟踪,推动闭环解决,中试结束后输出中试结论报告,保障产品具备量产条件;
4、承担生产用测试治具的设计开发及替代元器件的验证测试;
5、针对产线反馈的技术问题,实施故障排查、原因分析并跟进处理进度;
6、为研发与生产团队提供必要的技术支持与协作;
任职资格:
1、大专或以上学历,电子、机械等相关专业背景;
2、具备2年以上电子产品NPI导入相关工作经验;
3、熟悉新产品导入全流程,有电源类产品NPI实践经验者优先考虑。
生产实习岗位
40-80元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成电子产品生产过程中的装配、焊接到检测与验证等环节,确保作业符合工艺规范;
2、参与光伏材料绕线等相关工序操作;
3、落实上级安排的其他生产辅助类工作;
任职要求:
1、大专学历,理工科相关专业背景;
2、具备较强的动手能力和实操技能;
3、接受无实习经历人员,具备电子类产品装配、焊接、测试等实习或项目经历者优先考虑;
4、工作认真细致,有耐心,具有责任感和团队合作精神;具备良好沟通能力,能准确理解并高效执行任务指令。
技术研发工程师(可选多地)
1.5-3万/月
其他生产营运人员经验不限硕士材料研发高分子材料无机非金属材料功能材料玻璃材料陶瓷树脂材料塑料材料胶粘材料
base地:广东潮州、深圳,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
可直接在官网留学生模块投递,网址:https://hr.cctc.cc/oversea
专属内推码【065363】
岗位职责:
1、负责材料配方的设计与优化,提升原材料性能;
2、开展新工艺的研发与引入,提升产品品质及生产效率;
3、主导新产品开发及技术难题的攻关;
4、推动新产品实现批量生产并持续优化改进;
5、维护和改进生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1、具备扎实的专业基础,材料类、化学化工类、物理类、电化学、电镀、电子信息等相关理工科专业优先;
2、逻辑清晰,善于观察与学习新知识;
3、具有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4、具备良好的英语或日语能力,能够检索和阅读相关技术文献;
5、熟悉材料分析与表征技术,有较多分析检测设备使用经验。
凉山德昌县熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
8-9千/月
项目经理
熟练使用GPS等仪器,吃苦耐劳,听从指挥,施工过天然气长输气管道的优先。
山东临沂急招出入库人员3名有相关工作经验优先,活轻快不累薪资:8000‑10000元电话:
材料员库管
急招出入库人员3名有相关工作经验优先,活轻快不累薪资:8000‑10000元电话:
广东惠州招聘:仓管薪资:5-7.5K/月经验要求:3-5年福利:技能培训、管理规范、岗位晋
5-7.5千/月
材料员月结
招聘:仓管薪资:5-7.5K/月经验要求:3-5年福利:技能培训、管理规范、岗位晋升
材料员
5-7千/月
材料员月结全职
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记,确保账实相符
2.按施工计划编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
3. 定期盘点库存,及时上报损耗、积压及短缺情况,提出优化建议
4. 配合质检部门完成材料质量检验与资料归档工作
5.做好现场材料堆放管理,落实防火、防潮、防盗等安全措施
任职要求:
1. 学历不限,具备材料管理或相关岗位工作经验者优先
2. 熟悉常用建筑材料性能、规格及验收标准
3.具备基本办公软件操作能力,能独立完成出入库单据及报表
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与执行力
5. 服从项目安排,适应工地现场工作环境
家装材料专员
4-5千/月
采购月结
1. 负责家装材料的采购与管理,确保材料质量与供应的及时性;
2. 协调与监督材料的运输、存储和保管工作,防止材料损坏或丢失;
3. 与项目团队合作,确保材料的合理分配和使用。
任职要求:
1. 熟悉家装材料的性能和特点,能够准确选择所需材料;
2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效协调各方资源;
3. 对工作细致认真,有较强的责任心和执行力。
工资4-5k
生产助理(工作地:内江)
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年大专生产物料管理内勤/后勤生产跟单
该岗位工作地在四川内江,介意者请慎重考虑
岗位职责:
1、与车间调度对接,下达备料、生产、入库等各类指令单据;
2、管理生产随工单流程,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理;
3、跟踪车间生产进度,收集并统计生产相关数据,及时反馈异常情况;
4、开展半成品盘点工作,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2、具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、能熟练使用常用办公软件,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,可高效完成岗位职责及上级交办任务;
