岗位职责： 1.审核财务反馈的机票收支差异账单，查明原因并明确责任，跟进追款事宜 2.汇总分析差异与亏损成因，推动产品端优化改进，减少差异发生频率及损失金额 上班时间： 早10晚7，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班 福利待遇： 1、入职即缴纳五险一金 2、享受各类节日福利礼品

【工作内容】 1.负责部门业务数据的汇总与归档，完成相关表格的编制 2.按照部门要求开展数据采集与整理工作，并定期向主管汇报进度 3.配合主管完成基础数据分析支持工作 4.负责日常订单的审核与处理 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄22-28岁； 2.熟练操作Office等办公软件，具备良好的表格处理能力； 3.具备半年以上社会工作经验，不限行业背景 【工作时间】 8:30-18:30，午休1.5小时，无需加班 入职即享中餐、晚餐 【薪资待遇】 试用期2个月，月薪4000元，转正后4000元+500元绩效奖金 【福利】 1.入职享受公司提供的两餐保障； 2.团队福利丰富：包含部门聚餐、不定期下午茶、生日会及内部零食角； 3.办公环境优越：开放式办公区，空间宽敞、采光良好

岗位职责: 1.负责房屋日常运营管理，保障居住环境的干净卫生与安全有序。 2.及时响应租客各类需求，提供高效服务，提升居住满意度。 3.协助处理运营过程中出现的各类问题，确保工作流程顺利推进。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能妥善应对住户相关事宜。 2.有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项任务。 3.适应能力强，主动学习新知识，持续优化工作方法与效率。

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自由调休 人事专员 公司内部招聘！！！店长直聘！！！ 可接受实习生/应届生。 岗位职责： 1、负责公司日常数据的整理与维护工作； 2、负责客户信息的录入与更新，确保信息准确无误； 3、营造并维护良好的办公环境，提升团队工作氛围。 岗位要求： 1、*******，熟练掌握基础办公软件操作，具备较强的执行力与时间规划能力； 2、坚持公司利益优先原则，有良好的团队协作精神； 3、主动进取，具备出色的组织与协调能力； 4、工作严谨细致、责任感强，拥有良好的人际沟通技巧。 薪资待遇 1.新人首月无责底薪5000 2.五险一金

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障各项办公流程有序运行 2.协助团队推进项目进展，维护良好的工作秩序 3.参与组织公司内部会议，整理会议重点内容并落实后续事项 任职要求： 1.具备较强的协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务 2.适应能力强，能够迅速融入团队并积极参与协作 3.工作态度严谨细致，富有责任感，确保任务按时保质完成

工作内容： -按要求录入商品信息（简单重复性工作） -配合完成项目测试 要求： -大专及以上 -会基本电脑操作 -工作认真负责 -能立即到岗 工作地点：武汉V合伙人大厦 工作时间：每天4-8小时 薪资： -17元/小时 -试用通过立即开始计薪 -每日结算

工作内容： 1.负责房屋信息的收集与系统录入； 2.保证数据的真实、完整及更新时效； 3.定期整理并维护房源数据库，确保信息有序可查。 任职要求: 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.能够自主开展工作，态度认真负责； 3.熟练掌握电脑操作，具备扎实的数据处理与录入能力。

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急急急， 【岗位类型】住家护工阿姨 【工作地址】沌口开发区 【工作内容】主要照顾一位70多岁基本自理爷爷，家里奶奶身体健康，和爷爷一个房间两张床。 【具体要求】护工阿姨53岁以内身体健康，做事主动，细心，爱心，块头大点的阿姨。 【工资待遇】月工资: 4500元 【休息天数】月休4天 【上户时间】马上 【联系电话】 蔡老师

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5.维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

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工作主要负责招聘，要求20一50岁左右，做过文员做过销售优先，具有一定的亲和力，包吃包住，

岗位职责: 1.负责工业设计拼版的任务，熟练使用各种拼版软件 2.确保设计作品符合公司要求，接同行客户加工文件下单制作，会报价，需跟进客户 3.与团队成员协作完成项目 4.客情维护 PS AI CorelDRAW印刷厂文件拼版 5.熟悉印刷厂整个流程 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.能够高效完成工作任务 3.具有团队合作精神，有印刷厂经验优先考虑

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1、具备良好的沟通技巧，语言表达流畅，理解能力佳，富有责任心 2、性格开朗，擅长人际交流，亲和力强，情商较高，工作态度积极主动，抗压能力强，执行力出色者优先考虑 3、综合薪资5k-7k，能力突出者可享有更高待遇 4、工作时间早十晚七，节奏轻松，日常负责接待、倒水、打印文件等事务 5、入职即办理五险一金，薪资按时发放，无拖欠情况

职位描述 一、工作职责 1.掌握公司编辑业务流程，负责稿件的编排与处理，确保格式规范并按时发表，对接领域专家，保障同行评审高效推进； 2.维护与期刊主编、编委、作者及审稿人之间的协作关系，保障期刊日常运行顺畅； 3.汇总行业动态与数据，开展领域发展趋势的分析与调研工作； 4.熟悉公司现有业务体系及服务优化项目，提出可行性改进建议； 5.参与公司业务与服务项目的宣传推广，挖掘与行业协会的合作潜力； 6.开展学术拜访，维系学者合作关系，按需参与编委会会议或线下学术活动组织； 7.配合出版团队与BD团队，支持OA出版及MDPI期刊相关对外培训工作的实施； 8.负责期刊学术质量的监督与把关； 9.完成出版或期刊团队交办的其他任务。 二、职位要求 1.博士学位，自然科学类专业优先考虑； 2.热衷学术出版领域，具备出版行业经验或有学术会议参与、组织经历者优先； 3.具备出色的英语读写与口语交流能力； 4.具有良好的沟通技巧、学习意识和团队协作精神。 三、薪酬福利 1.薪酬待遇：薪资面议，22K-30K，含具有竞争力的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，茶歇丰富，提供营养晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队激励，培训补贴，岗位津贴； 4.职业发展：配备导师指导，提供技能提升培训、管理能力培养，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。

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行政工作 负责公司日常行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产盘点及登记等工作； 1、协助筹备公司各类会议及活动，并负责现场影像资料的拍摄与保存； 2、负责公司文件资料的分类、归档与日常管理； 3、承担公司日常来访接待，以及采购执行和费用报销相关事宜； 4、完成上级交办的其他行政支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、具备1年以上相关工作经验，有招聘实操经验者优先； 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及责任感； 工作态度严谨细致，具有较强的服务意识和抗压能力。

岗位职责: 1.担任省心租前台服务人员，提供优质接待服务，提升客户体验与满意度 2.负责客户来访接待，及时回应咨询并提供必要协助 3.保持前台环境整洁有序，维护良好的职场形象 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进日常事务 3.工作认真负责，可按时高效完成上级安排的工作任务

招聘：阿姨 招聘阿姨,工资3800-4000,月休2天,工作地址在大王.

 6点的夜班，还有少量名额，没有报名的员工赶紧报名，报好了回复一下。

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