岗位职责: 1. 承担光学平面窗口及棱镜的制造与加工任务 2. 保证加工流程满足既定技术规范 3. 协同团队成员，保障项目按计划推进 任职要求: 1. 具备10年以上本领域相关工作经历 2. 精通光学加工工艺及相关技术要点 3. 拥有较强的协作意识和沟通能力 4. 能够快速融入新环境，持续学习并优化专业技能

1. 具备大学本科及以上学历，理工科专业，有3年以上汽车设计或工艺领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，具备德系车同步工程实践经历者优先考虑。 3. 掌握冲压工艺分析流程，能熟练操作 Catia 与 AutoForm 软件。 4. 熟悉常见冲压缺陷类型，能够制定有效改进方案并明确量化优化路径。 5. 对冲压模具的结构设计、加工及调试流程有一定了解。 6. 拥有铝板材料冲压成型设计经验者优先录用。 7. 熟练使用 Office 办公软件，具备 VBA 编程能力者更佳。 8. 具备基本的英语或德语读写水平。 9. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。

岗位职责： 伴随车型开发流程，针对数据认可等关键节点的产品成熟度，从量产实施角度，协助发包方开展新车型涂装工艺可制造性评估与优化工作，涵盖电泳膜厚分析、电泳排气沥液分析、PVC涂胶可制造性评估、中面漆喷涂可行性分析、气密性验证、空腔灌蜡分析、工装通过性校核、电泳膜厚仿真、排气沥液仿真及电泳烘干炉仿真等内容。同时，配合发包方推进涂装同步工程管理工作，包括产品数据状态清单的编制与维护、跨专业协调平衡、问题反馈单的跟踪闭环等任务。 要求： 本科及以上学历，理工类专业背景，具备5年以上汽车设计或工艺相关工作经验。 熟悉整车涂装全工序工艺流程，擅长涂装领域成本分析，了解新产品开发全流程，有项目管理经验者优先。 掌握电泳、排气排液、涂胶、喷漆、灌蜡及工装通过性等涂装工艺可行性评估方法，累计参与三个以上新车型项目的分析工作。 熟练使用CATIA、电泳仿真软件、排气沥液仿真软件及电泳烘干仿真工具，能够独立完成建模、仿真计算与结果分析，具备基本英文资料阅读能力。

从事塑料桶生产，熟悉设备操作、模具应用及生产工艺

一、招聘岗位：工艺方案工程师 二、工作内容：方案成本核算，工艺规划相关工作 三、岗位职责： 1、参与项目前期技术沟通，根据客户需求开展工艺方案设计，编制物料清单及成本估算文件。 2、提供产品验收所需的技术资料，配合完成技术协议的编写与审查，参与技术体系标准与流程优化，指导汽车类产品规划图纸的规范化管理。 3、持续优化产品工艺规划方案，提出可行性改进措施，为研发团队提供技术支持，系统化总结和归档项目实施经验。 4、协调部门内外部工作衔接，对接客户技术需求，协助收集并整理汽车行业装备相关信息，推动信息资源整合。 5、完成上级交办的其他工作任务。 四、任职资格 1、三年以上工艺规划相关工作经验，主导或完整参与过至少一个主机厂项目全流程。 2、掌握各大汽车厂商白车身设备通用标准，具备非标设备规划实战经验，精通基本制造工艺，熟练操作CATIA、CAD、MicroStation等设计软件。 3、了解大众、红旗等主流车企技术规范，熟悉白车身焊装自动化产线的设备结构与工艺流程。 4、需适应出差安排。

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺方案，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺开发，配合解决制造过程中的关键技术问题； 3、负责工艺文档的编制与更新，包含工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及产线运行效率； 5、协同设备、质量等相关职能部门，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、熟练操作CAD/CAM类软件，如SolidWorks、AutoCAD等工具； 4、具备较强的技术分析能力，能独立判断并处理工艺异常问题； 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应力强，能应对工作变化。

岗位职责： 1、负责电路板、连接器及线缆的焊接作业 2、承担电子产品的组装与生产任务 3、协助完成电子产品的调试与测试工作 任职条件： 1、熟练掌握直插式与贴片类电子元器件的焊接及装配工艺； 2、能够识读电装图纸和接线图； 3、具有三年以上相关工作经验； 4、有电子产品维修经验者优先录用。 职位福利： 五险一金、周末双休、节日福利、年底双薪、定期体检、加班补助、带薪年假