4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责
1. 一线产能融入:入职前六个月需扎根生产班组,全面了解工艺流程、人员排班与产能制约因素,掌握现场运作机制;
2. 生产计划落实:协助主管推进生产任务执行,统筹协调人力、物料与设备资源,保障产线交付进度;
3. 现场问题响应:驻厂期间及时应对生产突发状况,联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等异常;
4. 管理素养提升:通过基层实践积累经验,学习5S/6S管理方法与精益生产理念,参与推动效率优化工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、生产管理、机械类等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业基层工作经验者优先;
3. 核心能力:能接受一线轮岗安排,具备吃苦精神和较强抗压能力,拥有良好的沟通协调与表达能力;
4. 工作适配:可适应倒班制度(月休4天),有志于管理发展,愿意从班组长岗位起步,逐步实现职业晋升。
电驱工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员经验不限本科
产品技术工程师(电驱电池方向)
【岗位职责】
1. 负责电驱系统(或电池系统)零部件的前期技术定义、方案设计、供应商技术对接,确保产品符合整车性能与成本目标。
2. 主导电驱/电池系统的DVP&R(设计验证计划与报告)、FMEA分析、技术规范书(SOR)编写,推动供应商按节点完成开发与验证。
3. 解决量产前后电驱/电池系统的技术问题(如故障诊断、性能优化、可靠性提升),支持生产基地处理产线及售后质量问题。
4. 协同控制系统团队完成电驱/电池功能策略开发与测试(如扭矩控制、热管理、SOC估算、故障诊断协议实现)。
5. 推动三电系统国产化与降本工作,参与供应商审核、技术方案优化及成本分析。
【岗位要求】
1. 学历与专业:本科及以上学历,车辆工程、电气工程、自动化、机械电子等相关专业。
2. 3年以上电驱/电池系统开发经验,具备完整车型项目开发经历,熟悉三电系统开发全流程。
3. 掌握核心专业技术(电驱方向:电机控制、逆变器设计;电池方向:BMS功能、热管理策略),熟悉高压安全标准及UDS诊断协议。
4. 熟练使用开发工具与标准流程(如MATLAB/Simulink、CANoe、ASPICE、DVP&R),具备跨部门协作与供应商技术管理能力。
开发工程师
7千-1万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科JavaScriptPythonSpringMySQLPostgreSQLOracleAI
公司2026年会整体搬迁至天府国际生物城
岗位职责:
1. 承担软件系统核心模块的编码开发、迭代升级与日常维护,聚焦后端架构及人工智能相关功能的设计与实现,推进AI技术在业务系统的深度整合与应用;
2. 独立完成关键需求的技术方案制定与可行性研究,重点探索人工智能辅助编程的实践路径,提升开发效率与系统性能;
3. 参与复杂技术问题的排查与解决,识别系统运行瓶颈,结合AI工具和技术手段,持续改进系统的稳定性、可扩展性与执行效率;
4. 深度参与项目全周期工作,涵盖需求梳理、详细设计、代码实现以及相关技术文档(含AI模块设计说明)的撰写与更新;
5. 与业务方沟通明确需求,协同测试团队确认测试方案,确保交付成果满足业务逻辑与质量要求;
6. 负责接口规划与业务逻辑编码,主导AI模型的接入、调用、调试与性能优化,解决AI能力与业务流程集成中的技术难点;
7. 主动挖掘AI在研发环节的创新应用场景,运用AI辅助工具(如智能编码、自动调试)优化开发流程,推动智能化开发模式落地;
8. 跟踪人工智能领域最新进展,根据项目实际引入适配的AI技术与工具,助力团队技术水平持续提升。
任职资格:
1. 具备扎实的编程基础,拥有3-5年及以上软件开发经历,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java/Python/Go等),具备良好的代码规范与逻辑分析能力;
2. 精通Python开发,具有丰富的项目实战经验,能够熟练使用Python进行数据处理与Web系统开发,且具备AI应用开发经验(重要加分项);
3. 熟悉人工智能与机器学习基本原理,具备基于主流AI框架(TensorFlow、PyTorch等)或AI接口(OpenAI、百度文心等)开展模型构建、调用、调试及二次开发的能力;有AI项目实际落地经验或大模型集成经验者优先;
4. 具备良好Java开发能力者优先,有JVM调优、数据库性能优化及微服务架构实践经验者优先;
5. 熟练应用常用开发框架(Spring Boot、Django、Flask等),掌握缓存、消息队列等中间件技术,能独立完成后台系统搭建与性能调优;
6. 熟练使用至少一种关系型数据库(Oracle、MySQL、PostgreSQL等),了解NoSQL数据库(Redis、MongoDB等),具备数据建模与查询优化能力;
7. 具备较强的系统设计能力和文档输出能力,对AI新技术、新工具保持敏锐兴趣,乐于学习并应用于实际开发中;
8. 有CRM、ERP、MES、PLM等企业管理系统开发/二次开发/实施经验者优先;熟悉容器化技术(Docker、Kubernetes)、DevOps工具链者优先;
9. 了解BPM流程引擎、电子表单技术者优先;掌握Prompt工程、AI代码辅助工具(如Copilot)者优先;
