【任职资格】 1. 本科应届生或大专1-3年相关工作经验，有电子整机、线缆工艺、生产制程设计经验者优先； 2. 熟悉电子学工艺流程，掌握线缆路径规划、线缆焊接、工序管控相关专业知识，能够独立完成工艺文件编制； 3. 具备工艺方案落地、现场问题排查与解决能力，熟悉车间生产工艺流程及工装设备使用规范； 4. 具备良好的沟通协调能力、现场指导能力及团队协作能力，执行力强，能高效配合生产团队推进工作。 【岗位职责】 1. 负责各类工艺图纸、工艺方案、工艺流程图、工序控制规范等全套工艺文件的编制、更新与优化工作，保障生产工艺标准化、规范化； 2. 负责产品电子学整体工艺设计，完成线缆路径整体规划、工艺线表设计工作，全程指导车间线缆焊接作业，把控焊接工艺质量与作业标准； 3. 负责车间生产人员的工艺操作、工装设备使用规范等相关培训工作，提升一线员工标准化作业能力； 4. 全程跟进生产工艺落地过程，实时指导现场生产作业，快速排查、解决生产过程中出现的各类工艺问题，保障生产顺畅推进； 5. 持续优化生产工艺，改进制程短板，提升生产效率、产品良率，兼顾工艺可行性与量产实用性。 【福利待遇】 1. 薪资待遇：提供有行业竞争力的薪酬； 2. 多元激励：年终奖（2-6薪）、项目奖，配套期权激励与公司共享发展红利； 3. 社会保障：五险一金(入职即缴)； 4. 政府补贴：应届生，最高（本科2.4万、硕士3.6万、博士6万）； 5. 购房补贴；应届生，最高（本科3万、硕士5万、博士8万）； 6. 政策申报：人才公寓、专业职称、卓越工程师、吉林省高层次人才等； 7. 其他福利：免费午餐、节日福利、生日福利、每年体检、高温假期、定期团建等； 公司全程协助员工申报补贴，所有申领条件、审核细则以长春市最新官方政策为准。

1、编制模具加工零件的工艺流程； 2、制定模具及工件的工序工时与生产周期； 3、指导各岗位按规范操作并开展日常技能培训； 4、针对模具制造过程中出现的异常问题提出解决措施； 5、深入生产一线核查工艺参数及产品质量状况； 6、监督工艺执行过程，实施考核并将结果及时上报； 7、持续优化加工与装配工艺，实现节能降耗与成本控制目标

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1. 工艺设计与改进：主导汽车金属结构件涂装工艺的方案制定、技术评审及现场实施，涵盖前处理、电泳、喷涂、烘干、固化等全工序工艺文件编制与优化 2. 生产过程支持：调试喷涂系统设备，监控喷涂环节中的温度、湿度、膜厚、气压等核心工艺参数，及时处理生产中出现的流挂、橘皮、针孔、色差、脱落等涂层缺陷，有效控制产品废品率 3. 材料选型与质量控制：开展油漆、稀释剂、固化剂、磷化液等涂装耗材的评估、测试与导入；建立涂装质量检测规范，协同品质团队完成零部件表面涂层检验，响应客户质量意见，牵头完成不良品原因分析、纠正措施及持续改善闭环 任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，化工、材料、表面处理、涂装工程、机械制造等相关专业优先 2. 具备2年以上汽车零部件领域涂装工艺实际工作经验，掌握汽车金属件涂装技术，有喷涂机器人、电泳线体、无尘喷房现场调试经历者优先 3. 熟悉汽车零部件涂装各阶段工艺流程，理解脱脂、表调、磷化、静电喷涂、热固化等工艺机理，能熟练控制膜厚、色差、光泽度等关键特性；了解水性漆、油性漆、粉末涂料的性能特点及其与不同基材的匹配应用，可独立解决漆面异常问题，具备较强的失效分析与快速应对能力

