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极兔速递宁波运转中心招聘 分拣扫描： 男18-48周岁，女18-45岁 综合月7500左右 工作时间00：00-11：00 装车： 18-53周岁 工作时间19:00-06:00 综合月薪7500-8000 倒包： 18-48周岁 工作时间00：00-11：00 综合月薪75009左右 供件： 20-45岁 工作时间00：00-11：00 综合月薪6000-7500 岗位要求：识字，会使用智能手机，身体健康，能适应夜班，服从现场管理，无大面积纹身 福利待遇：月休2-4天不等；夏季高温补贴；可提供食宿，宿舍有空调；开门红包；春节。工资每月18号发，不拖欠。微信

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宁波市圆通速递转运中心直招操作工，无中介费，免费提供食宿！！！ 工作岗位有： 装车员、卸车员：7000-1000 扫描员、分拣员：6000-7000 封包上包员：6200-7500 供件员：6200-7500 解倒包员：6500-8000 白班操作员：5000-5500 工作时间： 19:00-07:00（夜班） 01:00-13:00（中班） 19:00-00:30，7:00-12:30（跳班） 7:00-17:30（白班） 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4-8人寝；干满一年可以入住夫妻房），还在等什么，赶快加入我们吧

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兼职工作，一个小时30-50元，一天300-400元。 不限经验，日结工资，当天结算，不压工资； 工作时间：随意2-5小时(不需要连续)，有工作可以下班做兼职； 要求：年龄18-55周岁， 无不良记录，面试完可以随时上岗； 有意向者可以优先发起沟通!

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全职职位描述 一、岗位职责： 1、遵守《员工手册》和公司所规定的各项规章制度； 2、明确店铺和班组销售目标和销售进度； 3、保持营业区域整洁，及时维护陈列； 4、保持仓库整洁、分类明确； 5、对所负责销售区域的进、销、存负责； 6、将顾客的建议和意见及时传达给店长； 7、服务顾客、满足顾客的需要。 二、我们提供如下培训： 1、有关店铺运营的标准培训； 2、有关店铺陈列培训； 3、有关收银员系统的专业知识培训； 4、有关店铺管理培训； 三、其他福利： 1、做二休一； 2、法定节假日补贴200一天； 3、全勤奖200元/月； 4、公司每月选拔优秀店铺，荣获可奖励店铺500元团建基金。 5、转大晋升空间发展机会，店助－店长－城市经理。 寻找发光的你！！！

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岗位职责： 1、全面统筹吉利近地取货项目的日常运营工作，涵盖项目执行落地、取货时效管控、质量安全监督、成本控制、客户关系维护、团队建设及车辆调度管理，确保项目服务品质与经营成效达成目标； 2、针对现有运输供应商出现的异常情况或突发状况，协同客户及内部运营团队进行有效沟通与协调，跟进问题整改并落实闭环管理，保障客户服务KPI达标； 3、联动采购、运营、运输等相关职能部门，共同应对高风险业务场景，在多变环境中动态跟踪下游运作状态，提升全链路协同效率，降低整体运营损耗； 4、持续优化运输线路规划，科学整合配送节点，提高车辆装载利用率，精简发车频次，有效压缩运营支出； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄26-40岁，性别不限，大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件物流运输或仓储管理经验，拥有2年以上团队管理经历； 3、熟悉汽配物流各环节运作流程，包括运输计划、调度安排、路径优化及成本管控，具备对下游供应商的对接与管理能力，了解汽配行业JIT供应模式； 4、具备较强的项目推动能力、客户沟通能力及跨部门协作能力，熟练操作TMS系统及PPT等办公软件，具有一定的数据分析处理能力。

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1.负责统筹生产环节中的物料调配与进度跟进，保障流程顺畅，实现均衡化生产。 2.协助开展本部门生产计划的全流程管控，有效控制生产支出。 3.建立并推行账务管理机制，落实仓库日常运营及管理工作。 4.组织实施定期与日常安全检查与考核，牵头安全事故的调查与处理。 5.监督生产车间5S执行情况，严格落实“三定”管理标准。 6.对所属团队成员进行工作指导、培训安排及绩效评估。 7.完成上级交办的临时性工作任务。 入职要求： 1.物流管理类或工业工程相关专业背景。 2.具备五年以上物流或生产管理岗位工作经验。 3.熟悉仓储作业全流程操作。 4.了解SCP/SRM系统业务流程。 5.具备基础财务会计知识。 原标题：《物流主管/经理》

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