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列：涵盖人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位； 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺序列：从事工艺开发、产品设计开发等技术岗位； 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理序列：负责生产现场运营管理等相关岗位； 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托公司健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训； （2）跨子公司交流培训：根据需要安排至国内其他公司学习锻炼 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力； ②具有良好的团队协作意识，沟通协调及动手能力强； ③学业成绩良好，身体状况符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据企业年度经营情况发放年终奖金； （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险； （3）依法享受年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期； （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿； （5）定期组织健康体检、发放集体活动经费等福利 6、应聘说明： （1）有意向者请提交个人简历，邮件标题请标注“储备干部+学校+专业+意向方向”； （2）面试时需携带材料： ①个人简历（附1寸彩色照片1张） ②身份证 ③就业推荐表（或毕业证） ④相关技能证书 （3）面试安排：简历投递后，符合条件者将在一周内收到面试通知 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

1、编制模具加工零件的工艺流程； 2、制定模具及工件的工序工时与生产周期； 3、指导各岗位按规范操作并开展日常技能培训； 4、针对模具制造过程中出现的异常问题提出解决措施； 5、深入生产一线核查工艺参数及产品质量状况； 6、监督工艺执行过程，实施考核并将结果及时上报； 7、持续优化加工与装配工艺，实现节能降耗与成本控制目标

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

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日丰管业长白岗原料仓管男女不限，月薪3700-4500元，延时有补助以上岗位要求40周岁以内[红包][礼物]福利待遇：免费住宿，免费三餐，，节假日福利，月休4天，可选休可连休工作地点：长春兴隆山附近（宽城区日喀则路）联系：

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岗位要求： 学历大专及以上，年龄35岁以下 要求熟练掌控CAD画图软件 试用期不超过6个月，最快3个月转正 工资： 按职级评定工资 试用期月薪3320，包含基本+绩效+津补贴(交通、通讯、餐补) 另有加班费，过节费，年终奖

岗位职责： 1. 负责新能源电源模块的生产工艺规划与优化。 2.制定SOP、工艺参数、标准工时。核算生产成本，分析改善效益。 3. 主导生产过程中的工艺、功能问题排查与解决，针对良率波动、制程缺陷等问题开展根因分析，输出并落地改进方案。 4.参与产品的设计评审，优化生产工艺。新产品导入（NPI）流程，协同研发、采购等部门完成工艺验证，做出试产总结。 5. 主导物料验证与替代料试产，降低生产成本并保障供应链稳定性。 6. 建立工艺培训体系，对生产团队进行工艺技能培训与考核，提升一线人员操作规范性。 任职要求 1. 电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，3年以上电源类生产工艺工作经验。充电桩电源模块、逆变器、储能同行优先！ 2. 精通电源产品生产工艺流程（SMT、DIP、组装、测试等），熟练掌握工艺优化工具。 3. 具备扎实的电子电路知识，能看懂PCBA原理图与Layout图，熟悉电源类关键元器件的特性与应用。 4. 有生产线工艺搭建、设备调试及良率提升的实战经验，能独立解决复杂制程问题。 5. 熟悉质量管理体系，具备较强的数据分析能力与项目推进能力，能协同跨部门完成工艺改进项目。 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，抗压能力突出。具备良好的团队合作精神。

【太原新能源优质企业】招聘技术员，工艺员，设备工程师！ 学历要求：全日制大专学历及以上 专业要求：机械设计及自动化，机电一体化，自动化，电器工程，电器自动化，电子工程，工业工程等 [红包]薪资待遇：工资 220 元/天+（免费三餐，免费公寓住宿），三到六个月可以转正 恒温车间穿工装上班，主要工作内容操作设备及工艺，不是流水线工作轻松不累，需适应走动式站立工作。企业整体氛围较好管理人性化 上班时间：早8.00-20.00时两班倒。每月休息2-4天排休。订单稳定每月300小时 厂吃厂住：三餐免费，免费公寓 4-6 人间宿舍（水电均摊），24 小时热水，洗衣机 等， 设备设施一应俱全 备注：工资含所有津贴补助奖金等。 报名资料：提前报名准备好简历及学历证书复印件 —————————————