可以接受应届生 一、岗位职责 1、负责新产品电泳粉末喷涂涂装工艺方案的设计，涂料与前处理剂的选型及可行性分析 2、编制涂装工艺规程、作业指导书、PFMEA及控制计划等相关技术文档 3、优化现有涂装工艺参数（如温度、压力、固化时间等），提高产品质量与生产效率 4、解决试制及批量生产过程中出现的涂装技术问题（如涂层缺陷、附着力不良等） 5、主导涂装质量问题的根本原因分析，制定并验证纠正与预防措施（输出8D报告） 6、参与新涂装设备的选型、调试及工艺匹配工作，输出设备所需的工艺参数标准 7、负责涂装材料（包括涂料、稀释剂等）消耗定额的制定与成本管控 8、开展新型涂料及新工艺的试制工作，并完成性能测试验证（如盐雾试验、百格测试、耐候性检测等） 9、监督现场工艺执行情况，组织员工进行涂装技术培训，提升操作技能水平 10、维护PLM系统中的涂装工艺数据，确保技术文件版本受控并及时归档 11、贯彻执行环保与安全生产规范，持续改进涂装环节的废气、废水处理工艺 12、配合设计、生产、质量检验等部门，确保涂装工序与整体制造流程高效协同 二、岗位要求 1、可接受应届毕业生，本科及以上学历，专业方向为金属腐蚀与防护、涂装工程、应用化学、材料科学与工程等相关领域 三、福利待遇 缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等

岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的加工任务 2. 保证加工流程满足技术规范要求 3. 协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1. 具备10年以上本行业相关工作经历 2. 精通光学加工工艺与技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并精进专业技能

机械设计专业优先。 1. 画展开图。 2. 了解生产工艺。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

岗位内容： 1. 负责汽车装配生产线的工艺设计、持续优化与改进，提升整体生产效能。 2. 编制装配工艺技术方案，完成装配工装、夹具等设备的设计与选型工作。 3. 对现行装配流程开展评估与调整，及时排查并解决装配环节中的各类问题。 4. 参与新产品的开发过程，确保产品装配工艺的可实施性与合理性。 5. 建立并推行质量控制规范，保障装配品质达到企业标准要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业。 2. 熟悉CAD、CAM、CAE等工程软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力。 4. 具有大型制造企业装配工艺设计与改善经验者优先录用。

懂机加工艺流程，会制图

招聘空调维修，要求18–45周岁，有工厂经验，有售后钳工经验优先。税前5630/月，五险一金。每日8–12小时，按生产计划排班。不提供食宿，附近公寓300～400/月。无班车。面试地点为兰家，工作地为合心物华路长客长装或合心长客路动车。周五上午10点面试。入职需要无犯罪记录，入职材料包括无犯罪证明、3个月内体检报告。每月20号发上月工资。

招聘16-19号某面试现场协助连续15人。16号工作内容为布置某面试现场，有点体力活（不沉）。16号工作时间为13:00-18:00。17-19号工作时间为7.00-19.00，主要工作为签到、引领等。工作要求：要有正装和黑皮鞋，20-30岁之间。管饭。工资：16号60/天，17-19号120/天，工资干完4天一起结算。

长春工地招聘做饭师傅，男女不限，要求人品好、干净利落。

长春北湖吾悦更换闭门器到手80元。

中昌农牧招聘1200头能繁母猪场的保育和妊娠舍饲养员，夫妻工。场内条件好，吃住一流，要求55岁以内，能长期住场，服从管理。薪资为底薪加提成。地址：吉林省德惠市米沙子镇。

岗位职责: 负责工商业储能柜的设计与开发、装配、测试 全工序工作

岗位要求： 1、负责对设计图纸的加工工艺的确认及审核； 2、负责编制生产工艺、工艺方案、工艺路线、工艺措施满足设计要求； 3、严格控制工艺纪律，跟踪指导工艺文件在加工过程中的实施； 4、根据工艺要求及操作工人的技能状况，实施工艺培训； 5、负责车间工、夹、量具的工艺设计，并协助完善生产流程中的工艺装备； 6、完成领导交付的其它临时性工作。 任职要求： 1、机械工艺技术或机械制造专业专科及以上； 2、工作经验：从事机械工艺5年以上且满足精通车、加工中心、铣、钳、焊等生产手段的加工工艺； 3、熟悉焊接、热处理和表面处理相关工艺，做过API相关产品工艺评定的优先； 4、熟练使用SolidWorks、AutoCAD等软件的相关经验； 5、责任心强、团队协作好、沟通能力强。

岗位：高分子工艺技术员（乳胶/管材方向） 薪资：5K~8K 工作地：湛江遂溪县 职责： 协助配方打样、原料小试中试 跟线调整挤出/硫化/涂布工艺参数 记录物性数据（拉伸、粘度、固含、pH） 处理车间异常（堵模、粘辊、分层、气泡） 要求： 高分子/化工/材料类大专及以上（应届可培养） 懂基础检测仪器优先（拉力机、粘度计、厚度仪） 能接受车间环境，踏实肯学 加分：接触过乳胶、橡胶、涂料、隔离剂、降粘剂经验 福利：包住/餐补/五险/师傅带教/转正涨薪