10. 具备良好的沟通协作意识,责任心强,拥有团队合作精神,能独立应对和解决开发及AI集成过程中的各类技术挑战。
技术工程师(J22961)
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责:
1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理;
2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题;
3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作;
4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告;
5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。
任职资格:
1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准;
2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程;
3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力;
4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估;
5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验;
6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
研发项目主管
1-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责:
一、产品性能提升专项工作
主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档;
二、成本优化管理工作
牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案;
主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性;
三、生产工艺优化工作
负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗;
四、项目统筹与目标达成
承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。
任职要求:
男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
电气控制工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科上位机设计非标设备PLCC++
职责描述:
1. 负责非标设备电控系统的方案设计与开发实施。
2. 负责非标设备电控系统的现场部署、系统调试及项目交付。
3. 负责为销售团队提供专业技术支持与配合。
任职要求:
1、核心素质项:
1)工作细致严谨
2)具备钻研精神与探索能力
3)执行精准高效
2、核心知识经验技能项:
1)具备良好的逻辑分析能力;
2)具有五年以上自动化领域非标设备电控开发经验,能够独立完成控制系统设计及电气装配任务;
3)熟练掌握PLC程序开发、PC端人机交互软件(上位机)应用开发、界面布局设计,以及PC与其他设备间通信控制程序的开发。
机器人研发负责人
4-7万/月
其他生产营运人员月结5-10年博士
参与公司相关领域机器人及智能装备研发
【岗位要求】
1. 【基本需求】:
1.1 海内外知名大学,博士以上学历;
1.2 机器人研究或研发经历;
1.3 5年以上机器人相关研发经历,有0到1产品研发经验。
2. 【专业技能要求】:
2.1 负责机器人控制系统研发;
2.2 具备扎实的机器人理论基础,精通运动学(复杂运动模型建模、正逆解、误差校准及补偿)、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制;
2.3 具备机器人控制系统架构及开发能力,掌握机器...
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
生产现场技术管理及核心设备操作。
任职要求:
1、统招一本及以上学历;
2、材料或机械相关专业;
3、性格开朗,工作主动,富有热情与进取心;
4、上六休一:8:30-19:30;
此岗位未来发展方向为加工工艺工程师及生产管理储备干部。
其他生产营运人员月结5-10年博士机器人算法运动控制算法医疗机器人
基本需求:
(1)国内外著名高校,博士及以上学历
(2)具有机器人领域相关研究或开发背景
(3)5年以上机器人研发经验,具备从0到1产品开发经历
任职要求:
(1)主导机器人控制系统的设计与开发工作
(2)具备扎实的机器人理论功底,熟练掌握运动学(复杂运动建模、正逆解计算、误差校准与补偿)、动力学、运动控制、轨迹规划及力矩控制等核心技术
(3)具备机器人控制系统的架构设计与实现能力,熟悉嵌入式实时控制系统开发,精通运动控制核心算法(如轨迹规划、力矩控制、运动学求解等)
(4)具备一定的硬件基础知识,熟悉执行器控制技术(电机、关节等),能够处理传感器数据(力矩、视觉等),掌握底层硬件接口与驱动开发
(5)有独立承担机器人控制系统开发任务或主导相关研发项目者优先
栏目概述
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