数据专员（1人） 岗位职责：负责部门5S及精益改善落地，统计工时、绩效等部门数据，督查仓库账物一致，完成上级交办临时工作。 任职要求：大专及以上相关专业，熟练办公软件；熟悉ERP/SAP/WMS优先，了解5S/精益管理，善于发现问题、执行力强、能加班。 薪资：面谈 工艺员（2人） 岗位职责：编写工艺文件、跟进新品试产与工艺优化；处理产线工艺异常、分析质量问题并推动改善；开展员工工艺培训、整理工艺数据报表。 任职要求：大专及以上，机械/电子相关专业；沟通协作能力好，学习能力强，认真细心、能适应加班。 薪资：面谈 IE技术员（1人） 岗位职责：负责标准工时测量评估、工位优化；主导精益生产改善项目，搭建标工数据库，统计生产效率数据，开展员工标准化操作培训。 任职要求：大专及以上，工业工程专业优先；善于协作、学习能力强，细致负责、能适应加班。 薪资：面谈

岗位职责: 1. 负责新产品的组装设计评估，确保设计满足功能与可靠性要求。 2. 优化产品的装配工艺，确保生产流程的高效与质量。 3. 负责项目产品的工艺流程管理，包括风险识别与异常处理。 任职要求： 1. 具备良好的分析能力和问题解决能力。 2. 具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效协作。 3. 能适应倒班（半个月一倒班）空调恒温车间

· 负责机加工设备操作与日常维护 · 无经验要求，简单易上手 有人教有人带 · 学历不限， 长白 两班倒任选 · 综合薪资6000-7500/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃

岗位职责 1. 负责项目中机器人仿真与离线编程相关工作。 2. 协助夹具设计工程师完成三维建模及仿真分析验证。 3. 参与项目工位规划及焊接工艺方案制定。 4. 掌握汽车白车身制造流程及相关工艺要求。 5. 熟悉机器人在点焊、涂胶及搬运等工艺中的仿真应用。 招聘要求： 1. 精通PDPS软件操作。 2. 具备独立完成3个以上项目经验，累计工作经验2年以上。 3. 了解主流主机厂技术标准，具备出差条件者优先。 4. 具备离线程序编制能力，有虚拟调试经验者更佳。 职位福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、交通补助、节日福利 工资薪金:3000-8000元/月，看个人能力而定。

今天白班-工厂临时工日结150[太阳]工作时间现在来：-晚20:00要求：必须会使用打磨机！工资150/供一顿饭/下班开支/一天一开工作内容：打磨/上下件/搬搬抬抬，辅助设备操作年龄要求：25周岁以上/干过的优先工资待遇：中间有休息！日结工资，一天一开。

45 周岁以下供吃供住

多岗位招聘、，工作流程简单，服从车间管理。 2.岗位不同，薪资不同 3.工作时间7:30-17:30，月休2天，7天试岗期，，每月25日发上个月工资，建设银行工资卡。 4.免费提供住宿，兴隆山、卡伦方向有班车 5.长白班，能适应加班。

岗位职责： 1、负责涂装生产线设备的安装、调试、日常维护及故障处理； 2、持续优化涂装工艺流程，提高生产效率与产品品质； 3、参与新设备的技术选型与引入，配合完成现有设备的技术升级； 4、编制设备维护保养计划，保障设备运行稳定性与使用寿命； 5、对产线操作人员开展技术指导与培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、具有2年以上涂装设备相关工作经验，掌握多种涂装工艺原理； 3、精通设备维护及故障诊断技术，具备PLC编程能力者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，可独立应对技术问题； 5、热爱技术学习与钻研，适应高强度工作节奏。

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装卸30-55岁装卸PVC塑料管，计件工资，多劳多得上不封顶6000-8000多块钱，免费包吃包住。没啥要求身体健康能干活就行。厂家直招电话:地址:长春卡伦塑料管厂[加油]厂家直招进厂一分钱不花[红包]工作真实就是不差工资

兰家防盗门厂，招焊工6000一个月，另招聘一个力工4000一个月，

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