岗位职责 1、生产异常处理：处理产线异常，给生产提供技术支持、不良品的及时分析和评估、数据分析和对策制定、实施、标准化； 2、生产效率提升：指导、监督生产达到标准产量，提升人均产能，降本增效 3、产品前期的评估：产品前期结构及工艺可行性评估，打样，试产跟进和量产准备工作、量产后工艺优化，持续改善； 4、工艺标准化：建立新产品工艺，维护和优化产品的生产工艺，降低产品在制程中物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作。工装夹具的设计和优化；工艺标准化审核。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，机械，模具类相关专业 ; 2、熟练APQP流程，PPAP和IATF16949体系文件要求，能够独立完成过程控制文件的制作； 3、熟练NPI流程，掌握异常处理流程，掌握编写FMEA/DOE。 4、熟练使用CAD，Pro/e等绘图软件，能制作SOP,较强的数据分析能力&沟通协调能力； 5、3年以上塑胶五金制品行业，或自动化生产线工艺设计和改善经验，熟练冲压模具、塑胶具、机加工，组装工艺等设备。

岗位要求: 机械制造基础 掌握机械原理、材料力学、公差与配合、金属材料学等基础知识。熟悉常见金属材料（如钢、铝合金、铸铁）的切削性能、热处理工艺。 加工工艺设计 能制定机械加工工艺路线（如车、铣、钻、磨、线切割等),选择合理的加工顺序。熟悉工艺文件的编制（如工艺卡、作业指导书）。 机床与刀具 了解各类机床（CNC、加工中心、数控机床等）的结构、性能及选型。 掌握刀具选型、切削参数优化（切削速度、进给量、切削深度)。 夹具与工装设计 能设计或优化夹具、工装，确保加工精度与效率。CAD/CAM软件应用熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG、CATIA等进行二维/三维设计。 熟悉CAM编程（如Mastercam、 PowerMill）生成数控代码。 质量控制与检测 熟悉形位公差、尺寸链计算。掌握常用测量工具（三坐标、粗糙度仪等）的使用与数据分 析。任职要求: 1、机械类、材料成型、机电一体化等专业本科及以上学历。 2、数控工艺员、六西格玛绿带/黑带者优先 3、5年以上机械加工工艺相关经验，熟悉机械设计原理、加 工工艺和材料科学，熟悉ISO9001/TS16949等质量管理体 系，有新品开发经验者优先，英语能力良好。

长春市宽城区生产企业公开招聘装卸岗位（五险一金），名额有限，招满即止。：吉林省长春市宽城区长江路开发区兴工路7号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：32元/小时，月结，每月15号发放。任职要求：服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；持有效身份证件，入职体检合格；掌握设备日常保养与点检流程。其他福利：车费补贴与通讯补贴、缴纳五险一金、带薪培训与技能提升。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

小型工厂，要求会木工，木门，家居，圆弧等岗位职责：带领工人干，自觉工作能力强，任职要求：敬业，，有赚钱欲望，期望成为合伙人的有梦想的人

长春招夫妻工长年有活男工装车1个月5000有房子住，供一顿饭电话:

有中高级职称证爱岗敬业有团队精神

招聘岗位：机械工程师，电器工程师，微电子工程师，暖运工程师，锅炉设计工程师（热能与动力工程专业） 【岗位职责】 1. 操作普通车床、铣床。 2. 具备识图能力。 3. 独立进行设备附件操作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科。 2. 专业要求：理工科优先。 3. 年龄要求：20-50岁。 4. 其他要求：可短期出差。 【工作时间】 7:30-16:30 【薪资待遇】 4000-8000元/月 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 免费供餐。 【其他信息】 1. 合同签署：正式劳动合同。 2. 试用期：一个月。 3. 工作地点：长春市绿园区金鹏路与模具中街交叉路口东北侧。 4. 联系人：张先生

加工制造工厂工程项目的技术资料计量汇总

日结205一天免费食宿五险 车间干净整洁，无异味。 处理汽车小件，轻松不累。

杂工若干名，生产课桌椅，车间下料，折弯，冲孔等杂活。工资4000至4500元每月，包吃包住。

从事快递分拨中心快递的分拣、扫描、装卸工作；工作时间8-12时，18-20时，20-24时。3个时段可任选。20元/时，17元/时